希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,678件(1561〜1580件を表示)
非公開
《月30万円～50万円／年休120日・服装＆髪色・ネイル自由》スマホケースグローバルブランドの店長職＠新宿
店長・店長候補・マネージャー
●渋谷パルコ 東京都渋谷区宇田川町15…
350万円〜600万円
正社員
＜ここがポイント＞ ＊国内外から注目されるグローバルブランド ＊月9日～12日はお休み◎ ＊自由度の高い職場 幅広いジャンルとのコラボレーションで 話題を集める注目のライフスタイルブランドです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ） ・顧客管理 ・売上管理、売上報告 等 ・接客販売 ・お会計、ラッピング ・ストック管理 ・VMD …など スマホケースを中心とした ウェアラブルアクセサリーを展開する グローバルブランドで、ご経験に合わせて 店長もしくは副店長ポジションをお任せします。 豊富なデザインと、自分だけのアイテムを カスタムできる特別感で 国内外のインフルエンサーやアーティストから 絶大な人気を誇る、今話題のライフスタイルブランド！ 店頭でも、世界に一つだけのアイテムを ご提案するためにタブレットを使った シミュレーションや接客などをおこないます。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度が高い環境でキャリアアップが叶います◆ 国内20店舗展開を目指して成長中！ ただスマホケースを売るのではなく、 その日の気分や好みに合わせて "自分らしさ"を表現できるアイテムを提案する 次世代のライフスタイルブランドとして 確固たる地位を築いています。 そして"自分らしさ"を大切にしているのは、 働く従業員に対しても同じ。 服装や髪色、ネイルなどの自由度が高いので おしゃれを楽しみながら働けます！ 大手企業にはない、ユニークで勢いのある環境で あなたのバックグランドを活かした お店作りに挑戦しませんか◎
非公開
『20世紀最高の芸術品』と評されるジュエリーブランド アシスタントマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内店
500万円〜600万円
正社員
伝統に裏付けられた技術力を背景に、「プレタポルテ」をコンセプトにした斬新なジュエリーを提案して注目を集めたジュエリーブランド。卓越した金細工の職人技に加えて、石のカッティングやセッティングにも妥協を許さない姿勢から生まれた数々のジュエリーは、『20世紀最高の芸術品』と業界内でも高い評価を獲得しています。 【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆スタッフマネジメント ◆百貨店担当者との折衝業務 ◆顧客管理・売上管理 ◆在庫管理 ◆ディスプレイ その他付随する業務全般
非公開
これまでの経験を評価！即戦力として活躍できる（パチンコホール「班長」）
店長・店長候補・マネージャー
北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…
300万円〜400万円
正社員
当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。 【入社後の流れ】 店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！ 試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
非公開
【名古屋】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]ジェイアール名古屋タカシマ…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
株式会社ギフトホールディングス
＜プライム上場/ポテンシャル枠採用＞いち早くマネジメントに挑戦可能！店長平均年収600万円
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
国内直営店への配属 希望を最大限考慮し…
400万円〜700万円
正社員
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。 【明確な評価制度】 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)
非公開
裁量大きく活躍！店舗運営に深く関わる（パチンコホール「主任」）
店長・店長候補・マネージャー
北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…
500万円〜600万円
正社員
当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます 【入社後の流れ】 まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！ 試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
非公開
【エリア限定職可能】全国展開の食品スーパー（各部門販売スタッフ～店長まで）／福利厚生・制度充実／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
店舗のある都道府県は以下 石川県 /…
400万円〜700万円
正社員
スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
MARK STYLER 株式会社（UN3D／アンスリード）
【想定年収400万円～455万円】面接1回＊レディースブランド《UN3D》店長職＠新宿伊勢丹
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
◆伊勢丹新宿店 東京メトロ丸ノ内線・…
400万円〜450万円
正社員
アシンメトリーなデザインや 大胆な配色が特徴の 大人モードなレディースブランド 《UN3D／アンスリード》で 店長ポジションをお任せします。 ＊正社員採用 ＊業績賞与年2回 ＊半期に一度昇格・昇給のチャンス♪ 夏季・冬季休暇あり、残業月5hなど 働きやすさ◎ 長期的に活躍できる環境です！ ＜業務詳細＞ ・接客、販売 ・顧客管理 ・売上戦略、構築（週報などの作成） ・スタッフ管理、育成、指導 ・店舗運営、管理 ・VMD …など お客様への商品の販売や コーディネート提案のほか、 店長として、店舗運営業務に 幅広く携わっていただきます。 ＼お仕事ポイント／ 《インセンティブ支給多数◎》 店舗の売上の達成度に応じた 売上インセンティブのほか、 コーディネート写真をSNSに 掲載することで、売上に応じた インセンティブ支給もあるなど 頑張りは給与にしっかり反映◎ 月20万円以上のインセンティブ支給がある 先輩スタッフも多数活躍しています☆ 半期に一度昇格や昇給のチャンスがあるので モチベーション高くお仕事に取り組めますよ◎
株式会社RYコーポレーション
《店長候補》ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
ラ ココリコ 浦和店 埼玉県さいたま市…
350万円〜450万円
正社員
温もりあふれるアットホーム空間で本格イタリアン LA COCORICO（ラココリコ） 名物「ロティサリーチキン」「クラフトビール」の ２つの柱を中心に、 パルマの熟成生ハムや手打ちパスタ、 モッチモチ具沢山のナポリピッツァなど イタリア・トラットリアの素朴で豪快な料理の数々を リーズナブルな価格帯で愉しめます。 【仕事内容】 ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジなど ゆくゆくは【店長】として ■人材採用・育成 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 など 《RYコーポレーション》 2006年に創業し、SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」 ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラ ココリコ）」 高級イタリアンレストラン「E’VOLTA（エボルタ）」 など [16業態・47店舗]を展開！ 【2026年迄：最低12店舗出店】 【2032年迄：年商100億円】 を目標とし、ECサイト・デリバリー・テイクアウトなど 時代の変化にも対応しながら収益を確保し続々と出店・成長を続けています。
ヴァレクストラ・ジャパン 株式会社
【正社員】年収500万円～＊経験を活かす◎＜ヴァレクストラ＞店長職＠都内
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都港区 都内店舗へ配属予定（配属…
500万円〜700万円
正社員
インセンティブ有＊ラグジュアリーブランドでの接客販売（店長） イタリア・ミラノで創業したレザーグッズブランド ＜Valextra／ヴァレクストラ＞で店長職の募集です。 ・マネジメントスキルを活かせるお仕事 ＊年間休日120日◎ ＊インセンティブ・賞与あり ＊制服貸与あり 【仕事内容】 ・店舗マネジメント ・スタッフ育成 ・接客、販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・ディスプレイ ・レジ業務 ・その他販売に付随する業務全般 一流の職人が最高級の革素材で 作り上げた商品の為、 自信をもってお客様にお勧めすることができます。
非公開
20代で管理職を目指してみませんか？ホールスタッフ（一般職・リーダー職）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
栃木、愛知の各店舗 ※配属希望があれば…
350万円〜
正社員
業務内容 店舗運営スタッフとして接客やドル箱交換や運搬、カウンター業務などを担当してもらいます。 パチンコ店ほど、お客様の喜怒哀楽が激しい接客業はありません。声のかけ方ひとつとっても、相手の気持ちを察して臨機応変に対応する術を身に付けてください。 10年後、20年後の幹部を育てていきたいと思い、採用活動をしています。
株式会社USEI
店舗運営管理者◆寮社宅・マイカー通勤可・資格取得支援制度◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県内にあるゴープラ（ファンタGO！…
400万円〜800万円
正社員
【当社の特徴】 私達は、業界に革命を起こす人材を育成し、人材輩出企業を目指します。 パチンコがエンタメとして人々から必要とされるために 業界の常識にノーを突きつけて、変化の先頭に立ちます。 【業界にはない革新性】 ■ギャンブルではないパチンコを目指しています。 ■地域の人々から愛されています。 ■社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。 【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者（主任、副店長、店長）の募集となります。 〇まずは、ホールスタッフとして店舗に勤務し、お客様に楽しんでいただけるような接客業務を担当いただき、現場を体験し「USEIのクレド」を理解していただきます。 〇その上で、管理者として店舗運営をお任せします。具体的には、 ・店舗管理、数値分析 ・マーケティング、販売促進 ・採用、人材育成 等 〇数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境があります。 ・ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事・経営企画など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ・当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の分身として店舗経営に携わることができます。
株式会社 グッドラック・コーポレーション
【年休121日】年収345万円～／第2新卒歓迎◎リゾートウェディング＊プランナー職
店長・店長候補・マネージャー、アロマセラピスト
【アールイズ・ウエディング 名古屋栄店…
300万円〜
正社員
＼一生に一度の”特別な一日を”ご提案／ 世界的に評価の高いビーチリゾートである 「ハワイ・グアム・バリ・沖縄」の リゾート挙式・結婚式をご案内する プランナー／セールスのポジションです。 【仕事内容】 ●初回ご提案（電話やメールの場合あり） ●ご成約・お申込み手続き ●お打ち合わせ／3回程度 ●プランニング／演出・ドレス・ブーケ・旅行・写真など ●現地のスタッフへ情報共有・連携 ▽当日の挙式の運営等は現地のスタッフが行います。 ●挙式後のアンケート └喜びのお声を頂いたり、 カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、 やりがいに感じるポイントです！ ＜1日の流れ/例＞ 10：45 出社 11：00 デスクワーク(資料請求対応) 12：00 お客様対応（メール、電話) 13：00 お打合せ 14：30 ランチ 15：30 デスクワーク(打合せの確認) 17：00 お打合せ 19：00 お客様対応(メール、電話) 20：00 終礼、退社 :::お仕事ポイント::: ★ワークライフバランス充実！の職場環境♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は121日と多め◎ 年末年始休暇のほか 年5日の記念日休暇制度もある為、 有給休暇と合わせて旅行に行ったり 休養期間としたり… 自由に自分の時間を楽しめます。 また、産前産後・育児休業の取得も 積極的に行われており、 2021年は実績9名（女性100％取得） となっています。 ライフスタイルの変化があっても スキルアップしながら 安定して長くご活躍いただけます。 ★多彩なキャリアパスあり♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウエディングプランナーとしての スキルを高めながら、多様なキャリアを 描けることも同社の魅力の一つ。 マネジメント力を磨いて 支配人を目指すことはもちろん、 現地コーディネーターや営業などへの キャリアチェンジの実績も多数あり、 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です！
非公開
高感度セレクトショップを展開する企業が手掛けるレディースブランド/ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー
都内既存店、大阪市内
400万円〜500万円
正社員
【ブランド説明】 さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。私はこれが好き、これが心地いい、やっぱりこういうことだ・・・そういう部分にフィットする服を創出していきます。 【仕事内容】 お一人ずつに丁寧な接客販売 レジ対応やラッピング 店内ディスプレイの変更 ストック整理や検品 売上管理 在庫管理 人材管理（シフトの作成や教育など）など
非公開
【青果部門】広島・岡山・山口／食品スーパー総合職／福利厚生充実／残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
広島県、岡山県、山口県
350万円〜600万円
正社員
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて青果部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・売り場作成、品出し ・接客 ・シフト管理 ・売上管理 など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県の各店舗です。
非公開
【キャリア採用】静岡で活躍する次世代の店長・エリアマネージャー候補募集（アミューズメント事業部 キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー
愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…
400万円〜500万円
正社員
◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営
非公開
あなたの手腕で店舗稼働UPへ！（パチンコホール「班長」）
店長・店長候補・マネージャー
北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…
300万円〜400万円
正社員
当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。 【入社後の流れ】 店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！ 試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社エー・ピーホールディングス
経験者歓迎【くしあげ 串亭】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう！
店長・店長候補・マネージャー
東京都 墨田区押上1-1-2 東京ス…
400万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 当社が運営する「くしあげ 串亭」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております！ 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの総合職◆第二新卒歓迎・髪色髪型ネイル自由＊面接1回／浦和◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
全国のセカンドストリート店舗＞ 最初の…
350万円〜
正社員
／ 第二新卒大歓迎！ 東証プライム上場企業の総合職 ＼ リユース業界のリーディングカンパニー 《セカンドストリート》で オシャレも楽しみながら 自分らしくキャリアアップ☆ ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート店舗に 配属となり、接客販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした 店舗運営業務に 携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 配置例） ・店長・エリアマネジャー ・商品企画 ・商品部バイヤー ・マーケティング ・人事 …など ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
ご年齢関係なく、ご経験・人柄重視で積極採用！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
