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株式会社とりやたまや

【東京／未経験歓迎】店舗責任者（とんかつと土鍋飯）※年収420万円〜／柔軟な経営方針で安定成長【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

就業場所住所：東京都練馬区受動喫煙…

￥

400万円〜549万円

正社員

飲食店（ラーメン・焼肉・和食・ベーカリーカフェ）を展開する当社にて、東京出店に伴い、店舗責任者を新たに募集します。 ■仕事内容：「とんかつと土鍋飯」の店舗運営に関わる業務全般（調理、フロア、仕込み、スタッフ管理、原価管理）をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境： ◇人事評価制度を取り入れているため、成果に対しての明確な評価を得られます。また、社長との距離も近く風通しのよい会社です。 ◇残業は月平均30時間程度です。 ■店舗紹介： ◇出汁と信州ごはん佐久屋本店：軽井沢プリンスショッピングプラザにある和食屋です。店内は和モダンな雰囲気で、ご膳、鮨、しゃぶしゃぶ、天ぷらなど和食全般を取り揃えており、気の利いた肴と信州の地酒、日本酒やワイン、焼酎なども用意しています。 ◇ベーカリーカフェ　MATARITO（マタリト）： 2022年6月にオープンしたばかりのベーカリーカフェです。重厚感のある建物と開放感のある空間で、パン・スイーツ・カフェの各職人がこだわりのメニューを提供しています。 ■当社の特徴：「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「ラーメン錦」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・国内外展開等の様々な柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。直近ではテイクアウト事業領域への参入も進めており、既存事業のテイクアウトへの事業変更だけでなく、ベーカリー事業等もスタートしています。 ■当社の風土：「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。

ヤマウチ調理食品株式会社

【大分市】回転すしの調理スタッフ※正社員／年間賞与3.3か月／残業月平均20H／家族,住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞水天・大分王子店住所：大分県…

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300万円〜499万円

正社員

職場お届け日替わりや社員食堂など日々の食事にまつわる飲食サービスを広く展開する当社が新規出店を行う回転寿司【水天】にて、調理業務を担っていただきます。 ■業務詳細：回転寿司【水天】の調理スタッフとして、お客様へお出しするお寿司の魚をさばく業務・お寿司を握る業務を行っていただきます。また、お客様に囲まれた調理場での業務となりますので、食事をお客様にお出ししたり、注文を取るなどの接客業務も一緒に行っていただきます。 ■入社後のフロー：先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様に接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。当社は未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。 ■働き方：残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。 ■採用背景：新規出店に伴う増員募集です。新規メンバーを複数名採用予定なので、同期メンバーと共に切磋できる状況です。 ■当社が展開する飲食店舗の魅力：来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【兵庫】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（兵庫県）住所…

￥

400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

モノ・ループ株式会社

【岐阜/転勤なし/年休120日】鑑定・査定士※未経験可/スキルアップ・キャリアチェンジ事例多数【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県岐阜市周辺店舗住所：岐阜県岐阜…

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350万円〜799万円

正社員

〜接客からキャリアを広げたい方向け！！/接客経験を積みながら、鑑定士というスキルも取得可能〜【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 ■魅力ポイント：ノルマなし/転勤なし/上場に向けて売上増加/3年連続売上増加/女性社員5割以上/20代管理職登用実績有/産育休取得100%/5日以上の連続休暇取得可能/希望休制度あり/車通勤可能 ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍可能です。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。＜就業環境＞・休日：年間休日120日/月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）/月2回の希望休で土日休みを取得することも可能/平均有給消化日数は７〜8日程度・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

山田食品産業株式会社

【茨城／山田うどん】店長候補◆未経験OK／正社員／働きやすさに自信あり◎／残業月平均15h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ファミリー食堂　山田うどん食堂　…

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〜449万円

正社員

【埼玉を中心に149店舗展開／創業87年で経営基盤安定◎／ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定／社員の働きやすい環境づくりに注力＜子供手当・食事補助あり＞長く働ける会社です】 ■業務内容：店舗運営全般をお任せいたします。・所属社員の採用、教育・キッチン、ホールでの業務・売上管理・発注・在庫管理など管理業務 ■入社後の流れ：キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にお教えします。 ■当社の特徴： ◎当社の麺・スープ・惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで一貫生産しています。セントラルキッチンは、当社創業以来80年以上にわたって築き上げてきた独自のノウハウを基に完成した最新鋭の製麺ならびに食品加工工場で、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが生かされています。 ◎創業87年です。創設100周年に向け全社一丸となり進んでいます。新しい取り組みとしてリニューアルやタンメン業態、ペーパーレス化など進めております。また、店舗においても勤怠システム導入などまだまだ改善の余地はありますが、従業員の皆様が安心して働ける環境になるよう努力しているところです。ゆえに、当社と一緒になって前へ進んで行ける方を募集します。 ■勤務地について：ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。＜勤務地候補＞・ファミリー食堂　山田うどん食堂　下館294BP店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　千代田町店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　作谷店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　上横場店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　ひたちなかインター店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　結城BP店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　総和町店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　古河中田店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　岩瀬店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　石下バイパス店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　きぬの里店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　茨城町店・ファミリー食堂　山田うどん食堂　竜ヶ崎店

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【山形】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（山形県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

株式会社サリックストラベル

【埼玉／吉川市】オープニング店長◆中華新ブランド／2024年初旬〜中旬出店／マネジメント全般をお任せ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新ブランド出店予定地住所：埼玉県吉川…

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400万円〜499万円

正社員

■□業務設計や演出企画など新ブランドの立ち上げに携われる／飲食業界での経験を活かせる／月8〜10日休み□■ ■業務概要：銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めた方を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げた方がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動しました。あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けることです。お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお任せします。 ■業務詳細：（1）出店業務・業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計、改善・お客様により付加価値を感じていただくための演出企画、実施・社員及びアルバイトのサービストレーニング、組織作り（2）基本業務・接客サービス、演出・アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント・売上、及び、人件費や食材費などの数値管理・店舗設備管理、修繕依頼・空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ■キャリアパス：店舗が軌道に乗ったら、複数店舗展開にチャレンジしていただきます。店舗数が増えてきたらエリアマネージャーやブランド統括マネージャーとして活躍していただくことを想定しています。 ■当社について：楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで新規ブランドを立ち上げを進めております。幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。

株式会社ジェイグループホールディングス

【名古屋・金山】博多名物と果実酎ハイ×店長◆月給31.4万〜・昇格制度・独立支援◎◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

博多の串と九州料理　きばくもん金山本…

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350万円〜449万円

正社員

＼業態73・128店舗展開中／高い裁量権と資本力を武器に"名古屋の外食産業"を牽引しませんか？店長として、接客を中心とした店舗の運営全般をお任せします。入社後2か月マネージャーからフォローを受け、その後店長として活躍していただきます。 1店舗に複数社員がいるため、相談・協力しながら業務を進めることができることが強みです。スタッフのマネジメントから、売上・原価管理等の店舗運営全般の裁量ある業務をお任せします。 ■業務詳細：＜厨房業務全般＞調理補助、仕込み、仕入れ管理など ◎慣れてきたら、メニュー開発などの仕事もお任せ＜ホール業務全般＞接客、ドリンク作成、お会計など ◎慣れてきたら、シフト管理などの仕事もお任せします。 ■キャリアプラン：・ゆくゆくはマネージャーや総料理長など、マネジメントや複数店舗の管理もお任せしたいと考えています。頑張り次第で、更なるキャリアアップを目指せる環境です。・チャレンジした先には様々な可能性があります。現場の社員から役員になった先輩社員もいるなど、社内でのキャリアアップのチャンスは多数です。・将来は独立して自分のお店を持ちたい方も、大歓迎です。当社で経験を積んでから、独立支援制度を使って独立し、成功を納めている先輩もたくさんいます。 ■独自の独立支援制度：当社は、スタッフの夢の実現をバックアップしており、「独立」という夢を叶えた先輩が多数います。当社は独立支援ビルを有しており、過去卒業した先輩の一部はそのビルにて自らの店を経営しています。過去60人程度、年に2〜3人のペースで独立しています。 ■仕事のやりがい：規模の大きい会社のとしての、圧倒的な資金力が強みです。ですが、規模の大きい会社によくある「チェーン店感」は当社にはありませんん。マニュアルに捉われず、各店舗の裁量大きく、色々なことにチャレンジできる社風です。 ■当社の特徴：上場企業ジェイグループホールディングスの飲食事業を行う当社では、全国65業態140店舗以上と居酒屋からイタリアン・フレンチまで様々な業態の飲食店を展開しています。社員数が多い為、急な欠勤時や繁忙期でも問題なく休みを取得できます。また、労働時間もシステムで管理している為、勤務時間もしっかりと調整できます。

株式会社でんきち

【東京・千葉・埼玉】店舗スタッフ／マネージャー候補◆初任地配属希望考慮◆埼玉トップクラスの家電量販店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗住所：※初任地は住居から近い店…

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400万円〜649万円

正社員

＜＜昭和60年創業／希望考慮し初任地配属／地域密着／埼玉県業界トップクラスの家電量販店／多彩なキャリアパス＞＞ ■業務内容：埼玉県を中心に17店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。地元地域の皆さまから愛される家電量販店を牽引する存在として、活躍してみませんか。 ■業務詳細：・店舗の売上管理・所属員の勤怠管理・売り場管理・店舗運営・店舗営繕・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝　等 ※初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。 ※入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長(もしくは店長代理)としてご就業頂きます。 ■組織構成：平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。 ■キャリアパス：当社の店舗店長は「部長」相当のポジションです。さらなるキャリアUPとしては、本部にて「店舗支援」「営業推進」「商品バイヤー」などへとキャリアチェンジも可能で、会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について：昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後はより一層、地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指し事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間です

神奈川パークス株式会社

【箱根／マネージャー】レストランサービススタッフ※残業ほぼなし/マイカー通勤可/家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本…

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300万円〜499万円

正社員

■担当業務：箱根湯本の温泉旅館（全76室）の館内にある食事処にて、6時30分〜21時30分間でレストランサービス業務のマネージャーを担っていただきます。 ■主な仕事内容：・レストラン、宴会場等での配膳・料理出し・片付け・お客様への対応・社員および派遣社員の指導育成。 ■特徴・魅力：・原則として夜間の業務はないです。・60歳からの継続雇用制度あり・自動車通勤可能・独身者専用社員寮あり ■求める人物像：・お客様のご満足等を意識し行動できる方。・人のために頑張ることにやりがいを感じる方。・責任感を持って業務を誠実に遂行する方。・協調性のある方。・自ら考え、行動する積極的な方。・目標を持って業務に取り組める方。・お客様や同僚に明るく挨拶のできる方。

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【長野】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（長野県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社フーズネット

【名古屋】寿司専門店の店長≪飲食経験活かす≫板前が握る！　※大手和食チェーン／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県の店舗住所：愛知県名古屋市・長…

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450万円〜549万円

正社員

【にぎり長次郎の店長候補／日本最大級の和食チェーンSRSホールディングスのグループ企業／社員の働き方改革も行っております】 ■業務概要：店長として店舗管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等）・接客（料理のオーダー・提供・会計等）・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等）・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） ■配属：名古屋にある店舗の中から配属を決定します。ご本人様のご希望を考慮します。 ■キャリアアップについて：店長→エリアマネージャー（５・６店舗の管理）→エリア部長→営業本部長 ■「にぎり長次郎」の特徴：廻転寿司屋「にぎり長次郎」は、美味しく・気軽にお客様が大好きなお寿司を味わってもらいたいという思いのもと生まれました。品質の高さはカウンターのみの寿司屋に遅れをとることがありません。その背景には鮮度の高いネタへのこだわりがございます。店舗に生簀を設けている点は、他のチェーン店と比較しても「にぎり長次郎」独特のものであるといえます。機械ではなく職人として、注文をお客様から受けた後にその場で活魚をさばき、お寿司を握っております。従来の廻転寿司業界の常識にはない制度や仕組みに挑戦しております。多くの「より良い」を、お客様の最高の満足のために生み出していくことを考えております。

株式会社花幾商店

未経験歓迎【京都/下京区】お花屋スタッフ◆正社員◆配送・アレンジメントまでおまかせ◆食事手当あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：京都府京都市下京区木津屋橋…

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300万円〜399万円

正社員

〜正社員採用！賞与有／福利厚生充実／“お花が好きな方”“フラワーアレンジメントにチャレンジしたい方”大歓迎〜一般のお客様から民間企業様、葬儀場やお寺、飲食店などへお花の制作販売・配達・活け込みなどのサービスを展開している花幾商店！そんな当社のスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：現在多くのお客様よりご依頼を頂いている状況です。人員体制の強化をすべく、新たにメンバーを増員募集する事となりました。先輩社員が丁寧にサポート致しますので、未経験の方でも安心してご応募下さい！ ■業務内容：＜未経験の方には＞まずはお電話対応や配達業務など簡単な作業からスタート！並行して店舗内でお花のアレンジメントを学んで頂きます。最初は先輩社員と一緒に練習しながら覚えて頂き、徐々にお客様に喜んで頂ける素敵な商品づくりを身に付けて下さい♪ ＜将来的には＞ひとりでお花アレンジ制作、お客様先での活け込み作業など、徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。 ※配送エリアは京都市内が中心です。 ※お客様先での活け込み業務やご葬儀会場の生花装飾など、体力が必要なお仕事もございます。 ■組織構成：配属先…メイン店舗同社には役員含め13名(うちパート社員2名)。配属先のメイン店舗は計７人 (男性2名・女性5名)が在籍。40代〜60代のスタッフが活躍しております。不動産業界や異業界の営業職等、完全未経験から活躍している先輩社員がほとんどですので、未経験・中途入社でも馴染みやすく、アットホームな雰囲気です！ ■花幾商店について：昭和51年に設立。京都市を中心に、花束、アレンジメント、オリジナルブーケ、プリザーブドフラワー、活花の花材、仏花・榊・荒神松の販売、お供花など、お客様のご要望に合わせお花にまつわる様々なサービスを展開しております。一般のお客様から民間企業様、葬儀場やお寺、飲食店など、様々なお客様より日々ご依頼を頂いております。

あしたも株式会社

【長崎・業界未経験歓迎】ピザハット店長候補※パパママ活躍／育英手当で収入面◎／創業期でキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

長崎県の各店舗住所：長崎県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜3ヶ月後には店長昇格／業界未経験者歓迎・キャリアアップ実績多数／福岡熊本を中心に今後店舗拡大予定の創成期・将来の幹部候補／しっかり稼ぎたいパパママも育英手当(大学卒業まで月10,000円／人)で安心／土日は夕方から出勤等調整可でご家族との時間確保／近隣店舗とシフト調整で土日のお子様の学校行事等の参加も可／世界共通研修システムで飲食業界未経験・店長未経験者も安心〜 ■業務内容：店長候補として入社後は店舗運営(接客や調理等)から学びます。その後、店舗運営と並行しながら売上の分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整等の人材教育を担当します。バイクに乗りお客様へお届けすることもあります。 ※店舗構成は1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ約25名です。 ※創世期メンバーを募集しています。将来の幹部候補としての活躍を期待します。 ■研修制度：入社後は約一か月間ピザハットアカデミー研修にて、オペレーション、マネジメントの基礎を学びます。その後、実際に店舗に配属され、売上分析やアルバイトの採用面接や教育、人件費管理や食材費管理などのマネジメント業務を担当します。お持ち帰りや宅配のお客様に、実際に接客していただく事もあります。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。 ■キャリアパス例：業務研修→店舗責任者(1年〜／店長代行・店長)→エリアＭＧＲ・FCサポート・本部・SV(3年〜) ※入社〜店長迄の平均昇格年数は1〜2.5年となり、個人差はございますが、早期でのキャリアアップ・マネジメント経験が積めます。※社内公募でキャリアチャレンジ制度もあり、店舗以外のキャリアパスも◎。 ■同社について・東証プライム上場企業の「ヤマエグループHD」のグループ企業です。全国で『ピザハット』の店舗展開を行なっています。・今後3年の事業計画は九州エリアにて100店舗を出店することです。創業メンバーとして活躍できる機会もポジションも無限にあります ■業務の魅力・3ヶ月後には店長昇格を確約・1ヶ月の研修で人材育成から店舗運営やピザの作り方などをお伝えします・店舗配属後もお困りごとは随時SVがフォローします・月に1回、社長を交えた食事会をしながら意見交換の機会も設けています

株式会社力の源カンパニー

【千葉】「一風堂」の店長候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県の各店舗…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験から店長・SVへ！希望エリアで勤務可能！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■入社後のキャリアについて個人の経験・能力にもよりますが、1年から2年で店長になるケースがほとんどです。入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

株式会社松屋フーズ

【愛知】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県(ご自宅から通える範囲内) 住所…

￥

400万円〜649万円

正社員

松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■採用担当より；松屋フーズの店舗は、お客さまにおいしさやサービス、居心地の良い雰囲気を提供する空間であると同時に、松屋人を養成するための特別な舞台であると考えています。フードビジネスの最前線である店舗に身を置き、ストアマネジャー（店長）を目指すというのが、松屋人としてのキャリア形成のスタート地点。そして、この店舗での経験が、松屋人として身につけるべき「ひとり十色」のチカラを磨いていくことになります。私自身が感じている松屋フーズの一番の魅力は、裁量権の大きさです。店舗の判断や着想を大切にしようという風土が根づいているため、店舗運営に自分の想いや個性を十分に反映させることができます。時には失敗することもあるでしょうが、それも含めて自身の糧として経験値を向上させていくことで、自分らしく成長できる環境が整っているのです。 ■本ポジションの魅力・キャリアパスこれまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。・働き方同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。・現場主義の社風本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

株式会社力の源カンパニー

【福島】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島県内の各店舗住所：福島県の各店舗…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜SVからエリアマネージャーだけでなく人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例：・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。・商品開発部事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。・人材開発部国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。などなど・・・

モノ・ループ株式会社

【愛知/転勤なし】鑑定・査定士※未経験可/育休復職率100%/女性比率80％/キャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県エリア店舗住所：愛知県受動喫…

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350万円〜799万円

正社員

株式会社ヤマシタ

【堺】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

堺営業所住所：大阪府堺市北区金岡町3…

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350万円〜599万円

正社員

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／離職率6.45％／最短4年で所長へ昇格＞ ■業務内容居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。・ケアマネジャーさんとケアプランの作成・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■研修制度入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされております) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。

株式会社ヤマシタ

【和歌山】福祉用具の提案営業〜在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市府…

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350万円〜599万円

正社員

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