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検索結果: 1,637件(641〜660件を表示)
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★ミシュラン1つ星獲得の割烹料亭★和食料理店/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
福岡県福岡市博多区中洲 10:00~…
400万円〜
正社員
【 仕事内容 】 ・店舗マネジメント ・店舗展開の戦略立案 ・新店の立ち上げ など、事業拡大に係る作業全般を、できることからお任せします。 ** ミシュラン店のノウハウが学べます ** 今回は店舗運営や立ち上げの経験がある方を採用します。 さらに腕を磨きたいという意欲がある方を歓迎! 海外を含めた店舗展開や事業の拡大戦略など… ミシュラン獲得店ならではのスキルが身につきます◎ ** 10~60代が活躍中 ** 現在社員13名・アルバイト10名が在籍。 社員が多いので、落ち着いた環境で仕事に集中できますよ。 男女比は4:6で、女性がやや多め。 10代5名・20代10名・30代1名・40代3名・50代1名・60代以降が3名。 20代が最多ではありますが、幅広い年代のスタッフが働いています。 ** 実力次第でスピーディーに昇給・昇格 ** 海外出店も視野に、どんどん事業拡大中の今。 会社の発展に伴い、チャレンジできるポジションも拡大中です! 入社1年を待たずに、できることが増えたらどんどん昇給◎ 実績と努力で、月給が1年で25.5万円⇒29万円になるなど、大幅な給与アップも叶います☆
非公開
【京都】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
スーパーバイザー
京都府内の各店舗 住所:京都府 受動喫…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。
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\年休143日×週休3日/飲食業界のニュースタンダード!何度もメディアに取り上げられる話題の企業★
スーパーバイザー
東京都墨田区江東橋 11:00〜25…
500万円〜650万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 飲食業界にイノベーションを。 〈週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ 働く楽しさ・やりがい、ここにあり! ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! 意欲次第で、販促・人事・総務などにも携われます。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
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【秋田】飲食店のSV職◆将来的に幹部や役員を目指すことも可能/2023年度より完全週休2日制導入
スーパーバイザー
本社 住所:秋田県秋田市 受動喫煙対策…
350万円〜500万円
正社員
~将来的に幹部や役員を目指すことも可!/飲食店を秋田市を中心に6店舗展開/2023年度より完全週休2日制を実施/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社のSVとして従事いただきます 幅広い飲食店を経営しており、秋田市を中心に6店舗の運営管理や現場のフォロー等をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・店舗の売上管理 ・スタッフ管理などのマネジメント業務。 ・現場の指導、フォロー 入社後は6店舗すべての管理をするわけではなく、得意な業態から徐々にお任せしていきます ■組織構成: 現状店舗管理をしている方は1名(50代男性部長)となっています。 ■キャリアステップ:希望に合わせて以下のキャリアステップを準備しています。 ・スーパーバイザー:店舗の経営・運営コンサルタント ・トレーナー:フランチャイズの店長教育と各店舗のオペレーショントレーニング ・エリア統括マネージャー:統括責任者 当社は実力主義を掲げており、店長・マネージャー・部長・幹部を目指す方を大歓迎しております。 また、頑張った人が公平に評価される評価制度、給与体系を導入しております。 2023年度より完全週休2日制を実施予定となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することができます。(年間休日数は101日を予定しています。
株式会社オズクリエイション
オープニング募集☆【カフェダイニングの店長候補職】完休2日制
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし!「赤羽」駅から徒歩8分でア…
300万円〜400万円
正社員
【スタートアップメンバー募集!】マニュアル充実で初心者も安心☆地域密着レストランで地元に愛される&お客様を笑顔にできてやりがい抜群! カフェ&ダイニング「O’s.Dining Kitchen.」の仕込み~商品作成~提供をお任せ! 〈まずは…〉 ・キッチンでの調理全般 ・ホールでの接客全般 どちらも、先輩スタッフと一緒にOJTで学んでいただきます! 〈ゆくゆくは…〉 時間帯責任者として裁量をもち、スタッフを統括する責任ある役割をお任せします。 「はじめての飲食」に挑戦できる! 実は、今いるスタッフの中で経験者は一人だけ。未経験からのスタッフも、今は主力メンバーとして活躍しています! 仕込みから調理、提供まで、先輩とOJTで学び、一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せしていきます!レシピやマニュアルもあるのでご安心ください♪ もちろん調理経験のある方も大歓迎です! お客様も自分も、笑顔になれる仕事 まかないあり◎ その日の仕込み状況に合わせて、日替わりのまかないが出ます! 社割もあり◎ フード・デザート・ドリンクなど全メニュー2割引きで食べられます! お店で出しているメニューを気軽に食べられるチャンス☆ 味が分かったら、お客様にも自信を持ってご案内できるようになるので一石二鳥ですよ♪
株式会社カメラのキタムラ
残業月平均4.1h♪全国で大募集!【販売スタッフ】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【家賃補助制度(8割/限度額は地域によ…
300万円〜400万円
正社員
【20~30代多数活躍中/研修充実】「カメラのキタムラ」の各店舗で接客・販売業務をお任せします。☆残業月平均4.1時間!メリハリをつけて働けます◎ ◆接客販売 お客様対応・ニーズのヒアリング カメラや写真関連商品などのサービスのご紹介・携帯販売 写真プリント、年賀状印刷、フォトブックなどのご案内・制作 ◆買取業務 カメラや時計の買取受付(本部のサポート体制あり) ★スタジオマリオ併設店の場合は、スタジオマリオのご案内なども行います 個人ノルマなし★お客様との会話を大切にできる お客様一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なコミュニケーションでニーズを伺うことを大切にしています。店舗全体の目標達成をスタッフ全員で目指すスタイルなので、余裕をもってお客様に向き合っていただけます。
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イタリアン・ファミレスのスーパーバイザー/月給 55万円以上/正社員【好条件/安定】
スーパーバイザー
埼玉県 熊谷市
650万円〜
正社員
【仕事内容】 グループリーダーとして、複数店舗の統括、スタッフ管理、予算管理、業務監修などをおこなっていただきます。 状況によっては現場に出ていただくこともありますが、今後はよりメイン業務に注力できるように改善していきたいと考えています。 当ブランドは、ワンランク上のおしゃれなファミリーレストランを目指しています。 今までになかった新業態として、関西を中心に人気を集める当店で、あなたの経験やスキルを活かした各店舗のサポートをお願いします。 30代を中心に、20~50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 高校生のアルバイトの方も在籍しており、年齢や性別に関係なくチームワークを大切にしています。 フレンドリーなメンバーが多く、現場はいつも活気にあふれた雰囲気。 それぞれが対等な立場でお互いの意見を出し合っていますので、風通しの良い職場です。 そのため、新しくご入社される方も馴染みやすい環境です。
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本部スタッフ・SV(ウイスキーブランドの新たな物語を創るBAR&DINING)
スーパーバイザー
JR山手線 新宿駅より徒歩20分 JR…
1000万円〜
正社員
《世界屈指のバー&ダイニングのオープニングメンバーを募集》経験者優遇!年収1000万円以上をお約束◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項 【仕事内容・求める人物】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✔︎年収1000万超えのステージをお約束。 “飲食キャリア”の天井を超えるチャンス 待遇、裁量、スケール。すべてがトップクラス ✔︎今までの経験を武器に、世界水準の現場へ。 “飲食で世界へ”の切符を。舞台はシンガポール中心地 貴方の力で“日本の価値”を世界に届けてください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【次なるキャリアを、世界で創り上げる】 2025年12月、シンガポール中心地に誕生するプレミアムブランドの世界観を体現するバー&ダイニングで、現地運営を担うゼネラルマネージャー(GM)を募集します! オープニングから運営に関わることで、圧倒的なスケール感とブランド力の中、グローバルキャリアを築く特別なチャンスが広がっています! 【具体的なお仕事内容】 ・店舗オペレーション統括(キッチン・サービス両面) ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・サービスクオリティの維持・向上 ・売上・コスト管理、レポート作成 ・本社・取引先との連携 まずは既存ブランドや店舗イメージを理解しながら、現地スタッフとのチームビルディングや、店舗の立ち上げ準備に従事して頂きます。オープン後は貴方の力を存分に奮い、世界最高のお店を創り上げて下さい。 ✔︎海外勤務が初めての方もOKです! 今回の募集は、飲食業界やマネジメント経験がある方を歓迎していますが、「やってみたい!」という気持ちも大切です。新しい挑戦を応援する環境が、ここにあります!サポート体制+現地チームと協力できる環境で安心して挑戦して頂けます。 ✔︎経験を存分に活かせる環境をご用意 大型店のマネジメント経験や、高価格帯飲食の経験を活かしたい方に最適なポジション。グローバルな感性と市場価値を高める、またとないチャンス。あなたの経験が、世界へ羽ばたく原動力になります!
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【東京/610万~】SV(エリアマネージャー)◆プライム上場G/土日休
スーパーバイザー
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台 …
600万円〜800万円
正社員
【幹部候補/明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/19期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開/年60店舗ペースで新規出店加速/事業多角化で経営基盤安定★ SVとして、複数店舗の売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント(教育・研修等)をお任せます。 具体的には、 ・店舗運営のマネジメント ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・人材育成 ・マーケティング 等
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《2025年7月オープン》月給36万円〜×昇給年4回×月8日休み◎/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
滋賀県草津市
450万円〜
正社員
+。*゚:::::::::::::::::::::::::::::: ★ 2025年7月、南草津駅前にNEW OPEN! ★グループ運営の居酒屋 ★労働時間の選択制・多彩なキャリアプランが魅力的! ::::::::::::::::::::::::::::::+。*゚ 【仕事内容】 飲食店のマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心ください。 徐々にスキルアップを図りながら、新しいことにも挑戦していきましょう! 《主な業務》 ・数値経営計画 ・隣店指導 ・店長育成 ・各種ミーティング管理 ・店舗開発店舗 ・取引業者の店舗ごとの選定と決定 ・店舗デザインの変更 ・各種広告媒体の作成 など まずは1店舗のマネジメントから始めていただき、その後はエリアマネージャーとして複数店舗の管理をお任せしていきます。
非公開
【超急募】未来の取締役!?☆調理SVポジション☆
スーパーバイザー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜600万円
正社員
日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 *詳細* ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★
株式会社かねまつ
レディースアパレルの【販売スタッフ】★未経験歓迎★月10日休み
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし!駅直結の店舗もあ…
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正社員
\ノルマなし◎接客の基礎から学べます☆/レディースシューズ専門店『銀座かねまつ』での接客販売・アドバイザー業務をお任せします 扱うのはパンプス・ブーツ・ローファー etc... 日常用・結婚式用・仕事用など 目的に合わせたシューズをご提案します。 【仕事の流れ】 ▼お客様来店 └20~50代と幅広くお越しいただいています。 ▼接客・カウンセリング ▼採寸・フィッティング ▼アフターフォロー └靴の修理・部品交換など
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【超急募】未来の取締役!?☆調理SVポジション☆
スーパーバイザー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜600万円
正社員
日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 *詳細* ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★
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店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
1 神奈川県 〒 220-0012 神…
250万円〜350万円
正社員
【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも! ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。
非公開
【超急募】☆調理SVポジション☆/土日休み/転勤なし/福利厚生充実◎/取締役候補としてのお仕事!
スーパーバイザー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜600万円
正社員
日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 *詳細* ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★
非公開
プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長職を募集!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【首都圏】 東京・神奈川・千葉・埼玉 …
400万円〜450万円
正社員
大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、 豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、 驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。 現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、 店長職を募集致します。 ●入社後のキャリアイメージ 一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています! チーム・組織構成:【店長も店長の先も目指せる】 来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、 新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富! 「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。
非公開
飲食・小売営業部門マネジメント(幹部候補) ※北海道トップクラス水産企業
スーパーバイザー、スーパーバイザー
北海道札幌市豊平区月寒東5条
400万円〜800万円
正社員
鮮魚販売店、飲食店(計約40店)の売上最大化に向けた営業マネジメントをお任せします。 決まりきった業務はありませんが、各店舗の課題、事業全体の課題に応じて改善策を実行、結果分析、さらなる改善、、、、 と、事業推進PDCA実行頂ける方を歓迎します。
非公開
【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万~/残業なし/将来は独立も可能◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 1…
500万円〜600万円
正社員
■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ <この求人のポイント> ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要!仕込み・調理ほとんど無し <具体的な仕事内容> まずは新店の立ち上げからお任せします。 既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他 ・簡単な調理・仕入れ ・メニュー開発 ・マーケティング施策の実施 ・全体の業務改善 etc.
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内本社
550万円〜700万円
正社員
2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を5名採用予定です。 (現在1名採用済み) まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち(目標2025年6月)にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。 (主な業務内容) ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には役員の道も開けるポジションです。
株式会社どんたく
★食が好きな人が楽しく働ける!【食品スーパーの正社員総合職】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
◆石川県内の自社店舗(13店舗) 【…
250万円〜400万円
正社員
★地元・石川はもちろん、全国の美味しい食材を販売する仕事 ★お客様が面白いと感じ、ワクワクする売場づくりや一部バックヤードでの加工も ★食品スーパー「どんたく」の魅力は 1)専門店レベルの美味しい生鮮食品をリーズナブルな値段で提供 2)全国から美味しい食材を仕入れ、地元で話題になる商品ラインナップ 3)お店が面白いと感じワクワクする売場 4)地元・石川に食で貢献 ★食べることや美味しいものが好きな人が楽しみながら働けるお店です! 【部門と配属】 ◆青果・畜産・水産・惣菜・フロア(酒・日配品など生鮮食品と惣菜以外のもの)・チェッカーの6部門があり、希望や適性を考慮していずれかに配属します。 【具体的な業務】 ・品出し ・商品チェック(欠品など) ・売上・販売数などの確認と数値入力、管理 ・売場づくり ・商品加工(青果・畜産・水産・惣菜) ・商品整理 ・接客・ご案内 ・アルバイトさんの管理・仕事の指示 ・チーフは各チームのシフト管理 など キャリアと教育研修について ◆キャリアは、各部門の担当者→チーフ(部門管理者)→副店長→店長を目指すのが一般的ですが、適性や希望によってはバイヤーやマーケティング担当にキャリアチェンジする道もあります。 ◆中途採用の場合入社後研修はOJT中心で、キャリアアップに伴ってチーフ育成教育やチーフマネジメント教育などを実施します。 アイデアをどんどん出して魅力的な売場づくりができる ◆「仕掛ける」をキーワードに、お客様が面白いと感じ、ワクワクする売場づくりに取り組んでいます。美味しさや品質をアピールするにはどうしたらいいか?お客様が今まで食べたことのないものを買っていただくために、その食材の魅力をどう伝えるか?など、店内は各売場のアイデアと工夫があふれていて楽しいですよ!