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ゴールドフラッグ株式会社
【名古屋】「BRADELIS New York」補整下着ボディフィッター※人物重視/産休100%取得【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ブラデリスニューヨーク JR名古…
300万円〜399万円
正社員
〜この春、新規OPENも控えており事業拡大中◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍されています〜 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 (1)ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探っていきます。 (2)フィッティング&商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際にお胸を触らせていただきます。お肉質や形状、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 (3)ボディチェック ご購入いただいたお客様には2〜3か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 (4)他、予約受付、商品のお直しやバックヤード業務(在庫・売上管理など)やディスプレイも行います。 ※個人ノルマはなく、スタッフ全員でお客様をサポートするため様々なことにチームワークをもって業務を行います。 ■キャリアパス: 入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施します。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社物語コーポレーション
【宮崎/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&経営ノウハウ身につく★働き方◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
宮崎の直営店 住所:宮崎県 受動喫煙対…
400万円〜799万円
正社員
〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか?〜 ※店長インタビュー:https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円/月平均残業18時間/離職率15%/焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営/最大14連休可(取得率97.9%)/年末年始休業/深夜営業無】 焼肉業界売上高1位を獲得!あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます! ■業務内容 当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ! ・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます! ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています! その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。 上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです! ■キャリアアップ例 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は15.3%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています! ■社風 社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は(昨年度実績)99.3%!譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。 変更の範囲:会社の定める業務
平川商事株式会社
【大阪】アミューズメント施設の店舗運営業務◇『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営企業/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪 住所:大阪府 大阪府松原市大堀1…
300万円〜449万円
正社員
〜グループ売上1000億円以上の大手企業/幅広い事業を展開する平川商事グループ/東京やNYにも事業展開/設置、集金、運搬までお任せ〜 ■職務内容: 当社が運営するゲームセンター直営店舗での、クレーンゲーム機の設定・景品選定及び仕入・機器設置、アルバイトスタッフへの教育指導、その他店舗管理業務全般をお待たせいたします。 ・運営する直営店舗へ赴き、クレーンゲーム機の設定 ・景品の補充や機械メンテナンス、集金業務 ・ゲーム機新規設置先への機器運搬、搬入、設置 ※直営店舗 ・キッズサーカス奈良柏木店(奈良県奈良市柏木町456−1) ・ゲームフェイス八尾店(大阪府八尾市天王寺屋2丁目68) ・キッズサーカス五福店(富山県富山市五福1143−1) ・キッズサーカス シピィ店(福井県越前市新町7−8 ◆入社後について: ゲーム機の知識がなくても一から学んでいただける環境があります。 経験や能力に応じてステップアップすることができ、グループ内他事業においても活躍のチャンスは拡がっています。 ◆アミューズメント事業について 最新のゲーム機器を導入したゲームセンターや子ども向けのキッズスペースやメダルコーナーの充実したアミューズメントスペースなど、人々の余暇を充実させる身近で手軽なレジャーとしてのサービスを提供しています。 ◆当ポジションの魅力: どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバーの方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
加納コーポレーション株式会社
【駐在/タイ】店長候補◆海外1号店立上げ◆タイ語・英語が得意な方歓迎◆東京の食文化を世界に発信【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
タイ・バンコク 住所:海外 タイ・バン…
400万円〜799万円
正社員
〜月島もんじゃ もへじ・おこげなど全国40店舗以上運営/海外1号店の立ち上げメンバー/将来的には複数店舗を統括するキャリアパスもあり〜 ■業務概要: 「東京文化を世界へ」広げる第一歩として、海外初出店となるバンコク店舗のオープンが決定。本ポジションは、その旗艦店舗における店舗運営全般を担う責任者として、現場を牽引し、ブランドの価値を現地に根付かせていく重要な役割を担います。 ■役割: 今ある環境、状況の中で課題を発見し、それをチーム全体で解決に向かうことで売上・利益を最大化させる。(教育、施策遂行、リーダーシップ、マネジメント) ■業務詳細: (1)数値管理 ・売上、原価、人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 ・月次、週次の実績分析と改善施策の立案・実行 (2)スタッフマネジメント ・アルバイトの採用、社員育成・評価 ・シフト最適化および適切な人員配置 ・スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 ・チーム内のモチベーション維持と組織づくり ・新人、中堅スタッフの育成計画策定と実施 (3)現場オペレーション ・接客、サービス品質の管理と改善 ・店内オペレーションの効率化 ・CSの向上 ・商品品質、提供スピード、提供方法の管理 (4)衛生、安全、店舗管理 ・店舗の衛生管理(清掃、食品管理など)の徹底 ・設備、備品の管理とメンテナンス手配 ・安全管理、労務コンプライアンスの順守 ■ゆくゆくお任せしたいこと: <エリアマネージャー> ・複数店舗の売上・人件費管理 ・店舗マネージャー(店長)の育成と指導 ・店舗運営状況のモニタリングと改善提案 ・エリア内の人員配置・採用計画の立案 ・本部との連携および方針の現場への浸透 ・新規出店や改装プロジェクトへの協力 <ブロックマネージャー(リージョンマネージャー)> ・担当エリアマネージャーのマネジメント ・ブロック全体の戦略立案とKPI管理 ・店舗間のベストプラクティスの共有と標準化 ・各エリアの課題抽出と横断的な改善提案 ・経営層へのレポーティングおよび提案 ・次世代マネージャー層の発掘と育成 変更の範囲:会社の定める業務
大黒天物産株式会社
【三重/エリア限定】大型ディスカウントストアの店長候補※東証プライム上場/創業以来38期連続増収【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> ラ・ムー四日市店 住所:三重県四…
450万円〜799万円
正社員
〜高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギフト
【岩手・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など/最短1年で店長昇格/店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
岩手県内直営店舗 住所:岩手県内の直営…
400万円〜499万円
正社員
【正社員経験不問/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。最短入社1年での店長昇格をしており、平均2〜3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ギフト
【奈良・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など/最短1年で店長昇格/店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
奈良県内直営店舗 住所:奈良県内の直営…
400万円〜499万円
正社員
【正社員経験不問/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。最短入社1年での店長昇格をしており、平均2〜3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社木工房蔵【木の暮らし】
メモリアル商品の販売スタッフ(店長候補)/月給28万円~/年休120日/5連休可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都中央区銀座2-9-13 GINZ…
350万円〜500万円
正社員
◎木のぬくもりを感じるブライダル・メモリアル商品◎20代~40代活躍◎残業なし◎5連休の取得も可能◎月給28万円~+賞与あり◎女性中心の職場で働きやすい◎退職金あり◎服装・髪色・ネイル自由 木目のつながった三連時計やお箸、ブライダル商品など、記念日に送る「木」を用いた商品を扱っている当社。あなたには銀座店にて、接客販売や店舗運営業務をお任せします。 ★まずは社員や先輩スタッフと一緒にスタート。大体一週間程度で業務に慣れていただけます。 《具体的には》 ◆手作り時計の販売接客 ◆お箸づくり体験のお客様へのご説明(英語対応あり) ◆店舗管理・在庫管理 ◆店舗のSNS運用 ◆社内工場との納期調整 └オーダー品の納期や材料の納期確認 業務に慣れてきたら、シフト作成やメンバーのマネジメントなど、 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ★海外のお客様と関われる機会が沢山! 平日は海外のお客様が約9割。観光のお土産にとお箸を作っていかれる方が多いです。 ヨーロッパやアジアなど、様々な国からいらっしゃるので様々な英語に触れることが可能。 海外のお客様は明るくコミュニケーションを取ってくれる方が多く、楽しく働けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
エムディフード株式会社
ミスドの【店舗スタッフ(店長候補)】★賞与実績6~7ヵ月分!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略
【マイカー通勤OK!/関東・大阪、愛知…
250万円〜300万円
正社員
【ゆくゆくは店長として活躍を♪】ミスタードーナツの店長候補として、接客や店舗運営をお任せ ◎残業月平均20H以内 ・店頭での接客 ・ドーナツづくり ・仕入れ&食材管理(データ入力) ・売上の管理 ・販促イベントなどの企画 ・アルバイトの採用・教育・管理 ドーナツ約40~50種類のほか、飲茶、 ドリンクなどを手がけます。 ※ゆくゆくは店長として、 全体の数字管理や店舗運営をお任せします! ◆上場グループならでは♪好環境でのびのび働けます◆ 店長以外の社員も店舗ごとに 1~3名という余裕のある人員体制のため 無理のない勤務スタイルが叶います。 ★年間休日はたっぷりと123日 ★月8~13日休みで土日休み、連休取得もOK ★残業少なめ、月平均20時間 ★11段階の業務レベルに応じて「成長手当」を支給 などの好環境が実現しています!
株式会社ビギ
店舗スタッフ*未経験◎*東京新店*『1er Arrondissement』オープニング募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
《東京都内を中心とした駅チカ首都圏エリ…
250万円〜400万円
正社員
『1er Arrondissement』の店舗にて 接客やコーディネートの提案、商品発注、在庫管理など、 店舗運営全般の業務をお任せします! 《具体的には…?》 ◆来店されたお客様への接客 ◇コーディネートのご提案 ◆商品発注/在庫管理 ◇ディスプレイなどのビジュアル作り など 。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆ 当社では長くブランドのファンでいてもらうために、 サンクスレターを送るなどの取り組みをしています! あなたらしい接客やアイデアを活かした店舗作りで、 これからも注目されるブランドを目指していきましょう♪ 。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆。・:*:・゚☆
サンキョー・プロパティー株式会社
店舗スタッフ*未経験歓迎*7連休あり*面接1回*夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上*賞与年2回*住宅手当あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
\南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…
350万円〜550万円
正社員
◎最大7連休の取得もOK!長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数! ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理(仕込み、調理) \ゆくゆくは店舗運営もお任せします/ アルバイトスタッフのシフト管理や育成、 備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり! 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界大手の企業で正社員として働ける! 埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業 「サンキョー株式会社」の一員である当社。 サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】 【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。 私たちは現在、 『創作酒庵 彩蔵』 『VANSAN南浦和店』 『VANSAN朝霞店』 『西川口 焼肉ホルモンたけ田』 など 複数の店舗を東京・埼玉に構えています。 今後も新規の店舗を拡大していく予定です! 【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3~5年で店長になる社員が多数! その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ! どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります! 期間中の雇用形態に差異はありません。
コナミスポーツ株式会社
コナミスポーツ/施設運営/【支配人・マネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国405施設を運営】 直営施設(1…
400万円〜600万円
正社員
【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用 ——◆施設管理者のミッションは? 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は? コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設 ピラティススタジオのSV \施設運営をトータルでお任せ!/ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり ★やりたいことを形にできる環境★ スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、 利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。 ・品質向上を目指しつつコストの削減 ・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決 ・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント など あらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます!
株式会社 しまむら
【スーパーの販売スタッフ】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他
株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…
〜221万円
正社員
地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。スーパーに関する一連の業務を手がけていただきます。 <未経験の方も安心して成長できる環境!> 新入社員研修(第2新卒の方向け)・ブラザー(シスター)制度など、教育制度が充実しています。また、正社員経験がない方についてもしっかりとサポートをします。 <当社では、経験などは一切不要> 40歳以下の方もチャレンジ精神あふれる方の応募は大歓迎です。 「コロナ禍でうまく就職ができなかった」「内定を取り消されてしまった」「少しでも早く正社員として活躍したい」とお考えの方、まずはご連絡ください! <入社後の流れ> まずは鮮魚をさばいたり、精肉を切ったりする業務からお任せします。先輩社員が丁寧に教えるので、経験がなくてもご安心ください。 このほか、業務に慣れるに従って以下の業務をお任せしていきます。 ◎販売・接客 ◎仕入れ ◎売場管理、労務管理、売上管理 ◎販売計画の立案 ◎販売促進活動(お客様により喜んでいただく企画)の推進 など <配属について> まずは「生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)」への配属を予定しています。場合によって、「グロッサリー部門」「日配部門」への異動などもあります。 <転居を伴う転勤はありません> 多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 <描けるキャリア> 店舗の売場担当として積み上げた経験を活かし、店長として店舗全体の経営に携わることができます。 一般社員→チーフ→マネージャー→副店長→店長と昇格しますが、バイヤーや販売戦略スタッフの道もあります。 ※未経験の方を歓迎する正社員の募集です。 ※業務の変更範囲:あり
株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
アパレルスタッフ(経験者優遇)*女性比率80%~*残業月10H程度*月給39万可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県所沢市日吉町12-1 2F 埼玉…
200万円〜800万円
正社員
*ファーストリテイリンググループの正社員として活躍 *安心の研修サポート充実 *様々なキャリアに挑戦できる「自己育成計画」「社内公募制度」 *年休120日~+有給取得あり+半休制度あり *全国に店舗あり! Theoryの各店舗にて、ファッションアドバイザーをお任せします。 まずは店舗スタッフとして、お客様のライフスタイルに合った商品を提案したり、 お客様のワードローブを考慮してコーディネートを組んだりしていただきます。 接客経験を活かして、お客様一人ひとりに寄り添いながら、 お客様の期待を超える提案をすることで喜びを最大化できる仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ・店舗管理 ・スタッフ教育 ・店舗での接客・販売 ・商品、ディスプレイ変更 ・在庫管理 など 《豊富なキャリアパス》 希望や適性に応じて最短1年で店長へのステップアップも可能です。 また、店長だけではなく、「販売スペシャリスト」や「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、 本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など、 たくさんの選択肢をご用意しています。 《オンライン説明会を実施!》 応募ボタンより説明会参加を選択し、希望日時を記載ください。 ※選考に進むかどうかは説明会参加後に決めていただけます ◆日程:6月10日(火)~7月18日(金)の毎週火曜8:00~・金曜19:00~、各回30分 ※6月13日(金)、6月20日(金)を除く ◆想定内容 ・人事より会社・ブランドについて説明(5分) ・現役店舗社員がよくある質問にお答え(10分) ・座談会/質問会(10分) (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社マルエツ
店舗スタッフ*未経験OK*20代30代活躍*年休120日*住宅手当*月25.8万~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
★東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木…
350万円〜550万円
正社員
★賞与年2回(昨年度実績3.54ヵ月)★連続休日取得OK★年間休日120日★社員定着率92%★髪色・ネイル・ピアスOK(所属による規定有)★残業少なめ★従業員買い物割引有★産育休の取得実績多数 ==具体的には== ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客 など ==配属先について== ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜/ミート/フィッシュ/日配・加食/惣菜/ベーカリー/レジ/営業(マルエツプチ)のいずれか (マルエツ プチの場合は、全部門を統括します) ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ==将来的には== 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ(1~2年) ▼マネジャー(3年~5年) ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社首里石鹸
店長*成長中の沖縄×スキンケアブランド*月給38万円可*30代活躍中
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
500万円〜600万円
正社員
*沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める* ◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK(シンプルなもの)◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり 沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している 「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。 *具体的には* ●接客販売 ●店舗のアクションプランの立案、実行 ●会議への出席 ●売上管理、予算管理 ●チームメンバーマネージメント ●在庫管理・発注 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 *扱う商品* ●ハンドメイド固形石鹸 ●クチャ(沖縄の海底の泥)洗顔 ●ハンドクリーム ●ヘアケア、スキンケア商品 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中は契約社員になります。
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96%が年収UP◇研修充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
◆全国各地にある300店舗以上のデニー…
350万円〜550万円
正社員
まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当! ◆キッチン業務:下ごしらえ、調理 ◆ホール業務:接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません! ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実! ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します! ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備!専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません! 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか? 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています! これまでの取得率はなんと100%!昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー(FL)〉として接客/販売/人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント(人財/食材/コスト)を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当!さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や 複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー(DM)〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎
株式会社大阪一徹
まずは体験!【キッチンスタッフ】月給27万円~+インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
鳥いってつ・北浜店 住所:大阪府大阪市…
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正社員
【丁寧に育成!】キッチン業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいます 調理 ホールフォロー 洗いもの 発注 仕込み など 炭火の旨さが当社の強みですが、焼き方はとても繊細。難しさもありますが、やりがいも大です! ★ゆくゆくは責任者として以下業務もお願いします。 キッチンマネジメント(レイアウト改善など) 新商品・季節商品の考案 シフト管理・人材育成
株式会社WithGreen 銀座オフィス 本社
店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円~*残業ほぼなし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
◇転勤なし&全店舗が駅近・駅中 ◇東京…
200万円〜550万円
正社員
◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし&月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中! サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110%!将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう!
株式会社マルエツ
店舗スタッフ*未経験歓迎*イオングループ*年休120日*20代30代活躍*えるぼし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
★東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木…
350万円〜550万円
正社員
★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ==具体的には== ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客 など ==配属先について== ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜/ミート/フィッシュ/日配・加食/惣菜/ベーカリー/レジ/営業(マルエツプチ)のいずれか (マルエツ プチの場合は、全部門を統括します) ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ==将来的には== 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ(1~2年) ▼マネジャー(3年~5年) ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません