GLIT

検索結果: 29,196(521〜540件を表示)

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【西新宿】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 西新宿 PRE…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【新横浜】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 新横浜 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロイヤル

【郡上市/未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ロイヤル555郡上店 住所:岐阜県郡上…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容 《ホール業務(接客)》 お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス(清掃)やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。 ・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。 ・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ 当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職(年収1000万円可)、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制 当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由)、夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能(取得率100%)です。勤務地域についても、ナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という理念のもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などのアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店、2025年予定:温浴施設/三重)や全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益を更新しています。

株式会社アルコン

【米子】サービスアドバイザー◆山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー/連休取得可/車両購入手当有◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、セールスエンジニア(機械)

本社 住所:鳥取県米子市両三柳215 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー/車両購入手当支給アリ/BMWカリキュラムの研修プログラムを受講できるなど教育プログラム充実/異業界での販売業をされていた方など業界未経験の方も活躍中〜 ■職務概要: 車両を購入されたお客様に対して、愛車を最適な状態に保てるよう車検・点検メンテナンスのアドバイス、お客様がよりカーライフを楽しむためのメンテナンスを提案をしていただきます。また、整備に際しては、お客様と整備士との間に立って、お客様が納得しご満足いただける提案や説明を行って抱きます。 ■職務詳細: ◇定期整備の管理…お客様の車検・点検などの定期整備のスケジュールを管理し、DMなどでご案内し予約調整を行う。 ◇点検・修理時のお客様対応…お客様の来店・整備車両の入庫から引き渡しまで一連の流れの対応。車の不具合や不調について問診をし費用の見積もりを行う。 ◇整備現場とお客様の仲介…お客様の車についての課題やニーズを整備士に伝達。また、点検結果や整備のポイントなど車の技術的な内容をお客様に説明。 ◇パーツ・保険等の提案…自動車部品やアクセサリーの提案・販売。任意保険などの各種サービスを紹介し加入を促進。 ◇各種問い合わせ対応…電話での相談や車載機器の使い方に関する質問への対応。新規のお客様から寄せられるメンテナンスの依頼の窓口にもなります。 ■組織構成: 各店舗アドバイザー1名、サポート2名が所属しております。まずはサポートから始めていただき業務の内容や流れを覚えて頂きます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【青森】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル 青森 住所:青…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社珠屋櫻山/Cafe Ohzan

販売スタッフ*残業少なめ*未経験OK*百貨店で働く*ノルマなし*賞与年2~3回

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都中央区銀座4-6-16 B2F …

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎ECサイト運営やマーケティング等理想のキャリアを応援! ◎ヒルナンデス!でも紹介!SNSでも話題のスイーツブランド♪ ◎販売ノルマがなく、和やかで面倒見の良いスタッフが多数在籍 宝石のような可愛い商品が特徴の、スイーツブランド『CAFE OHZAN(カフェオウザン)』。 その店舗スタッフとしてご活躍いただきます! *具体的には… ・お客様対応(試食のおすすめ、商品紹介、ギフト提案など) ・商品の発注業務と在庫管理 ・Instagramへの投稿(各店舗週1〜2回担当) ・売上報告、パートスタッフへの指示出しなど ・月1回の研修・会議への出席 ◎お客様の多くは30~50代の女性です ◎内祝いや誕生日、お土産、バレンタインデーなどのプレゼントに購入されるお客様が多数! ◎販売ノルマがなく、和やかで面倒見の良いスタッフが多数在籍 ◎接客時間は、お客様一人あたり平均5分ほど。お客様によっては30分くらいかけて一緒に商品選び・ご提案をすることもあります♪ ◎お客様の新規・リピートの割合は2:1です。SNSやメディアで話題になりやすいため、多くのお客様にご来店いただいています♪ ◎外国人のお客様も多く来店されます! ≪*こんなお客様がいらっしゃいます*≫ 例:「お世話になった人に贈り物がしたいけど何がいいかな」 「妻に対してあまり感謝を伝えられていないからプレゼントをしたいけど、どうすればいいかわからない」 ≪*こんな接客をお願いします*≫ 「先様が可愛いものが好きで、カッチリとして贈答品にしたくないならば、包装をせずにお渡しするといいですよ」 「メッセージカードをお付けしますので、普段のお気持ちをお伝えしてみてはどうでしょうか?」など 贈り物のお相手に合わせて商品や梱包の提案をお願いします♪

株式会社ソフトハート研究所

サポートスタッフ(リーダー候補)*未経験OK*残業ほぼなし*月8~10日休み

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 K…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員、契約社員

★学歴不問・未経験歓迎 ★残業ほぼなし&深夜勤務なし ★月8~10日休み ★20~40代の女性が多数活躍中 将来的には、スーパーのレジにおける品質向上や効率化の実現を考える、リーダー職をお任せします! ≪具体的な仕事内容≫ 【STEP1】 レジ業務を基礎から学び、商品スキャンや金銭授受など基本的な操作を習得します。 【STEP2】 サービスカウンター業務を覚え、お客様対応を磨いていきます◎ 【STEP3】 レジスタッフを管理し、シフト調整や業務指示を行うリーダーとして活躍します。 ★少しずつ「できる」ことを増やし、リーダーへとステップアップしていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アルコン

【鳥取】サービスアドバイザー◆未経験歓迎/山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー/車両購入手当有◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、セールスエンジニア(機械)

鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市千代水3…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー/車両購入手当支給アリ/BMWカリキュラムの研修プログラムを受講できるなど教育プログラム充実/異業界での販売業をされていた方など業界未経験の方も活躍中〜 ■職務概要: 車両を購入されたお客様に対して、愛車を最適な状態に保てるよう車検・点検メンテナンスのアドバイス、お客様がよりカーライフを楽しむためのメンテナンスを提案をしていただきます。また、整備に際しては、お客様と整備士との間に立って、お客様が納得しご満足いただける提案や説明を行って抱きます。 ■職務詳細: ◇定期整備の管理…お客様の車検・点検などの定期整備のスケジュールを管理し、DMなどでご案内し予約調整を行う。 ◇点検・修理時のお客様対応…お客様の来店・整備車両の入庫から引き渡しまで一連の流れの対応。車の不具合や不調について問診をし費用の見積もりを行う。 ◇整備現場とお客様の仲介…お客様の車についての課題やニーズを整備士に伝達。また、点検結果や整備のポイントなど車の技術的な内容をお客様に説明。 ◇パーツ・保険等の提案…自動車部品やアクセサリーの提案・販売。任意保険などの各種サービスを紹介し加入を促進。 ◇各種問い合わせ対応…電話での相談や車載機器の使い方に関する質問への対応。新規のお客様から寄せられるメンテナンスの依頼の窓口にもなります。 ■組織構成: 各店舗アドバイザー1名、サポート2名が所属しております。まずはサポートから始めていただき業務の内容や流れを覚えて頂きます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

金子コード株式会社【Signature(シグニチャー)】

ストアスタッフ*年休121日*想定年収430万~*賞与年2回/5ヶ月*30代40代活躍

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都中央区銀座6丁目10-1 GIN…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<GINZA SIX内の英国カフェ「Signature」> 国内唯一のGRAFFワインやHighgroveワイン、自社生産のキャビアなど、希少価値の高い商品の魅力をお客様に伝える接客をお任せします。 ━【Q】Signatureってどんなお店? GINZA SIXの地下1階に位置する「Signature」は、 英国の上質な文化と日本の繊細なおもてなしが融合したラグジュアリーな空間です。 イートインスペースを併設したセレクトショップのような複合型店舗です。 イートインスペースでは、キャビアとシャンパンのマリアージュや アフタヌーンティーなどをお楽しみいただけます。 物販エリアでは、英国王室認定の高級ワインや自社生産のキャビア、 英国の伝統が息づく紅茶や食器など、ここでしか出会えない特別な商品をご用意しています。 ━【Q】どんなお仕事? ・店頭でイートインメニューのオーダー対応 ・商品の販売、包装、レジ業務​ →キャビアやワインなど、特別なプレゼント用にご購入されるお客様も多くいらっしゃいます ・商品ディスプレイやSNS投稿のサポート ━【Q】お客様はどんな方が多いの? 幅広い層のお客様にご来店いただいています。 インバウンドを含むグローバルな来店層が最も多いです。 中にはご夫婦やご家族での来店も多く、ゆったりとした時間を過ごされる方が中心。 上質な英国文化に触れることを楽しむ方々が来店されます。 滞在時間も比較的長く、じっくりと会話を楽しみながらお客様と向き合える環境です。 語学力は不要! 言葉が通じなくても、心を込めた接客で素敵なコミュニケーションが生まれています。 ━【Q】商品知識がなくても大丈夫? 商品知識や接客スキルは入社後にしっかりと学べます! 大切なのは「人と接することが好きか」「新しいことを学ぶ意欲があるか」です。 特に40代の方も活躍しており、年齢に関係なく、 お客様との対話を楽しめる方にピッタリのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

さくら薬局株式会社

【井土ヶ谷駅】調剤薬局スタッフ(患者受付・事務など)◇未経験歓迎◇年収303万◇日祝は休み◇業界大手【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務

さくら薬局 横浜井土ケ谷下町店 住所:…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【正社員/接客経験活かす◎患者様の健康を守るお手伝いができるやりがい/9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/年126休日*転居を伴う転勤なし/面接1回で採用】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日*プライベートの計画も立てやすい! ◎年収300万円台が叶う/残業代は1分単位で支給!働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル&丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容: 調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。 ・患者様対応:処方箋の受付や電話対応など ・在庫管理:お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理 ・売上管理:レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など ・その他:薬局内の清掃、薬剤師のフォロー <1日の流れ(例)>※店舗によって異なります 9:00:出勤、開局作業(レジ開け等) 9:00〜13:00:患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00:お昼休憩 14:00〜18:00:患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00:閉局作業(レジ締め、清掃等)、退勤 ■経験や専門知識は不要!充実した研修を用意: ・入職当日:動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施 ・店舗配属後:OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ※定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方: ・年間休日は126日(業界トップクラスの休日数) ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。 <充実した子育てサポート> ・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率:女性100%、男性45% ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギガス

【愛知/尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉◇ノルマ無/残業月5h未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県尾張エリアの店舗 住所:愛知県尾…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01%の企業(プラチナくるみん認定)/ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事/従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日115日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満! ・ノルマはありません! ・手当、福利厚生も充実!(詳細は福利厚生欄、手当欄記載) ■採用背景 現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど(土日は平日の約1.5倍)の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です! ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ! ・月2回程度の研修(参加自由)で商品知識を深める機会あり!  (例:各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます) ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます! ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲:本文参照

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【秋田】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル秋田 住所:秋田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギガプライズ

【渋谷/第二新卒歓迎】Home ITサービスの提案営業◆土日祝休み/残業20H程度/研修充実!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<業界トップクラスシェア/インターネットサービスプロバイダーの法人営業/既存顧客100% 年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎> 集合住宅向けインターネットサービスプロバイダー、クラウドカメラなどの提案営業、保全業務全般業務(反響対応含む)のご担当をいただきます。 お客様はハウスメーカー様(大手企業)となり、既存深耕営業となります。 ■業務内容: マンションや中古アパート等の物件にインターネットプロバイダーの導入やスマートロック機器やクラウドカメラ(防犯カメラ)を導入していきます。不動産の資産価値を上げ入居率を高めることに貢献します。既存顧客への営業から導入の進行管理までをお任せします。 (1)既存顧客への提案:ハウスメーカー・デベロッパー・管理会社等と連携し、不動産オーナーやマンション事業者に対して「入居者が無料で使えるインターネット環境整備」の提案を行います。 (2)受注後の進行管理:工事会社の手配、進行管理までを担当します。 ■配属組織 営業第3部 営業グループ:8名(男性3名・女性5名) 平均年齢も30代前半であり、活気のある職場環境です! ※周りによく気が付く方も多く、中途入社でも安心の職場環境です。 ■教育体制 ・入社後約2〜4週間程 商品知識習得を中心としたOFF-JTトレーニングの実施 ・入社1ヶ月経過〜3ヶ月 顧客への同行訪問を中心としたOJTトレーニングの実施 ・入社4か月目〜 担当顧客を割り振り、本格的な営業活動を開始 ※1on1ミーティングでのフォローアップ体制あり ■キャリアアップイメージ ・サブリーダー・リーダー(3~5年):550〜600万程度 ・マネージャー(7年〜10年):770万程度 ・次長 (15年前後):900万〜1000万程度 ■同社の特徴 当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様ヘインターネット接続サービスを提供しています。 サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルなので安定した収益基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

Asplead株式会社

【みなとみらい】リノベーションプランナー(マンションメイン)◆※新支店立ち上げメンバー募集/反響【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区みな…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東京・千葉・神奈川のリフォーム会社/女性・外国国籍者も活躍できる環境/明確な評価制度/水日祝休/転勤夜勤なし/中古マンション改修に特化で年商10億円/不動産会社経由で受注〜 関東圏内のマンションを中心に企画・提案をお任せします。お客様や不動産会社からのご依頼をヒアリングし、リフォームのご提案を行います。 ■具体的な業務: ・リフォーム案件の問い合わせ(反響がメイン(1日2〜3件程度)) ・現地調査(お問合せいただいたお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、採寸や現場状況の調査なども実施(当社の工務担当スタッフも同行)) ・プランニング(ご相談内容をもとに、弊社オリジナルプランを提案) ・見積作成(イメージパースやプランニングシート、見積書で説明) ・着工(納得いただければ、工事完了までフォロー(キッチンやお風呂などの部材発注や職人の手配、現場管理なども実施))等 ■組織構成: 平均年齢は30歳前後で、20代〜30代が多い環境です。(管理職3名、営業14名、施工事務16名、事務4名、アシスタント4名) ■入社後について: 入社後は東京本社(八丁堀)で3か月間ほど導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。 ★営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 \男女問わず活躍中!/ ・お客様も奥様が主導してリフォームすることが多い為、女性目線の視点は役に立てます。 ・外国国籍のお客様からのニーズも増えており、中国語を使用した案件が増加傾向にあります。中国語でのコミュニケーションが可能な方、中国語・英語スキルがある方大歓迎です! ■業務の魅力: ◆豊富な案件量:主任クラスになると月間2千万程の案件を担当する為、役職なしの営業でも1000万は超えます。 ◆案件について:扱うリフォーム案件9割は空室案件で、在宅工事がありません。そのため、現場に張り付く必要がないため、より多くの案件を担当できます。 ◆スキルアップできる:クライアントである不動産会社(野村不動産様・東急リバブル様等と業務提携)と個人のお客様を両方担当する為、スキルがつきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海レジャー

経験者採用!【 人事 】新卒採用業務/転勤なし/残業月5h

販売スタッフ、販売スタッフ、広報・宣伝

本部> 福岡県久留米市津福本町1441…

-

雇用形態

正社員

<転勤なし/残業ナシ/育児休業取得率100%>人事・労務や新卒採用に関するデスクワーク業務がメインです。★段階を踏んでステップアップ! ・人事、労務、データ入力業務 ・求人広告の企画、掲載 ・母集団形成のための施策の企画と実行(大学へのアプローチ) ・インターンシップの企画、実施 ・会社説明会、面接調整~クロージング ・内定式、入社式、入社・退職手続き ・採用後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 \応募条件は、「やってみたい!」と思う気持ち/ あなたの経験を活かしませんか? 社内外さまざまな部署・人と関わりを持つ部署なので、 人柄・ポテンシャルを重視した採用です。 コミュニケーション能力を活かして、前向きに取り組める方を求めています! \広い裁量のもとで働きたい方にピッタリ!/ 「こういうやり方の方がいいのでは?」 「新しく○○を取り入れたい」など 指示されたことだけをやるのでは物足りない ”セルフスターター”タイプのあなたなら 存分に面白さが感じられるはずです◎ < ある1日の具体例 > 9:00 ~ 出社 10:00 ~ データ整理と進捗レポート作成 11:00 ~ 求人票の見直し・募集内容の企画 12:00 ~ お昼休憩 13:00 ~ 応募者対応 14:00 ~ 会社説明会対応 16:00 ~ 説明会後のフォローアップ・翌日の準備 17:30 ~ 退社

株式会社七葉【nana's green tea(ナナズグリーンティー)】

nana's green teaの店長候補*完全週休2日制*残業少なめ*社割あり*賞与有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都新宿区新宿3-38 東京都墨田区…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

*nana's green teaの店長に(1年以内の昇進も可能。年収450万円以上可能)*ナナズの期間限定メニューを誰よりも早く、無料で飲める♪スイーツやフードも半額購入可*店長も5日間以上の連休が年2回&完全週休2日 まずは、和カフェ『nana's green tea(ナナズ グリーンティー)』の直営店にて、お客様対応やドリンクづくりなど、販促業務などを担当。 「店長候補」としての採用のため、徐々に店舗管理・運営の仕事も手掛けながら店長への昇格を目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 *楽しみ方は数百通り。こだわりの和テイストメニュー ◇ほうじ茶ラテ+あずき+白玉 ◇抹茶ラテ+黒胡麻アイス ◇抹茶生チョコレートパフェ+白玉 など 全てのドリンク・スイーツにプラスでトッピングをすることが可能。「和×食文化」のさまざまな楽しみ方をお客様に提供できます。 *ひとつとして同じデザインの店舗はありません ◇四季の色を表現した52帖のアートワークが並ぶ空間(ルミネ北千住店) ◇竹取物語の世界のような竹林をイメージした内装デザイン(ららぽーとTOKYO-BAY店)  茶の湯の世界では、古くからお客様をもてなすさまざまな趣向を、茶室に取り入れてきました。そうした茶室のおもてなしの心を引き継ぎ、店舗自体を「現代の茶室」と見立てて、デザインしています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日経不動産販売

未経験OK【京都市/転勤無】新築マンションの販売◆基本18時退勤★女性活躍・第二新卒◎残業20h程【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:京都府京都市中京区油小路通…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【★未経験・第二新卒OK!販売経験活かせる★運転免許不要◎大手マンションブランド×好立地で売りやすさ◎基本定時18時退勤/繁忙期で残業20h程/女性活躍・産休育休実績もあり】 \マンション販売の魅了とは/ 阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件! 立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい! ★未経験からでも安心★ (1)新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い!そのため100%反響営業◎ (2)ひとり立ちできるまで、先輩が横についてしっかりサポート!モデルルームには専用の説明資料があり、1つ1つ丁寧に伝えることができれば大丈夫 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます! ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備(見積作成やお客様ごとの資金計画など) <特徴> ・エリア:京都市内メイン(遠くても大津です) ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能! ■入社後の流れ: まずは先輩が商談する横で、お客様の対応や仕事の流れを学ぶところからスタート。慣れてきたら、先輩のサポートの下でお客様対応を行っていただきます。不動産の知識は少しずつ学んでいけばOKです。 ■はたらき方 ・年間休日113日/水・木休み ・残業:繁忙期で20h程(基本的に定時18時退勤!) ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK!モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定/復帰簿は時短勤務など相談可能 \こんな方活躍中/ ◎お客様と話すことが好きな方 ◎わからないことは正直に言って学べる素直さがある方 ■モデル年収例: 年収600万円/25歳 経験2年 年収1000万円/35歳 経験6年 <インセンティブについて> 約5000万の物件の場合、約50万(契約時25万+引き渡し時25万で支給) ※1年目の平均…年間1〜2件の契約 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロイヤル

【東海市/未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

キング666東海店 住所:愛知県東海市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容 《ホール業務(接客)》 お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス(清掃)やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。 ・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。 ・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ 当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職(年収1000万円可)、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制 当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由)、夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能(取得率100%)です。勤務地域についても、ナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という理念のもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などのアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店、2025年予定:温浴施設/三重)や全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益を更新しています。

株式会社NEXYZ.

【山形】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

NEXYZ.東北<山形営業所> 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オークワ

【愛知/三河(豊橋・幸田)エリア】生鮮部門担当(チーフ職) ★年休116日・連休5日取得可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> スーパーセンターオークワ 幸田店…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/東海・関西を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能! ■業務詳細: 生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード