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株式会社いちやまマート
活気ある売り場をプロデュース◎【店舗運営】月8～10日休
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
UIターン歓迎(引越し費用負担あり)＆…
300万円〜400万円
正社員
【平均有給取得66％】接客や商品管理などの店舗業務⇒アイデアを活かして売り場づくり★失敗したって大丈夫。いろんな挑戦をしていく社風◎ 売り場でのお客様対応や品出し、店内調理、商品の発注など、様々な仕事に携わります。 ▼こんな部門があります！ 青果 鮮魚 ミート グロサリー デリカ ベーカリー レジ etc... 各部門でこだわりの食品、今売りたい旬の食材を売るための工夫を考案⇒実行していく環境です◎ アイデアが活かせる！ 普段何気なく見ているスーパーの売り場。実はスタッフの工夫が詰まっています！ 商品の特徴を伝えるこだわりのポップ、売上ランキング形式での陳列、”旬”な食材をピックアップなど……どんな売り場にするかはあなた次第。独自性のある演出が評価され、メーカー主催の販売コンテストで全国1位を獲得した店舗もあります！(*) さらにその先には… ▼店長（役員候補）として拓けるキャリアも！ 30代で店長に昇格した方もいるなど、実力次第でステップアップが可能。 ★長期キャリア形成も◎ 定期的な店舗異動がある中で、エリアを限定した勤務形態も選択可能です。 また育児・介護を目的とした時短制度も完備。実際に利用している社員も数名在籍しています。
オオノ株式会社
賞与年12回*店長平均月収45万【ドミノピザの店舗運営】店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪・兵庫・香川・高知の各店舗での募集…
300万円〜700万円
正社員
【アルバイトと同じ業務を覚えるところから始め、半年後～2年目を目安に店長へ！Webマニュアルなど完備】配達・受付・調理・管理業務からスタート まずは以下の店舗運営業務を 覚えるところからスタートします！ ●配達業務 └お客様のもとにスピーディに商品をお届け ●受付業務 └電話や対面で注文を受付 ●調理業務 └ピザは約40種類 └生地を伸ばす⇒具材のトッピング⇒ オーブンで焼くなどを覚えます。 ●管理業務 └シフト管理や売上管理 など 《入社半年～1年で店長に昇進可能》明確な昇進基準 ●アルバイト経験者は最短3カ月で昇進実績あり 店舗運営業務を覚えることは大前提に オペレーションスキル、 アルバイトスタッフの管理力などがついたら 店長へと昇進できます！ 当社の推薦のもと本部の研修を受けて 正式に店長デビュー！ ドミノ・ピザのアルバイト経験者は 最短3カ月で昇進しています。 《収入アップを実現》店長の平均月収45万円 ●入社2年目で年収550万円も現実的です！ 店長に昇進後は独自の 査定プログラムにもとづき 成果等に応じて毎月賞与支給の チャンスがあります！ 店長の平均月収は45万円で 過去には1回の賞与で100万円以上が 支給になった実績もあるほどです。 早期に収入アップを叶えたい方は より意欲的になれます！
株式会社アクティブマーケティングシステム
未経験OK！★東証プライム上場グループで働く【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【都内のプレミアムスーパーで勤務】 …
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正社員
【未経験も安心！マニュアル・OJTで丁寧に指導♪】◆お買い物のお客様の接客・レジ対応をお任せ！★シンプルワークでスグに仕事も覚えられる♪ ★プレミアムスーパーマーケット(紀ノ国屋、明治屋)で勤務！ お買い物で来店されたお客様の接客や レジ対応をお任せします！ ★POINT 将来は店舗をまとめるリーダーや エリアマネージャー、 研修・マニュアルを作るトレーナー、 もちろんずっと店舗スタッフの道など 多彩なキャリアを歩めます！ ★アウトソーシングだから仕事もシンプル 当社が行う業務の範囲は あらかじめクライアントと決定するため お店の状況でレジ以外の業務も 担当するなど、突発対応はありません。 店舗全体の仕事をしないことは 当社で働く魅力の1つ！ 品出し・発注などの細かい仕事はなく、 お客様への接客・レジ対応に集中できるので、 仕事もスグに覚えられますよ♪
株式会社TDH
大きな裁量のもと活躍できる、『麺屋 我ガ』の【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤OK ★転居を伴う転勤な…
350万円〜450万円
正社員
福岡の人気ラーメン店『麺屋 我ガ』のホール・キッチン業務 ◎未経験でも月給26万円以上＋賞与年2回 ◎店長を目指して大きく成長できる環境 厳選した素材と独自の製法で 質の高いラーメンを提供する『麺屋 我ガ』で 以下の業務をお任せします。 ホール お食事を楽しんでいただけるよう、 状況に合わせたお客さまへのお声がけや 寄り添ったサービスを提供します。 キッチン 仕込みからスープの管理、麺あげ（麺ゆで）、 完成までに携わります。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 働き方の選択が可能 「プライベートの時間を大切にしたい」 「頑張って働いて高収入を目指したい」 どちらの方も満足できるよう、 状況に応じた選択ができます。 福利厚生充実 まかないのラーメンは無料。 住宅手当や家族手当など手当も充実。 住宅手当・家族手当あり ご家族も安心の毎日が実現します。
田中貴金属リテイリング株式会社
幹部候補として活躍！GINZA TANAKAの【総合職】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★UIターン歓迎！家賃補助あり 【GI…
400万円〜600万円
正社員
ご来店されたお客様に寄り添い、ジュエリーのご提案、資産用貴金属売買などをお任せします★将来は店舗責任者、商品開発、本社など多彩なキャリアあり 「田中貴金属」ブランド直営店舗で、貴金属・ジュエリーの販売や買取、資産運用の相談対応を行います。 ■来店客への商品の案内 ■入荷品の確認・伝票入力 ■在庫チェック・棚卸し ■資産用貴金属売買 など、お客様のニーズに応じて質の高い接客をお任せします。 ＼ポイント／ 個人に課せられる販売ノルマなし 【働きやすさ】ムリなく仕事に集中できる◎ 残業はほぼありません 仙台・横浜元町・名古屋は18:00閉店（18:15退社）、心斎橋は18:45閉店（19:00退社）と、早めの帰宅が可能な環境です。 プライベートとムリなく両立できる！ 中には終業後に友人と出かけたり趣味を楽しむ社員も。各店舗にて産育休中を取得中の先輩や時短勤務中のママ社員も在籍しています。
非公開
【急募✨30～40代歓迎】年収400万～550万／週休2日／福利厚生充実／イタリアン店長候補→将来はSV候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 渋谷区 ≪勤務時間≫ 1…
400万円〜550万円
正社員
芸能人にもファンが多くSNSでも話題の大人気パスタ店での【店長候補】ポジションです。 週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長→将来SV候補へ挑戦できます！ ≪仕事内容≫ 人気パスタ店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客（お客様のご案内・お見送り） ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 など ★キャリアアップの道も多数！ 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 ≪キャリアモデル例≫ 入社：スタッフ（例：月給28万円〜） ↓ 半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円） ↓ 2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円） ↓ その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能
ＤＣＭ株式会社
店舗運営スタッフ/定着率95％超/残業月約3h/賞与最大年3回/退職金制度あり
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…
300万円〜400万円
正社員
＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社スマートグリッド
飲食店の店舗スタッフ＊未経験歓迎＊賞与年4回＊昇給年2回＊若手活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
大阪府吹田市垂水町3-9-10 チサン…
300万円〜450万円
正社員
＊調理業務をはじめ、店舗運営に関する幅広い業務をお任せ＊ ◆ゆくゆくは店長を目指せる成長機会◎ ◆月給27万円〜／賞与年4回＆昇給年2回！ ◆融通の効く柔軟なシフト制 ◆様々なことにチャレンジできる環境 《主な業務内容》 ◆食材の仕込み ◆調理・盛り付け ◆洗い場での作業 など、まずは簡単な調理サポートからスタート！ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせてスタートし、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ゆくゆくは、 ◇売上や在庫の管理 ◇発注やシフト管理 ◇スタッフのマネジメント ◇新メニューの開発 といったマネジメント業務もお任せ。店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能です。メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけます◎ ■明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元！■ 年に2回の昇給機会があり、毎月の貢献度や自己評価に基づき頑張りを正当評価。さらに、役職に応じた手当の支給や年4回のインセンティブ支給など、頑張りや成果に応じて、しっかり還元する体制が整っています。頑張った分だけしっかり評価されるので、店長やエリアマネージャーなどの役職者へと、スピーディなステップアップを実現できます。
ＤＣＭ株式会社
店舗運営スタッフ/未経験OK/賞与最大年3回/残業少なめ/退職金制度あり
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…
300万円〜400万円
正社員
＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
Ｃｈｏｃｉ株式会社
チョコレートボール専門店の店長候補*未経験歓迎*完全週休二日制*賞与あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
山梨県笛吹市石和町河内83
300万円〜350万円
正社員
☆年間休日120日＆完全週休2日制 ☆賞与あり・副業もOK ☆社員割引制度（15％オフで購入可能） ☆5日以上の長期休暇も可能 ☆英語力を活かして活躍できる環境です ☆服装自由 フランス産最高級チョコレートを使った 30種類のチョコレートボール専門店『Choci Tokyo』で、 店長候補として活躍していただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内 ●売り場づくり（在庫管理や商品陳列など） ●売上管理・シフト管理 ●スタッフ育成・研修 ●商品開発や店舗PR ★週1回の経営陣とのミーティングで、あなたのアイデアを気軽に提案できます！ ～リピーター重視の丁寧な接客スタイル～ お客様の入れ替わりが激しいスタイルではなく、 一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。 初来店のお客様には積極的に声をかけ、 「フルーツがお好きですか？」「プレゼント用でしょうか？」と お好みや用途を聞きながら、最適な商品をご提案。 リピーターや常連のお客様が多いことが特徴です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代） 【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。
非公開
【奈良県】スーパーの店長候補 年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
非公開
【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
非公開
【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 （1）クリニック運営管理業務 （2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 （3）新商品の企画、開発業務 （4）スタッフ教育業務（※ご経験により） （5）その他関連業務（高度トラブル対応等） 【組織構成】 いびき医療事業部 ／7名 ※残業月10～20時間程度
株式会社東京フード
さつまいもスイーツの【販売スタッフ】■年休120日■月給25万円
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【転勤なし＆U・Iターン歓迎＆マイカー…
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正社員
【男女ともに歓迎】サツマイモ専門店の運営◎自社で製造・加工したサツマ芋を使用した商品を中心に、販売・管理およびカフェメニューの提供など ■焼き芋・干し芋・チップスなどの販売 ■カフェメニューの提供 ■ポップなど商品案内の作成 ■売上・在庫管理 ■スタッフの育成 など 自社で製造・加工したサツマ芋で美味しい商品をお客様に提供！ 【いも家kaneki】の看板商品は 産地や品種がさまざま揃う焼き芋。 干し芋、プリンやドーナツ、 さつまいもチップス等もお客様に好評です♪ ★入社後は★ まずは当社の商品や製造工程などの知識を学び、 店舗業務慣れていただくことからスタートします。 ★東京への新規出店を予定しています★ 将来はぜひ店長として 活躍していただきたいと考えています。
株式会社シャポンドゥ
★福島募集 有名ブランドチェーンの【店舗スタッフ／店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
福島県内の店舗いずれか 店舗は3ヵ月の…
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正社員
有名ブランドチェーン店（かつや、ケンタッキー・フライドチキン、ピザハットのいずれかで接客や調理等の業務をお任せいたします◎ ★社割あり お客様への接客 調理（肉に小麦粉・卵・パン粉を付ける下準備、かつを揚げるなど）【かつや】 フライドチキンなどの調理【ケンタッキーフライドチキン】 ピザなどの仕込み、調理【ピザハット】 予約受付、宅配【ピザハット】 店舗内やお店周辺の清掃作業 発注、在庫管理（PC使用）など 【入社後は】 店長による実務研修を実施。3ヶ月程でシフトマネージャー（社員不在時のパートナーの職位）を目指すことが最初の目標。その後店舗業務全般を覚えていきましょう。職位別の研修で着実にステップアップできます。 【店長としてのキャリアパス】 店長業務を習得・経験しながらキャリアUPを目指してください！ シフト管理 スタッフ管理・育成・フォロー 売上・予算管理 店舗施策の立案 アルバイト採用業務など ワンランク上の業務を担う分、大きなやりがいを実感できます。
株式会社シャポンドゥ
★宮城募集 有名ブランドチェーンの【店舗スタッフ／店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
宮城県内の店舗いずれか 店舗は3ヵ月の…
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正社員
有名ブランドチェーン店（かつや、ケンタッキー・フライドチキン、ピザハットのいずれかで接客や調理等の業務をお任せいたします◎ ★社割あり お客様への接客 調理（肉に小麦粉・卵・パン粉を付ける下準備、かつを揚げるなど）【かつや】 フライドチキンなどの調理【ケンタッキーフライドチキン】 ピザなどの仕込み、調理【ピザハット】 予約受付、宅配【ピザハット】 店舗内やお店周辺の清掃作業 発注、在庫管理（PC使用）など 【入社後は】 店長による実務研修を実施。3ヶ月程でシフトマネージャー（社員不在時のパートナーの職位）を目指すことが最初の目標。その後店舗業務全般を覚えていきましょう。職位別の研修で着実にステップアップできます。 【店長としてのキャリアパス】 店長業務を習得・経験しながらキャリアUPを目指してください！ シフト管理 スタッフ管理・育成・フォロー 売上・予算管理 店舗施策の立案 アルバイト採用業務など ワンランク上の業務を担う分、大きなやりがいを実感できます。
非公開
【三重エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代）
非公開
【愛知県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
