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スーパーマーケットやショッピングセンターの経営
食品スーパーの青果チーフ求人です。地域社会と共に歩んできた魅力ある企業です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県横浜市、川崎市
400万円〜550万円
正社員
担当部門のチーフとしての業務全般
非公開
服飾専門リユースショップの店長候補◆プライム上場/転勤有無選択可/千葉◆
店長・店長候補・マネージャー
千葉エリアの店舗に配属予定> ご相談く…
300万円〜400万円
正社員
/ 業績好調*SDGsにも貢献◎TVでも取り上げられた今話題の服飾専門リユースショップで店長候補募集! \ 衣類などを幅広く取り合うファッション専門のリユース店です♪ *東証プライム上場企業 *転勤あり・なし選べます! *各種手当&長期休暇OK *昇給・賞与年2回あり ============================ ブランド品や洋服、靴、バッグなどファッションアイテムを専門に取り扱う総合リユースショップで マネージャー候補の募集です。 <業務詳細> ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理 …など 将来の店長として、接客から店舗運営業務まで幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために「何を・いくらで・どう売るか」を考える裁量があるので経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、 独創的な売り場づくりで業績好調&大幅に出店拡大中! リーディングカンパニーならではの蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで 売上高が安定的に成長しているためリユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど働きやすさにも注力している企業です。
GOLDEN GOOSE JAPAN 株式会社(ゴールデングース)
ゴールデングース/ラグジュアリースニーカーブランドの店長職◆大注目ブランドを盛り上げる*制服一式支給/梅田◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…
450万円〜550万円
正社員
【センス活かして活躍】 【世界中のファッショニスタも注目◎】 イタリア・ベネチア発 ラグジュアリースニーカーブランド 《GOLDEN GOOSE JAPAN/ゴールデングース》 ストアマネージャーの募集! *年俸450万円~550万円+インセン *制服全身貸与で自己負担なし ================= ・接客・販売 ・レジ業務 ・商品のレイアウト・ディスプレイ ・商品整理 ・清掃 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント …など 2000年にイタリアで創業した 大注目のラグジュアリースニーカーブランド 《GOLDEN GOOSE JAPAN/ゴールデングース》で レディース、メンズ製品の販売と スタッフマネジメントを含めた 店舗運営全般をお任せします。 ブランドの世界観を伝え、 店舗スタッフと共に ファンを増やしていくことが あなたのミッション! あなたのセンスと情熱で お客様一人ひとりの個性に合わせた アイテム選びをサポートしてくださいね♪ スニーカーから洋服、レザーアクセサリーまで 幅広く扱っているので、ぴったりの トータルコーディネートが提案できます。 <求人ポイント> ◆勢いのあるブランドと一緒に成長できる!◆ 現在従業員数は20名弱で 仲が良く、助け合うアットホームな社風です。 日本では今後も拡大予定! 様々なキャリアアップのチャンスが広がっています。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【22歳女性 ラグジュアリーブランド販売】 私の苦手な資料作成まで丁寧にご指導下さり 転職にあたり大きな自信に繋がりました。 おかげで第一志望だった企業へ転職し、 今は日々緊張感をもち接客に励んでいます。 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 ☆アンケート回答者のうち82%が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます! *********************
非公開
【テーマパークマネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島
店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他
〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…
450万円〜550万円
正社員
★テーマパーク運営全般(アトラクション/物販/飲食セクション)の募集です★ 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じてテーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など) ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート! その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。
キャリアリンク株式会社
8月開始/住宅用発電システムのご案内
テレフォンオペレーター(テレオペ)
沖縄県那覇市 ゆいレール 県庁前駅 …
228万円〜
派遣社員
★未経験OK ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 ** 早めに決める8月スタート ** ▼9名大募集 未経験からのチャレンジできるお仕事です! 一次受けと架電対応のみ〇契約等は別部隊が対応するので安心 長期で働きたい方大歓迎*10代〜50代の方が活躍中 ▼就業条件 月〜日の中で週5日勤務*残業ほぼなし 朝ゆっくりめの10時スタート*オフィスカジュアルOK 県庁前駅徒歩5分の好立地です! 【仕事内容】 【お仕事番号:NCI130705】 [住宅用発電システムのご案内] ・戸建て住宅所有者へ発電システム設置のご案内 ・興味がある方は担当者へ取次 ・折り返し対応 ・対応履歴データ入力
キャリアリンク株式会社
高時給/クレジットカード関連の問合せ対応
テレフォンオペレーター(テレオペ)
東京都渋谷区 各線 代々木駅 徒歩2…
316万円〜
派遣社員
★未経験OK ★大量募集 ★日払いOK(当社規定) ★中高年活躍中 ★交通費(規定有) ★長期 <34名大募集>採用率アップ中の今がチャンス! ▼未経験OK 1ヶ月以上の充実研修があるのでスタート安心〇 分からないことはスグに解決できる環境です! PCを使用した業務経験があればOK 接客やコール経験のある方も大歓迎です 20代〜50代のスタッフさん活躍中 ▼就業条件 土日祝含む週5日勤務 早番 or 遅番の2シフト制になります 高時給×長期で安定して働けます◎ 駅チカで通勤もラクラク! 【仕事内容】 【お仕事番号:CCP130745】 [クレジットカード関連の問合せ対応] ・問合せ対応 (例) 「アプリにログインできなくなった」 「新しいカードが届かない」 「カードの明細を知りたい」など ・対応履歴データ入力
非公開
【兵庫県神戸市】サイクルショップの店舗スタッフ/自転車好き&未経験大歓迎!!/全国100店舗以上展開!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
兵庫県神戸市 上記エリアでの店舗が採…
300万円〜
正社員
□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など
非公開
【関西】外資系フレグランス、雑貨ブランド ショップスタッフ(年間休日125日)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪地区もしくは京都地区の店舗にて 新…
300万円〜350万円
正社員
1860年代にパリにて誕生した歴史あるフレグランスブランド。 現在はボディケア製品なども併せて販売。こだわりの自然の原料をモチーフに調合した香りは、 日常の小さな贅沢として愛され続けており、日本人の好みにもマッチした優しさを持つ香り立ちです。 今回は更なる販売強化のために増員募集となります。 年間休日も非常に多く、プライベートの充実も図れます! 【職務内容】 ◆販売業務・付帯業務 ◆顧客管理 ◆在庫管理 ※納品作業、棚卸作業等々 【募集背景】 業績好調による増員募集
株式会社エー・ピーホールディングス
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう!
店長・店長候補・マネージャー
茨城県 つくば市吾妻1-5-3 財団…
400万円〜450万円
正社員
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております! 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください! ●入社時座学研修(会社やブランド理解) ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など
株式会社太陽エンタープライズ
【4連休年2回!平均年収600万円以上!】店長/スーパーバイザー候補を募集!
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県 220-0012 神奈川県横…
400万円〜550万円
正社員
【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも! ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。
株式会社ギフトホールディングス
【完全未経験OK/「ラーメン業界のおしゃれカフェ」の店舗スタッフ】オシャレで綺麗な店内/家電付の社宅制度あり!
店長・店長候補・マネージャー
国内直営店への配属 希望を最大限考慮し…
750万円〜1100万円
正社員
【新ブランド「元祖油堂」店長候補募集】 最短1年で店長へ!高待遇と明確なキャリアパスで成長を後押し 「ラーメン業界のおしゃれカフェ」を目指す新ブランド「元祖油堂」で、新しいキャリアをスタートしませんか 従来のラーメン店のイメージを覆す、おしゃれで清潔な空間と、 働きやすい環境、そして確かな成長機会をご用意しています。 【直営店ブランドについて】 ・町田商店(家系) ・豚山(ガッツリ系) ・がっとん(九州豚骨) ・長岡食堂(中華そば) ・元祖油堂(油そば)など 【店舗運営業務】 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み/キッチン業務など 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパスへの道】 入社後: 理念研修、OJTで店舗運営を学ぶ 最短1年: 店長へ昇格 最短3年: エリアマネージャーへ昇格(複数店舗統括) その後: 営業部長、プロデュース事業、海外店舗担当、 本社部門(経営企画、人事、店舗開発など)へのキャリアチェンジなど、多様な道が広がっています。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、数年で店長やエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの」といった悩みは抱かせません! 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均23年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現!)
株式会社ギフトホールディングス
【岡山エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補! ~入社後1年で店長昇格評価制度あり~プライム上場
店長・店長候補・マネージャー
岡山県 最寄り駅
400万円〜700万円
正社員
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
非公開
【神奈川勤務】豊かさを生む店舗づくりをあなたの手で。運営経験者歓迎。(キャリア採用)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都
400万円〜650万円
正社員
◾️キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営
非公開
☆彡大手Webサービスの新規事業責任者募集☆彡直営飲食店・店舗事業の責任者/本社勤務/想定年収776万~1,183万円♪
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都千代田区
750万円〜1100万円
正社員
大手Webサービスの企業が運営する直営飲食店含むコンセプト店舗の事業責任者として、直営店の収益改善・向上とFC化の事業企画を担っていただきます。 (事業戦略および営業戦略の全体立案/実行支援、マネジメント全般、等) ・直営店のP/L管理、収益改善・向上のための施策立案・実行 ・直営店の組織マネジメント ・直営店事業の型化とFC展開に向けた企画立案 ・事業モデルのアップデートを継続するための企画立案・実行、等
非公開
【スーパー青果販売スタッフ】東京・埼玉地区で34店舗を展開、マネージャー候補優遇します。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都下22店舗・埼玉地区12店舗 ◆…
350万円〜500万円
正社員
【青果部門】での販売スタッフ職並びにバイヤー職。※マネージャー候補の方を優遇致します。 ・今までマネージャーとしての経験を積んだ方。 ・一部門を任されていた方。 あなたには部門をまとめ、牽引していくボシションでの活躍を期待しています。 ——具体的には ・品質管理・在庫管理業務・数値管理・商品管理 ・スタッフの教育・マネジメント業務 ・部門戦略の立案・実施(季節商品・競合情報収集・キャンペーン企画) 部門責任者として幅広い業務に携わって頂きます。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK!》月37万円~・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補@福岡市博多区/中央区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA FUKUOKA 福岡…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド<ニューエラ>副店長候補を募集! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問! あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ====================== ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド<NEW ERA/ニューエラ>の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! <求人ポイント> ◆アパレル経験は不問!市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください!
住友不動産ヴィラフォンテーヌ
★オープニング募集★ホテルスタッフ・リーダー・マネージャー職【年収?800万/賞与年2回】【転勤なし!】
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
転勤なし※採用地配属率100%です …
〜800万円
正社員
【ご経験に合わせて以下いずれかのポジションをお願いします】 1)ホテルスタッフ ホテル フロントでの接客を中心にお客様の受付、 コンシェルジュ業務やカスタマーサポート、 部屋の小修繕指示まで幅広い業務を一貫して担当します。 2)ホテルリーダー ■ホテル店舗運営(フロント) ■ホテル企画・管理 ・マーケット分析、販売戦略立案/ホテルリニューアル計画 ■複合施設企画・運営(イベント企画など) 3)ホテル支配人 ホテル ヴィラフォンテーヌ各店での運営・管理。 ■スタッフの指導・教育 ■日々の業務の割り振りなど現場の取りまとめ ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理 ほか ★さらには、接客の道を極めるだけでなく、 フロントを支える本社の仕事(企画、管理、複合施設部門)等、 幅広いキャリアパスを用意しています★
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
(東証上場)成長する優良スーパーの青果チーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜500万円
正社員
店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
株式会社デルタエンジニアリング
お問合せ対応事務STAFF
テレフォンオペレーター(テレオペ)
兵庫県神戸市中央区 JR「三ノ宮駅」…
259万円〜
派遣社員
【外線電話は一切無し】大手チェーンのコールセンター★未経験OK!駅チカ・服装自由 【仕事内容】 お仕事内容 大手飲食チェーンの社内問い合わせ窓口対応業務です。 対応するのは「店舗スタッフ」だけ!(外部対応なし) マニュアルに沿って、店舗からの質問にご案内 必要に応じて、担当部署への取次ぎも! 質問例:「このオペレーション方法は?」「マニュアルの場所を教えてほしい」など コールセンター未経験でも、丁寧な研修があるので安心! \こんな方にピッタリ!/ ・飲食店や接客経験を活かしたい ・電話対応に自信がある ・落ち着いた環境で長期的に働きたい ・平日にお休みが欲しい 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!
非公開
新たな挑戦!店舗運営の中核を担う人材になりませんか?(パチンコホール「班長」)
店長・店長候補・マネージャー
北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…
300万円〜400万円
正社員
当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。 【入社後の流れ】 店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ