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検索結果: 2,810件(61〜80件を表示)

株式会社ペイジェント

【東京：リモート】加盟店受付業務のオペレーション設計　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…

￥

450万円〜650万円

正社員

ペイジェントでは新規事業として、国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始します。受託業務の一環として、加盟店の申込受付・情報登録・問い合わせ対応等の運用設計を担当していただける方を募集しています。立ち上げフェーズから既存メンバーと連携し、安定した運営体制の構築・運用推進にご協力いただける方を歓迎します。【職務詳細】・加盟店受付業務の運用フロー構築・改善（マニュアル整備・業務設計）・加盟店からの申込内容確認および情報登録業務・加盟店からの問い合わせ対応・社内メンバーや加盟店／取引先とのやりとり・調整業務 ◆得られる経験・キャリアパス・業務フローの構築や仕組みづくりに関するスキル・継続的な業務改善に取り組む実践的な経験・契約社員や派遣社員を含むチームマネジメントの経験・キャッシュレス決済を中心とした決済業界の知識と実務経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

【兵庫】機能材料事業における経理／経営管理の責任者（プレイン　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3　神戸…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて、機能材料事業における経理、経営管理の責任者（プレイングマネージャー）をお任せいたします。【職務詳細】 ◆機能材料事業における財務、管理会計業務(予算、決算、損益推定) ◆各部門／上位層へのレポート、及びサポート業務 ◆解決したい課題：次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化【ポジションの魅力】経理業務の枠に止まらず、同社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業／生産／開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。【転職者へのメッセージ】ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大和心

人事（給与計算担当）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成・整理 ■社内規程や就業規則の管理補助 ■法改正に応じた社内対応サポート ■給与計算フロー改善の提案 ■勤怠データのチェックと不備対応 ■年末調整や各種証明書発行補助 ■人事部内の各種プロジェクト参加 ■将来的には給与計算業務の責任者としてマネジメント経験【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。【職務詳細】・人事企画業務　- 人事制度の設計　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行・労務管理全般　- 月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応・採用管理　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【期待すること】将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Mountain Bull human

＼27歳で年収800万円の実績あり／ ★平均月給35万円【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎/引っ越し…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【M＆Aを駆使して事業拡大中！店長・新規事業立ち上げなど可】接客・キッチン補助などからスタート◎育成やメニュー開発、キャンペーン企画も挑戦OK ＼都内を中心に7ブランドを展開／『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助 ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆商品開発・マーケティングなど ◎会社全体を知っていくために、いろんな業務に挑戦していきましょう！『店長になったら休めない…？』そんな不安を覆す！キャリアアップとプライベートの両立ができちゃうのが当社流！ ▼CHECK▼ ◎土日休み＆希望休もモチロンOK ◎10日間の連休取得可能 ◎月給34万円～ ◎福利厚生も充実（社宅・引越し手当）だからこそ友人と一緒にショッピングやディナーを楽しんだり、自分の時間もしっかり確保することができます。

一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

【島根：リモート】経理マネージャー　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

島根県松江市東本町2-25-6 みらい…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ◇教育の未来を創る組織において経理体制の構築・運営を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組みます。 ◇日常の経理業務から決算対応、業務フロー改善まで、経理部門の中核を担います。 ◇プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方を担いながら、健全な財務管理体制の構築と、組織全体への経理的視点の浸透を推進を担当し、経理を含む経営企画部門を管掌するマネージャーのもと、経理業務に関するマネジメントをお任せします。【職務詳細】 ◇経理及び税務全般の管理・実務対応（仕訳・記帳、請求処理、支払処理、預金・現金管理、経費精算、給与計算、税務対応、固定資産管理等） ◇月次・年次決算の取りまとめ ◇監査対応、税理士対応、各種報告書の作成 ◇経理業務の改善・効率化に向けた仕組み設計・業務フローの見直し ◇チームメンバー（1～2名予定）のマネジメント・育成 ◇その他、経理・税務に関する業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

芦森工業株式会社

【大阪】経理職（メンバークラス）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府摂津市千里丘7-11-61 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社財務部経理課にて経理職として従事いただきます。主に会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告をご担当いただきます。【職務詳細】・仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各種課題解決（業務改善、会計基準改正対応、国際税務など） ※適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります＜資金管理＞・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管理・資金調達＜原価管理＞・原価管理・原価計算＜管理会計＞・予実管理・事業計画作成【魅力】数字を通して、会社の動きを感じることができる仕事です。日々の気付きが業績改善につながることもあり、やりがいを感じていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25～45歳以下（45歳＋2歳検討可）・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】大阪府大阪市北区梅田セン…

￥

600万円〜900万円

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。人事制度の企画・設計・運用・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理・キャリアパス設計・人材育成計画の策定組織戦略タレントマネジメントの強化・従業員の能力開発スキルマップ策定キャリア支援・人材データの活用による適材適所の配置組織パフォーマンス向上採用戦略人材育成プログラムの推進・採用計画の立案オンボーディングの強化・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上制度運用・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行・組織風土改革社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署戦略人事部 ■職種　人事 ■役職課長の関係構築

株式会社ギフトモール

【リモート】経理財務担当　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲一丁目4番10号八…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、さらなる市場創出と成長を目指しています。この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るため、新たに仲間を募集します。上場準備中の同社で、整った環境の中、上場企業レベルの経理業務に携わるチャンスを提供します。【職務詳細】・月次／四半期／年次決算業務全般・経理・財務の業務改善（BPR）・税理士、監査法人監査対応将来的には、子会社の経理業務や連結決算、開示業務などのキャリア拡大にも挑戦していただけます。メンバーと協力しながらジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。【ミッション】上場基準の経理業務をメンバーとジョブローテーションを通じて習得いただき、月次・四半期・年次決算業務の実務や、経理・財務の業務改善（BPR）をリードできるスキルを磨いていただきます。また、グループ企業の成長に伴い、新たな子会社やプロジェクトに携わる機会も視野に入れ、スピーディかつ幅広い経験を積める環境を提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SP.LINKS株式会社

【東京：リモート】経理（マネジャー候補）　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーシ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて経理マネージャー候補として以下業務をお任せします。【具体的には】・月次・四半期・年次決算（日本基準・IFRS）の実施・上記準備（取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応）・債権債務管理（売掛金・買掛金）・固定資産管理・財務諸表作成（日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則）・連結決算（連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社）・税務申告（消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成）・監査対応（専門部署への調整、監査法人とのハブ対応）・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など・部下のマネジメント対応 ■期待役割：上記業務の主担当として、期日通りに各タスクを遂行（月次決算は3～4営業日、四半期は4～5営業日、年次は８～10営業日が期日） ■組織のミッション：上場企業レベルの経理能力を具備する ■ポジションの魅力：IPOプロセスを経験することで、個人としてもバリューアップすることが可能！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カウシェ

【東京：リモート】人事責任者　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

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900万円〜1100万円

正社員

事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。【職務詳細】 ■事業成長を支える人事戦略 ┗経営陣と連携し、中長期の組織・人員計画を策定 ┗人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計、運用方針策定・改善サイクル構築 ┗組織開発施策の提案・実行（ワークショップ、オンボーディング施策など） ┗SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築 ┗各階層が会社のあるべき姿に向かう仕組みを要件定義・落とし込み ■組織文化とエンゲージメント醸成 ┗MVVを体現する組織文化のデザインと全社浸透リード ┗高エンゲージメントとパフォーマンス両立の組織開発戦略策定・実行 ┗経営陣と従業員間の建設的対話・信頼関係を支えるコミュニケーション基盤構築 ■バックオフィス部門マネジメント（人事中心） ┗人事・労務・総務部門の統括 ┗部門横断の連携強化と専門性の最大化 ┗成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組み構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シムネット

【宮城】人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。【職務詳細】人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化労務管理、労働安全衛生管理人件費管理、関係部署との費用増減調整人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Mountain Bull human

20代の社員が活躍中！本当に休める【店舗スタッフ】★月給34万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎/引っ越し…

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400万円〜1000万円

正社員

【研修充実】SNSで話題な『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助からスタート◎メニュー開発・キャンペーン企画にも挑戦できる♪ ▼まずはコレができればOK ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助　など ☆ゆくゆくはスタッフ育成や商品開発、マーケティングなどの領域をお任せすることも！＼都内を中心に7ブランドを展開／『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ 「本当に休めるから、最初は驚きました」by先輩社員が充実した日々を過ごせるように労働時間はマネージャーがしっかり管理。 “無駄な残業はしない”風土が根付いています。 ◎希望休はほぼ100％OK（土日休みももちろんOK） ◎10日間の連休取得可能 ◎月給34万円～実際に社員からも「まさか本当に休めるなんて…」といった驚きの声も挙がってます！

株式会社ネオマーケティング

管理部部長候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】管理部の部長候補として業務をお任せします。【職務詳細】・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応・予実管理等の管理会計業務・財務経理にかかる承認等 ■本ポジションの魅力・上場企業ながらも手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる・組織が投資フェーズにあるため、M＆Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事部長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。《課題》マネジメント経験者が不在。ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。（給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

経営企画　※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツール「ランディPRO」を企画開発販売している同社にて経営戦略の立案・運営、組織の課題発見・解決の推進をお任せします。【職務詳細】経営層と近い距離で仕事ができ、将来的には部長職として部門全体のマネジメントもお任せします。＜具体的には＞・経営企画業務全般・FP＆A業務全般・KPIの設定及び運営・経営管理業務　予算管理等不動産Tech×SaaSで急拡大中の同社。経営企画の立ち上げフェーズに携わり、KPI設計から資金計画まで一気通貫でリードできます。将来の部長候補として組織づくりにも挑戦できるため、事業成長を経営視点でドライブしたい方に最適です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

SaaSシステムの事業部長候補　※年収800万円以上

管理職(営業)、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町11-12 サ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：住宅業界の法人顧客（ハウスメーカー・工務店など） ■何を：「ランディ」を中心としたSaaSプロダクト、及び新規事業構想 ■手法：事業戦略立案、部門マネジメント、SaaS営業戦略策定～実行、新規サービスの0→1開発＜具体的には＞・既存プロダクト「ランディ」の営業・運用部門の統括・セールス部門のマネジメント（営業戦略・組織体制の構築）・事業戦略立案とKPI設計・プロダクト・サービス拡販に向けたマーケティング戦略との連携・カスタマーサクセス・オンボーディング体制の構築支援・新規事業の企画立案・サービス設計・事業部長としてのPL責任／経営陣との経営会議参画 ■お任せするミッション：まずは営業部長としてご経験を積んでいただいた後、事業部長として既存の事業の拡大もしながら新たな事業の立案等もお任せします。責任者として0から事業の立ち上げに携わることもできるポジションになります。ご自身の考えた事業を会社の新たな基盤として作りあげることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千秀グローバル

経理　～マネジャー候補～　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。将来的な管理部の責任者候補を募集します。【職務詳細】・伝票処理（データ作成）・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理・月次決算、四半期決算、期末決算の実施、売掛金管理・申請された各経費の内容精査及び指導・社内監査対応・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理・社内会議の事務局業務・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社渋良建材店

【ルート営業】未経験歓迎！自分のペースで成長！／月給25万円

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/マイカー通勤OK/UIター…

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350万円〜550万円

正社員

【ノルマなしのルート営業】おなじみのお客様と関係を築くのが仕事！多彩な商材で提案の幅も広い◎直行直帰OKで働きやすさも抜群です☆ すでにお取引のある建設会社や工務店を訪問し、担当者の方や大工さんとおしゃべりしながら、ニーズに合った建設資材を提案します。《具体的には》ニーズのヒアリング・ご提案見積もりの作成受注後の納品手配などお客様との関係づくりが一番のミッションです！＼働きやすさを、これからもずっと／当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。例えば、現在は隔週土曜・日曜休みなのを、今後は完全週休2日制（土日祝休み）に移行することも検討中！安定したキャリアを築きながら、プライベートの時間も大切にできる。そんな未来が待っています。

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】人事マネージャー（採用・制度企画）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。【職務詳細】・国内外拠点の人員計画立案・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案・採用手法の改善および最適化・自社採用管理ツールの運用分析と改善・適性検査や採用試験の導入・見直し・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援・評価制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入・社員へのカウンセリング対応・教育制度の企画立案　・採用広報やブランディング施策の推進・新規人材紹介会社の開拓＝＝＝★魅力点★＝＝＝ ■使用ツール（国外）：Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど ■使用ツール（国内）：新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等 ■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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