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ピアス株式会社

【40・50代活躍中!】住宅手当あり!研修制度が充実!都内高級エステサロンの店長候補を募集!

店長・店長候補・マネージャー、美容・理容サービス系その他

東京都世田谷区 東京都渋谷区 東京都千…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ◆カウンセラー(店長候補) お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。 初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案すること、・・・・それがカウンセラーの役割です。 ※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。 《主な業務内容》 ・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成) ・チケット販売販売、化粧品販売 ・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付) ◆店長 上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります ・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理) ・店舗独自の企画、イベント企画立案 ・スタッフ育成 ※紹介事業者:エール・ヴァンクール

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【東京勤務】感動を創る現場のリーダーへ。裁量ある店舗運営職を募集。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営

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スポーツ・アウトドア用品専門リユース店の店長候補◆正社員/私服勤務・ピアス・ネックレス可/大型連休取得可/都内◆

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

【東京】 多摩南大沢店 「南大沢駅」徒…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

/ SDGsにも貢献*TVでも取り上げられた 話題の東証プライム上場企業◎ \ スポーツ・アウトドア用品に特化した 専門リユースショップで店長候補積極採用中! *服装自由◎ピアス、ネックレスOK *昇給・賞与年2回あり *年休116日・長期休暇取得OK ================= ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理 …など キャンプ・アウトドア・スポーツ用品を 取り扱う総合リユースショップの 店長候補として、接客から 店舗運営業務まで幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を 考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ <求人ポイント> ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだ ラインナップと、独創的な売り場づくりで 業績好調&大幅に出店拡大中! リーディングカンパニーならではの 蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで 売上高が安定的に成長しているため リユース業界が初めてでも 安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど 働きやすさにも注力している企業です。

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【岡山/玉野】ゴルフ練習場の施設管理/未経験可/残業なし

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

岡山県玉野市

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

玉野市にあるゴルフ練習場での将来の施設管理運営責任者として業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・練習場とショートコースの来場者受付、ご案内から会計 ・練習場での機械メンテナンス(球詰まり解消など簡易保守) ・併設されているレストランでの来客対応、配膳、調理から会計 ・クラブハウス内の清掃など 非常に静かな環境で、アットホームなクラブハウスです。 職場は男性3名、女性7名でシフトで勤務を行っています。 ゴルフ未経験でも問題ありません。

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★20代・30代活躍中!★【東京都東大和×正社員デビュー歓迎×販売店舗運営】ニッチだからこその優位性が企業の強み!

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県エリア 埼玉県川口市東本郷 埼玉…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■□業務概要■□ 【電動工具】を専門に買取~販売するリユースショップを 運営している企業で、店舗スタッフとして活躍していただきます。 ★この求人のポイント★ ・正社員デビューも歓迎!! ・20代~30代が活躍している環境! ・店舗での裁量権も豊富!! ★仕事内容★ 既存店舗にて店舗スタッフとしての業務をお任せします。 ■買い取り/販売 ■メンテナンス整備 ■店内ディスプレイ ■商品陳列等 ■ネット販売作業 など 【1日のスケジュール例】 9:30 清掃/開店作業 10:00 店舗開店 12:00 買取査定 15:00 昼食休憩後工具の整備 17:00 工具整備 19:00 片付け/翌日の準備 ※開店?閉店の時間が若干異なる場合があります。

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富山(富山/高岡/射水) タイヤの接客販売 資格・経験不問

店長・店長候補・マネージャー、倉庫管理・作業

富山県富山市、高岡市、射水市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様の車両に適した、タイヤの選定・販売 ~ 専門的な交換作業までを一貫して提供していただきます。 店舗での来客対応 タイヤやホイルの入出庫、交換作業 大型トラックのバッテリーやオイル交換などメンテナンス作業 カーオーディオなどの取付作業

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20代で管理職を目指してみませんか?ホールスタッフ(一般職・リーダー職)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

栃木、愛知の各店舗 ※配属希望があれば…

350万円〜

雇用形態

正社員

業務内容 店舗運営スタッフとして接客やドル箱交換や運搬、カウンター業務などを担当してもらいます。 パチンコ店ほど、お客様の喜怒哀楽が激しい接客業はありません。声のかけ方ひとつとっても、相手の気持ちを察して臨機応変に対応する術を身に付けてください。 10年後、20年後の幹部を育てていきたいと思い、採用活動をしています。

生鮮に強みを持つスーパーマーケット

生鮮業務スーパーで正社員募集。若い人は未経験者も歓迎。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県内

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

スーパー店舗における、各部門の業務全般。 商品仕入れ発注、調理加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。

生鮮に強みを持つスーパーマーケット

生鮮業務スーパーで青果経験者募集。職場の雰囲気がよく、商売の醍醐味を感じられます。キャリアアップになる企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

藤沢市、横浜市、座間市、相模原市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

スーパー店舗における、部門の業務全般。 商品仕入れ発注、加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。 青果チーフは、太田市場からの仕入れを行い、自分で仕入れた商品を自分で売価を決めて販売するという商売の原点を体得できるやりがいのある仕事です。

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

(店長候補)大手スーパーの系列会社で金沢市本社の地元密着企業。◆学歴不問・年収500万~600万円◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県、石川県

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの店長業務を行う。 販売から従業員管理までの全般的な業務。 店長として従業員をリードし、意欲を高めて競合店に打ち勝ちながら業績を高めていくという、やりがいの大きな仕事です。

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

食品スーパーで青果経験者を募集しています。大手スーパーの地域子会社なので、将来の安定とやりがい持て店長への道もあります。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの青果部業務全般を行う。

海外食品の輸入・国内商品の仕入れ販売

年商3500億円食品スーパーの子会社で韓国商品販売店店長募集です。年収600万円まで、埼玉県戸田市内勤務、週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県戸田市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

韓国と国内サプライヤーから調達する韓国商品販売店の店長。店舗規模は60坪超で、従業員10人程度の従業員マネジメントを含む店舗総責任者

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【キャリア採用】静岡で活躍する次世代の店長・エリアマネージャー候補募集(アミューズメント事業部 キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー

愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(フロアマネージャー・店長候補) 現場責任者(店舗責任者)としてホールを管理・運営

ジャスダック上場スーパーマーケットチェーン

埼玉県本拠地の78店舗展開、惣菜、デリカ経験者求人。現在年収参考にし実力で年収上がります。◆従業員買物優遇制度◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの惣菜部門業務全般。

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あなたの手腕で店舗稼働UPへ!(パチンコホール「班長」)

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。 【入社後の流れ】 店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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【京都×マネジメント】伝統ある街で、挑戦する管理職として働くチャンス。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営

大手食品スーパーの子会社の食品商社

韓国商品小売店セールススタッフ募集です。年収500万円まで、週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

千葉県千葉市内 各店舗(1号店は千葉…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

韓国と国内サプライヤーから調達する韓国商品販売店の販売業務全般をお願いします。店舗規模は90坪で、商品品出し、レジ打ち、清掃などの業務です

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【転勤なし】/岡山県の地域密着型食品スーパーの店舗スタッフ(店長候補)/福利厚生充実/ブランク歓迎

店長・店長候補・マネージャー

岡山県岡山市/倉敷市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理   など ※地域密着型スーパーで、店舗はすべて岡山市・倉敷市にございます。 そのため、転居を伴う転勤は発生しませんので、腰を据えて働くことができます。

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ご年齢関係なく、ご経験・人柄重視で積極採用!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

テレニシ株式会社

携帯ショップの店長(MG候補)実力主義・成長実感

店長・店長候補・マネージャー

東北(秋田・宮城) 北陸(富山・石川)…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

*実力主義の会社でマネージメント経験を試したい!* *自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方* *達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方* 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! 【キャリアアップ例】 ●6カ月目:副店長 ●7カ月目:店長 ●1年目 :マネージャー職(4店舗) 【キャリアアップ事例】 入社 ~ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます 6カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます 1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 ※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。 ※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇研修制度充実・未経験安心 ・エルダー制度  入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、  マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があります ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇メリハリのある働き方が可能 ・年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能! ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

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