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株式会社ノジマ

【横浜】店舗開発◇プライム上場◇業界未経験歓迎◇福利厚生充実/土日休み/直行直帰可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!ノジマの店舗を作る/大型店舗にも関われる/年次関係なく活躍できる/調査から出店まで一貫して関われる/直行直帰可能/実力主義】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 ・ノジマの新店舗出店に向けて、調査、マーケティング、契約、出店までを一貫してご担当いただきます。 <職務詳細> ・年間20-30店を新規出店しています ・関東、静岡、長野、山梨を中心に店舗拡大しています ・実際に現場で行う業務の際は出張があります ・原則出社ですが直行直帰も利用できます ・出社頻度は週2〜5回で業務に応じて行っています ■組織構成 ・店舗開発部7名 (顧問1名、社員6名、うち女性2名) ■働き方 ・直行直帰可 ・土日休み ・裁量大きい ■このポジションに期待すること 今後も首都圏を中心に[デジタル家電専門店・携帯キャリアショップ]を積極的に出店をしていきます。スクラップ&ビルドにより良い立地への移転も進めていきますので今後は更なるスピードが求められます。会社の成長の中心となる店舗開発部の一員として活躍していただけることを期待します。 ■同社の強み 市場環境の変化(直近では物価上昇や電気代高騰など)にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。 ■同社の特徴 ・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、 将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。 ・同社では「やりたい!」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社福井朝日堂

和文具・和雑貨メーカーの【ルート営業】未経験OK/週休2日制

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】 東京都(台東区)もしくは…

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雇用形態

正社員

【ノルマ&飛び込みなし】既存顧客へのルート営業をお任せ ★30代~40代が活躍中 ★働きやすいから家庭も大切にしながら活躍できる ★丁寧に育成 既存顧客に訪問し 様々な和文具や和雑貨の 提案~納品をお任せします。 ※発送作業のサポート業務あり ※訪問件数は3~4件/日  ┗拠点の周辺メイン 【お客様は?】 ◎高級和文具店 ◎百貨店 ◎お土産物屋 ◎美術館 ◎お寺 等 幅広いお客様を訪問します。 お客様との信頼関係の構築から始めましょう。

株式会社トライアルカーズ

【福岡/東区】中古車販売店長候補◇東証グロース上場のトライアルグループ/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グロース上場のトライアルグループ/ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業/年休112日】 ■業務内容: グループ会社のトライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入/買取〜販売/保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 店長候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応(ご要望のヒアリング、車両の説明、購入アドバイス、見積り作成など) ・車の販売、販売後の各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ・中古自動車のWEBサイトへ掲載 ・買取/仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期(1年、3年、5年)の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて: 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

株式会社VANSAN

【青山】FC加盟店開発/全国89店展開するカジュアルイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 加盟企業候補様の発掘がメイン業務です。問い合わせを含む加盟企業候補様の発掘、ご成約、新規店舗引き渡しまでを一貫してお任せします。現在西日本担当が大阪に1名おり、今回東日本の担当者を募集しております。 ■業務詳細: (1)加盟店企業候補発掘 ・法人オーナー人脈作り、HP問い合わせ、既存加盟店からの紹介、フランチャイズショー出展など) (2)“Italian kitchen VANSAN”のフランチャイズを提案、加盟契約の獲得 ・当社のビジネスモデル、事業計画の説明と訴求 ・加盟店候補様への出店候補物件の紹介、物件契約交渉・締結 (3)加盟契約締結対応 ・契約書類の作成&締結 (4)店舗開業まで仲介役としてのサポート(成約後、キックオフからは運営チームのスーパーバイザーとトレーナーに引き継ぎます。) ■仕事の魅力: (1)既存店舗の成功例やメディア掲載実績など提案材料が豊富。 (2)自身の努力=会社の成長。これから上場を目指す会社ならではの環境。 ■やりがい: 経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、ご自身の成長や努力が、直接会社の成長に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■社風・環境: ◎経営陣と直接コミュニケーション取れるのでスピード感持ってアイディアを展開できる環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中 ◎社員旅行あり(イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島)をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります。 ◎私服勤務の本部は30代〜40代が中心のメンバー構成。「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日

有限会社あむう

■【東京】MD兼卸営業◎「ANGELINA」「Violette」【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京事務所 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」MD兼卸営業業務全般お任せ致します。 BtoC向けの百貨店やイベントPOPUP販売、インフルエンサーへのアプローチ等、企画運営業務全般もお任せします。 ■仕事詳細: ・オリジナルブランド「ANGELINA」「Violette」の卸営業業務をお任せします。 ・固定得意先のフォローアップや提案がメインとなります (新規開拓もございます。) ・POP UP催事も定期的に開催していきます。交渉や派遣スタッフの確保、企画運営を全てお任せ致します。 インスタグラマーなどのインフルエンサーを起用した企画の立案及び実施を行って頂きます。 ※施策の分析やマーケティング業務も行います。◎MD業務3割・営業7割 ■展示会:年5回 ■組織構成:デザイナー2名(会社全体で6名)、営業6名(30〜40代男性4名女性2名)、経理1名、web担当1名、生産管理1名 ※たまに外注に依頼。 ■中国60%:国内20%:韓国20% ■販路:全国の専門店など 約200社  ※担当はエリア別ですが、その方のスキルや適正により決定致します。 ■国内出張:平均月5〜7日 ■価格帯: カットトップス:8000円〜15000円ブラウス:13000円〜18000円ワンピース:15000円〜29000円コート:39000円〜59000円パンツ:13000円〜23000円 ◎参考http://amu.in.net/ ■予算:1億円ほど ■魅力: ◎代表が社員とのコミュニケーションを大事にするので、自由に意見が言える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

石川中央三菱自動車販売株式会社

三菱自動車の【営業スタッフ】★残業月平均17時間★研修充実

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし・マイカー通勤可】…

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雇用形態

正社員

【残業少なめ/長期休暇充実/有休も気軽に取れる!】◆三菱車の販売や保険のご提案、イベントの企画などをお任せします ◆万全な教育体制をご用意◎ 自動車の販売提案・フォロー 車検・修理の相談窓口 保険のご案内 など <イベントの企画・促進もお任せ!> 最近では「金沢港クルーズターミナル」にて 実演も行いながら雪に強い車を紹介しました。 今後はキャンプやアウトドアに関する 車のイベントも開催する予定です。

株式会社かねまつ

レディースアパレルの【アドバイザー】★未経験歓迎★月10日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし!駅直結の店舗もあ…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

\ノルマなし◎接客の基礎から学べます☆/レディースシューズ専門店『銀座かねまつ』での接客販売・アドバイザー業務をお任せします 扱うのはパンプス・ブーツ・ローファー etc... 日常用・結婚式用・仕事用など 目的に合わせたシューズをご提案します。 【仕事の流れ】 ▼お客様来店 └20~50代と幅広くお越しいただいています。 ▼接客・カウンセリング ▼採寸・フィッティング ▼アフターフォロー └靴の修理・部品交換など 先輩も異業種・未経験スタートの人ばかり 入社すぐはアパレルや靴に関わる知識はゼロでも大丈夫♪ 先輩も元保育士や栄養士・一般事務など、全く関係のない業界からやってきた人ばかりです! 必要な知識やスキルは全てお教えするので、意欲があれば十分! 先輩スタッフが丁寧にフィードバックとフォローをしていくので、あなたのペースで成長していきましょう◎

フローバル株式会社

【大阪/本町】住宅設備ショップの店舗開発◆あなたの手で未来の店舗を作り上げる!/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜あなたの店舗運営スキルを活かして、次の成功ストーリーを創りませんか? 店舗開発で未来の店舗をあなたの手で作り上げましょう!/生活で使用する水道、空調、電気商材などを取り扱うショップ〜 ■業務内容 当社が運営している住設ショップ(設備マート)の新規店舗立ち上げの店舗開発をお任せいたします。業務範囲は土地地探しから完成まで対応いただきます。 <住設ショップが扱う商材> ・リフォームに関する商材:給湯器、洗面化粧台、便器など ・電材:電線、配線器具、照明器具 ・空調:換気扇 ■組織構成: 現在1名(店舗のマネージャ兼店長) 入社後の流れとしては、先輩に同行し流れを覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力: 当社は工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1(10万部品)を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております。 ■企業の将来性: 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社givers

35歳以下限定!未経験から始める【整体トレーナー】☆定着率80%

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

【原則転勤なし|配属は希望を考慮して決…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【トレーナーが成長をサポート】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆自社スクールや勉強会でスキルを磨ける! ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など \POINT/ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー(ブラザー&シスター)制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください! しっかり休んで、楽しく働く! \プライベートも充実/ 年休135日 有給休暇10日間+5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり \家庭との両立も応援/ 産育休の取得・復職率100% 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80%! 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています!

株式会社坂角総本舖

有給消化率99%!残業月平均10h未満!百貨店内勤務の【販売職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《 関東エリアのいずれかの百貨店にて勤…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《 おもてなしの心を体現するサービスを提供 》坂角総本舖の顔として、海老せんべい「ゆかり」の接客販売をお任せします 【接客販売職】 坂角総本舖の顔として、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築き使命である売上の獲得へと繋げます お客様対応以外にも店舗運営に関わる商品管理や販促施策の立案など様々な業務を担って頂きます。 将来的には店長・営業として店舗の売上の最大化を目指し、マネジメントをお任せします。

株式会社ローソン

【仙台/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★東北ローソン エリアオフィス(支社)…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務の詳細: ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

くら寿司株式会社

くら寿司の店舗開発◆宅建資格保持者向け/業界未経験歓迎/基本土日休み・残業平均月14H/転勤無し【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

田無事務所 住所:東京都西東京市田無町…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム/24期連続最高売上更新中/他業界からの入社100%/基本土日休み・残業月14H・有休消化率ほぼ100%〜 2020年を第二創業期とし、2030年中に売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指している当社において、経験を活かした店舗開発の仕事をお任せいたします。 ■業務内容: 店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料〜建設費用等諸条件交渉 ※1から地主をあたることはほぼ無く、これまでにお取引のあるデベロッパーから物件を紹介されることが多いです。マーケティングリサーチはこれまでの社内の蓄積データをご利用いただけます。 ※事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 ※担当エリア:静岡〜北海道/まずは1都3県を中心にお任せします。出張は多くて月半分くらいですが、出張予定はエリアを固めて組むなど、まとまって訪問が出来るように調整しています。 ※国内出店予定は年間約10〜15店舗で、内半数を関東で担います。 ■組織構成: 店舗開発部は合計9名です。(関東6名、関西3名) 中途入社者はアパレル、眼鏡、スポーツ業界など、他業界からの転職が100%です! ■働き方: ・年休は115〜120日(公休106日+有給休暇取得) ・有給休暇消化率はほぼ100%!大型連休取得も可能です。 ・残業月平均14H ・土日は業者が休みのため、土日に出勤することはほぼありません。 ・転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器(ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種)に、国内649店舗・海外106店舗(米国店舗、台湾、中国)を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、29期売上高は2,349億50百万円(前年同期比11.1%増)と、過去最高を更新いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファーレン西九州

快適なカーライフを提供!【営業】★年間休日110日★長崎勤務

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【 転勤なし 】 フォルクスワーゲン長…

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雇用形態

正社員

ショールームやイベントに来店されたお客様への対応をお願いします/車のご案内・提案など ★販売ノルマなし★残業月平均15hほど★インセンティブあり 反響メイン!ご来店されたお客様に対応 お客様の家族構成や車の使用状況・ご予算、ご希望などをヒアリングしながら、最適な車種をご案内します。 ★アフターサービスは当社で過去購入されたお客様を担当。 サービス部門と連携しながら定期点検や車検整備等のご案内を通じてお客様を継続的にサポートします。

ソフトバンクショップ合同募集

\20代活躍中/【コンシェルジュ】月収42万円可♪選べる勤務地

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【全国17都道府県のソフトバンクショッ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

ソフトバンクショップにご来店されたお客様の受付対応や販売、各種事務手続きをお任せします♪★20代活躍中★7割以上未経験入社 ◎来店されたお客様のご案内 ◎モバイル端末の販売・契約手続き ◎料金プランの案内・提案 ◎店内ディスプレイやPOPの作成 ◎各種事務手続き など カウンター越しに お客様のご要望にお応えします。 直接「ありがとう」をいただけるお仕事なので やりがいを感じられるはず! ☆あなたのアイデアがカタチに☆ 店内のレイアウトやPOP制作もお任せします! 例えば、ファミリー向けにキッズコーナーを作ったり、 抽選でのプレゼント企画を開催したり、 ショッピングモール内の店舗では 施設のイベントに合わせた企画を行ったり… あなたのアイデアをどんどん発信してください♪ プライベートも楽しめる! プライベートが楽しいと 仕事がもっと楽しくなる— そう考えているので、 ◎月8~10日休み ◎希望休もOK ◎残業少なめ など、モチベーション高く お仕事と向き合えるように 制度を整えています!

株式会社キューズプランニング

貴金属・ブランド等の【買取営業】インセン充実/残業月約5h◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

オープニング3店舗を含む、一斉募集! …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

《ノルマなし◎正確な査定は専門スタッフが対応》お客様の大切なお品の受付・簡易チェック・スタッフとのやりとりをお任せ◆残業ほぼなし◆年休120日 ◆お客様の受付・ご案内 ◆商品の簡単なチェック (専門のスタッフが詳しく査定) ◆スタッフに写真や情報を送り査定金額を確認 ◆金額をお客様に伝えて、納得いただけたら買取 ◆データ入力などの簡単な事務作業 \ 当社で働く魅力 / ★未経験でも安心のサポート体制 店舗スタッフは接客がメインで、 難しい査定業務はありません。 また、固定店舗勤務なので、 外回りや飛び込みも一切ナシ。 入社後は店舗で会社や業界、 扱う品物の知識を学ぶ基礎研修を受けられるので 知識ゼロからでも安心してスタートできます◎ ★頑張りはしっかり収入に反映! 売上に応じたインセンティブ制度あり。 接客を通じて買取が成立したときには しっかり報酬UPにつながるので、 やりがいも高まります♪ インセンティブが追加された月収は、 ひとり当たり平均で40~50万ほど。 月収80万円を超えるスタッフもいます! 宝物に秘められたストーリーに触れられる喜び 持ち込まれるお品物は 節目に購入されたものや、 大切に受け継がれてきた品など、 誰かの人生に寄り添ってきた“宝物”。 「丁寧に対応してくれてありがとう」 と感謝される瞬間も多く、 モノを通じて“人と心でつながる” やりがいを感じる仕事です。 心あたたまる出会いを あなたもぜひ楽しんでください◎ 社内イベントも充実!楽しく支え合う仲間たち 社員同士のコミュニケーションが活発で、 意見や相談がしやすい雰囲気です! 月に一度の食事会やBBQなど、 楽しい社内イベントも定期的に開催し、 チームワークを大切にしています◎ 社員同士の支え合いが根づいているからこそ、 「ここで働けて良かった」といった声が多く、 居心地の良さが自慢になっています★

株式会社グリップインターナショナル

【恵比寿】MD職◆国内外のトップアスリートも愛用の自社ゴルフウェアブランド◆年間休日121日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆恵比寿駅徒歩3分/2001年大手アパレルメーカーから独立/インポートブランド取り扱い有/洋服やゴルフが好きな方歓迎/23期連続黒字中◆◇ ■業務内容: シックでカジュアルなゴルフウェア『HealCreek』など自社ブランド製品における ・営業や販促連動のシーズン MD 計画立案、生産計画立案 ・デザイナーとのシーズンテーマ作成 ・デザイナーとの品番毎商品ポジションの明確化 ・提携先工場と連携し、生地や縫製等の納期管理及びコスト管理 ■メインミッション: デザイナーのクリエーションを重視しながらコストを抑え、納期・品質の管理をお願いしております。 「ゴルフウェアのマーケットに新しい風を」のスローガンを、物作りの面で支えていただければと思っています。 ■当社の成長性: リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開。 2021年は、Fine Second恵比寿店をリニューアルオープン。 ECサイトと連携したショールーム型ショップ兼プレスルームに生まれ変わりました。 ■当社の特徴: ・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TOKYO BASE

MD【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山3-11-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/先期売上高199億円/設立以来14期連続増収増益/世界進出本格始動/ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】 同社の展開する各ブランドのMD業務をお任せ致します。※適性に応じて担当ブランドを決定致します。※ご経験によっては、ECMDのポジションで打診が来る可能性がございます。(同社のMD経験者は、ECMDとしてEC1店舗でMD構成や販売戦略を基に実績を出し、ブランドMDへ昇格されています。ご経験されてきた規模、ブランド特性が異なる中で、実績が出せるかはわからないため、ECMDとしての打診になることがございます。) ■業務詳細: -オリジナル商品の販売計画 -商品構成 -販売点数見込み -利益計算 -消化計画 -発注(新規、追加すべて)等 一部、OEMメーカーと商談をしながら企画を進めていきます。春夏・秋冬の2シーズン展開、トレンドを見た上で、オリジナルの作りこみ商品を企画担当と協業して決定していただくイメージです。他部署と密に連動することが求められてきますので、コミュニケーションスキルも必要となります。 ■ブランドについて: 【セレクト事業部】 STUDIOUS http://studious.co.jp/ 20〜30代のファッション感度の高い層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するトレンド型セレクトショップ THE TOKYO https://the-tokyo.jp/ 30〜40代の上質な価値を求める層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するハイエンド型セレクトショップ 【ブランド事業部】 UNITED TOKYO http://united-tokyo.com/ 日本製に拘った「コンテンポラリーモード」ブランド PUBLIC TOKYO https://public-tokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「コンテンポラリーカジュアル」ブランド CITY TOKYO https://citytokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「アクティブ」ブランド 他 変更の範囲:会社の定める業務

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【横浜】店舗開発担当(東日本/中京/近畿エリア)◆全国積極出店/23年4月末1200店舗を達成【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜KFCの店舗開発担当/年休120日(土日祝)/フレックス制で柔軟な働き方も可能◎/23年4月末に1,200店舗を達成〜 ■業務内容: 物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務を担当いただきます。店舗開発担当者として直営店舗の新規出店及びFC店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 <主な開発地域> 東日本、中京、近畿 <働き方> 基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。 物件探索のためのテレワーク、直行・直帰は可能です。 <レポートライン> 課長 ■組織について: 部員数は18名、課員数は12名で構成されています。 ■直近の店舗開発について: ・生活立地への積極出店(テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店) ・既存店の体験価値向上(これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた 「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入) ・省エネルギー対応(プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの 減少により脱プラを推進) ■当社の特徴: ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

アイレクススポーツライフ株式会社

【愛知/西三河エリア】スポーツクラブの店舗運営統括◆残業平均15h・福利厚生充実◆人を輝かせる一流へ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:愛知県豊川市千歳通4-18…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

★フィットネスクラブでのご経験大歓迎 ★パーソナルジムやヨガ、子どもの体操教室など幅広い事業展開 ★人を輝かせる一流へ〜スポーツを通して人生を輝かせる〜 ■概要:当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括(SVクラス)として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務: ・複数店舗マネジメント(3〜5店舗を担当頂きます) ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月〜半年程を想定しております。 ■業務内容詳細: ・担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。 ・担当エリア3〜5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。 ■組織構成:各店舗3名〜5名程度の社員が在籍しており、3〜5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス:入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3〜5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力:中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

【岡山/転勤なし】スーパーバイザー<経験を活かして活躍!>創業123年の地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島19…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜土日休みも柔軟に対応と働きやすい環境◎/従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容: 創業120年以上の地域密着型スーパーを運営する当社にて、スーパーバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇店舗の運営管理やスタッフの指導・育成、売上管理 ◇売上アップのための課題解決 ◇本部各部や各店長との連携 ◇顧客満足度の向上や販売促進の取り組み ◇店舗の円滑な運営等 ■安心の教育体制: ◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。 ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。 ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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