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株式会社ウェーブ21

ボートレース場外発売場の【運営スタッフ】◆賞与実績4.7ヶ月分

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

\U・Iターン歓迎!/ 全国の事業所や…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

映像チェック、舟券の発売や払い戻しを中心に、場外発売場の運営全般をお任せします。ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務もお任せします! ◎映像チェック 場内モニタに放映する映像の確認 ◎出走表の作成 参加選手のメンバー表の印刷 ◎舟券の発売・払戻 現金管理・舟券購入のサポート ◎スケジュール管理 舟券発売日程の確認・管理 ◎場外発売場の運営・管理 来場者の接客やファンサービスの実施、 自社施設の管理 ボートレース業界から新規分野への進出!! 創業当初はボートレース場外発売場における映像放映業務が中心でしたが、業務実績を認められ、『機器やシステムの保守業務』『映像機器設置工事』等様々な分野迄業務の幅を広げています。 2024年10月から『津軽伝承工芸館』『津軽こけし館』の施設運営も始まり、観光業にも進出。ご希望に応じて携わることが可能です!

株式会社テェルウィンコーポレーション

ウェスティンホテル大阪 ウェディングプランナー (同時にアシスタントマネージャー募集)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府大阪市

350万円〜

雇用形態

正社員

型通りはなく、お二人らしいセレモニーを創り出す「WESTIN WEDDING」 緑に包まれた都会のオアシス、ウェスティンならではのホスピタリティ、料理長と創り上げるフルオーダー・キュイジーヌ 他にはないWESTIN WEDINGをプレゼンテーションしてください

テイクアンドギヴ・ニーズ

アルモニーアンブラッセウエディングホテル大阪 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府大阪市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社ノバレーゼ

◎未経験歓迎★【自社プロデュースのウエディングプランナー】※年間休日120日以上/賞与2回/有給取得率100%

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)

が複数あります。

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

初回接客~結婚式当日までを一貫して専属担当(プランナー/営業)いただきます。 【具体的には】 分業制の同業他社も多い中、当社では初回接客から結婚式当日までを専属・一貫して担当。 信頼関係を築き、マニュアルを超えた唯一無二の結婚式をプランニング/セールスします。 ▼初回接客 お客様の希望や予算などをお伺いし、結婚式会場・日程を決定します。 「初回の会場見学も素敵な思い出になるように」という思いから、お客様へ即決を迫りません。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどをすり合わせます。 ▼結婚式当日 各部門のスタッフと一緒に式を運営します。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 【配属先の編成】 当社は打ち合わせから当日のアテンドまで一貫して担当します。 約4ヵ月間、おふたりと一つのチームとなり、準備から当日までを迎えます。 会場内で笑顔や感動している姿を見ると、明日からも頑張ろうという活力に。 担当したお客様がお宮参りのお子様と会いに来て「担当が貴方で良かった」 なんて言葉をいただく事もあります。 【教育研修制度】 ▽入社後1ヵ月間は、ビジネスマナーや業務についてレクチャーするので未経験でも安心 ▽就業中も、傾聴力や仕事の整理術、プレゼンの仕方など、スキルをアップする多彩な社内研修 ▽入社1年後以降からも階層別研修でキャリアアップを支援♪ その他、海外リゾートでのサービスを体験できる海外研修などサポート制度充実!

株式会社東京インテリア家具

\SNS映えする空間をプロデュース/【インテリアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国の店舗で募集 ★配属先はご希望を…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

お客様へのインテリアの提案、売り場のレイアウトづくりなどの店舗業務をお任せします◆同期と一緒に研修スタート◎入社半年でリーダーの実績あり 店舗での接客業務 売り場レイアウト 在庫管理 売上管理 など ◎店舗内のリビング、ベッド、ダイニング、雑貨などの各部門に配属となります。 ◎豊富な商品を通じて、あらゆるお客様のニーズに寄り添った提案が叶います。 ◎個性を尊重する風潮なので、あなたらしい接客スタイルで活躍できます! ★“あなたの提案”が選ばれるやりがい ベッドやダイニングテーブルなど、家具は一度買えば長く使うもの。だからこそ、お客様は私たちの声を頼りにしてくれます。 お客様の好みやライフスタイルを聞きながら、一緒に空間をコーディネートしていくのがこの仕事の面白さ。笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。 ★ハッピーなイベントに立ち会える特別感 「就職して、はじめての一人暮らし」 「結婚して、2人の新生活がスタート」 そんな人生の節目に、家具を選びに来るお客様がたくさんいます。ときには、新築マンションの家具をまるごとコーディネートすることも!お客様の”理想の空間”を一緒につくっていく過程に立ち会えるのは、この仕事ならではのやりがいです。

株式会社公益社

【大阪】法人営業 ※転勤なし

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)

【大阪本社】大阪府大阪市北区天神橋4-…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担当いただきます。 【具体的な業務】※個人ノルマ:なし ■上場企業/中小企業(50名以上)に対するセミナーの集客・企画立案・運営 ■セミナー参加顧客に対する弔事対応全般に関するコンサルティング・勉強会の主催 →社内にもなかなか専門家がいない領域であり、弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています ■追悼セレモニー・お別れの会のプロデュース(事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、前日設営、当日の運営) ※営業手法:主にDM等からセミナー集客を行っています(飛び込み訪問や新規架電などはありません) ※担当エリア:大阪・兵庫・奈良中心(まれに京都・滋賀・和歌山他地方有) ※移動手段:公共交通機関  【顧客推進事例】 DMによるセミナー集客/セミナーの実施/セミナー参加顧客へのフォロー/弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など(NDA契約締結)/お別れの会当日までのサポート 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務

テイクアンドギヴ・ニーズ

アクアガーデン迎賓館岡崎 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

愛知県岡崎市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

サン・ワード株式会社

ウエディングプランナー◆年休120日以上/育休所得率100%◆

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

【勤務地】 EXEX SUITES:岐…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

~経験者歓迎/お客様の希望に合わせたテーマウエディングを提案できる~ 【業務概要】 新郎新婦とのお打ち合わせ~挙式当日の運営までをプランニングします。 【具体的には】 理想の結婚式や演出をヒアリング 式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ 当日の運営サポート など 【業務のやりがい】 お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できる 実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、 スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 【キャリアパス】 プランナー → チーフ → 支配人 ご経験に応じてではございますが、プランナーを2~3年経験後、チーフになる方が多く、 その後は、4~5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 お子様の急な発熱などでもお休みできるように、フルフレックス制を取り入れるなど、働き方改革を進めています。 【当社の強み】 岐阜県でのエリアシェアは約20%で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。 地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。 永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 具体的には岐阜市内で3つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・エグゼクス ガーデン(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財) ・エグゼクス スウィーツ(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル) ・エグゼクス スクエア(2016年:老舗ゲストハウスを事業譲受) ・衣装店「6pence」OPEN(2021年) それ以外にトク婚(2011年)というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等、 オリジナル商品を有するサービスも提供しています。

株式会社豊島屋

鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う異動なし】 ◎東京にある百…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! <主な仕事内容> ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促 <そのほか> たとえば夏には風鈴を飾ったり、 冬にはイルミネーションを付けたり。 店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を 変えています。あなたも店長になれば その指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて <休日> 固定のお休みは月9日以上とたっぷり。 さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや 半休も柔軟に取れます。 <残業> 年末・お中元・お歳暮の時期といった 繁忙期には1日1~2時間ほどの残業が 発生しますが、それ以外の時期なら 基本的に毎日定時でサクッと帰れます。 和菓子のおいしさ・魅力を発信 私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に 季節の和菓子を含めておよそ60種類の 商品を販売(扱う商品は店舗によって 異なります)。 その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえば コレだね”。そう称されるほどの菓子。 全国に多くのファンがおり、自宅用・ 贈答用ともにたくさんのお買い求めが どの店舗でも連日あります。

非公開

☆【フューネラルフラワーコーディネーター】経験者優遇/スキルを活かす!創業150年の伝統と実績・新しい挑戦

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他

≪勤務地≫ 【北海道エリア】北海道 札…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社はフューネラルフラワーコーディネーター(正社員)の実務経験者を募集します。 祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。 充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。 これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、当社でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、3級、2級、1級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

株式会社土木技研

【ポテンシャル採用】技術士★鋼構造・道路・河川・農業土木/年休123日/資格手当有

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

住所:岩手県盛岡市津志田南 2-16-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術者としての誇りを、次のステージでも。 創業50年を迎えた株式会社土木技研は、 岩手県を拠点に公共インフラの調査・設計を手がける建設コンサルタントです。 橋梁をはじめ、道路・河川・砂防施設など、 地域の暮らしを支える構造物を多数設計してきました。 なかでも橋梁分野では県内トップクラスの実績があり、 技術力と信頼の高さには定評があります。 設計のプロとして、 「自身の技術が社会にどう貢献しているのか」を実感できる環境です。 【業務内容】 主に公共工事に関わる土木構造物(橋梁、道路、河川、砂防施設など)の調査設計 【土木技研の魅力】 社会インフラを支える実感と誇り ┗官公庁・自治体案件を中心に、地域住民の安心・安全につながる土木構造物を手がけます。  案件の多くが「目に見える形で地域に残る」ため、  設計者としてのやりがいや達成感を得られます。 高度な技術を磨ける“実務の現場” ┗橋梁設計をはじめ、地質・基礎・河川など多様なプロジェクトに携わり、  構造計算・解析など技術的なスキルを深められます。  有資格者同士が刺激を与え合いながら、プロとして成長できる風土です。 地元で、腰を据えて働ける安定環境 ┗勤務地は岩手県盛岡市。転勤はありません。  「地元に根ざして働きたい」  「家族との生活を大切にしたい」という方にとって理想的な環境です。 資格・経験を正当に評価する制度 ┗技術士としての専門性・経験を高く評価し、ポジションや待遇にしっかり反映。  今後のキャリアとして、管理職・後進育成への道も用意されています。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーセンティア迎賓館浜松店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

静岡県浜松市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

非公開

ホテル クリスタルパレス ブライダルフォトカメラマン 

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

茨城県ひたちなか市大平1-22-1

400万円〜

雇用形態

正社員

カメラマン/カメラアシスタント業務全般 ・撮影 ・写真の補正/修正 ・器材管理 ・施設管理 ・データ管理 ・顧客管理

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーフェリーク迎賓館熊本 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

熊本県熊本市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーククラブ迎賓館郡山 店舗運営マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

福島県郡山市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

テイクアンドギヴ・ニーズ

アーセンティア迎賓館柏 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

千葉県柏市

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

株式会社タカヤマ

【店舗スタッフ】☆平均月収33万円超☆年休112日以上☆未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【 福岡でずっと働ける 】 福岡市・北…

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雇用形態

正社員

【 ノルマや持ち帰りの仕事はありません 】▼高山質店での、商品の「買取」or「販売」をお任せ ※いずれか、あなたの希望を最大限考慮します! \主な仕事内容/ <買取> □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います  (訪問査定・買取は行いません)   <販売> □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定 \CHECK POINT/ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、  洋服、家電、アウトドア用品etc.  多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70~80名、  多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です  あなたはどちらかの実務に専念できます \ここが仕事のおもしろい部分/ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」  「良い商品をそろえてくださってうれしい」  「また来たいと思います」etc.  お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます! ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、  すなわちモノの価値がわかるようになります! 配属先の編成 各店舗には4~20名ほどのスタッフが在籍。 特に20~30代メンバーが活躍しています。 ちなみに先輩たちの多くは中途入社。 その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。 中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ 転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です 将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長 上記のようにステップアップを図れます。 もちろん昇格に応じて待遇面も向上。 さらなる高収入を手にすることができます。 なお私たちは現在も新店舗を増やしており、 それに伴ってポストチャンスは増加の一途。 実際、20~30代でのステップアップ実績も たくさんあるくらいです★

株式会社シャポンドゥ

★山形募集 有名ブランドチェーンの【店舗スタッフ/店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

山形県内の店舗いずれか 店舗は3ヵ月の…

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雇用形態

正社員

有名ブランドチェーン店(かつや、ケンタッキー・フライドチキン、ピザハットのいずれかで接客や調理等の業務をお任せいたします◎ ★社割あり お客様への接客 調理(肉に小麦粉・卵・パン粉を付ける下準備、かつを揚げるなど)【かつや】 フライドチキンなどの調理【ケンタッキーフライドチキン】 ピザなどの仕込み、調理【ピザハット】 予約受付、宅配【ピザハット】 店舗内やお店周辺の清掃作業 発注、在庫管理(PC使用)など 【入社後は】 店長による実務研修を実施。3ヶ月程でシフトマネージャー(社員不在時のパートナーの職位)を目指すことが最初の目標。その後店舗業務全般を覚えていきましょう。職位別の研修で着実にステップアップできます。 【店長としてのキャリアパス】 店長業務を習得・経験しながらキャリアUPを目指してください! シフト管理 スタッフ管理・育成・フォロー 売上・予算管理 店舗施策の立案 アルバイト採用業務など ワンランク上の業務を担う分、大きなやりがいを実感できます。

株式会社ヴァケーション

【石川・金沢 本社】オーダーメイドハネムーンの企画・販売

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

石川県金沢市北安江3-13-13 ND…

250万円〜

雇用形態

正社員

オーダーメイドハネムーン・海外ウェディングの企画・販売

エムタス株式会社

自分の進みたい道を見つけ、キャリアアップが目指せる【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地

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雇用形態

正社員

希望、適性に応じて【ルート営業】【事務】【広報】【社内SE】【スーパーバイザ—】のいずれかをお任せします! 【ルート営業】 既存のお客様へ適した石油製品を提案する営業をお任せ。 【事務】 一般事務および経理業務をお任せ。 【広報】 自社の石油商品や運営しているガソリンスタンドのPRをお任せ。 【社内SE】 社内システムのサーバー管理などをお任せ。 【スーパーバイザー】 当社が運営しているサービスステーションの統括・運営をお任せ。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の特長 営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

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