検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,268件(1441〜1460件を表示)

株式会社曙家商会

”国産そば”と”地酒”が自慢の人気店で活躍！【飲食スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし！「有楽町駅」徒歩4分の店舗…

￥

350万円〜450万円

正社員

【お店の”顔”としてお客様をおもてなし】ホールでの接客や調理のサポート、日本酒や料理の説明・提案を担当します ★充実の研修体制あり！ ◆お任せする業務は… ホール業務全般（お客様のご案内、配膳、下げ物、会計）調理補助（仕込み、洗い物）日本酒や料理の説明・提案 ◆当店の魅力…“会話で楽しむ”日本酒の提案スタイル当店では、ただ料理を運ぶだけではなく、お客様との会話を通じて“食の楽しみ”を広げる接客を大切にしています。

株式会社CRISP

メディアも注目！成長中サラダ専門店の【店舗運営】★年休120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

転居を伴う転勤はなし東京都心部や横浜…

￥

300万円〜500万円

正社員

【残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長・店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せ★将来的には人事やマーケティングへの挑戦も可能！ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナーの教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。こんなことを期待しています！社員として、CRISPの正しいオペレーションや行動規範を体現するアルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって？サラダの注文は、スマホアプリや店頭のタッチパネルから。実はこの時、そのお客様のニックネームや来店回数、注文履歴などのデータが、わかりやすく表示されるんです。あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握して、あなたらしい接客をしちゃってください。なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です！働きやすさは業界高水準 ◎月10日休み └有休と合わせて大型連休もOK！ ◎パートナー割引(サラダ50％オフ) └ふだんの食生活も、自然と健康的に。多くのお客さまは、CRISPが好きで応援してくれる熱狂的ファン。中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も！皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。

株式会社麩嘉

京料理に欠かせない「生麩」の【製造スタッフ】※未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、生産・製造スタッフ

【転勤なし／本店勤務】京都府京都市上…

￥

正社員

＜江戸時代には京都御所に麩を献上！京都の食文化を支え続けています＞◆生麸の製造や商品の配達を担当！◆キレイな工場で快適＆チーム作業だから安心 ▼小麦粉に水を加える ▼撹拌し、よく練る ▼生成されたグルテンを抽出 ▼餅粉とあわせて蒸す青のりが練りこまれた『麸まんじゅう』や花をかたどった『花麸』、蓬（よもぎ）を使った『蓬麩』など…1日30～40種類を担当します。 ※飲食店様や販売店様（京都市内中心）への車での商品配達も行います。伝統を受け継ぎ、革新へ私たちのものづくりは、機械を使わず手作業で行います。鍋料理や田楽、炊き合わせなど…京料理に欠かせない生麩。それを「自分がつくった」という達成感も魅力のひとつです。また、SNSで話題を呼んでいる新商品の発信にも積極的。『生麸まんじゅう』や『鯛焼き麩』など、新たな生麩の可能性にも挑戦中です。

コストコホールセールジャパン株式会社

群馬明和倉庫店【商品陳列】★有休取得率100％/原則定時退社！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…

￥

正社員

■商品陳列、在庫管理、レジ、メンバーシップカウンターなど活躍の場が多彩！★定時退社が基本 ☆こんな業務があります！商品陳列、レジ業務、メンバーシップカウンター、フードコート、ベーカリーなど ☆配属部署も多彩！ベーカリー、デリ、ミート、フィッシュ、レジ、商品陳列、フードコート、メンバーシップ、タイヤセンター ※経験や適性、希望を考慮し、配属を決めます。

株式会社ニッショウ

【総合職（ルート営業／運動トレーナー）】★住宅手当5万円あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、インストラクター

＼横浜・湘南で活躍！転居を伴う転勤なし…

￥

250万円〜400万円

正社員

＼たくさんの感謝・笑顔をいただけるお仕事／希望や適性に合わせて「ルート営業」もしくは「運動トレーナー(介護職)」をお任せします！【ルート営業】ケアマネジャーから福祉用具を必要とする方のご紹介を受け、お宅を訪問して商品を提案します。 Q1.どんな商品？ ◆車いす ◆介護ベッド ◆手すり・スロープ　など Q2.お客様は？居宅支援事業所、老人施設・福祉関連の施設、地域包括センターなど 10～20拠点ほどを担当します。

株式会社あかのれん

「あかのれん」の【店舗スタッフ】月収30万円可／賞与4ヵ月分！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【東海・北信越・関西の各地域にある9…

￥

400万円〜550万円

正社員

『あかのれん』の店舗運営をお任せ！(店長候補)ゆくゆくはバイヤーへの挑戦も可能です！「店舗販売」→「店長」→「バイヤー」へステップアップ！店舗販売（入社当初）… ・接客・レジ業務・品出し店長（半年～2年）… ・スタッフ育成・売上管理・シフト作成バイヤー（1～2年）… ・トレンド分析・メーカー交渉・売り場づくり等 10億円単位のお金を動かす醍醐味を実感！年間5～10億円の仕入れは当たり前。先輩バイヤーの中には、20代で毎年約600万点・20億円相当の金額を動かしている人もいます。これだけダイナミックに働ける仕事はなかなかないはず！自分の裁量で日本全国のアパレルメーカーと商談。プライベートブランド開発にも携われるバイヤー職は人気職といえます。

株式会社フジ

上場企業×未経験OK◆イオングループ【店舗運営】年2回の5連休有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

希望も考慮のうえ、中国5県、四国4県、…

￥

正社員

接客や売場づくり、商品管理を担当。農産、畜産、日用品など適性や希望に合わせて活躍！ ▼いずれかの配属店舗でご活躍！フジ／フジグラン／マックスバリュ／マルナカ／ザ・ビッグ主な業務 ◎商品陳列などの売場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工（生鮮食品ほか） ◎売上分析 ◎発注 ◎販売計画の立案など ※希望や適性を考慮して担当部門を決定（農産、畜産、水産、加工食品など） ▼とにかく教育体制が充実！現場教育以外にも… ■入社時や立場や役割の変わるタイミングで豊富な研修制度 └資格等級別研修、階層別研修、年次別研修 ■初心者でも安心、専門スキルも一からサポート └生鮮技術研修、レジ応対技術研修などの各部門研修 ■自己啓発を支援、”学びたい”を応援します！ └通信教育、資格取得援助金制度、公募型オンラインセミナー ▼良好なワークライフバランス、好待遇も！毎月9～10日の休みを確保。さらに年2回、5日間連休を取得でき、趣味の充実・家族との時間を楽しむなど社員にも喜ばれています。ご自身の大切な日に取得できる「アニバーサリー休暇」もありますよ♪ 　～生産性向上を推進中～「値札の電子化」「セルフレジ」などIT化促進により業務効率アップも進めているところです。

株式会社京王ストア

京王ストアの【店舗スタッフ】★月9日休み★賞与年3回★安定性◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤ナシ◆ ◎駅チカ店舗多…

￥

350万円〜450万円

正社員

【経験・スキルに合わせて業務スタート】スーパーマーケット業務/商品加工、販売・売場作り・接客またはコンビニ業務/商品販売・発注および接客経験や能力、適性に応じて下記いずれかへ配属します。生鮮部門精肉／水産／青果／惣菜非生鮮部門加工食品／チルド／レジ／コンビニ仕事内容は？ ◆接客・販売 ◆商品発注・数値管理 ◆売場づくり（品出し／商品陳列） ◆パートスタッフの教育・管理 ◆商品加工・製造（生鮮部門のみ）など＼“売る”だけじゃない！／地域で暮らすお客様のニーズに合わせて、それぞれのお店ごとに独自な売り場づくりを工夫しているのも当社の特色。店舗で働く社員のアイデアで始まった企画が沢山あります。「買い物の楽しさを伝えたい」「使い勝手を良くしたい」「新たな発見があるお店にしたい…」そんなお店づくりをしています！＼明確な評価基準あり！／多彩なキャリアパスを用意将来的には、各部門のチーフや店長、バイヤー・本社スタッフなどへのキャリアアップ・キャリアチェンジの道もあります。チャンスは誰でも平等。明確な等級制度が設定されており、着実にステップアップしていくことが可能です！ ★最速で「26歳」でチーフになった人もいますよ！

株式会社ミナミ

【高級和食／店舗責任者（店長）】最短3カ月で本部職へ！スピード昇格実績多数！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県鎌倉市

￥

350万円〜650万円

正社員

格式高い和の空間で本格和食が堪能できる、絶景ロケーションが自慢の人気店。デートや夫婦での記念日を彩る話題のランチ御膳をはじめ、鉄板焼きや和牛ステーキ、ハンバーグまで幅広く提供し、多くのお客様に愛されています。そんな特別な時間を演出する店舗で、あなたの経験を活かしマネジメントに挑戦してみませんか？ ◆ 主な業務内容　・予約管理　・スタッフ管理（シフト作成・勤怠確認など）　・スタッフ育成（教育・指導）　・売上管理　・利益管理　・集客施策の企画・実行　・店舗運営全般 ◆ キャリアステップ店舗責任者としてマネジメントを担当 ↓ ・企画・マーケティング部門への挑戦・複数店舗を管轄する統括マネージャー・人事など管理部門の責任者実績次第で本部職へのキャリアアップも可能

株式会社上野

＊京都勤務限定【コンビニ店舗スタッフ（幹部候補）】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

当社が運営する京都市内の（伏見区2店…

￥

250万円〜400万円

正社員

[コンビニ業務全般]まずはレジ/接客/商品陳列等からスタート。大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジ (省人化/負担軽減)を積極的に取り入れています。ファミリーマート独自の研修/育成プログラムがあり、未経験でも基礎から学べます。 [入社後] レジ対応/接客商品陳列/清掃などの店内業務 [その後] 在庫管理/発注スタッフ採用/教育売上管理などの店長業務大半の店舗は有人レジ１台＋セルフレジを積極的に取り入れ、省人化/負担軽減を進めています。職場環境・会社の雰囲気当社はまだ新しく若い会社ですが、今の会社の中核を成す正社員のスタッフも 20代～30代の若い世代が中心。代表も40代前半と若く、店舗の中には「20歳」で店長になったスタッフも！アルバイトは幅広い年代の方が活躍中で世代を超えてスタッフ同士の仲も良く、さまざま意見が通り易い風通しの良い環境です。

株式会社INAHO

デニムギャラリー併設喫茶の【飲食スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場…

￥

300万円〜400万円

正社員

＜初掲載＞日本有数のジーンズブランドを展示するデニムギャラリーを併設する喫茶「SABON」にて、お茶とお米をメインとした調理、提供のお仕事「SABON」は、岡山県産の日本茶を中心に用い、ドリンクや食事で食の魅力を伝える喫茶。ジーンズストリートというデニムショップが連なる観光地の中にありながら、一息つけるくつろぎの空間を提供します。テイクアウトも充実させ、ジーンズストリートの食べ歩き需要にも応える店を目指します。

株式会社フクシマ商事

ドトールやミスド、サーティワン等から選べる【飲食店スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし！藤沢エリアの店舗】入社後…

￥

400万円〜500万円

正社員

【働くお店を自分で選べる♪】◆ドトールコーヒーやサーティワンアイスクリーム、ミスタードーナツなどの店舗で接客や簡単な調理を担当してくださいドトールコーヒーミスタードーナツサーティワンアイスクリームビアードパパ等希望を考慮して上記のような店舗に配属いたします。接客やレジの他、簡単な仕込み・調理・事務作業など各店舗での業務をお任せ！いずれも藤沢市内で駅チカ店舗も沢山♪ ※ゆくゆくは店舗運営にもチャレンジ！先輩たちの前職はさまざま。中途でも馴染みやすい職場元々カフェやファミレス、居酒屋・ラーメン屋さんなどの飲食業界で働いていた方から不動産営業、自動車ディーラー、保育士、高級チョコレート店、お惣菜・お弁当店、スーパーの肉売り場の店員などさまざまな前職の先輩たちが活躍中！子育て中の方や正社員デビューした方など 20～30代も多数在籍しています。

株式会社万一

収入も休暇も技術も得られる♪【調理スタッフ】調理師免許不要！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…

￥

350万円〜500万円

正社員

未経験から「本物の職人」に！国産うなぎの調理技術で、あなただけの専門スキルを習得できます。【仕事内容】 ◆うなぎの調理 └手捌き、串打ち、焼き（炭火の管理） ◆発注 ◆メニュー開発 ◆キッチンスタッフのマネジメントなどポジションごとに明確な基準を設定。 2時間以内に50尾の仕込みを任せる「うなぎ人」、 75尾の「鰻士」、100尾の「うなぎ師」。炭火焼技術を極め、一流職人を目指せる環境です！＼　新卒で直近入社したメンバーもすでに活躍中　／ 2か月前までは学生だったメンバーが１か月で鰻を３００尾さばいてメインの鰻士から「ちょっとココ見といて～」と任してもらえるように！入社後すぐに実践に近いことができるので、成長スピードはピカイチ☆あなたのやる気次第でドンドン成長できる環境が整っています。

株式会社DEITA

★未経験/第二新卒歓迎【インサイドセールス(テレマ)】急成長中メガベンチャー

内勤営業・カウンターセールス

事業所名本社所在地東京都板橋区中…

￥

350万円〜600万円

正社員

【仕事内容】営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの (飲食店向けコンサルティング、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電～アポ設定までのテレアポ業務をお任せします。基礎が身に付いたらクローザーとしての準備を始めアポインターからクローザーへ昇格してもらいます。＜詳細＞ ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得＜キャリアビジョン(年収)＞・テレアポ(360~600) ・クローザー(500~1200) ・マネージャー(700~1500) ２０代で年収３０００万のリーダーもいます＜入社後のフォロー＞名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます！未経験層育成に全力の事業部で、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。＜研修・教育＞ X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。＜就業時の服装について＞動きやすい服装で問題ございません。 Tシャツやジーンズ、チノパン以外であればOKです。夏場はポロシャツ、冬場はジャンパー等の上着可です。靴もスニーカーで構いません。【キャリアパス】当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。　営業の基礎から学び一流営業マンやプロジェクトマネジャーなど幅広く成長できます。

株式会社ピアーサーティー

＜若手活躍中＞希望エリア＆業態で活躍！【店長候補】★賞与4ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集！転勤の有無は選択OK】 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【インショップレストランがメインだから”深夜営業”なし！】店舗の立地や客層に合わせて、店長・社員がランチメニューなどの戦略を考えています！ ●店舗運営 ●アルバイトの指導 ●シフト調整 ●在庫／売上管理 ●メニュー開発　など ◎店舗規模は平均70席 ◎1店舗あたりのスタッフ数は20～30名。 ◎社員数は1～3名 ★人員体制に余裕があるため、シフト調整など、無理なく運営できます ★次期店長を育てるための採用。店舗運営を幅広く学べます！店長がゴールじゃない。その先のキャリアも多彩です！《店長経験後のキャリアイメージ》 ※例1 ▼複数店舗の店長を経験 ▼エリアマネージャー ▼営業部門トップの事業部長 ※例2 ▼「独立支援制度」を利用して、FCオーナーへ ※例3 ▼調理スキルを活かし、企画開発部でグランドメニュー開発に従事 ※その他、教育担当や人事・採用など様々な道が拓けていますインショップ型ならではの「働きやすさ」をご紹介♪ ★深夜営業なし施設の閉店時間に合わせて店舗も閉店しますから 22時以降の営業はありません ※一部23時までの店舗あり ★残業が少ない月平均残業時間は、20時間以内です！ ★他店舗からのサポートがある同じモール内に複数店舗を出店している場合、店舗同士でスタッフの人数を調整し合えます

株式会社リアライズ

【モスバーガー店長候補】★年収600万円以上実績◎★週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

《マイカー通勤可能》 ★モスバーガー南…

￥

350万円〜600万円

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心！スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ食材の発注や備品管理キャンペーン・販促の企画と実施アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理店長サポート実務とともに本部研修でスキルを身につけ、副店長→店長へステップUP目指します！

日本板硝子Ｓ＆Ｓ株式会社（東西関東支社）

【LIXIL商品／完全ルート営業】あなたの経験を活かして働きませんか？業界未経験OK！／年収～640万円

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

千葉支店【住所】千葉県市原市姉崎海岸…

￥

450万円〜650万円

正社員

LIXILの代理店でのお仕事です。既存取引先へ訪問し、ガラス、サッシ、室内建具、エクステリア商品等の販売を行っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。・ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。・顧客からの見積り依頼対応や商品発注依頼の対応。・個人計画に基づき売上・粗利の管理。・売上金額の集金業務および回収金額管理。・受注した建築工事現場のガラス工事・サッシ工事の進捗管理。・当社仕入れ先との仕入れ価格交渉及び納期交渉。一日の業務の流れ（例） 8：30　メールチェック、問い合わせ対応、事務処理 9：30～　会社を出発し、得意先への訪問・面談や現場打合せ 12：00〜13：00　昼休み 13：00～　訪問活動継続。１日に4〜5件程度、訪問・面談、現場打合せ等を行う。 16：30　帰社。見積書の作成、施工段取り、事務処理等を行い退社。 ※入社後の研修期間はしっかりあり、経験によりますが、半年程度かけて独り立ちをしていただきます。 ※ルート営業のため、飛び込み営業はありません。 ※未経験の方も多数活躍されています！ ※営業先、現場への直行直帰OKです。 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり（月2万5千円） ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能！

株式会社メドレー

【カスタマーサクセス】★未経験でも“業界大手”で活躍できる

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

￥

400万円〜700万円

正社員

【完全内勤＆新規開拓なし！】『ジョブメドレー』『GUPPY』の活用方法のご案内や採用成功のための提案などをお任せします。20～30代の女性が活躍中！＼ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属／【1】ジョブメドレー「ジョブメドレー」を利用しているクリニックや介護施設などの顧客にサイト機能説明や活用方法の提案を行い、採用活動をサポートしていただきます。＜具体的な業務＞利用開始時のご案内利用状況の確認・分析採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 【2】GUPPY 『GUPPY求人』、『GUPPY新卒』を利用している企業様が、採用において最大限の結果が出せるように、顧客ごとの課題に合わせたオプションの提案を行っていただきます。＜具体的な業務＞サービスの利用状況や採用課題のヒアリング課題解決に向けた適切なオプションの提案利用いただくための施策立案・実行利用データ分析問い合わせ対応＼未経験でもすぐに馴染めるよう、研修は充実／ ★入社後3カ月間は研修期間まずは各サービスの概要、システム操作・対応方法などを学べる研修からスタート。先輩とのOJTでイチから学べます。 ★質問・相談がしやすい環境すぐ隣に先輩社員がおり、何かあればすぐに質問ができます。また、定期的な1on1面談も実施予定。個別相談もしやすい環境です。＼成長を後押し！社内の事例・ナレッジの共有も活発／ ◎社内wikiが充実医療・介護の専門知識、対応事例集などノウハウを集めた社内wikiツールを活用中。手順を含めた業務に必要な情報がまとめられており、すぐに確認できます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施現在の状況・対応事例などを全員で共有。チームワークの良い職場で成長できます！

非公開

※急募※《☆学習支援事業のスクールディレクター／エリアマネージャー★》★フレックスタイム制◎◎★☆彡

店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ

〈勤務地〉下記、ご希望の勤務地（関…

￥

450万円〜700万円

正社員

《スクールディレクター》 ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ①校舎マネジメント　生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ②入塾面談、定期面談　入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト　事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。《エリアマネージャー》 ★支援業務・校舎マネジメント　生徒が塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）・入塾／定期面談の実施　生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です　 ★エリア統括マネジメント業務・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など）・目標達成に向けた営業施策の立案と推進・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度）・リスク事案の対応及び再発防止策の策定・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進　　新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計　など

1 727374 114