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オリジン東秀株式会社

【埼玉/れんげ食堂】店長候補◇早勤・夜勤無/イオンGの安定性/年収400万以上/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県のれんげ食堂toshuの店舗住…

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400万円〜599万円

正社員

【早朝、深夜勤務無・年間休日数120日で働き方も抜群/事業好調で安定性抜群◎/適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ—年収は400万〜！】 ■業務内容同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理）担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。＜未経験からでも安心してスタートできる仕組み＞新卒・中途の入社比率は約50％：50％。入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。また労務管理やシフト管理システムの使い方など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。＜新卒・中途に関わらないステップアップ＞ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実させております。入社1〜2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと地区長、営業マネージャーなどが目指せます。もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能です。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。＜グループ内公募あり＞約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのキャリアチャレンジすることも可能です。＜社員がしっかり休める体制＞エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

オーマイグラス株式会社

【愛知／未経験歓迎】メガネ店舗スタッフ◆月給23.5〜30万◆正社員・転勤無・育休実績あり／5連休可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知エリア住所：愛知県受動喫煙対策…

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〜399万円

正社員

同社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。今回は「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での販売員を増員募集します。 ■同社の強み：・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 ■業務詳細：商品購入までの接客業務をお任せいたいたします。＜具体的には＞ ◆商品選び取扱うメガネの種類は約1万種類。「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選びます。 ◆視力検査メガネの度数合わせのため、眼圧検査や視力測定を行いながらお客様ごとに最適な度数を調整します。 ◆商品受け渡しメガネの装着具合を調整し、商品をお渡しいたします。 ■業務の流れ：平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分〜90分程度です。レンズの加工は専門の加工センターで行なうので、接客に集中できます。 ▼入社初日入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明 ▼入社2日〜店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキル学習。早い方は1〜2週間程度でお客様対応ができるようになります。 ▼入社1ヵ月〜3ヵ月店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。 ★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。 ■就業環境： ◎各店舗には店長を中心に20代〜30代のスタッフが常駐。産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ◎販売員平均残業時間は6〜9時間/月、店長平均残業時間は11〜12時間/月（2021年度実績）です。 ◎定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤田商店

【香川・善通寺市／未経験歓迎】コンビニ併設型SS運営スタッフ（将来の店長候補）◆転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

善通寺市上田店住所：香川県善通寺市上…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎！販売、接客経験のある方歓迎！／創業140年以上の総合エネルギー企業／賞与3.8ヶ月／福利厚生充実／転勤なく長期安定的に活躍できる環境〜コンビニとガソリンスタンドの複合型店舗の将来の店長候補を募集します。 ■業務内容：・店頭活動（レジ接客、商品検品・品出し、清掃、セルフサービスSSでの給油や洗車方法説明など）・店舗管理（売上管理、人財管理など） ※人財管理…アルバイトスタッフの管理と指導、人財育成、採用・各種固定化ツールの獲得 ■業務の進め方・キャリアアップ：本求人は未経験歓迎です。入社後は既存店舗での業務からスタートいただき、店舗活動について丁寧に指導いたします。スタッフとしての業務経験を積んだ後は、店長候補としてキャリアアップを目指していただきます。店長は任された店舗の経営者として、店舗の損益管理、売上管理と売上拡大のための方針検討、スタッフの教育／指導、人員管理／アルバイト採用など責任者業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴：・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

株式会社力の源カンパニー

【福島】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島県内の各店舗住所：福島県の各店舗…

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500万円〜699万円

正社員

〜『一風堂』のSV候補／人事などバックオフィスへのキャリアパス有／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。【入社後】まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1〜2年でSVになるケースがほとんどです。ミッション：常に店舗エリアランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行っていただきます。 ■店長職業務・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■キャリアパス事例：・海外事業部、商品開発部、人材開発部など幅広いキャリアパスがございます。 ■当社について目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、大手コンビニチェーン店での20年以上にわたる商品展開、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。また食育や食の楽しさを子供たちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、フードロスへの取り組みなども行っており、より多くの皆様に喜んでいただけるよう努めています。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

株式会社ハイデイ日高

【神奈川】焼鳥日高の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・日高屋を運営するプライム上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の焼鳥日高のいずれかの店舗 …

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350万円〜449万円

正社員

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【京都】インテリアショップ「unico」の店長／スタンダード上場／私服OK／手厚い研修／全国転勤有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

unico 京都住所：京都府京都市中…

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400万円〜599万円

正社員

【インテリアショップ「unico」の店長／店長経験者歓迎／研修制度◎／私服OK／残業20h程／手厚い研修制度】インテリアショップ『unico』『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上・売場管埋などに携わります。 ■業務・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジキャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ！」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します！ ■入社後 1ヶ月目：商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目：「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目：店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします！ ■魅力・私服OK／自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引／unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります！ ■Unicoについて全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャニー

【新宿駅】カフェ＆レストランキャニーズのホールスタッフ◆正社員◆京王百貨店新宿店内◆第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

カフェ＆レストランキャニーズ住所：…

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350万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む全社業務全般】京王百貨店新宿店8階にあるカフェ＆レストランキャニーズでのホール業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・客席へのご案内・オーダー取り・料理、ドリンクの配膳・デザート準備・テーブルの片付け、セッティング・店内清掃・その他付随する事務作業 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：店舗運営業務含む全社業務全般

株式会社ヤマシタ

【相模原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

相模原営業所住所：神奈川県相模原市中…

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450万円〜649万円

正社員

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。変更の範囲：本文参照

株式会社安楽亭

【栃木】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内のお近くの店舗住所：栃木県内…

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500万円〜649万円

正社員

【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー/平均年齢30代、努力が反映される明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を推進／希望勤務地での就業可能／本社勤務のキャリアパス有】「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のSV(ブロックマネージャー)として、担当地区（4〜6店舗）ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せます。 ■具体的には：・店舗運営のマネジメント: ・人材育成・経営数値の管理・地域密着型マーケティング・投資プロジェクトの実行 ■キャリアパス：結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジション（人事、商品開発など）へのチャレンジも可能です。社員の8割以上が中途入社で公平な環境でキャリアを築けます。また、女性管理職の比率が約25％と、ライフステージが変わっても活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方：月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。また、エリアごとにシフトのヘルプや目標を張る制度を導入しており、子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■当社の強み：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【福井】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G／牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福井県の直営店住所：福井県受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ★業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ★会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ★店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ★ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■業務内容：「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【横浜・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ビアードパパ　トレッサ横浜住所…

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【横浜】副店長・アシスタントストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏店舗住所：東京都/神奈川県/千…

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450万円〜649万円

正社員

◇早期キャリアアップ可能！世界的ブランド「NIKE」の魅力を発信！裁量権◎ ◇2025年夏オープン予定！立ち上げから携われる ■業務概要：グローバルスポーツブランドのアシスタントストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容：ストアマネジメント業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■組織体制：店長1名、副店長2名、計40名程の店舗体制、正社員は10名程、他アルバイト・パート社員を予定しています。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸千代山岡家

【宮城県】未経験歓迎！店舗スタッフ＜週休3日夜勤専任＞／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞宮城県内の「ラーメン山岡家」店舗…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。変更の範囲：本文参照

CSリレーションズ株式会社

◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万〜/創業から30年間赤字ゼロ！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ソフトバンク新習志野店住所：千葉県習…

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400万円〜649万円

正社員

【経営理念「ALL WIN」(お客様社員社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】 ■業務内容・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯ショップにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の接客販売を担当頂きます。 ■業務内容詳細・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行・料金のお支払い/相談 ■社風携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■研修について入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■企業概要／魅力当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」です。私達は「一人ひとりのお客様に」、「一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません！その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マエダ

【青森】店長候補◆地域密着スーパー/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営/残業月20h以内◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：青森県むつ市小川町2…

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400万円〜899万円

正社員

≪地域密着型スーパー/福利厚生充実/残業時間少なめ/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営≫ ■担当業務：店長候補としてご入社いただき、ご経験を活かした部門にて店舗内業務を学んでいただいた後、店長として店舗マネジメント業務をお任せ致します。 ■詳細：入社後、青森県内にある店舗のいずれかに配属を予定しております。これまでのご経験をもとに、配属部門を決定し、配属先にて同社の店舗運営、マネジメント、特徴を学んでいただきます。ご経験により期間は異なりますが、当社の店長基準を満たされた時点で店長に昇進していただきたいと考えております。 ■特徴：青森県内に地域密着型のスーパーマーケットを展開しております。地域の高齢者のお客様の為の送迎バスや、青森県で収穫、漁獲された野菜、魚介類の仕入れ・販売など、青森県ならではの店舗運営を行う事で、他企業との差別化を図っています。 ■社風：同社の店舗づくりは、店長、パート、各部門責任者等すべての従業員が協力しています。その為、店長一人が店舗運営に奮闘するのではなく、従業員が互いに意見交換をし、店舗改善やイベント企画など行える、自由な組織風土です。社内では「改善報告制度」があり、良いアイデアを出した社員には賞が贈られています。 ■キャリアパス（新卒入社例）入社後各店舗で販売業務を担当→部門チーフとして、売場の売上管理・マネジメント業務を担当→希望や適正を踏まえて店長や本部スタッフ（バイヤー、その他各種部門）へのキャリアパスができます。 ■勤務地補足ご希望考慮の上、配属地決定します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まつや

【全国】店長候補〜HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗住所：全国の各店舗に配属…

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〜349万円

正社員

◇◆地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中◇◆ ■業務内容：各ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細：・商品管理、在庫管理・売上管理、業務管理、シフト管理・接客応対、ディスプレイ、レジ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。【福岡】Wrapin nineマークイズ福岡ももち、HugHug木の葉モール、HugHug/Angelico luceイオンモール福岡、HugHugイオンモール福津、day standardイオンモール福津、and quarter/Wrapin nineイオンモール筑紫野、RED STOCKジアウトレット、Angelico luceイオンモール八幡東、Wrapin nine/HugHugゆめタウン久留米【長崎】HugHugみらい長崎ココウォーク、HugHugイオン大塔、Wrapin nineイオン大村【佐賀】HugHugモラージュ佐賀、and quarterゆめタウン佐賀、HugHugフレスポ鳥栖、RED STOCKモラージュ佐賀【熊本】HugHugイオンモール宇城【山口】and quarter/Wrapin nineゆめタウン山口、HugHugゆめシティ下関、HugHugおのだサンパーク、HugHugイオンタウン防府、HugHugイオンタウン下松【広島】and quarter/Wrapin nineイオンモール広島府中【岡山】HugHugイオンモール倉敷

株式会社力の源カンパニー

【千葉・エリア正社員】総合職 ◆「一風堂」など人気ブランド展開／多様な福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県の各店舗…

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〜349万円

正社員

〜地元で働きたい方へ♪未経験OK『一風堂』の店舗運営※地域限定職・正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、ポジションに関わらず、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、など ■入社後のキャリアについてまずは座学研修を受講⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースがほとんどです。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【埼玉／転勤なし】『一風堂』直営店長候補◆独立支援制度あり◎インセン最大100万／夜勤基本なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内の各店舗住所：埼玉県の各店舗…

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400万円〜499万円

正社員

〜『一風堂』直営店長候補★転勤なしでプライベートと両立×飲食キャリア築ける★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり／深夜勤務基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。『飲食業界でキャリア築きたいけどプライベートも大事にしたい方』、『地元でお店を開業したい方』からのご応募お待ちしております★ ■職務内容店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案など ■働き方・福利厚生・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。・独立支援制度あり／夢や希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援いたします。 ■モデル年収例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【金沢／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

金沢営業所住所：石川県金沢市黒田2丁…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

株式会社サンキュードラッグ

【北九州市/八幡東区・西区エリア】ドラッグストア店舗運営（店長候補）創業60年/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北九州市/八幡東区・西区エリア住所：…

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300万円〜449万円

正社員

当社は北九州市・下関市を中心に、ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容：店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。・接客業務・商品の在庫管理・商品補充業務・売り場レイアウトの作成・管理・売上管理・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等）・店舗でのSNS管理・配信等・販促ツール作成その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。＜八幡東区エリア＞・北九州市八幡東区石坪町3-6/石坪店・北九州市八幡東区平野3-1-3/平野薬局・北九州市八幡東区桃園1丁目5番5号/桃園薬局＜八幡西区エリア＞・北九州市八幡西区黒崎3-1-3/黒崎駅前薬局・北九州市八幡西区筒井町15番1号/ 筒井町薬局・北九州市八幡西区千代ケ崎2-2-24/千代ケ崎薬局・北九州市八幡西区鉄竜1-3-16/コスパ相生薬局・北九州市八幡西区八枝一丁目7番8号/永犬丸薬局 ■当社の魅力：自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

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