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検索結果: 18,554件(15661〜15680件を表示)

株式会社ウィルエージェンシー

スーパー品出しスタッフ

販売・売り場担当

三重県桑名市

￥

241万円〜

派遣社員

来社不要の登録制！7：00?11：00の4時間勤務／週3日で扶養内OK、朝の品出し作業 ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする会社です『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』『就職活動中なので予定が組みにくい。』『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に入りたい』『社会保険のついた、安定した仕事で働きたい』『日払いで給料を得たい』など、派遣アドバイザーが様々なニーズにお応えします。【仕事内容】【スーパーでの品出し業務】・商品をバックヤードから品出しして、陳列する・棚で奥まっている商品を前に出して見やすくする　など・台車で運搬するので、簡単に運べます 1日で覚えられるお仕事です！ ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの直接雇用となります。 [応募方法] お電話またはWEBにて応募受付中 [お電話から応募] 059-351-3963 （ウィルエージェンシー四日市支店につながります。）・履歴書不要・登録選考会を平日毎日実施中・登録選考会は現在、少人数で実施しております。 [WEBから応募]　応募ボタンをクリック ↓ 会員情報登録画面のURLがメールで送られます。 ↓ 入力をお願いいたします。まずはお気軽にお問い合わせください皆様のご応募、お待ちしております！

株式会社サムシング

人事労務◆週休2日制/資格取得支援制度◆

人事

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…

￥

350万円〜

正社員

～給与計算・人事データ管理などをお任せ～ ■業務内容・勤怠管理・人事評価対応・給与計算・各種人事データの管理・その他各種人事系業務 ※経験に応じて、勤怠管理、給与計算、人事評価運用等をお願いしたいと考えております＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について：・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の　沈下修正工事をメイン事業としています。・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。　高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの　各種メディアでも紹介されています。・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うこと　により、それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の　実現の一翼を担いたいと考えています。

東邦液化ガス株式会社

本社企画スタッフ

人事、経営企画

本社（名古屋市熱田区桜田町19-18）

￥

350万円〜650万円

正社員

当社のコーポレート部門にて、経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。

積極展開する食品スーパー

第二新卒として採用します。来春の年収は400万円です。急成長中で人気の大手スーパーです。。

販売スタッフ、サービス系その他

中部(愛知県、岐阜県、三重県)

￥

400万円〜

正社員

部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

鹿児島きもつき農業協同組合

【勤務地：鹿児島県錦江町】ガソリンスタンド接客業の正社員募集【学歴・経験不問】

販売スタッフ、運輸・物流サービス系その他

鹿児島県肝属郡錦江町

￥

250万円〜600万円

正社員

仕事の内容〇ガソリンスタンドでの給油・洗車・軽整備・清掃等の仕事です。

非公開

人事企画◆東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。【職務詳細】・人事評価制度改定、又は再構築・企画・表彰制度の企画・運用・人事データの活用（タレントマネジメントシステム等）・働き方改革の推進・管理

株式会社　ジュエリーピコ

＜面接1回・マインド重視の採用♪＞未経験OK・賞与年2回・月25万円～＊ブライダルリングコーディネーター＠福岡市中央区

販売スタッフ、サービス系その他

◆福岡店下鉄空港線「赤坂駅」徒歩5分…

￥

350万円〜400万円

正社員

＊社会人経験不問＊販売ノルマなし＊想定年収350万円～これまでの経験よりも「お客様の幸せを応援したい」「誰かを喜ばせるのが好き」といったマインド重視の選考です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・商品の検品や商品管理・日報の作成・商品の陳列やディスプレイの確認・店内イベント企画　など日本最大級のブライダルジュエリーセレクトショップ【ビジュピコ】の店舗スタッフとして接客販売業務をお任せします。結婚指輪や婚約指輪といったブライダルジュエリー約6,000種類の中から、お客さまにぴったりのリングをご提案します。 1日に接客するのは平均3～4組。 1組あたり1～2時間で、2名体制で協力しながら対応するので、時間に追われることなくじっくりと寄り添った接客が可能です。ときにはブライダルリングにとどまらず、プロポーズ支援オプションや提携している式場・相談所へのご案内などウェディングライフに関わるさまざまなサービスをご提案することも！一生に一度の特別な瞬間に立ち会ってお客様の喜びや感動をサポートするやりがいあるお仕事です。＜求人ポイント＞ ◆未経験歓迎！◆ 新卒・中途採用を問わず、全くの未経験からスタートした先輩が、全国で多数活躍しています。入社後まずは、ダイヤモンドや貴金属に関する基礎知識を学ぶ研修を受講いただきます。その後もOJTで先輩のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきますが、「接客はこうしましょう」というマニュアルはありません。また、"お客様の気持ちに寄り添うこと"が一番大切だと考えているため、販売職に多い個人ノルマも一切ありません。あなたらしいスタイルと思いやりを大切にしながら接客スキルを磨いていってください◎ ◆風通しが良く、チームワーク抜群の職場です◆ 店舗目標を達成した場合はインセンティブを支給します。(月で最大7万円！）個人にではなく、メンバー全員にお支払いするので自然とチームワーク重視での運営になります。メンバー同士で協力しあいながらお客様に喜んでもらえる提案をみんなでつくりあげていってくださいね◎

非公開

高級ブランド時計ROLEXの販売（百貨店店舗内/東京大丸）◎ワンランク上質な接客サービスが学べます

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都千代田（東京駅　徒歩3分）マイ…

￥

350万円〜500万円

正社員

◎百貨店内での接客・販売のお仕事です（店舗所在：大丸東京店内）。ロレックス等の高級時計の販売を担当して頂きます。＊お客様とロレックスの出会い、その一期一会を演出する仕事。＊ブランドと共に成長する喜びを味わえる仕事。＊一生のサービスを追求できる仕事。〔ポイント〕・グローバルブランド「ロレックス」を扱う仕事です。・個人ノルマなし(チーム目標の為、チームワーク良く、長期就業に繋がっています）・明確なシフト制で残業時間少、産育休充実、ワークライフバランス良い職場です。・研修制度充実(含メーカー研修)、ワンランク上の接客サービスが学べます。・専門スキル習得に応じ、早期キャリアアップも可能。

株式会社For A-career

【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中！コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか？

人事

【東京】〒153-0042 東京都目…

￥

300万円〜500万円

正社員

For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者（新卒/人事）として、採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。（１）採用要件の定義・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し採用要件に落とし込む（２）採用計画の立案～実行・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、広告求人媒体、リファラル等）・採用プロセスの改善・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善・候補者の面談・面接（３）入社後のフォローアップ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ▼人事グループについて急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。

株式会社SHIFT

【人事】新卒採用マネージャー候補

人事

東京都渋谷区代々木三丁目

￥

700万円〜1200万円

正社員

・新卒採用のグランドデザイン／企画業務　−採用計画／スケジュールの策定　−経営陣へのレポーティング　−KPI設定と管理　−採用マーケティングやブランディング戦略の立案　−選考プロセス、評価基準の設計及び改善・新卒採用チームの組織マネジメント　−目標管理　−人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります

非公開

音楽配信会社でグローバル人事の中核を担う｜戦略的HRで経営に貢献【年収900万円～】

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】※雇入れ直後・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。・地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。・グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。・業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。・戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。・価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進）・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供・賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む）・組織戦略に基づいた人事チームの構築。・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。・採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲変更なし

株式会社RERISE

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福岡県

￥

350万円〜400万円

正社員

1 783784785 928