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株式会社アリミノ

＜高田馬場/セカンドキャリアを目指す美容師の方へ＞美容室専売品の法人向けインストラクター★土日祝休み【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

本社住所：東京都新宿区下落合1-5-…

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450万円〜649万円

正社員

★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ！/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品（ヘアカラー剤／パーマ剤／ヘアケア剤）の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。・フォロー講習：既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います・新規導入していただくための講習：当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材についてコールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能）また、変更の範囲：本文参照

株式会社バランス

面接1回【大宮／浦和】〜美容師アシスタント〜有名サロン出身のオーナー在籍／各種手当充実／年休113日【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町…

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〜349万円

正社員

■募集背景：・今後、更なる店舗出店も検討中であることからアシスタントを募集します。・現在はさいたま市(大宮、浦和)で美容室を３店舗経営しています。 ※感性・技術・人間性を備えたスタイリストにより、順調に顧客が増加しております。 ■業務内容：アシスタント業務からお任せしていきます。・美容技術の施術・受付などのフロント業務等・サロン内業務全般・撮影、ヘアメイクなどのサロン外ワーク ■教育環境：・都内某有名サロン出身のオーナーが作成した独自のカリキュラムで、売れる美容師としての基礎を一から学ぶことができます。キャリア15年以上のベテランスタイリストを始め、先輩スタッフが親切丁寧に一人一人の事を考え、大切に教育いたします。また、意欲のあるスタッフのために、月400万円以上の売上実績を持つ当社ディレクターによる講座も行っています。（他店の経営者、スタイリストも参加中）・当社では「アシスタント時代の学び方で、その後の美容師人生が決まる」と考えます。先輩や仲間と切磋琢磨し、成長できる職場環境です。・本店のbalance OMIYAには8名、balance URAWAは5名、balance CENTRALは4名のスタッフが在籍しています。 ■こんな方にお勧めです：・都内でなくても、美容師として通用する技術を身に付けたい方・美容師になったけどブランクがある方　・アシスタント経験があり、スタイリストを目指している方・スタイリストになりたいけど、まだデビューしていない方　・スタイリストになったが、新規のお客様を担当していない方・スタイリストになったが、技術に自信がない方　・美容に携わる仕事をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーズマーケット

店舗運営スタッフ(内勤)｜年間休日120日月給40万円〜韓国出張あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区入船2丁目3−7 築地イー…

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450万円〜550万円

正社員

★オフィスワークデビュー！★韓国コスメ・アパレルの社割あり（20%OFF）★転勤なし★残業基本なし★髪型・髪色・ピアス自由【主な業務内容】 ■取引企業様と仕入についてのお打ち合わせ ■スタッフの教育や店舗の運営管理 ■店舗運営をスムーズにするための業務改善 ■百貨店内で売上を伸ばすためのアイデア出し ■SNS・デジタルマーケティング戦略の企画 ■DMやメルマガなどを用いた販売戦略の策定 ■イベント・ポップアップの企画・運営　など【活かせるスキル】取引先の企業担当者様とのやり取りも多く、販売経験以外にも、コミュニケーション能力を活かせます。また、新しいブランドを店舗に取り入れる際には、韓国支社のブランド担当と折衝も行っていきます。また、韓国語などの語学力を活かしたいという方も活躍できます！【Yep's by SEEDSMARKETとは】伊勢丹新宿店本館1階の韓国コスメセレクトショップ。大人が楽しめる韓国コスメをテーマに最新トレンドのコスメを多数取り扱っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中は契約社員になります

株式会社WEAVA

『TATRAS』などの【販売スタッフ】◆残業ほぼなし／賞与年2回

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京・神奈川・愛知・大阪の各店舗希望…

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300万円〜600万円

正社員

【残業少なめ／年休116日】『TATRAS』や『ATTACHMENT』など、世界的な人気を誇るブランドの接客・販売をお任せします。◆有休は半日単位でも取得OK ■接客販売 ■コーディネートの提案 ■店内ディスプレイの企画・提案 ■在庫管理・発注　などお客様は30～40代の男女が中心。海外のお客様は全体の約2割です。 ▼接客スタイルは？お客様一人にスタッフ一人がつきます。接客に関する細かな縛りはないので、お客様に合わせ、あなたらしくご活躍ください！取り扱いブランド＜TATRAS＞ハイクオリティで機能的、かつ洗練されたアウターを提案。ブランドの看板商品であるダウンジャケットは、日本のみならず世界中で愛されています。＜ATTACHMENT＞「服は、着る人の個性や魅力を引き立てる付属品である」と考え、シンプルなデザインを極めたウェアを提案しています。

株式会社珠屋櫻山

大人可愛いスイーツの販売スタッフ！平均残業５h_マネージャーや企画へ昇進可能

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

銀座店日本橋店池袋店

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300万円〜400万円

正社員

“大人可愛い”スイーツを製造販売する当社が展開する『CAFE OHZAN』にて、店舗販売の業務をお任せします。ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などに挑戦できる可能性もあるポジションです。【業務内容】 1日に2～4名のスタッフが交代で店頭に立ちます。店舗に寄ってくださった方やショーケースに興味を持って頂いた方に商品をおすすめする接客スタイルです。その他、発注業務や商品管理なども行います。【《入社後》入社後研修、定例研修にて同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。展示会やギフトショーを見学し最新ギフト需要を学ぶ機会もあります。

株式会社沖縄日立

未経験OK！【人事総務】＊年間休日126日＊福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、人事

【沖縄でキャリアを築く！】全国から募…

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300万円〜500万円

正社員

＼安心の長期OJT／人事総務に係る幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは制度改正やDXといった組織運営にも携わってください！以下の業務を幅広くお任せします。 ■採用活動（新卒・中途）・募集要項の作成・面接日調整、応募者へのメール対応・会社説明会の実施・採用イベント参画業務（申込手続き、開催告知、当日の運営） ■人事考課・賃金評価（年1回）、賞与評価（年2回）の各種対応・人事考課の評価基準の周知 ■労務管理・労働時間管理・労働基準法の周知 ■総務・庶務・建物修繕工事の手配・各官公庁への届け出資料の作成 ■法務・行政へ提出する建設許認可関連資料の作成・行政書士との打ち合わせ【入社後の流れ】配属先OJTにて、まずは「広く浅く」のスタイルでできることから少しずつ覚えていっていただきます。 3年目処一通りの業務を1人でこなせるように業務を覚えていきましょう！採用業務はシステム導入で作業を簡素化。未経験の方も安心してチャレンジしてください！組織の仕組みづくりにも携われる人事という立場上、自分が採用した社員が成長していく姿を見れるのは大きな喜びです。また、意見交換会の企画や、制度・福利厚生の提案～導入、賃金水準の設計まで、組織の仕組み作りに携われる点もやりがいの一つ。今後は社内DXを推進していく方針なので、組織を変えていく面白さも実感できることでしょう。穏やかで落ち着いた雰囲気現場は若い世代が中心ですが、管理部門は落ち着いた年齢層のメンバーが多く、常に穏やかな雰囲気があります。ピリピリしたムードは一切なく、程よくニュートラルな空気感が漂っています。気さくで面倒見の良い人が多く、気軽に質問や相談ができる雰囲気なのもポイントの一つ。安心して活躍していただけると思いますよ。

非公開

有名講師が運営・コンテスト受賞歴も豊富な本格サロンの「エステティシャン」※未経験OK

エステティシャン、アロマセラピスト

横浜

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200万円〜400万円

正社員

美容業界の有名講師が運営する本格エステサロンでの施術～接客・簡単な事務などの全般業務☆ 一流の接客と技術が身につく職場です。・エステメニューの施術（マシン・手技・ハーブトリートメント等によるボディ＆フェイシャルメニュー）・カウンセリング、お茶出し、ご案内・簡単なPC事務業務（スキル不要）・電話対応

学校法人宮崎学園　大阪ぺピイ動物看護専門学校

【大阪／玉造】トリマー教員※グルーミング実習やトリミング講座など◆年休115日・日祝休・残業〜20H【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

学校法人宮﨑学園　大阪ペピイ動物看護専…

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300万円〜399万円

正社員

〜経験・資格を活かしてネクストステップへ／選任トリマー教員業務をお任せ／働きやすさ◎＜年休115日・日祝休・残業月約10〜20時間＞〜 ■業務内容：・担当授業の実施（グルーミング実習／トリミング講座等） ※1クラス40名程　1日3コマ（1コマ90分）×週４日（月〜金／実習メイン） ※1クラスに常勤3名のうち、最低1名と非常勤5名の内2名が入る体制・学生募集キャンパスイベントへの参加・実習犬の予約管理・今後状況次第で、担任を受け持つ可能性有り（現状はありません）・その他学校から依頼する校務（会議への出席等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：教員16名：【男女比】 3：13　【平均年齢】41.7　歳（男性3名＝30代3名／女性13名＝30代5名＋40代5名＋50代3名） ■就業環境：・充実の福利厚生：住宅手当や家族手当の他、退職金制度、食堂ありなど福利厚生が整っております。・WLB◎：1日の最低実働時間は7時間45分。・賞与年2回支給：過去実績4ヶ月分支給。・資格取得支援あり：介護支援専門の方は、主任資格を取得の際に費用支援あり。 ■当社の魅力：本校には２つの大きな目的があり、ひとつは有能な愛玩動物看護師を世に送り出すこと、もうひとつは人と動物が幸せに生きる社会をつくることです。動物の気持ちに気づき、獣医師／飼い主に信頼される学生を育てています。 ■当社について：「慮る」精神をベースに「実践力」「コミュニケーション力」を備えた愛玩動物看護師を養成します。質の高い授業と動物病院を再現した最新の施設／設備を使った実習により、第2回愛玩動物看護師国家試験の現役生合格率95.8％（全国平均合格率68.6％／全国現役生合格率平均79.8％）と、就職率98％の高い実績を誇ります。変更の範囲：本文参照

名豊観光株式会社

愛知県で働こう！【店舗の接客スタッフ】お客様の笑顔を創る仕事

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

エリア制度（地域や店舗が選択できる制度…

￥

300万円〜400万円

正社員

店舗での接客…だけじゃない！イベント企画、店内装飾、賞品の選定やプロモーションなど毎日が新鮮♪マネジメント業務はステップアップに合わせて◎ 【入社後のお仕事・具体例】 ◎お客様が快適で安心して楽しめる環境を提供 ◎お客様の要望に合わせた案内やコミュニケーション ◎遊技説明や遊技台・設備のメンテナンス　など ★未経験の方も研修があり安心！「できること」「得意なこと」から仕事の幅を広げていけます ★専門的な知識は入社後に覚えていけば◎ 接客業の楽しさは奥が深い！アイデアで勝負する時代お客様とのコミュニケーションも大事ですが、実はアイデアを活かしたりクリエイティブな仕事が意外と多いんです！お客様の要望を先読みし、ホスピタリティ溢れるサービスを創る。お客様の笑顔に繋がる“新しいサービス”を一緒に考え、あなたの手で提供しませんか？お客様の反応を感じられる“楽しさ”が醍醐味です！

株式会社ディーエイチシー

セラピスト

アロマセラピスト

静岡県伊東市

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250万円〜400万円

正社員

赤沢温泉郷にてアロマトリートメント・ボディケア・フェイシャル・ヘッドマッサージ・リンパトレナージュを中心としたエステの施術やタイ式マッサージの施術など

はるやま商事株式会社

【販売職】上質なスーツとともに、お客様の人生に寄り添う仕事♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【勤務エリア選択OK／転勤の有無も選択…

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300万円〜350万円

正社員

＜成人、就職、結婚など…お客様の特別な日を素敵に着飾るお仕事＞店舗での接客・販売をメインにお任せします ★残業月平均7.5h程度＜主な仕事内容＞ ■接客・販売・レジ業務 ■商品の陳列と整理 ■商品の簡単な入出荷作業 ■店内の清掃 ■マネキンの着せ替えetc. ＜扱う商品は…＞ ★メンズ・レディススーツ ★シャツ ★コート・アウター ★カジュアルウェア ★ネクタイ ★バッグ ★ベルト ★時計 ★ハンカチetc. 教育・研修制度 ★店長育成研修 ★ワークライフバランス研修 ★階層別研修 ⇒主任、店長、エリアマネージャー等 ★エリア内研修 ★e-ラーニングこれらの教育・研修制度を設けています。また当社は社員の資格取得を全力で応援！特定の資格を取れば受験費用を後日支給。さらに ”報奨金” を贈呈しています☆ お客様目線の店づくり私たちはお客様の声を随時吸い上げ、同時に常にお客様目線を意識した品揃えと商品ディスプレイに注力。たとえば職場のメンバーと話し合い、売れ筋商品を目にとまりやすい場所に置くといった工夫を凝らしています。どの店舗も風通しの良さはバツグン◎ あなたもどうか遠慮なくアイデアを発信くださいね☆

株式会社太陽ビルマネージメント

未経験OK年休125日土日祝休【清掃スタッフのマネージメント】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪本社と世田谷営業所での募集です。 …

￥

300万円〜400万円

正社員

【個人ノルマなし/入社3カ月～半年は研修/人の管理業務が中心】マンション管理人等がお休みするときの人員手配などスタッフ管理約7割：顧客対応約3割 ◎マンション管理人・清掃員のマネージメント ◆採用時の面接や教育 ◆スタッフがお休み時の人員手配 └主に協力会社に依頼・調整 └勤務状況の確認等は営業事務が担当 ◆相談事への対応　等 ◎顧客（管理会社）への対応 ◆新規物件の管理や各種清掃などご依頼に対して見積～ご契約 ◆問い合わせ対応　等 ▼個人ノルマなし！じっくり腰を据え働ける安心 ●新規開拓などもありません管理会社様などへのお客様対応も「入居者様からこんなご要望が来ています」といった問い合わせや定期清掃の依頼などが多いです。自分から強引な新規開拓をすることや個人ノルマもないので、お問い合わせの内容にスムーズにお応えすることで信頼関係を深めていくことができます！

株式会社Fa-Tus

未経験者でも月給40万円！【店舗管理スタッフ】20～30代活躍中◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福岡・宮崎・熊本・長崎・大分・鹿児島・…

￥

450万円〜800万円

正社員

＜ナイトレジャークラブ・ラウンジの店舗管理・フロアスタッフのマネジメントなど＞未経験入社の先輩多数活躍中！経験0から幅広いスキルが身につく！ ◇店舗運営・管理：売上管理、スタッフ管理、イベント企画 ◇フロアスタッフのマネジメント：面談、指導、育成 ◇顧客管理：サービス向上、リピーター獲得など ★全店舗にITシステム導入済み！業務効率化で残業ゼロ！ ★ノルマ・厳しい上下関係なし！ ★就業中の飲酒行為、お客様との店外交流などは一切禁止です！納得感のある平等な評価制度当社は、社員一人ひとりの個性と能力を最大限に評価する、明確なキャリアアップ制度を導入。年齢や経験に関わらず、誰もが平等に成長できる環境です。事業統括本部長(月給200万円) 　↑ 支社長(月給100万円) 　↑ 部長(月給70万円) 　↑ 店長(月給50万円) と、着実にステップアップできます。仕事を通じてスキルアップ！店舗運営、スタッフ管理、顧客管理、売上管理、イベント企画、人材育成など、店舗経営に関する幅広いスキルが習得可能。リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力、企画力、数値分析力、交渉力、プレゼンテーション能力など、ビジネスの根幹を成すスキルを磨き、将来のキャリアアップに繋げられます♪

株式会社ＡＮＣＨＯＲ

PATOUの販売年休120日週休2~3日制残業少未経験可賞与年2回高島屋勤務

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

京都府京都市下京区京都河原町駅52

￥

300万円〜350万円

正社員

■人気ブランド『PATOU(パトゥ)』で働く■残業ほぼなし■年休120日以上■社割あり■2カ月の研修期間あり■賞与年2回＋達成インセンティブあり■販売ノルマなし■ネイル自由■「京都河原町駅」地下直結！転勤ナシアパレル業界に特化した人材ビジネス業や店舗運営代行をおこなっている会社。今回は人気ブランド『PATOU（パトゥ）』にて、下記業務をお任せします。 ☆2024年秋リニューアルOPENのため増員です！ ◆店頭での接客・レジ対応 ◆店内ディスプレイ ◆商品管理 ◆売上・顧客管理 ◆バイイングの補助 ◆店舗のSNS運用(LINE WORKS) など ☆充実したサポート体制あり☆ 入社後は百貨店研修にて基本的な知識を学びます。その後は店舗にて、基本的な接客スタイルを先輩社員がレクチャーするのでご安心下さい。また、月1回の勉強会や商品のブックもあり、商品やコーディネートについての知識を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ＡＮＣＨＯＲ

販売staffブランクOK賞与年2回30代40代活躍時短勤務可*年休120日以上

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

京都府京都市下京区京都河原町駅52

￥

300万円〜350万円

正社員

■落ち着いたラグジュアリーブランド『PATOU(パトゥ)』で働く■残業ほぼなし■年休120日以上■時短勤務OK■賞与年2回＋達成インセンティブあり■販売ノルマなしアパレル業界に特化した人材ビジネス業や店舗運営代行をおこなっている会社。今回は『PATOU（パトゥ）』京都高島屋店にて、下記業務をお任せします。 ※2024年秋リニューアルOPENのため増員です。 ◆店頭での接客・レジ対応 ◆店内ディスプレイ ◆商品管理 ◆売上・顧客管理 ◆バイイングの補助 ◆店舗のSNS運用(LINE WORKS) など ☆充実したサポート体制あり！入社後は百貨店研修にて基本的な知識を学びます。その後は店舗にて、基本的な接客スタイルを先輩社員がレクチャーするのでご安心下さい。また、月1回の勉強会や商品のブックもあり、商品やコーディネートについての知識を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

第一総合警備保障株式会社

未経験でも月収30万円～可！座り仕事が多い【警備スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤無し！ ◎東京23区内の各所施…

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350万円〜400万円

正社員

【立ち仕事は少ないです】★研修のスタートは、先輩と一緒なので安心！ ★複合施設・マンション等でのモニター監視などに、チームで取り組みます ▼配属先は？東京23区内のオフィスビル・マンション・複合施設が中心です。 ▼仕事内容 ◆モニター監視 └防災センターや警備室で、　施設内にトラブルがないかを確認。 ◆受付・入退出管理 └従業員や業者の入退出をチェック。 ◆施設の内外巡回 └不審物などがないか見回ります。資格取得をサポート！キャリアUP＆収入UPを目指せます【会社負担で資格を取得】資格3点（自衛消防技術認定、防災センター要員、上級救命技能認定）の早期取得をサポート！【キャリアUP＆収入UP】資格取得や現場での頑張りを半年ごとに評価。昇給・昇格・賞与に反映します。副隊長・隊長への昇格、本部への異動など、希望・適性に応じたキャリアを目指せます。当務後の「明け休み」など、自由な時間がたっぷり！【柔軟に休めるシフト制】各自の希望を考慮し、1カ月単位でシフトを組みます。希望の休みが取りやすく、1週間休んで旅行を楽しんでいる社員もいます！【プライベートも充実！】当務明けの日は「明け休み」。朝から1日を自由に使えます。各自、思い思いにプライベートを満喫しています！

株式会社アマネク

本社勤務★【ホテル運営】残業月平均10h*年間休日125日(土日休)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】虎ノ門駅徒歩2分／霞ケ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【経験を活かして働こう】備品の購買管理／スタッフ向けの研修実施／各種SNSの運用／マニュアル作成など、ホテル運営のための幅広い業務をお任せより良いホテル運営のための幅広い業務をお任せします。【運営業務】ホテル業務の策定、管理各種KPI資料の作成、管理ホテル備品、消耗品等の購買管理運営部ポータルの更新、管理ホテル運営サポート業務

株式会社カスカード

販売スタッフ◆創業62年・神戸発祥のベーカリーショップ/未経験OK/定着率94％以上◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓…

￥

350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタートお客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 【具体的には】・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整【将来のキャリアパス】安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。・販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続ける。・店舗マネジメントやサンドイッチ作り等のチャレンジにて経験を積んでから、店長へ。・さらにエリア統括店長など会社の中核を担うポジションへのキャリアアップ。 ※経験者の方は希望と適性に応じて早期キャリアアップも可能。【積極的にアイデアが発信できる環境】 ◎新商品のアイデア発案 ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる楽しみも味わえます♪ 【達成感を感じる瞬間】単にパンを売るだけの仕事ではありません。お店づくりのノウハウも広く学んでいける環境なので、より良いお店にするため、自分も成長していきたいという成長意欲のある方が活躍できるでしょう。【この仕事の大変なところ】店長や他の販売スタッフ、パン職人など、店舗では常時約10〜50名が働いています。ちょっとした気遣いやコミュニケーションを大事にできないと仕事で信頼関係を築くことは難しいかもしれません。

株式会社ピー・エー・エル

業界未経験歓迎！【経営戦略責任者候補】※月給50万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

￥

600万円〜800万円

正社員

【1～2ヶ月間の研修からスタート】経営・組織の2本柱を担う中核ポジション★グループ全体の経営戦略の立案、企画業務と人材育成をお任せします。経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、経営全般のサポートと人材育成をお任せします。【主な業務内容】 ◆グループ全体の経営戦略立案 ◆グループ各社の数値管理、分析 ◆事業計画への落とし込み ◆人材育成 ◆店舗開発、既存店マネジメント ◆新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント　等入社後の流れ【社長が直接研修】まずは会社の方針を知っていただくため、 1～2ヶ月間の研修からスタート。社長からOJTで業務を学びます。 ▼ 【教育制度が充実】各種の業務スキル習得研修も整っています。 ▼ 【キャリアアップ】会社をリードする立場を目指しましょう！社長から直接学び「一国一城の主」に！創業以来41年の経営実績をもとに、経営・人材育成に関わるノウハウをすべて教えていきます。将来的には会社経営全般を担う社長を目指すことも可能です。 100店舗体制に向けて、全社員が夢を持って働ける組織体制を、一緒に創り上げていきましょう！

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

￥

350万円〜550万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃などゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

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