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検索結果: 24,678件(261〜280件を表示)
有限会社山建産業
将来安泰の市場でキャリアUP◎【ルート営業】未経験OK×賞与3回
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
【U・Iターン歓迎 ＋ マイカー通勤O…
300万円〜600万円
正社員
【既存のお客さまメイン。無理なく続けられるルート営業】依頼内容のヒアリングから契約まで、お客様対応をお任せします ☆新規飛び込みナシ 《☆仕事の流れ》 ▼お取引先から施工依頼をいただく ▼現場で施工範囲や施工方法の確認を行う ▼施工に必要な業者を手配する ▼お見積書を作成 ▼お取引先との施工内容・金額の確認 ▼ご契約の手続きを事務スタッフに引き継ぐ ＞＞POINT ☆十勝管内のルート営業がメインです。 そのため、当社と取引歴の長い既存のお客様が中心で、飛び込みや無理なテレアポといった非効率な営業活動は行っていません◎ ☆チームでめざす目標値はありますが、個人に厳しいノルマは課していないので、のびのびご活躍ください！ 《☆まずは現場を知るところから！》 ▼入社直後は… 最初は座学で、防水工事の基礎から現場での安全性まで、基本的な知識を学んでいただきます。 ▼入社後の研修が済んだら… 実際の現場で工事について学んでいただきます。 知識をつけてから、営業同行や現場管理の補助など実践的な業務に挑戦していきましょう！
株式会社百十四銀行
労務人事/四国地域のリーディングカンパニー/香川県高松市
人事、人事・総務・法務系その他
香川県 高松市亀井町5番地の1
600万円〜1000万円
正社員
「労務人事/四国地域のリーディングカンパニー/香川県高松市」のポジションの求人です 労務人事をお任せします。 具体的に、 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐ですが、特に労政、給与計算、社会保険、福利厚生に関するご経験と知見をお持ちの方を求めています。 ゆくゆくは人事業務全般の統括をお任せできることを期待に込めています。 また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 人事企画部には派遣社員を含め約〇〇名、内人事部門には〇〇名（男性〇名、女性〇名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーへご相談可能。 【キャリア構築】 将来、人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。
株式会社プレナス
昼勤務or夜勤務、あなたはどっち？希望を選択OK【店舗スタッフ】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
【転居を伴う転勤なし】 北海道・宮城・…
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正社員
◎やよい軒での店舗運営／接客・調理ほか ★昼勤務→夜勤務、夜勤務→昼勤務のスタッフに引き継げるから、残業も発生しにくい ホール（接客） キッチン（調理）など ＜ 業務に慣れた後は ＞ 店舗の運営（店長のサポート） パート・アルバイトスタッフへの教育・指示出し など 店長のよきサポーターとして 管理面やスタッフへのレクチャー、 運営にも力を貸していただけると嬉しいです。 ＜ もっと詳しく ＞ 各店舗の責任者である店長をはじめ 朝～夕方を担う社員と 昼～夜間を担当する社員がいて パート、アルバイトスタッフさんがいる という体制を作っていきます。 あなたにお任せするのが、 「朝～夕方を担う社員」または 「昼～夜間を担当する社員」の ポジションになります。 いわば店長のサポート役となり それぞれの時間帯を支える ” リーダー ” として、 パート、アルバイトスタッフと一緒に お客様の接客や調理、料理の提供など 実務を進めていく立場です。 焦らなくてOK！徐々に慣れていきましょう 「接客や調理は楽しい」 「チームで仕事を回していくのが楽しい」 …だけど、お店の管理や運営は経験がない。 という人もウェルカムです。 できることからはじめて、 徐々に慣れていける環境を用意しています。 マニュアルや研修がしっかり整っているため 未経験で入社した人も活躍しています。
株式会社大賀商会
【広島市/人事メンバー】100億を目指す老舗商社の変革期
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区舟入南1-12-1
600万円〜700万円
正社員
「【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒/中途採用業務 ・人事評価制度の構築/見直し ・就業規則等の更新/見直し等 ・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、 経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。 【魅力】 ＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 ＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞ 安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。 ＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…
株式会社みどりホールディングス
[広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～
人事、人事・総務・法務系その他
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
600万円〜800万円
正社員
グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境： 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。
株式会社ピーアール・デイリー
【求人広告営業／横浜】 土日祝休│残業少│賞与2回｜未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
業績好調につき、増員募集です！ ～ハマ…
400万円〜600万円
正社員
【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。 さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を 向上させるための研修も実施しています。 関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の 研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります！ 「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です 仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて 働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。 また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。 『就業時間が短くても成果を出せる理由』は、サポート体制がしっかりしているから。 営業職は営業活動にしっかり集中できる環境です。
株式会社クラレ
労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市
人事、人事・総務・法務系その他
岡山県 備前市鶴海4342番地
600万円〜1000万円
正社員
「労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70％とグローバルな事業展開が進んでいます。 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名（男性1名、女性2名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。
豊橋ケーブルネットワーク株式会社
IT×地域活性化【営業】未経験OK｜年休120日｜20～30代活躍中
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【マイカー通勤OK】 愛知県豊橋市小…
300万円〜550万円
正社員
【 有休を含めて年130日以上のお休みあり 】◎個人向けの“サービス”・法人や行政向けの“eスポーツやデジタルサイネージ”など多彩な商材をご提案 【 主な商材 】 ▼個人向け ・ネット、テレビ、スマホ等 サービスの複合提案 ▼法人向け・行政向け ・eスポーツ事業、Wi-Fi環境構築、防犯・防災監視設備、デジタルサイネージの提案など ITツールの提案／地域活性化のイベント企画／WEBリスティング広告による販促など…多彩なプロジェクトに携われます♪ 自社メディアコンテンツが強み＝営業もしやすい環境◎ WEBリスティング広告による販促、LINEやAIチャットを用いたサービス訴求など…ケーブルテレビ局としての特性を活かした【自社メディアコンテンツ×営業施策】を連携させたサービスも展開中！ 幅広い層に効果的に訴求できるためお客様満足度も高く、新規だけでなく追加提案も受け入れていただきやすい環境です♪
株式会社メディカルプラント
人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県 戸田市新曽南3-3-13
800万円〜1000万円
正社員
「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等） ・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン） 人事労務関係は2名在籍しております。
株式会社大賀商会
【広島市/人事管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 広島市中区舟入南1-12-1
800万円〜1000万円
正社員
「【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒/中途採用業務 ・人事評価制度の構築/見直し ・就業規則等の更新/見直し等 ・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、 経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。 【魅力】 ＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。 そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。 ＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞ 安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。 ＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…
株式会社ベルク
未経験の方も安心！地域密着型の食品スーパーの【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
◆埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群…
300万円〜700万円
正社員
店舗スタッフとしていずれかの部門に配属/接客・販売・調理加工などを担当いただきます。◎研修・教育制度が充実しているので未経験の方も安心です！ 店舗配属後いずれかの部門を担当していただきます。 販売職として陳列・調理・加工・接客などを行い、まずは部門の責任者を目指していただきます。 ～配属部門の紹介～ ■青果(野菜、果物) 果物や野菜、切り花などを取り扱います。旬の商品を展開しお客様に季節を感じていただけるような売場づくりを行います。
株式会社ピー・エー・エル
【接客アドバイザー】業界・職種未経験大歓迎!!20代～40代が活躍
販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他
★希望の勤務地で働けます！ ★転勤なし…
400万円〜500万円
正社員
グループ会社のラウンジやクラブで働く女性達が、笑顔で働けるよう接客マナー等の研修業務をお願いします！未経験者大歓迎!! ・接客マナーの研修（お迎え／お見送り、所作、席での気遣い） ・第一印象の整え方（姿勢、笑顔、言葉遣い） ・お客様との自然な会話術 ・女性一人ひとりへのフィードバックや相談対応など ※経験や得意分野に応じて、指導スタイルは柔軟に調整します！ ※ローファーなどでお仕事OK！ あなたの指導が誰かの自信に変わる!! この仕事は、単に「教える」ではなく、 “自信のない子の背中をそっと押してあげる！そんなイメージです♪ 裏方として、成長を支える“頼れる存在”になれるため、 やりがいを感じながら働けます♪ 入社後の流れ 入社後は充実した研修プログラムをご用意しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。接客マナーやトークスキルの基礎から丁寧にお教えいたします。また、一人ひとりのペースに合わせてサポートさせて頂きますので、わからないことはいつでも相談できる環境です♪未経験者も安心してご応募下さい。 20代～40代の幅広い女性社員が活躍中♪ 接客マナーやトークスキルを磨くことに、 年齢は一切関係ありません！ 残業も一切なく、連休取得も可能なので、プライベートも充実♪ 自分のライフスタイルも大切にできるので、 結婚などでライフステージが変化しても長く働ける環境です。
日之出水道機器株式会社
【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …
1000万円〜1500万円
正社員
「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。
株式会社トーシン
（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 札幌市東区東苗穂10条3丁目1…
600万円〜700万円
正社員
「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です 急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。 人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など
広貫堂河上薬品グループ株式会社
＼安定業界で活躍！／医薬品などの【ルート営業】★未経験歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
転勤なし★全国各営業所にて募集！ マイ…
350万円〜450万円
正社員
【イチから丁寧にレクチャー】既存のお客様を訪問し、商品の提案や薬の補填などをお任せ！★新規開拓ナシ ★高齢化や災害への備えなど社会貢献性◎ 「腰痛にはこの薬がおすすめです！」 「健康維持にはこのサプリも良いですよ♪」など 既にご利用いただいているお薬を販売しつつ、お客様の状況に合わせて医薬品や健康食品をご提案。雑談を楽しみながら提案に繋げられる仕事です！ ※社用車で1日13～20件訪問 ※お客様は40代～70代の女性が中心 ※マニュアル完備 ガツガツ営業ではなく、お客様に寄り添うスタイル テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ナシ！なぜなら新規開拓は専門部門があるから！新規顧客獲得とその後のフォローを分業しているため、新規はあっても既存のお客様からの紹介のみ。 ガツガツ売り上げを上げていくぞ！というより、お客様に寄り添って、悩みを解決していく営業スタイルです。 将来に向けて、キャリアの道をしっかりご用意！ 当社では20歳前半で主任、係長、30代前半で課長、所長になっている社員が多数！プレイングマネージャーとして、部下のマネジメント力も養えますし、役職に応じて、昇給ももちろんあります。 その他にも報奨金制度があり、臨時で支給される手当も！年齢問わずキャリアアップ、報酬アップを目指すことできますよ！
エナジーライフ株式会社
＼“未経験”でも年収UPを100％保証！／ 【インサイドセールス】
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
《転勤なし＆駅チカ勤務》 【本社】 …
400万円〜700万円
正社員
＼完全反響型営業／◎オフィス内＆非対面で完結！お客様の新生活に欠かせないライフラインのサポートを行います ★飛び込み・テレアポ・新規開拓なし 《完全反響型営業とは？》 個人の方や不動産仲介会社からのご連絡をいただき、プランをご提案するお仕事！引っ越して新生活を迎える、ニーズがある方へのご提案なので、未経験でもはじめやすい営業スタイルです♪ ★引っ越しをして新生活を迎える方の“不安”と“労力”を軽減するご提案なので、喜ばれる営業です！ 未経験でも成果が出せて、収入もUP！その秘訣は… ▼お問い合わせ多数の秘訣 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 ▼受注できる秘訣 当社の受注率は平均80%！先輩のフォローも受けられるので、初日から結果を出すことも充分可能です。コンタクトが取れた案件のうち約80%は受注に繋がります！ ＼プライベート充実♪ワークライフバランス抜群です／ 当社では完全週休2日制で年間休日120日以上を確保！さらに有給休暇の取得率は100％となってるので、法定の年10日以上の有休を足すと年間のお休みは130日以上も可能♪ 残業も1日平均1時間も無い程度なので、仕事終わりに食事をしたり、家族とゆっくり過ごしていただけます。 キャリアも、プライベートも充実させましょう！
株式会社近鉄ゴルフアンドリゾート
近鉄グループ│施設づくりを手がける【総合職】★快適な単身寮有
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
【車通勤OK（駐車場あり）／UIターン…
250万円〜350万円
正社員
【大手私鉄グループの安定感のもと、ワクワクできる仕事にチャレンジ】グランピング施設またはアトラクションの運営を担当／OJTでしっかりサポート！ 志摩グリーンアドベンチャーについて 2024年7月にOPENした、 グランピング×アトラクションを備えた アウトドア体験型の複合施設です。 希望や適性に応じていずれかの運営業務をお任せします！ ▼グランピング施設 宿泊者のチェックイン・アウト対応 利用方法の説明 BBQなどの食事手配 予約受付など 希望者は、2024年3月完成の社員寮も利用OK ★個室（＝プライベートな空間”も確保） ★バス・トイレ・キッチン完備 ★安心のオートロック付きマンション！ ★だれでも利用できるコモンスペース（キッチン・大型テレビ・ゲーム機あり） ★駐車場代不要 自然も身近に感じられる環境で、 心豊かな伊勢志摩ライフをお過ごしください。
株式会社KoKoRo-iki
【シルバーフィットネストレーナー】◎年休135日◎昇給年2回
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー
【転居を伴う転勤なし】 ★川崎千年店・…
350万円〜500万円
正社員
【今後も続々と新店OPEN予定！】シルバーフィットネス「レコードブック」FC店舗で、ご利用者さまの健康をみんなでサポートしていきましょう! ◯*シルバーフィットネストレーナーとは? 「いつまでも自分の足で歩きたい!」「健康で楽しく過ごしたい!」そんなご利用者さまの願いをサポートするお仕事。 その日の体調や身体の状態に合わせ、無理なく取り組める運動プログラムやイベントを考えます。心もカラダも元気になる時間を提供していきましょう♪ ＼平均年齢26.5歳／働くメンバーの特徴を聞きました ◯*仲がよいのが自慢です! □いつも明るく楽しもうという姿勢でご利用者さまを巻き込んでいる □同世代の方が多く、笑顔が絶えない □やる時はやってくれる責任感がある □仕事上の付き合いではなく、仲間のような関係性 □上下関係が厳しくないので、思ったことを発信しやすい □公私問わず、フランクに話が出来る 高い定着率を実現！その訳は… ◆理由1…働きやすさ ┗年間休日130日以上、残業は月20h未満とプライベートも充実！ ◆理由2…会社の雰囲気 ┗平均年齢26歳！スポーツ好きの同年代が集まり、活気ある職場です。 ◆理由3…未経験OK ┗営業など異業種からの転職者も多数活躍中！安心してスタートできます♪ それが私たちの高い定着率の理由です！
株式会社givers
35歳以下限定！未経験から始める【整体トレーナー】☆定着率80％
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
【原則転勤なし｜配属は希望を考慮して決…
350万円〜1000万円
正社員
【トレーナーが成長をサポート】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆自社スクールや勉強会でスキルを磨ける！ ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼POINT／ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください！ しっかり休んで、楽しく働く！ ＼プライベートも充実／ 年休135日 有給休暇10日間＋5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり ＼家庭との両立も応援／ 産育休の取得・復職率100％ 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80％！ 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています！
株式会社Escape
若手転職の常識を変える！【総合職(営業・事務)】★未経験歓迎★
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
《転勤なし・新宿駅から徒歩13分》 …
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正社員
＜丁寧な教育で、業界デビューを応援＞立ち上げたばかりの人材紹介会社の「営業」or「事務」いずれかの業務 ☆スピード昇格・昇給のチャンスあり！ ▼営業 ◎協力企業へのアプローチ ◎求職者へのヒアリング ◎求職者の面接同行 ◎採用後のアフターフォロー など ☆打ち合わせはオンラインがメインで、 基本オフィスワークです。 ▼事務 ◎営業からの依頼を受けて求人票の選定 ◎求職者の情報から履歴書などの書類作成 ◎その他、営業のフォロー業務 やりがいも。働きやすさも。欲張っていい！ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 ◎連休での有給取得OK ◎残業月10h程度 遅い時間に面談が入った場合は、 翌日の出社時間を調整するなど フレキシブルな働き方が可能です。 求職者や企業担当者、 同僚に「ありがとう」の言葉もらいながら、 プライベートも大切にできる。 そんな職場を目指しています。
