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三本珈琲株式会社

【成田空港】メーカー直営カフェの店長候補◆1店舗社員2名以上在籍／店長負担軽減◎転勤なし◆裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

caffe LAT25°成田空港第3タ…

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350万円〜549万円

正社員

■概要創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフ（正社員）を募集いたします ■仕事内容、研修〜一人前まで「caffe LAT25°」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー店舗は２〜４名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております正社員メンバーは、元カフェや飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的にはご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありませんご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケイコーポレーション

【岡山】とんかつ・牛かつ「ふく徳」店長候補※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ふく徳店（岡山）住所：岡山県岡山市北…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：当社が運営する「ふく徳」にて、店長候補としてお仕事をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・営業管理、販売接客・人材育成、採用業務・店舗内労務管理、計数管理変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

株式会社ギガス

人物重視！【名古屋】ケーズデンキの家電販売スタッフ　◆ノルマなし／残業月5時間未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内の店舗住所：愛知県名古屋市…

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300万円〜449万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

中部フーズ株式会社

【愛知／第二新卒歓迎】店長候補＜年収400万以上！／若手が多数活躍中！／バローグループ＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

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400万円〜599万円

正社員

〜年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！〜 ■専門店事業について：当社はお惣菜専門店の「デリカキッチン」、おにぎり専門店の「にぎりたて」、カレーパン専門店の「ガラムとマサラ」を展開しており、それぞれの分野で日本一、ひいては世界一の店舗を目指しています。 ★こんな方にお勧め！★ 【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。実際に新卒入社5年目〜7年目でSVを任されている社員も在籍しています。出る杭は「打つ」のではなく「引っ張る」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。【働き方◎】ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容：当社の各専門店の店舗において、まずは現場での販売をお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの業務をお任せします。具体的には下記をお任せします。・店舗での接客や調理業務など〜店長・SVに昇格後〜・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理など・担当エリア全体の経営健全化・新規出店に関わる渉外業務 ■配属先情報：・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です。 ■キャリアステップ：・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【北海道】結婚式場の料理長候補　※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道エリア住所：北海道内の結婚式場…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担う料理長候補としての募集です。 ■業務詳細：・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般・料理長としてスタッフの育成・管理・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理・メニュー開発や店舗マネジメント等 ■ポジションの特徴：キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■当社について当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マキヤ

【静岡県西部】店舗スタッフ（店長候補）／週休２日(シフト制)／賞与年4回／早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県の業務スーパー・エスポット各店舗…

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350万円〜549万円

正社員

~週休２日(シフト制)／賞与年4回／早期キャリアアップ可能~ ■仕事内容：接客、品出し、売り場作り、パートさんへの教育をメインにお任せいたします。同社は静岡、神奈川、埼玉、山梨を中心にエスポット、ポテト・マミー、業務スーパー、ダイソーなどの複数業態で100店舗以上を展開しております。今回、5年以内に売上高1000億円突破を目指し、新店舗を続々と出店中です。 ■職務詳細：・接客、レジ応援・グロサリーを中心とした(一部、青果・鮮魚・精肉を含む)商品の売り場作り・商品の値付け、品出し・賞味期限・鮮度チェック・在庫管理、発注業務・イベント企画の対応・パート／アルバイトへの教育など ■魅力：・平均勤続年数15.5年と長く活躍している社員が多いです。・月9〜10日休み、週休2日制など、腰を据えて働ける環境が整っています。・賞与年4回（3.5カ月〜4カ月）、資格取得支援や退職金制度があり、手堅い基盤で自在なキャリアを築けます・お互いにフォローし合える風土で東証スタンダード上場と創業120年の安定基盤と研修充実の点から多彩なキャリアが叶います ■キャリアアップ・同社では、各店舗での売場経験後、希望や適性に応じて店長だけでなく、本部スタッフとしてのキャリアも選べます。他業態や他部門への異動も申請可能で、多彩なキャリアチェンジが可能です。・キャリアアップを目指すなら：ナショナル社員（転勤あり）1年目から担当売り場を持ち、2〜3年目には主任昇進する社員も。店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。手当充実＆高収入。20代の店長も活躍中です。 ■企業の特徴：同社は創業120年の安定基盤を持ち、東証スタンダード上場企業として確固たる地位を築いています。未経験歓迎の研修制度が充実しており、資格取得支援や賞与年4回、退職金制度など待遇も抜群です。地域に根差した運営を続け、お客さま第一主義を貫いてきた同社で、あなたも共に成長してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【宮城県】結婚式場の料理長候補　※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮城エリア住所：宮城県内の結婚式場 …

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450万円〜799万円

正社員

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

店舗営業スタッフ◆将来的に店長に挑戦◆インセンティブ有◆プライム上場◆中古車買取のパイオニア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国47都道府県にある店舗での勤務住…

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500万円〜549万円

正社員

□■ファミリーサポート充実◎中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開■□ ■業務概要：これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「ゆくゆくは店長ポジションを目指していただく（店長候補）」として、まずはご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。その後は年2回開催している「ライセンステスト（店長資格試験）」にご参加いただき店長を目指していただくポジションとなります。 ■業務詳細：・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など＜イメージ＞ ◇「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を。地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能。販売は、「売っておしまい」ではありません。その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 ◇「買取」…査定も専用アプリに入力して簡単に。まずは専用アプリを使用して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK。15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ※もちろん査定研修も実施いたします。 ■年収モデル例：・26歳／店舗スタッフ／年収560万円／月給30万円+インセン・28歳／店舗スタッフ／年収702万円／月給32万円+インセン+子供手当（子ども一人当たり月2万円×3名）・34歳／ストアマネージャー／年収945万円／月給60万円+インセン・38歳／エリアマネージャー／年収1042万円／月給61万5千円+インセン ■当社の特徴：・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【秋田】店長候補 ※年休115日/未経験歓迎/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

秋田県内各店舗住所：秋田県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社名鉄ミライート

【愛知】飲食店の店長候補/長期休暇制度/家賃補助最大月5万円/名鉄グループの安定した基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県内の「ラ…

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300万円〜499万円

正社員

〜最短2年で店長に/キャリアパスが多数/平均勤続年数13.7年で長く働くことができる〜 ■職務内容弊社が運営している愛知県内のいずれかの飲食店舗にて店長候補として従事していただきます。まずはホール・キッチン等の基本的業務を覚えていただきます。その後、シフト作成や売上管理、従業員教育等のマネジメント業務をお任せします。まずはホールやキッチン等の基本的業務を覚えていただきます。その後、店長業務であるシフトの作成や売上管理などをお任せします。新メニューや新規格の発案・実現も大歓迎です。 ■勤務地：・ラの壱各店舗（春日井店、鳴海店、一宮店、岡崎店、豊田店、金山駅店、東刈谷店、一宮駅店、伏見店）・豚と粉知立店（とんかつとうどんの店舗）・カフェニュージャポネ（洋食（スパゲッティ）を中心とした店舗）・WUMEI金山駅店（台湾中華料理の店舗）・M's DINING（セントレア内にある店舗）・LIANHUA（中日ビル内にある中華料理の店舗） ■キャリアパス経験やスキルにもよりますが、早い方で入社後半年から1年、未経験の方でも2年程度で店長になることができます。その後はエリアマネージャー、ブランドマネージャーを目指していただきます。また、ラーメン部門とは異なる飲食店の立ち上げなどに関わることができるなど、キャリアパスは多様です。 ■仕事の魅力食事時間帯など、忙しいときにテキパキと指示を出しながら、お店をみんなで回すことで、一体感や大きな達成感を感じられます。新しく入ったアルバイトさんがどんどん成長していったり、従業員間の仲が良く人とのつながりを感じられたりするのも、この仕事の醍醐味の一つです。 ■会社の魅力・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年）・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、借上げ寮（家賃1.3万円）や家賃補助制度（最大5万円）などの制度を設けています。

アイペット損害保険株式会社

【北関東】ペット保険の販売促進サポート◇第一生命HDグループ／業界新規契約者数トップクラス◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★中日本営業部住所：愛知県名古屋市中…

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450万円〜649万円

正社員

<未経験歓迎！／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場＞ ■職務詳細：ペット保険業界第2位の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。 ■職務内容：・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） ■入社後の流れ：入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度）入社3日目〜2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング）入社2週間〜1か月：OJT研修（代理店に同行）入社1か月後〜：エリア内の既存代理店訪問 ※ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 ■当社で働く魅力：ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性：ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

【兵庫】教室長◆教室運営・進路相談など／小中学生指導の『木村塾』／東証スタンダード上場／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞塚口本部校住所：兵庫県尼崎市南…

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400万円〜549万円

正社員

〜教育業界への関心の高い方歓迎／マネジメント経験が活かせる／「学力」と「人間力」の向上にこだわる塾／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準〜 ■業務内容：「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎異業種からの転職者活躍中現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 ◎充実の教育研修手厚い教育研修がある為、教育業界未経験者も安心して就業できます。 ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ◎年間休日115日＋5日の有給取得義務があります。 ■キャリア例：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■実際に転職した社員の声：前職は銀行員。働くうちに数字や成績ばかりに意識が向くようになり…もっと相手のために働きたいと感じ、転職しました。当社の先生は皆「生徒が必ず変われる」と信じています。ここにいると自然と熱くなれるんです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジールコミュニケーションズ

【名古屋/25卒歓迎】採用コンサルタント◆部活動等を頑張る学生と企業を繋ぐ／実績が評価◎インセン充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

名古屋支店住所：名古屋市中区栄2-9…

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300万円〜449万円

正社員

〜学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援する就職支援サービス〜営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/未経験から営業力を身に着けたい方歓迎します！ ■業務詳細就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介して頂きます。最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。・企業へのテレフォンアポイント・企業訪問・商談・コンサルティング・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります・担当クライアント者数：30社・テレアポ数：100件/日・商談数：新規商談5件/週・決定数：目標４〜5件/月上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します）担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など変更の範囲：本文参照

株式会社ペッパーフードサービス

【北上市／未経験可】『いきなりステーキ』店長候補／月給30万〜／年休122日／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

いきなりステーキ岩手北上店住所：岩…

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350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円~／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態リリース・事業譲受による新ブランド・店舗拡大中！≫ ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます！ ■福利厚生の充実＆働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日以上と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。・『奨学金代理返還制度の導入』本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。・『ベース給与の増額』昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5％にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレッセイ

※未経験歓迎【藤岡】店舗スタッフ◆正社員採用/キャリアパス◎/有給取得率業界トップクラスの8割越え！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞フレッセイ藤岡店住所：群馬県 …

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350万円〜499万円

正社員

<未経験歓迎/様々な年代の方が活躍中！会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要：当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・商品の管理や加工・商品の陳列・お客様対応・販売計画・発注　など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後について：・座学研修とOJT研修がございます。・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■キャリアップ/キャリアステップについて：当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。具体的には、、チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について：・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について：当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。

旭化成リフォーム株式会社

【関西/第二新卒歓迎】リフォームアドバイザー◇飛込み営業一切無／人物重視◎／旭化成G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞旭化成リフォーム株式会社関西営…

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400万円〜649万円

正社員

【旭化成G／アパレル店長・ホテルマンなど営業未経験活躍中！／ヘーベルハウスにお住まいのお客様へリフォームをご提案／自身のスキルを正当評価／完全週休二日／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方（1）お客様に対して誠実に対応できる方（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方（3）人生の分岐点に関わりたい方 ■仕事の流れ旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。（2）ご提案・ご契約ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。（3）工事中、工事後のフォロー住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■同社の魅力と特徴旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/reform/』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギガス

【三重】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉　◆ノルマなし／残業月5時間未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重県内の店舗住所：三重県内の店舗 …

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450万円〜499万円

正社員

俺の株式会社

【銀座・大井町・蒲田】「俺のやきとり」店長候補◇居酒屋業態経験者歓迎／接客担当／20~30代活躍中！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞俺のやきとり蒲田住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜 ■業務内容：・店舗運営・シフト作成・管理・アルバイト・パートスタッフ採用（面接等）・人材育成　などホール業務全般をお任せします！独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。初日は実務なし！当社について学びます。 ■「俺のやきとり」のご紹介やきとり職人が毎日送られてくる新鮮な国産鶏を使用しています。備長炭で1本1本丁寧に焼き上げる、フォアグラを贅沢に使った「フォアグラ串」や名店で腕を磨いた料理人が作る、「俺の巻き寿司」などの一品料理も大人気！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。社歴に関係なく意見が反映されるのでやりがいにも繋がります。 ■評価/昇給・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス：ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スギ薬局

【愛知】登録販売者◇発注など自動化で負担減♪残業0〜10h程＊年休116日◇全国展開スギ薬局【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内店舗住所：愛知県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休116日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は116日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について：・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

泉陽興業株式会社

【下関／未経験歓迎】遊園地営業所運営スタッフ(はい！からっと横丁内)遊園施設トップ級シェア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

（山口県下関市）はい！からっと横丁内 …

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300万円〜499万円

正社員

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■業務内容：当社直営遊園地の遊園地営業所のスタッフとして、以下業務をご担当いただきます。・お客様への接客対応・アトラクションの簡単な始業点検・アルバイト従業員への指導教育・シフト管理など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎当社は、よこはまコスモワールド／葛西臨海公園／天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園機械／遊戯施設の企画・設計／製造／施工／販売／経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎本国内だけでなく中国／韓国／台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京／上海／成都／重慶／南京／無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ■事業内容：・遊園地／各種娯楽場／公園の総合企画開発／建設／経営・軌道事業／索道事業の経営・リゾート施設の総合企画開発／経営・各種遊園機械の設計／製作／施工／販売・軌道鉄道／ロープウェイ／リフト／オートロード等の輸送機械の設計／製／施工／販売　他変更の範囲：会社の定める業務

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