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検索結果: 7,935件(681〜700件を表示)
株式会社BTM【東証グロース上場】
IT営業|9割が業界未経験|リモート×フレックス|定着率87%|年休130日|既存5割|飛び込みナシ|副業OK
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
*東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛募集!…
400万円〜600万円
正社員
エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします! ‥━━━ 具体的には? ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築 など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重! ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので 最も力を発揮できる方法で進められます! 営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため 営業活動に注力できる環境を整備しています。 ★多様な業界との取引があるから、これまでの知見も活かせる! 製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のお客様と取引がある当社。 これまで関わってきた業界の知識や経験も活かしながら、 より柔軟な提案力を磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ・担当企業数:1人あたりの平均30社程度 ・平均アポ数(日単位):1~3件 ・新規・既存の割合:5:5 ・開拓経路:HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など 【注目】チームで支え合うからひとりじゃない!IT未経験でも安心の理由 BTMでは、営業一人ひとりが裁量を持って動きつつも、目標はチームで共有。拠点ごとに編成されたチーム内で密に連携しながら進めているため、孤独感なく取り組めるのが特長です! 困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、互いに支え合いながら成果を目指す文化が根付いています◎ また、IT業界特有の営業スタイルや専門知識は、実務を通して着実に習得可能。すぐそばに年齢の近いメンバーや経験豊富な先輩がいるため、実践の中で学びながら成長していけます。 営業スキルに“ITの強み”を掛け合わせ、市場価値を高めたい方にとって理想的な環境です。 【注目】ワークライフバランスが取りやすい!柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日 ・土日祝休み&残業平均1日1時間以内 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・リモートワークやハイブリッドワーク可 ・フレックスタイム制で柔軟に働ける ・ときめも休暇(誕生月1日休暇) ・最大40日の有給積み立て制度 ・副業OK(プロカメラマンや講師…など幅広く活躍) など 『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。 社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。 よりよい働き方を考案&日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤!メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備 ▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理 ▼ 12:00 営業朝会で情報交換!チーム内での案件共有 ▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応 ▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ! ▼ 14:00 企業訪問(平均2~3社)またはアポイント依頼/エンジニアと面談(1日1組ほど) ▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告&情報共有!翌日の予定も確認 ▼ 19:00 日報を提出して業務終了!お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 \実際の社員のキャリアアップ事例/ ★Aさん(30代半ば) サッカー教室の講師や、有形商材の営業職 →IT商材を扱うなかでITそのものに興味を持ち、BTMに入社 →パートナーの地元に移住し、 現在は東京営業統括の他、松山(愛媛県)で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん(20代後半) 地方銀行の営業職 →営業に苦戦する中、ITニーズの高さを実感しBTMに入社 →1年半で実績を積みマネージャーに昇格 →札幌で営業部隊を立ち上げ ★Yさん(20代後半) 建築会社の営業職 →アナログな業務体制からITに興味を持ち、BTMに入社 →大阪で実績を積み、マネージャーに昇格 →名古屋で営業部隊を立ち上げ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
アーチ株式会社
【健康家電の販売】ビックカメラ渋谷東口店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中!
販売スタッフ
[勤務地] 東京都渋谷区渋谷1-24-…
326万円〜
契約社員
[概要] 【健康家電の販売】ビックカメラ渋谷東口店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中! [詳細] 勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-24-12 ビックカメラ渋谷東口店東京都渋谷区渋谷1-24-12 ビックカメラ渋谷東口店 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩1分 渋谷駅 徒歩1分 週勤務日時: 週5日 10:30〜19:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1700円〜1800円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ■有名メーカーのマッサージガンの販売 ■家電商品の展示メンテナンス ==================== アピールポイント①: 完全週休2日のシフト制! 月~日までのシフト制ですが、お休みは完全週休2日!無理なく働くことができます。 希望休の申請も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 未経験歓迎 残業なし 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 30代の多い職場 ■社保完備 ■交通費規定支給(上限3万円) ■年間休日120日以上 ■有給休暇あり(入社半年後10日付与) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号 派 13−314715) ラウンダー事業、営業代行 職種のカテゴリー 小売・販売 家電量販店 特徴 家電量販店/主婦活躍中/週5日/10:30~19:30/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)
株式会社デルタエンジニアリング
人材派遣会社の営業職
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社デルタエンジニアリング 大阪府…
360万円〜
正社員
エンジニア業界特化|企業と求職者を結ぶ営業職|未経験OK|土日祝休み|年休118日 【仕事内容】 転職を希望するエンジニア職の方々と人材不足で悩む企業へのマッチングを担当 <企業対応> ・取引先企業にスタッフの提案活動 ・新規企業様獲得に向けての活動 ・契約書作成や更新 ・取引企業に採用ニーズをヒアリング ・請求や給与管理 <求職者対応> ・求職者と面談し企業訪問 ・キャリアプランやスキルをヒアリングし求人紹介 ・面談対応や入社後のフォローなど 例) 1日のスケジュール 09:00 取引先企業様の作業現場を巡回やスタッフのフォロー 11:00 面談対応 12:00 昼休憩 13:00 面談対応 14:00 新規営業 16:00 契約書作成、事務作業など 18:00 今日も一日お疲れ様でした! ※状況によりスケジュールは変動 ※残業は月平均10時間程度ですがほぼナシ
株式会社CyTech
人材コーディネーター◆IT業界デビュー応援◆10時出社&残業月10h程度/年収1000万を目指せる/土日祝休み
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒101-0033 東京都千代…
300万円〜1000万円
正社員
「仕事を求めているエンジニア」と「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」を繋ぐお仕事です。 注目すべきは『一生担当制』であるということ! これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく 新しい企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できる場を広げていきます。 「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業とエンジニアとのマッチング 「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整 マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート 担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。 【営業スタイル】 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。 【注目】営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です! どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。 さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。 営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です! 【注目】20代30代の仲間と働く!社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能!「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも! →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません! 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。
株式会社Green&Digital Partners
≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実/上場企業グループ会社
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◆本社/東京都渋谷区神宮前3丁目27-…
300万円〜1000万円
正社員
<メイン業務:70%> 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 <サブ業務:30%> 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 【営業スタイル】 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます! 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能!アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育&実践的な学びも 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です!
アーチ株式会社
【健康家電の販売】ヨドバシカメラ マルチメディア博多店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中!
販売スタッフ
[勤務地] 福岡県福岡市博多区博多駅中…
326万円〜
契約社員
[概要] 【健康家電の販売】ヨドバシカメラ マルチメディア博多店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中! [詳細] 勤務地: 福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシカメラ マルチメディア博多店福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12 ヨドバシカメラ マルチメディア博多店 【アクセス】 博多駅より徒歩2分 博多駅 徒歩2分 週勤務日時: 週5日 10:30〜19:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1700円〜1800円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ■有名メーカーのマッサージガンの販売 ■家電商品の展示メンテナンス ==================== アピールポイント①: 完全週休2日のシフト制! 月~日までのシフト制ですが、お休みは完全週休2日!無理なく働くことができます。 希望休の申請も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 未経験歓迎 残業なし 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 30代の多い職場 ■社保完備 ■交通費規定支給(上限3万円) ■年間休日120日以上 ■有給休暇あり(入社半年後10日付与) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号 派 13−314715) ラウンダー事業、営業代行 職種のカテゴリー 小売・販売 家電量販店 特徴 家電量販店/主婦活躍中/週5日/10:30~19:30/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東関東支店】管理社員 営業.
人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区 【勤務地は希望を最…
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正社員
【具体的な業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得(法人営業)〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
アーチ株式会社
【健康家電の販売】ビックカメラ新宿東口店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中!
販売スタッフ
[勤務地] 東京都新宿区新宿3-26-…
326万円〜
契約社員
[概要] 【健康家電の販売】ビックカメラ新宿東口店での勤務/残業無し/完全週休2日制/年間休日120日以上/20~40代活躍中! [詳細] 勤務地: 東京都新宿区新宿3-26-10 ビックカメラ新宿東口店東京都新宿区新宿3-26-10 ビックカメラ新宿東口店 【アクセス】 各線 新宿駅より徒歩3分 新宿駅 徒歩3分 週勤務日時: 週5日 10:30〜19:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1700円〜1800円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ■有名メーカーのマッサージガンの販売 ■家電商品の展示メンテナンス ==================== アピールポイント①: 完全週休2日のシフト制! 月~日までのシフト制ですが、お休みは完全週休2日!無理なく働くことができます。 希望休の申請も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 未経験歓迎 残業なし 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 30代の多い職場 ■社保完備 ■交通費規定支給(上限3万円) ■年間休日120日以上 ■有給休暇あり(入社半年後10日付与) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号 派 13−314715) ラウンダー事業、営業代行 職種のカテゴリー 小売・販売 家電量販店 特徴 家電量販店/主婦活躍中/週5日/10:30~19:30/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)
株式会社エムアンドアール
人材コーディネーター|未経験OK*前職経験を活かして20~30代活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…
300万円〜400万円
正社員
*年の近い先輩社員で安心!充実した研修・OJTあり*入社からの平均昇進年数2年!スピーディーなキャリアUP可能*未経験歓迎!やる気・人柄重視採用*産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にニーズのヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材を魅力的に書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー 【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者への職歴や就業希望条件のヒアリングと書類作成・提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング(当社でのレジ業務請負) ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介 ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ※入社後は関連会社(株式会社エムアールエス)へ出向の可能性がございます ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社シジスカイ
IT営業◆未経験OK◆週1リモート可◆定時退社が基本◆賞与年2回◆社長も女性
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント
東京都千代田区岩本町3-4-5 AZU…
400万円〜800万円
正社員
゚*..★人と企業をつなぐ、IT営業★.. *゚ ◎未経験歓迎!育成前提の採用 ◎社長・営業部長はワーママ!結婚・出産への理解も抜群 ◎ITの知識や営業スキルは入社後に身に付けられる エンジニアを必要としている企業への提案営業をお任せします。 ★飛び込み営業・ノルマなし ★ITの知識や営業スキルは入社後に学べます! <具体的なお仕事> ◆既存のお客様のフォロー 定期的に連絡し、今後のニーズをヒアリング。 追加提案を通じて、長く信頼される関係を築きます。 ◆新規のお客様へのアプローチ エンジニアを探している企業を調べ、メールや電話でご案内。 ニーズが高いため、商談につながりやすいのが特徴です。 ◆エンジニアのサポート エンジニアとも日常的に連絡を取り、 希望やスキルに合う仕事を紹介。 就業後も悩みや困りごとをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員です。
株式会社アクロスペイラ(アクログループ)
IT人材コーディネーター*未経験の方大歓迎♪*土日祝休み*インセンティブ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネ…
300万円〜450万円
正社員
——ゼロから企業とIT人材のマッチングを! (先輩談)働きやすさも人間関係もちょうどいい ☆自由に働くStyle*フレックス風な働き方 ★人柄と意欲重視*未経験採用 ☆土日祝休み、在宅あり、マンツーマン研修 ★POINT★ ・最初は既存クライアント/一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本 ・研修はマンツーマン/日々~週次、月次のチームMTGで方向性を修正するから安心 ・考え方が「単なる商品としてではなくエンジニアと寄り添えるコーディネーターが一番!」 以下のような業務が一人でできるように、最初はマンツーマンで数か月一緒に動きながら、仕事を覚えていきましょう!(**「同じ目線で会話をして、トラブルや困難があったときは自ら関わって一緒に解決するようにしています!」…by取締役CEO) [1]クライアントの開拓 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オンライン中心での情報交換や商談で、IT企業等のクライアントのニーズをヒアリング。 *エンジニアを探している企業が多いので、新規で企業を開拓することはありません!現在会社として、今まで取引をいただいたクライアントをまずは大切にしたいと考えています。 [2]エンジニアのご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社やパートナーさんのエンジニアから、条件が合致するエンジニアを探します。 *専門知識(開発言語や環境、工程など)は最初は先輩がフォロー!一緒に商談に出たり、定期的に行っている「マッチングをする会」で代表が同じアクロクレイン社の営業メンバーも交えて、色々な人の意見や知見を聞いたり、情報交換をしています! [3]エンジニアのフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クライアント先で働くエンジニアへ、困っていることや働き心地などをヒアリング。 *月1回程度の個別面談を実施!成約数や売上だけではなく、担当エンジニアの仕事のパフォーマンスが上がると、そのままアナタの評価UPへ! ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
FRUOR株式会社
新規事業で経験を『年収』に還元!【キャリアアドバイザー】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
【本社/転勤なし】 東京都新宿区西新宿…
700万円〜1000万円
正社員
\キャリアアドバイザーの経験を活かす絶好のチャンス/ ◎人材を求める会社と新しい職場を求める求職者の架け橋となり、内定承諾までをフォロー! / 業務内容は一般的なキャリアアドバイザー とほぼ同じですが、 これまで以上の年収をめざせます! \ ・求職者の方との面談 ・仕事の紹介 ・企業とのやり取り ・面接対策 ・内定承諾までのフォロー を主にお任せ。 求職者の方は エージェント各社からのご紹介も多く、 今も増え続けています! \2025年3月からスタートしたばかりの新規事業/ 集客支援から採用支援にシフトし、 SNSを活用した「先行投資型」の採用ノウハウで 多くの企業から支持を集めてきた当社。 その実績から近年は「成果報酬型」の採用を 求める声が多く寄せられるようになりました。 そこで、2025年3月より人材紹介事業を始動。 約8万件の求人から最適なマッチングをしています! 立ち上げのやりがいも誰かの人生を応援できる喜びも! キャリアアドバイザーを経験してきた方なら きっとわかると思いますが、 仕事のいちばんのやりがいは、 ”誰かの人生に関わり、応援できる”こと。 また、今回の採用では 業界で急成長する企業で新規設立されたばかりの 中心メンバーとして活躍できるという ダブルのやりがいを感じていただけます。
株式会社ホットスタッフ大分
トマト栽培
販売スタッフ
[勤務地] 大分県玖珠郡玖珠町 [ア…
249万円〜
派遣社員
[概要] ☆最先端のトマト栽培のお仕事☆2025年10月31日までの期間限定・20代〜40代男女活躍中 [詳細] ☆注目ポイント☆ 最先端のハウス栽培でトマトを育てたり 収穫・パック詰め等の農作業全般のお仕事になります! 農作業未経験の方大歓迎☆ トマトの摘み方から育て方の基礎まで 丁寧に教えますよ♪ ハウス内での作業になるため 雨天時でもお仕事することが可能です◎ ☆熱中症対策などで飲料水の支給があります☆ 扶養内勤務の相談可能! 応募の際にお気軽にご相談ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆作業内容☆ 1.トマトの収穫 →収穫する場所に番号が振られているので 日毎にその番号での収穫をお願いします 2.栽培補助 →収穫作業の少ない時はハウス内で 「葉かき」と呼ばれる光合成の効率を上げるための いらない葉っぱを取り除く作業をお願いします 3.出荷準備 →台車やハンドリフトを使って収穫したトマトを 出荷場に持っていく作業や規定サイズのトマトを 出荷箱に入れる作業をお願いします ※出荷作業場は冷暖房完備になります ■収穫はモクモクとした一人作業になります ■出荷準備は協力しながらの作業になります ■熱中症対策で水分補給は自由に取ることができます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆職場環境☆ こちらの農場では33名の従業員さんがおり 男女比は6:4、20代〜40代の男女活躍中です! 最先端技術を活用したハウス栽培になるので 農作業のノウハウを学びたい方や 経験を積んでみたい方にもピッタリのお仕事◎ 未経験でもしっかりと指導するので 安心して取り組むことができますよ(*^^*) ※敷地内禁煙ですが自家用車内であれば 喫煙は可能です ホットスタッフでは職場見学を実施しているので 実際の作業風景も見ることができます! 不明点などがあればおきがるにご相談ください(^^)/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型髪色自由 ◇ひげOK ◇ネイルOK(マニキュア程度) ◇休憩室完備(冷蔵庫・電子レンジあり) ◇作業時の飲料水支給 ◇冷暖房完備の屋内作業あり ◇制服あり(ポロシャツ・安全靴支給) ◇汚れても良い服装(デニムOK) ◇扶養内勤務OK ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK)
株式会社ホーカム
キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆
人材コーディネーター
【博多営業所】 福岡県福岡市博多区博多…
350万円〜1099万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】 仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です!しっかりサポートします。 〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング 求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応 職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務 入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、 、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など <仕事を通じて身に付くスキル> ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション 能力を磨けるお仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、社長による座学研修(約3〜4日間)で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。 【達成感を感じる瞬間】 求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。
株式会社グロップジョイ
人材コーディネーター*未経験OK*月給28.1万~*賞与年3回*年休124日*残業少なめ*
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中…
400万円〜500万円
正社員
仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします! ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります! 確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが 人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意! 将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます! 【注目】平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成できます◎ ★|未経験でも月給28.1万円スタート ★|賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★|年間休日124日 ★|残業月平均20時間以下と少なめ ★|産育休の取得実績多数 ★|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり 黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。 今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 <資格取得支援も充実> 第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。 <キャリアパスについて> 将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
株式会社ワーキテクノ
人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ!/年休130日/月給30万円〜
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング
★全国募集 ≪福岡積極採用中≫ ◆希…
400万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。 当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。 <具体的には…> ◆顧客企業へのヒアリング(人材ニーズや課題の把握) ◇エンジニアとの面談(希望職種や働き方、キャリアプランの確認) ◆双方の条件に合ったマッチングと提案 ◇就業後のフォロー・キャリア支援 ◆書類作成や進捗管理などの事務業務 顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。 また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。 個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。 ◆平均残業10時間 ◇完全週休二日(土日祝日)※土曜出勤なし! ◆年間休日130日 ◇産休育休実績あり 将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。 未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【入社後の一ヶ月間は】 まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。 先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。 業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。 【達成感を感じる瞬間】 企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。 また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。 【一日のスケジュール】 9:00 出社・メールチェック 10:00 企業とエンジニアのマッチング業務 12:00 ランチ 14:00 社員訪問 15:00 企業との打ち合わせ 17:00 各種報告書作成・明日の準備 18:00 帰宅
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
人材紹介・キャリアアドバイザー(CA)◆未経験可/ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか?
人材コーディネーター
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…
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正社員
◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。 面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし 現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。 企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら 一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム(IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理)に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります(参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 【注目】入社後の教育・研修 について キャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA(マイスター)昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。(必要費用の会社負担)
株式会社プラス・ピボット
人材コーディネーター#未経験OK#月給28万~#20~30代活躍#服装/ネイル自由
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル…
400万円〜450万円
正社員
【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由!ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代~30代が中心*月給28万円以上+インセンティブ*オフィスグリコあり 介護職に就きたい派遣スタッフさんと 企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して ・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング ・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して ・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介 ・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、 就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介~企業と派遣スタッフのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携われます! ★社内に営業事務がいるので、 自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
アーチ株式会社
【健康家電の販売】ビックカメラ池袋本店での勤務/残業無し/年間休日120日以上/研修があるので未経験も安心/20~40代活躍中!
販売スタッフ
[勤務地] 東京都豊島区東池袋1-41…
326万円〜
契約社員
[概要] 【健康家電の販売】ビックカメラ池袋本店での勤務/残業無し/年間休日120日以上/研修があるので未経験も安心/20~40代活躍中! [詳細] 勤務地: 東京都豊島区東池袋1-41-5 ビックカメラ池袋本店東京都豊島区東池袋1-41-5 ビックカメラ池袋本店 【アクセス】 各線 池袋駅より徒歩0分 池袋駅 徒歩0分 週勤務日時: 週5日 10:30〜19:30 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1700円〜1800円 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: ■有名メーカーのマッサージガンの販売 ■家電商品の展示メンテナンス ==================== アピールポイント①: 完全週休2日のシフト制! 月~日までのシフト制ですが、お休みは完全週休2日!無理なく働くことができます。 希望休の申請も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 未経験歓迎 残業なし 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 30代の多い職場 ■社保完備 ■交通費規定支給(上限3万円) ■年間休日120日以上 ■有給休暇あり(入社後半年後10日付与) 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可番号 派 13−314715) ラウンダー事業、営業代行 職種のカテゴリー 小売・販売 家電量販店 特徴 家電量販店/主婦活躍中/週5日/10:30~19:30/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)
株式会社ホーカム
キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆
人材コーディネーター
【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中…
350万円〜1099万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】 仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です!しっかりサポートします。 〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング 求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応 職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務 入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、 、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など <仕事を通じて身に付くスキル> ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション 能力を磨けるお仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、社長による座学研修(約3〜4日間)で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。 【達成感を感じる瞬間】 求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。