GLIT

検索結果: 2,055(1781〜1800件を表示)

非公開

【シニア活躍】高収入の食品スーパー(店長候補)/福利厚生・制度充実/中四国エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理   など はじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。

東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開

年商700億円スーパーが惣菜チーフ募集。自宅通勤範囲勤務、電車通勤です。転居を伴う異動はありません。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、埼玉南部、千葉県の東京近郊で自宅…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの店舗惣菜チーフとして、販売計画、製造計画、作業割り当て、発注など惣菜業務全般を行う。

食品スーパー

登録販売者資格の方求人。スーパー内でのドラッグ部門担当◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県黒部市

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

食品スーパー内でドラック部門業務全般を行う。

ジャスダック上場スーパーマーケットチェーン

埼玉県本拠地の78店舗展開し、出店進めてます。鮮魚経験者求人です。現在年収参考にし、実力で年収上がります。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの鮮魚部門業務全般。

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

神奈川勤務、スーパーマーケットの店舗社員を募集!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。未経験者可。

非公開

充実した福利厚生!安定した企業で働きませんか?総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

非公開

【AM(エリアマネージャー)】雑草魂集団を牽引★売上成⻑率200%の成⻑企業!

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京、愛知、大阪 〈勤務時間〉 09…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗(Lii sports studio)の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします! 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援:発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営:4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店:⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。         ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、         ⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます! ※変更の範囲:当社業務全般

ニューエラジャパン 合同会社

ニューエラ/ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円~+賞与有/福岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡エリア> ●NEW ERA FUK…

550万円〜

雇用形態

正社員

世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 《NEW ERA/ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中! *年俸550万円~+賞与 *制服貸与&商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ========================= ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア&アパレルブランド 《NEW ERA/ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 *********************

神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット

(神奈川県中心に成長する優良スーパー)精肉チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川中心

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

株式会社ギフトホールディングス

【関東エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補! ~入社後1年で店長昇格評価制度あり~プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

東京都 最寄り駅 神奈川県 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

福井県エリア社員急募。地元スーパー経験者に最適求人です。青果経験者募集。大手スーパー系列で安定した生活と仕事ができます。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福井県内勤務

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの青果部業務全般を行う。

非公開

☆業績好調につき大幅増員!積極採用中☆【未経験OK/店舗スタッフ】地域に愛されるスーパー/車通勤可/賞与あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

北海道 〈勤務時間〉 08:00~1…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

道内の各店舗にて、店舗スタッフとして店舗運営業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 青果・鮮魚・惣菜・精肉・グローサリーいずれかの部門に配属し、業務を担当いただきます。 初期配属は鮮魚部門を予定しております。 ※ゆくゆくは、ご希望や得意分野に合わせて様々なご経験を積んでいただけます! ・鮮魚部門:魚の処理、接客対応 ・青果部門:野菜の袋詰め、品出し ・惣菜部門:お弁当や惣菜の製造、品出し ・精肉部門:お肉のカット、パッキング ・グローサリー部門:商品発注、品出し

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

富山県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。

非公開

決まった時間で働ける朝6:30~のレストランホール/夜間勤務なし◎月9日休★飲食未経験者可

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

非公開

【 大阪府八尾市】未経験歓迎!接客好き&自転車好き大歓迎!!お客様を第一に考えるサイクルショップでのメンバーポジション

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府八尾市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

株式会社 首里石鹸

【3年連続ベースUP中:月36万円~+賞与年4回/年休125日】首里石鹸/スキンケアブランドの店長職*ネイル自由

店長・店長候補・マネージャー、美容・理容サービス系その他

【関東エリアの下記店舗】 選考内容、希…

400万円〜

雇用形態

正社員

*月36万円~+賞与年4回◎3年連続給与UP!経済的な豊さも実現 *おしゃれもしっかり楽しめる!  「ニコアンド」デザインの制服&ネイル自由 *充実のキャリアパス多数!  店長⇒エリア長へのステップアップほか、ラジオDJなど  あなたの”やってみたい”を応援してくれる企業です◎ ================= ・店舗での接客販売 ・店舗アクションプランの立案、実行 ・売上・予算管理 ・チームメンバーのマネジメント ・在庫管理、発注 …など 沖縄の素材を活かした 沖縄生まれのスキンケアブランド 《SuiSavon-首里石鹸-》の各店舗で 接客販売と店舗運営、 メンバーマネジメントをお任せします。 <求人ポイント> ◆3年連続給与UP中!◆ 同社では従業員の給与所得の 業界平均120%超えを目指し、 3年連続で給与のベースアップを行っています。 経済的な豊かさを諦めずに 好きな販売の仕事に全力で取り組めるよう 頑張りをしっかり評価しています。 また、社長を含む全従業員の給与を公開。 チームワークを大切にするからこそ ”不平等はできるだけなくそう”というのが会社の方針。 透明性と公平性を大切にする社風です。 ◆オシャレもしっかり楽しめる!◆ 制服は「niko and...」がデザイン♪ ヒールのないスニーカーでの勤務を 推奨しており、動きやすさも抜群です。 また、ネイルも自由(長さ制限あり)なので おしゃれを楽しみながら働けます。 自分らしく輝きながら、お客様に最高の笑顔を お届けしてくださいね。 ◆社内制度を年々改革中!◆ 「従業員がより働きやすくなるよう」 「よりモチベーション高く働けるよう」 日々社内制度の改革を進め続ける企業です。 美容アドバイザーとして活躍しながら ブログを書いている先輩や 首里石鹼のラジオDJとして 活躍しているスタッフも! あなたの”やってみたい”が叶う職場です。

非公開

“現場で終わらない”仕事。東京で未来のリーダー候補として新たな一歩を。(一般職)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京3店舗

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等

非公開

【大阪府摂津市】接客を「とことん」大事にするサイクルショップ/店長候補・スタッフ/全国100店舗以上展開

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府摂津市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集◆学歴不問・40代以上歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

富山県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。

非公開

【大阪府交野市】接客を「とことん」大事にするサイクルショップ/店長候補・スタッフ/全国100店舗以上展開

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府交野市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード