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ディックス・エイチシーズ株式会社

【神田】人気ラーメン店「天下一品」のオープニング店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

天下一品神田店住所：東京都千代田区鍛…

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450万円〜549万円

正社員

〜新店で店舗運営にチャレンジ！人気ラーメン店「天下一品」の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由〜＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理・店舗売上管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。変更の範囲：無

Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

【長野・松本】ホールスタッフ＊未経験歓迎／転勤無／百名店の実績◎フレンチ料理店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：長野県松本市大手4-7-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容地産の厳選食材を活かしたフランス料理店「ヒカリヤニシ」で料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。・お客様のお席までのご案内・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明・下膳、片付け ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴・ヒカリヤは『フレンチ百名店』にも選ばれており、マクロビオティックに基づくナチュレフレンチを中心に提供しております。・世界的なホテル・レストランの会員組織『ルレ・エ・シャトー』のクオリティの料理を提供しており、働きながら高いレベルのサービススキルを学ぶことができます。 ■会社の魅力・特徴当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京】店長候補(ウェディングドレスショップ)※早期昇給可／業界未経験歓迎／福利厚生◎／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ MIRROR MIRROR　表参…

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400万円〜549万円

正社員

ドレスショップ【MIRROR MIRROR】のマネジメント候補／完全週休2日制／残業時間30時間前後／事業拡大に伴うメンバー増員の募集当社運営のMIRROR MIRRORにて、店舗責任者候補としてご入社いただき、以下業務をお任せいたします。　HP：https://www.mirrormirror.jp/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）業績管理　（2）人材育成　（3）在庫管理 ■業務詳細（1）当社のお客様は既ににテイクアンドギヴ・ニーズの式場での挙式をご契約されたお客様です。そのため新規営業することは少なく、式場からの送客数、一組あたりの単価が最大の指標となります。1店舗当たり年間1,000組前後のお客様がご来店されるため、質の高い接客と業務効率の維持向上が重要です。（2）20名前後のスタッフ構成です。チームミーティングや個別面談、また日常のコミュニケーションを通して、明るく元気に働ける雰囲気づくり、また中間層となるリーダーの育成や抜擢が重要です。知識や技術面については、教育専任スタッフがサポートしますので、マネジメント層にはドレスにおける専門性ではなくヒューマンスキルを重視しています。（3）本社の商品企画やPR部門と連携しながら、お客様が納得できるドレスの在庫をコントロールします。トレンドによってドレスの人気は偏りが出ますので出荷状況を把握し本社と連携して効率良い管理を目指します。 ■働き方週休2日で店舗により月・火固定、またはシフト制です。お客様の接客やご相談、スタッフとのコミュニケーションによって残業が発生しますが、土日の結婚式本番の影響を受けないため同業界内でも残業は少ない職種です。 ■教育制度未経験スタッフの入社も多数ありますが、教育専門スタッフが複数在籍しており、マネジメントを支えます。入社後はスタッフ同様に基礎からお伝えしますので他業界からの転職も歓迎です。 ■当社の強み年数回ニューヨークやバルセロナ等世界各国に赴きドレスの直接買い付けを行い、ワールドトレンドをキャッチしたドレスを最速で揃えていることから、メディアへの露出も多く、結婚式に強いこだわりがあるお客様・芸能人の評価の高いブランドです。上質でこだわった建物内装によってショップ内での前撮りのご希望も多くいただいています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＥＸＩＡ

★未経験歓迎【群馬】ブランド品の買取販売スタッフ◇勤務地選択可／フォロー体制◎／昇給も叶えられる！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞おたからや高渋バイパス行幸田店 …

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350万円〜449万円

正社員

<未経験歓迎！充実した研修制度/明確な評価基準で昇給可能！意見交換やコミュニケーションが取りやすい環境> ■業務概要：貴金属やブランド品などの買取・接客スタッフとして、群馬県内にあるおたからやいずれかの店舗にて勤務いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・接客、買取品の受付・査定、出張買取・買取額の計算および日報データ入力・お客様からの問合せ対応（メール、電話）・店舗運営に関連するその他の業務 ※買い取り出張は店舗から通える範囲内となります。 ■入社後のフォロー体制について：入社後１週間は横浜で集中研修に参加いただき、ブランド品の見極めや接客ロープレを学んでいただきます。その後、最長1ヶ月間、経験豊富なスタッフと共に実務を学びます。定期的に接客ロープレやミニテストなどど勉強会を開催し、スキルアップを支援します。 ※研修にかかる旅費・宿泊費費会社が全額負担します。 ■勤務地について：希望に応じて、下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。・おたからや高渋バイパス行幸田店（群馬県渋川市行幸田44-2）・おたからや末広通り店（群馬県桐生市末広町2-10）・おたからや片貝店（群馬県前橋市西片貝町1-269-1）・おたからやインター店（群馬県沼田市横塚町1325-1）・おたからや大間々店（群馬県みどり市大間々町大間々42-4）・おたからや田部井店（群馬県伊勢崎市田部井町2-579-1田園ステーションB-3）・おたからや宮子店（群馬県伊勢崎市宮子町3403-5） ■当社の魅力情報について：（1）未経験からでも活躍ができる！当社では未経験から中途入社された方も多数在籍しています。研修制度も整っているため未経験からの入社であっても安心して就業することができます。（2）明確な評価制度で昇給も可能！・評価基準が明確で納得感あり具体的な目標設定に基づき評価を行っております！成果が直接評価に反映されるため努力が無駄になることはなくキャリアアップの機会も充分にございます。（3）コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境！当社では働くスタッフフ意見や改善点が経営層に届きやすい仕組みがあり、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。

株式会社物語コーポレーション

【5月/オンライン会社説明会/応募意思不問】店長候補※働きやすさ◎7連休取得率100％/深夜営業無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の直営店舗受…

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400万円〜649万円

正社員

【オンライン会社説明会＋座談会！／お気軽に同社についてご質問ください！／外食業界トップクラスの働きやすさを誇る東証プライム上場企業】 ■応募要件を満たす方で、こんな方は是非ご参加ください！！・飲食業にやりがいを感じ、成果も残しているが、外食業界に不安を抱え異業種を考えている方・外食業界への志望は低いが興味を持っている、人の成長に喜びを感じ、マネジメントスキルを磨きたい方 ■開催日時： 5月7日　15:00~16:00 5月15日　13:00~14:00 5月19日　12:00~13:00 5月27日　12:00~13:00 ※会社説明30分・座談会30分を予定しております。 ■参加方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと当日のURLをご案内します（当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします） ■説明会対象部門店長候補（将来のリーダー候補）として、当社が運営する各種店舗でご就業いただくポジションが対象となります。 ■物語コーポレーションで働く魅力・良好な就業環境：1店舗に平均２〜４名の社員を集約することで1人に負荷がかかりすぎない、体制を構築しています。そのためご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能です。・豊富なキャリアパス：年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。本部社員の７割以上が現場経験者です。・各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境：お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられています。売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。・充実した福利厚生長期休暇制度（7連休：取得率100％）があり、別途5連休取得も可能です。その他全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給、家族手当・配偶者手当・住宅手当など、各種手当も完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

テレニシ株式会社

【千葉】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜／残業月平均20H／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュ…

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400万円〜649万円

正社員

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。＜具体的に＞・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般・店舗スタッフの教育・育成・管理・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営・販促イベントの企画、運営・本社、関連会社との業務連絡【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度がございます。・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。（2）貢献度評価賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社一蘭

＜初任地：関西＞海外店舗マネージャー候補〜海外赴任時700万円／将来的な駐在／NY・香港・台湾想定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞海外店舗(既存店・新規店舗) 住…

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300万円〜649万円

正社員

海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外研修を実施します。一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間はご経験によって異なりますが、3年〜5年を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】（1）店長業務：・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。（2）将来的なディレクター業務：・所轄法人の中長期事業計画作成・重要事項/稟議の決裁・業務執行・各部署管理・監督・重要案件契約の締結・廃止・その他上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について：・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について：売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。変更の範囲：本文参照

株式会社物語コーポレーション

【兵庫／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫の直営店住所：兵庫県受動喫煙対…

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400万円〜799万円

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？〜 ※店長インタビュー：https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】焼肉業界売上高1位を獲得！あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は平均18時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。変更の範囲：会社の定める業務

日免オートシステム株式会社

【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カーセブン北見店住所：北海道北見市…

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300万円〜449万円

正社員

【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み当社の店舗スタッフ（カーアドバイザー）として、カーセブン北見店にてご勤務いただきます。 ■業務の特徴：使い方・好み・色・予算などをヒアリングしながら、お客様に寄り添った提案をします。取り扱い車種が新車・未使用車・中古車・リースと多岐にわたっている為、お客様と絆を深めつつ、ヒアリング活動を行うことが大切になってきます。饒舌な人が売れるのではなく、ヒアリングの過程でお客様との信頼関係をしっかり築ける人が紹介・乗換え・増車などで多くの販売をしています。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成： 8名（男性6名　女性２名）20代後半が平均実際に、「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」という方が活躍しています。 ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、月で最低３〜５万円、ハイパフォーマーは30万円以上インセンティブをもらっています。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サーブリィ

【大阪／上新庄】店長候補◆地域密着型の小規模焼き肉店／年収400万〜／月残業10h程度／駅チカ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焼肉　炙（あぶり）住所：大阪府大阪市…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：焼肉「炙」（上新庄）と「彩」（塚本）の２店舗を運営する当社にて店長候補として接客業務などをお任せします。＜具体的な業務＞・接客・仕入れ・店舗運営・アルバイトスタッフの育成現在店舗管理などの業務は2店舗ともに社長が介入していますが、今回ご入社いただく方にはまずは店長を目指していただき、店舗管理、メンバー管理をお任せします。 ■組織構成：現在店長スタッフは2名（38歳、33歳、男女）、その他10名のアルバイトスタッフが中心に活躍しています。今回はゆくゆくの３店舗目の出店、韓国での海外展開を目指していることから新たなメンバーを増員募集しています。 ■特徴：既存店舗の炙、彩の2店舗は地域密着を軸とした運営を行っています。店内はカウンターメインの全20席と小規模で、8割程度がリピータのお客様のためコミュニケーションを大切にしています。現在は3店舗目の新規出店を視野に入れた運営とともに、日本式の焼き肉店の流行がみられる韓国での出店も目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サクセス

【丸亀市／未経験歓迎◎】ドコモショップの販売スタッフ◆座学研修・OJTでサポート／残業ほぼ無し◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ土器店住所：香川県丸亀…

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350万円〜499万円

正社員

【面接1回完結／設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【WEB面接可/名古屋】ブランドオークション運営スタッフ／セクションマネージャー※残業10〜20h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

株式会社コメ兵　KOMEHYOオークシ…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード上場グループ企業／リユース業界TOPシェア率で業績好調〜〜年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎〜 ■業務内容：当社のブランドオークション（オンライン）の準備〜商品発送までを無事に執り行うことがオークション運営部の使命です。商品の下見でご来社される会員様の対応も行いますが、営業部隊ではないので、売上や会員獲得などのノルマはございません。パート社員も多く、当社で最大かつ最重要部署ですので、大変やりがいを感じられる職種です。 ■業務詳細：【期待するミッション】生産性の高い検品作業の実現【KPI】人事生産性（人件費を考慮しつつ作業の効率化を図る）・パート社員を含む運営担当チームのマネジメント・リスクマネジメント業務（不足人員分の派遣依頼など）・商品のコンディションチェック・商品情報の整備・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客・商品の荷受け、発送管理業務・出品者様および落札者様との交渉（会員様が商品の下見に来られた際の対応あるため、相応のコミュニケーション能力を要します）【オークションについて】オークション自体はオンラインで行います。 ※開催日：月3回（第1、第2、第4水曜）下見期間：開催日の前週土曜〜開催日の前日 ■組織構成本部長、部長補佐、セクションマネージャー（30〜50代）、一般（20〜30代）、準社員3名、パート社員43名 ■福利厚生と社風：年間休日115日、月平均残業時間も少な目で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％程と非常に低く長期就業頂けます。また当社はコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進めれる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています。 ■特徴・魅力：近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在当社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【岐阜／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜エリア住所：岐阜県内の結婚式場 …

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450万円〜699万円

正社員

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】ご入社後は3−6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポートマーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について：全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＩＧＩＴＡ

＜第二新卒歓迎＞【町田市／販売スタッフ】お酒のエキスパート／接客販売経験者歓迎／WＬＢ◎／残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

リカーランド町田店住所：東京都町田市…

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400万円〜599万円

正社員

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容：「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注・お問い合わせ対応・ご注文の管理・接客・販売商品包 ■具体的には：装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも：「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報：相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに：小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社太鼓亭

【兵庫】店舗スタッフ◆風通しの良さが自慢！／関西で33店舗展開◆研修制度が充実／多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内の各店舗住所：兵庫県受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

＜未経験歓迎！店舗スタッフの募集／太鼓亭・半世紀続く飲食店／充実した研修制度／着実にステップアップ可能／風通しが良く平均勤続年数は約20年！／マイカー通勤OK＞ ■業務内容当社が展開している、「太鼓亭」「そば太鼓亭」「うどん食堂太鼓亭」「金比羅製製」のいずれかの店舗において、店長候補として勤務していただきます。 ※ご本人様の希望・居住地を考慮したうえで配属を決定します。 ■業務詳細入社後の1年間は、キッチン業務・ホール業務を中心に経験し、店舗業務の基礎を固めていただきます。その後、徐々に他メンバーのシフト管理や教育などに携わり、マネジメント業務に慣れていただきます。およそ3年で店長になることを目指していただきますが、経験者の方であれば、1年で店長になることも可能です。 ■教育制度入社後は充実したOJT制度や研修制度が多数あります。現場業務では、先輩社員がしっかりと丁寧に基礎から教えますので安心してください。また、本社にて年に7〜8回の研修もあり、基本的なオペレーションやマネジメントに関する内容について理解を深めることが可能です。 ■組織構成 1店舗あたり20〜30名のスタッフが在籍しており、10代〜80代まで幅広い世代の方が活躍しています。アルバイト・パート勤務の方が9割を占め、和気あいあいとした雰囲気で非常に風通しの良い社風となっております。 ■キャリアパス入社後は調理スキルや店舗運営に関わるスキルを身に付けていただき、約3年をかけて店舗の経営管理責任者としての基礎を学んで頂きます。その後は、店舗での現場経験を活かし、複数の店舗指導（エリアマネージャー）、新業態の開発、商品開発、店舗開発、など様々な分野でスペシャリストとして活躍できる環境がございます。 ■働きやすい環境月の平均残業時間は20時間程度であり、夜勤も発生しません。また、自宅から通える範囲の配属になることに加え、転居を伴う異動も発ししないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。平均勤続年数は約20年です。 ■お客様の層当社の展開している店舗の地域・商品の特性上、お客様はファミリー層や高齢者の方がメインになります。そのため、穏やかな雰囲気の方が多く非常に接客もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シュクレイ

＜全国にブランドを広めるイベント販売＞◆出張手当あり／「ザ・メープルマニア」など展開！お菓子メーカー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：東京都港区北青山1-…

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400万円〜599万円

正社員

＜ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開／今日一人、熱狂的なファンを創る／当社のスイーツブランドの商品を全国各地に広めるお仕事です＞ ■業務内容：東京、大阪を主とした全国の各催事場(百貨店・イベント会場)で、ディスプレイの企画・運営、当社商品の接客販売、担当ブースのマネジメントをお任せします。 ※各催事場(百貨店・イベント会場)は、２週間〜1カ月程度の期間限定の出展運営です。平均して月に2〜3回出張が発生いたします。その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。 ※宿泊代：1泊7300円まで補助／出張代：1日2400円まで補助（社内規定により若干変更あり) ■職務詳細：出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫頂きます。催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチ頂くこともお仕事にひとつです。 ※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします！ ■就業環境：催事場(百貨店・イベント会場)では社員が1~2名＋派遣スタッフ数名（規模による）で構成されています。月1〜2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制：研修は本社（東京）で実施(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担) 商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。研修後も先輩社員が教えてくれる「兄弟子制度」がああるため安心です！3か月〜半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切って頂く予定です。 ■求人の特徴：・催事場のエリア：北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり ※担当エリアは首都圏、北日本、西日本に分かれており、研修後いずれかをお任せする想定です。 https://www.sucrey.co.jp/recruit/job_description/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカヤナギ

【秋田／由利本荘市／未経験◎】グランマート部門担当者◆創業百有余年／生鮮・デリカインストアベーカリー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞グランマート一番堰店住所：秋田…

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300万円〜399万円

正社員

【未経験歓迎／長時間拘束の発生無し／本社業務など豊富なキャリアパス／CGCグループ加盟】 ■ポジション概要：由利本荘市を含め県南各市に15店舗展開する当社のグランマート各店舗にて、生鮮部門、デリカ部門、インストアベーカリー部門いずれかの担当者として業務をお任せいたします。 ■業務内容・商品の製造、加工・材料や原料の仕入れ、発注・月間や週、一日単位での商品販売計画の立案・月間や週、一日単位での作業計画（パート社員のシフト作成含む）の立案・売場作成、商品のディスプレイ・部門運営に纏わる一連の作業とマネジメントの補佐 ■業務の特徴：【担当売り場について】生鮮部門（青果、精肉、鮮魚）、デリカ部門（惣菜）、インストアベーカリー部門のいずれかの部門への配属です。配属部門についてはご希望・ご経験を踏まえ最終決定いたします。【ノルマについて】販売ノルマはありませんが、売上高と荒利高を数値目標としています。目標達成は人事評価につながり、昇給や昇格に影響をします。未達の場合も降格や減給は発生しませんのでご安心ください。 ■当社でのキャリアパスについて：入社後まずは部門担当者としてご活躍をいただき、その後、部門マネージャー、地区SV（3〜5店舗担当）と活躍の場を広げていただきます。さらにその先には商品部門のスペシャリストとしてMD・バイヤー職、現場のスペシャリストとして全店のSV職や店長職、または本社における人事、広報、経理財務、営業企画、社内システムなど、希望と適性次第で様々なキャリアへの可能性があります。 ■各店舗の平均人数：・生鮮部門（青果／精肉／鮮魚）：正社員2名／パート11名・デリカ部門：正社員２名／パート18名・インストアベーカーリー：正社員1名、パート13名 ■当社の強み： ◎長年、百貨店業態で培ったMD力により、量販店では誘致できないブランドとの取引があるため商品力・提案力が強みです。百貨店時代から引き継がれた顧客（固定客）が大きな財産となっています。 ◎CGCグループに加盟しており、大手チェーンストアに負けない優れた商品の開発に努めています。優れた商品を安定的に低価格で納品し、ITを駆使した管理サポートを行っています。

チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

【名古屋】ビアガーデンスタッフ※未経験歓迎◆有名百貨店屋上のあの場所／教育◎／週休2日／大手FC運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞当社運営のビアガーデン住所：愛…

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300万円〜349万円

正社員

〜未経験からマニュアルやサポートがしっかり／有名百貨店屋上のあの場所！／創業100年以上の老舗企業で安定性◎／週休2日〜 ■職務内容：当社が運営するビアガーデンのスタッフとして以下を担当します。 ◇お客様対応来店されたお客様の案内、注文の受け付け、料理や飲み物の提供、会計の対応などを行います。 ◇料理・飲み物の準備キッチンでの簡単な調理補助や飲み物の準備を担当します。 ◇清掃・衛生管理テーブルや椅子の整理整頓、清掃、ゴミの処理など、清潔な環境を保つための業務を行います。 ◇在庫管理食材や飲み物の在庫をチェックし、必要に応じて補充や発注を行います。 ◇イベント対応ビアガーデンでのイベントやプロモーションの準備・運営をサポートします。 ※その他、人員管理アルバイトの方など他の社員のマネジメントも担当します。 ※ビアガーデン休業時は同社が運営している愛知県内のフランチャイズ店での就業となります。 ■身につくスキル・経験 ◇コミュニケーションスキル多くのお客様と接することで、対人スキルやコミュニケーション能力が自然と身に付きます。 ◇チームワークスタッフ同士の協力が重要で、チームで働く楽しさややりがいを感じます。 ◇楽しさと活気ビアガーデンは夏のシーズンに特に盛り上がる場所であり、楽しい雰囲気！ ◇スキルアップ調理や接客のスキルに加えて、リーダーシップやマネジメントの経験を積めます。 ◇キャリアパスの提供ビアガーデンでの経験を通じて、将来的に飲食業界やサービス業でのキャリアを築くためのステップとなります。 ■充実の教育制度でしっかりサポート私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イートアンドインターナショナル

【札幌市/未経験歓迎】店舗運営（店長候補）◆SNSで話題！北海道の素材を使った餃子◆大阪王将グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

SAPPORO餃子製造所本店住所：…

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400万円〜599万円

正社員

＜SAPPORO餃子製造所・北海道めんこい鍋くまちゃん温泉の店舗運営（店長候補）をお任せ／未経験歓迎／スーパーバイザーや本部マネージャーへのキャリアパスあり／外食事業・食品メーカーの2軸で毎年増収・増益＞直営店の出店が進む中運営力の強化を図り更なる事業拡大を目指し新しい事業への拡大を一緒に目指していただける方を募集します！ ■業務内容まずは当社の店舗スタッフとして業務を覚えていただき少しずつ下記に従事していだきます。 ◎店舗運営、店舗マネジメント　 ◎メニュー立案 ◎販売企画立案など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■運営店舗適性を見ながら、いずれかの店舗に配属となります。【北海道めんこい鍋くまちゃん温泉】開店から現在もインスタグラムやSNSで話題となっており連日予約でいっぱいの人気店です。 ※公式サイト https://kumachan.kawaiishop.jp/ ※公式インスタグラム https://www.instagram.com/kumachan_onsen_sapporo/ ◎北海道めんこい鍋くまちゃん温泉札幌本店【SAPPORO餃子製造所】お食事ができる直売製造所として、北海道の素材を使い北海道の文化に合わせて探求された餃子が評判のお店です。 ※公式サイト https://sapporo-gyoza.jp/ ◎SAPPORO餃子製造所本店 ◎SAPPORO餃子製造所狸小路店 ◎SAPPORO餃子製造所二十四軒店 ◎SAPPORO餃子製造所白石店 ◎SAPPORO餃子製造所札幌駅西店 ■キャリアについて今後のキャリアパスとしてスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。その他、新規の業態開発部門に所属しているので、新しい業態の海外展開に向けた業態開発などにも関わることができる可能性もございます。変更の範囲：本文参照

株式会社物語コーポレーション

【大阪／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ習得／初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪の直営店住所：大阪府受動喫煙対…

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400万円〜799万円

正社員

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