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株式会社BuySell Technologies
※未経験・二卒歓迎※【千葉:転勤無】反響営業◆未経験者が多数活躍!安心の研修制度/東証グロース上場【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 千葉事業所 住所:千葉県千葉市中…
350万円〜549万円
正社員
\入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間、アナタの成長をサポート!◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業でキャリアアップが叶う/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です!完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3〜4件のご自宅へ訪問/商談 ⇒完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。(2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。) ・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 (1)元事務職(2)元テーマパークのキャスト&ライフセーバー(3)元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております! 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時一人行動が多いですが、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!
株式会社コックス
【中部地方】アパレル販売スタッフ(店長候補) ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
中部エリア 住所:静岡県・愛知県・岐阜…
350万円〜449万円
正社員
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は177店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名〜10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■働く環境について: プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日(初年度10日間付与) ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。) 有給休暇:分割休暇+年次有給休暇=初年度16日付与 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイ・エー・エス
【営業スタッフ】★未経験歓迎 ★土日祝休み ★残業ほぼなし
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★直行直帰OK ★本社(人…
400万円〜650万円
正社員
立体駐車場のメンテナンスサービスを提供する当社の営業担当として、マンション管理組合などに定期点検の結果報告や部品交換・修理の提案を行います。 マンションの管理組合や 管理会社のお客様を担当し、 立体駐車場の修理や部品交換を提案します! <仕事の流れ> ▼当社技術者からの定期点検の報告書を確認 ⇒劣化や不具合が発生しそうな箇所をチェックします ▼説明用の資料作成 ▼お客様へ報告・ご説明、修理のご提案 ▼工事手配 『立体駐車場』を安全に使ってもらうために… 定期点検の結果を踏まえた部品交換・修理のご提案で、不具合や故障を未然に防ぎ、安全に立体駐車場を使っていただくことが営業担当のミッションです。 そのほかに「外灯を取り付けたい」「駐車場の白線を塗り直したい」といった相談に対応することも。既存のお客様から新しいお客様をご紹介いただくことも多々あります!
株式会社天虹
【法人営業】★月給30万円~★38歳以下の方は全員面接&面接1回
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★恵比寿駅と渋谷駅の2線利…
350万円〜500万円
正社員
【未経験スタートでも初月に契約続出⇒提案のしやすさバツグン】リペアサービスの提案をお任せ!お客様とは長~いお付き合いです◆基本土日休◆残業少 ●リペアサービスとは? 新築のマンションや戸建ての建設中にできた 部屋のキズを補修するサービスです。 住宅を建てる際、 傷がついてしまうことは業界ではよくある話。 フローリング床、木製の建具やドア、 アルミサッシなどについたキズを綺麗に直す… お客様への引き渡し前の大切な工程です。
株式会社グルメ杵屋
【大阪】店舗スタッフ(店長候補)◇賞与4か月分/プライム上場の安定企業/残業月15H以下◇【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪府内の各店舗 住所:大阪府 受動喫…
400万円〜599万円
正社員
◇賞与4か月分で年収1,000万円も目指せる/越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定!グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 ■働き方について: ◎残業月15時間以下 ◎遅くても22:00には閉店(商業施設内の店舗が多いため) ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ◎店舗数が多いため、勤務地は柔軟に対応可能 ■教育制度について: 入社後は、2日程の中途社員研修で会社について学んでいただきます(実施時期変動あり)。配属先では、店長からのOJT研修に加え、マニュアルの他、動画研修サービスの導入など、安心して働ける環境を整えています。 ■評価制度について: 未経験の方は、資格の取得や副店長・店長試験を合格などから評価を反映。 ※有資格者はスキル・経験を考慮したポジションからスタート。 また店長の取り組み・努力をしっかりと形にするために、2023年1月からは店長KPI評価制度を導入。 ・お店の売上 ・ミステリーショッパーの評価 ・材料費の管理 ・従業員の定着率 など多角的・正当に評価をしていきます。 ■モデル年収: 年収1000万円 / 33歳 店長職 /入社2年 年収600万円 / 27歳 店長職 /入社2年 年収350万円 / 27歳 /入社1年 店長になると賞与は年4回(3カ月毎)。頑張りが収入として還元されます。 ※年収1000万円を目指すことも可能です。 ■同社の特長: <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも!支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい!」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。
株式会社白石
携帯電話・スマートフォンの【 総合職(法人営業/販売) 】
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
《 大分県外への転勤なし/マイカー通勤…
-
正社員
《 ほとんどの先輩が未経験からのスタート!》希望と適性に合わせて「法人営業」「販売スタッフ」のいずれかをお任せ【 10時からのゆっくり勤務♪ 】 《 法人営業 》 契約関連のお手続き アフターフォロー 簡単な事務作業 《 販売 》 来店されたお客様の対応 契約関連のお手続きや事務業務 販売促進イベントの企画・運営 など 《 お客様はどんな人? 》 皆さんがイメージしやすいのは 個人のお客様が店舗に訪問されるイメージかと思います。 それに加えて、法人のお客様が 会社の社員様用に携帯電話を購入されることもあるため、 そのご対応も私たちの仕事です。 ——◆ 得意なことを伸ばせます お客様のご対応や、事務作業など、 様々な仕事があるため、 自分の得意なことを伸ばしながら働けます。 ——◆ しっかり研修するから未経験でも安心! 入社後にしっかり研修を行うので 未経験の方も安心です。 商品知識や接客方法など、 基礎的なことから身に付けられます。 わからないことは、 周りの先輩たちがフォローしてくれるので、 何でも聞いてください! 家庭やプライベートと両立できる環境 休日は月9日と週休2日と同程度の お休みを取得することができます。 また、残業も月5時間程度とほとんど無いため、 自分の時間、家族との時間を大切にすることが可能です。 始業も10時からと遅めなので、 朝の混んでいる時間を避けて、 のんびり出社することができますよ♪
株式会社阪急デリカ
【奈良】パン売り場の店長候補〜/深夜勤務なし/有給取得率◎/正社員採用【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> イオンモール奈良登美ケ丘店 住所…
350万円〜499万円
正社員
\パン売り場の店長候補/深夜勤務なし、ライフワークバランス◎/ ■業務内容: 将来の店長候補として阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造・販売・管理業務を行っていただきます。パンづくりや接客など基本業務に慣れてくれば、マネジメント業務などの店舗運営にも携わっていただきます。具体的には… ・生地の準備(解凍・ホイロなど) ・分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ・接客&販売業務 など ・売り場づくり ・製造計画 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト育成 など ※店舗内で成型・焼成・仕上げを行うため、おいしいパンが作れるかはスタッフの腕の見せどころです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 店舗あたり5〜15人ほどパートスタッフが在籍しています。 主婦層が多く、早朝帯は主婦層、夕方以降の時間帯は学生が多いです。 近隣店舗からの応援体制もございます。 ■キャリアパス: 一人で店舗をまわせるようになれば、最短で半年で店長になった方もいらっしゃいます。 ■ポジション魅力: (1)早朝出勤・深夜勤務なし! 生地が工場から届くため、仕込みのための早朝出勤がありません。また、翌日準備のために深夜遅くまで勤務ということもありません。 (2)働いた分だけ残業代も支給いたしいます! 固定残業手当は導入しておらず、実態通り残業代を支給いたします。 ■企業魅力: ◎品質やおいしさへのこだわり! ◎大手グループの安定性! 阪急阪神東宝グループである、エイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業として存在しております。百貨店事業、並びにイズミヤ・阪急オアシス等とのつながりがあり、販路も安定しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【新横浜店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・完全予約制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ 新横浜店 …
350万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照
株式会社ナチュラルガーデン
【浦安/山田養蜂場G】コールセンターの社員管理・研修◆化粧品や健康食品など/残業20h・年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースーパーバイザー
本社 住所:千葉県浦安市入船1-5-2…
350万円〜549万円
正社員
〜コールセンター未経験歓迎!美と健康につながる商品の販売/山田養蜂場グループ/年間休日120日/月残業10時間程度〜 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している当社の浦安コールセンターにて、オペレーターの管理・研修担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析 など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありません。(入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます) ■配属について: インバウンド部署の配属となります。 インバウンドの部署は注文の受付・対応がメインとなり、会社宛てに受けた受けた電話を取る部門です。 ■入社後特にお任せしたい業務: ≪オペレーターの教育≫ 事業拡大により完全在宅のオペレーターも積極採用しているため、オンラインで指導いただくことも想定しております。 ≪製品についての研修の実施≫ 商品に含まれる成分などの知識をインプットしていただき、教育等でオペレーターに共有いただきたいと考えております。 ■組織構成: 配属となる浦安センターは、センター長(1名)、SV(1名)、オペレーター(34名※契約社員)で構成されております。チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■求人の魅力: ・コールセンターでは通話の録音内容をAIが評価するシステムを導入しており、SVとしてアドバイス業務を行い、策を行った結果がすぐに業績につながる点が魅力です。 ・シフト制ですが、週休二日制で連休取得も可能です。夏季休暇等長期休暇も取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カナダグースジャパン
【東京/銀座】CANADA GOOSE アシスタントマネージャー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
カナダグース銀座店を予定 住所:東京都…
400万円〜499万円
正社員
【業務概要】 CANADA GOOSEのアシスタントマネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細: 販売および付随する業務全般/顧客管理/売場管理/スタッフ育成/シフト作成 など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10%強です。今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ブランドについて: 1957年にサム・ティックが創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界の50を超える国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、1957年の創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。極寒の厳しい環境から身を守るようデザインされているカナダグース製品は、北極圏の奥地から、風の吹きすさぶ都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能:現在活躍中のバイヤーやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい” そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土:さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。月9日休(年間休日118日)、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
PORTSTYLE株式会社
■【滋賀/草津】帽子専門店『14+(イチヨンプラス)』 店長候補【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
イオンモール草津店 住所:滋賀県草津市…
300万円〜499万円
正社員
帽子専門店『14+(イチヨンプラス)』にて、店長候補として活躍していただきます。 ■具体的な業務: 接客・販売 店舗レイアウト 商品の補充・陳列 店舗内の清掃 レジ対応 シフト管理 販促企画 など ■接客・働き方の特長: ・あなたらしく接客を楽しみ、お客様に支持される店舗に。「お客様ひとり一人に向き合い、あなたの言葉でお話する。100人いれば100通りの接客がある」それが当社の方針。マニュアル通りではなく、あなたらしいままで接客を楽しんでください! ・個人ノルマ制ではなく、店舗全体で予算達成を目指し運営をしています。 ・評価については、日々の取り組みなどを決めた個人目標の達成を評価する仕組みです。成果である数字結果はもちろんですが、それだけではなく日々の行動が評価や自分自身のスキルアップに繋がる仕組みを導入しています。 ■入社後について: ・店長職候補でご入社いただく場合、試用期間でもある半年間で基本業務〜役職に付随する業務のレクチャーや引き継ぎをおこなっていきます。半年で基本を身に着けていただき、試用期間終了とともに役職業務の開始を確認、お互いに問題がなければ昇給となります。業務マニュアルや研修も用意してスケジュールを組んで実施していきますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
ほけんの窓口グループ株式会社
【福岡/未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
1> 行橋店 住所: 福岡県行橋市西泉…
〜399万円
正社員
【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 <働きやすい環境> ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です! ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています!有給取得率も79%と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96%と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 <安心の教育体制> ▼初期研修(オンライン) 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修(半日)があり、継続的にサポートする体制を整えています。 <具体的なお仕事> ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー(更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など) ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Great Attractor
裁量ある環境で実力を発揮&稼げる【営業職】未経験OK/U-30募集
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
★直行直帰OK ★リモートOK 【上…
500万円〜2000万円
正社員
自宅に「太陽光発電システム」の導入を考えている方へ、見積もりの提示や補助金の案内を行う営業職です!★研修やトークスクリプトもあり 太陽光発電システムの導入を考えている方への ご案内を行う提案営業です。 ・必要な設備 ・費用の算出(見積もり) ・補助金についてのご案内 ⇒国や自治体による補助金制度があります! …といったプランを提案し、 契約締結までを行っていただきます! ★1年目でも…年収1,000万円~実現可能! ★初年度の想定年収★ 500万円~2,000万円 (月収31~167万円) …1年目でも真面目に貪欲にやっていけば、 年収1,000万円、それ以上も十分可能! (先輩もサポートします) ▼ ▼ ★その後の想定年収★ 1,200万円~3,600万円 …アポ獲得~クロージングまで 一貫対応できるようになるとさらに収入UP! ★直行直帰・リモートOK!自分らしく働ける 研修中はオフィスへ出社いただきますが、 ひとり立ち後は自由度高く働いてOK! 直行直帰OK リモートOK フレックスタイム制で勤務時間調整可能 午前中は自宅で見積もり作成、 午後はお客様先へ直行、 商談が終わったらそのまま直帰 etc... 自分らしいスタイルで活躍できます!
相鉄ローゼン株式会社
【店舗スタッフ】正社員/福利厚生◎/月給25万円以上
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】 神奈川県内を中…
300万円〜550万円
正社員
地域密着スーパー「そうてつローゼン」でお客様対応や売り場づくりをお任せ★将来的には、店長・バイヤー・管理部門など幅広いキャリアパスを選べます 各店舗にてお客様対応や商品の仕入れ・値付け、 商品の陳列やお店のレイアウトなどの運営業務全般をお任せします。 地域密着のお店なので「今日も来ちゃったよ!」というお客様も多く、 やりがいも大きいです! ★当社のポイント 日勤のみ。夜勤はありません。 転居を伴う転勤ナシ! ヘアカラーも自由です! 入社後の流れは まずは入社時研修で会社のことや 業界知識を身につけるところからスタート! ▼ 各部門への配属後は3ヶ月~1年間かけて 業務経験を積んでください。 ▼ 仕事に慣れてきたタイミングでフォロー研修。 相鉄グループ内での研修など多彩な内容を学べます♪ ▼ 店舗の中心メンバーとして活躍してください!
株式会社ラビット・カーネットワーク
【神奈川/横浜・平塚】クルマの査定・販売(店長候補) ★<上場企業G>『クルマ売るならRabbit』【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 平塚四之宮店【神奈川県平塚市】 …
650万円〜1000万円
正社員
<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開/完全反響営業/残業少なめ/長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力: ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容: 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100%反響です。 ■具体的には: 【査定(店舗または訪問)】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50%とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成: 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境: ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シャイン・コーポレーション
【越谷/接客経験者◎】「ブルーシールアイス」店長候補◆年休120日◆本部の研修充実◆転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
越谷レイクタウン 住所:埼玉県越谷市レ…
350万円〜449万円
正社員
\人柄重視の採用!未経験でも安心/ 店長候補として接客・販売をお任せします。 アイス提供等のオペレーション業務からスタート半年~1年後には店長としてマネジメント業務に携わっていただきます! ◎仕事内容◎ 店長業務と接客・オペレーション業務をお任せします。 ▼オペレーション業務 ・アイスやソフトクリーム、クレープなどの調理・販売 ▼店長業務 ・スタッフの育成 ・商品発注の管理 ・シフト管理 ・販促企画など \店長業務ってどんなことをするの?/ 発注やスタッフの管理などをお任せします。季節ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行います。 調理で覚える事は少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます! ※店長経験者の方には「店長採用」も! ◎おすすめポイント◎ ★研修・サポート体制が充実!(入社後のイメージ) 1ヶ月目:店舗にてオリエンテーション、現場研修,オペレーション全般の習得を目指します。 ▼ 2ヶ月目:店舗業務にプラス管理業務を開始し、店舗運営の基礎を学んでもらいます。(シフト作成、発注・在庫管理、本社経理やコクーンシティ担当、ブルーシール本部との折衝。) ▼ 3ヶ月目:SVと毎週面談をしながら不明点の解消や店舗作りの相談 ▼ 4〜5ヶ月目:これまでの研修を活かし、店長のつもりでご自身で少しずつ店舗運営を進めてください。 ▼ 6ヶ月目:店長として、お店をお任せしていきたいと思います!SVや先輩スタッフが付いてますので、分からないことはいつでも確認できる環境です。 ★安定している企業なので、福利厚生/制度も◎ 当社は従業員2100人以上の三光ソフラングループの一員です。不動産を基盤に飲食・医療・宿泊事業を展開している安定企業です! 〇退職金制度,書籍購入補助(2,000円/月),永年勤続表彰,記念日お祝い制度など ★ワークライフバランスを大切にしています! 土日祝は、出勤となる場合が多いですが必要に応じ土日も交代で休みを取れるようにしています。店長をお任せする事になっても、働き方は変わりません。他店ではアルバイトだけにお店を任せられているので長期休暇を取ってリフレッシュ出来ています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ライフライク
自社ブランドのペット用品を扱う【法人営業】★年休120日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし/U・Iターン歓迎 【本社…
400万円〜500万円
正社員
犬・猫用の洋服など、自社ブランドのペット用品を全国のペットショップや量販店にご紹介するルート営業をお任せします ★既存顧客への訪問 企画の提案、新商品のご紹介、情報収集などを行います。 ※一人が約50社程度を担当 ※1日に2~3件を訪問 ★商品の企画 お客様からヒアリングした内容から発想したアイディアを、デザイナー会議で提案します。 ★売り場づくり 店頭では、商品に合わせたディスプレイにも関わります。 拡大を続けるペット業界で、需要の大きい商品を展開! ペットを家族の一員として尊重する風潮が追い風となり、ペット業界は拡大を続けています。 衣食住のなかでも、ペットの「衣」を扱う当社商品には、「うちの子」を可愛く見せたい飼い主からの需要が大きく、営業のやりがいが大きい分野。実際、取引先が地方に新店を出す際に、協力する場面も増加しています! 商品企画や、売り場のプロデュースにも関われます! お客様の意見を直に聞ける存在として、商品企画でも営業担当の意見を大切にしています。実際に、営業発信の商品もたくさん生まれています! ホームセンターなど、お客様の店舗で売り場づくりを任されることも多いので、自分が考えたディスプレイやPOPなどの効果で売上が上がった時などは、手応えを実感できます!
大木化粧品株式会社
【既存法人営業】★月給26万円~★土日休み★未経験大歓迎!
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【本社】 大分県大分市大道町5-1-10
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正社員
【ノルマなし】化粧品や美容器具、日用雑貨などを百貨店やドラッグストア等の既存取引先にご提案★飛び込み・テレアポなど無理な営業活動一切なし 【業務内容】 ■仕入れ先との打ち合わせ ■取引先へ新商品の案内 ■商談資料の作成 ■販売データの分析 ■売場づくり(商品陳列/販促物の設置 など) 【提案商材】 化粧品/化粧雑貨/美容器具/日用雑貨/健康食品 など 【提案先】 九州全域の百貨店やスーパー、ホームセンター、ドラッグストアなど
株式会社タカヤナギ
【秋田/仙北市/未経験◎】グランマート部門担当者◆創業百有余年/生鮮・デリカ・インストアベーカリー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ワンダーモール 住所:秋田県仙北…
300万円〜399万円
正社員
【未経験歓迎/長時間拘束の発生無し/本社業務など豊富なキャリアパス/CGCグループ加盟】 ■ポジション概要: 仙北市を含め県南各市に15店舗展開する当社のグランマート各店舗及びワンダーモールにて、生鮮部門、デリカ部門、インストアベーカリー部門いずれかの担当者として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・商品の製造、加工 ・材料や原料の仕入れ、発注 ・月間や週、一日単位での商品販売計画の立案 ・月間や週、一日単位での作業計画(パート社員のシフト作成含む)の立案 ・売場作成、商品のディスプレイ ・部門運営に纏わる一連の作業とマネジメントの補佐 ■業務の特徴: 【担当売り場について】 生鮮部門(青果、精肉、鮮魚)、デリカ部門(惣菜)、インストアベーカリー部門のいずれかの部門への配属です。配属部門についてはご希望・ご経験を踏まえ最終決定いたします。 【ノルマについて】 販売ノルマはありませんが、売上高と荒利高を数値目標としています。目標達成は人事評価につながり、昇給や昇格に影響をします。未達の場合も降格や減給は発生しませんのでご安心ください。 ■当社でのキャリアパスについて: 入社後まずは部門担当者としてご活躍をいただき、その後、部門マネージャー、地区SV(3〜5店舗担当)と活躍の場を広げていただきます。 さらにその先には商品部門のスペシャリストとしてMD・バイヤー職、現場のスペシャリストとして全店のSV職や店長職、または本社における人事、広報、経理財務、営業企画、社内システムなど、希望と適性次第で様々なキャリアへの可能性があります。 ■各店舗の平均人数: ・生鮮部門(青果/精肉/鮮魚):正社員2名/パート11名 ・デリカ部門:正社員2名/パート18名 ・インストアベーカーリー:正社員1名、パート13名 ■当社の強み: ◎長年、百貨店業態で培ったMD力により、量販店では誘致できないブランドとの取引があるため商品力・提案力が強みです。百貨店時代から引き継がれた顧客(固定客)が大きな財産となっています。 ◎CGCグループに加盟しており、大手チェーンストアに負けない優れた商品の開発に努めています。優れた商品を安定的に低価格で納品し、ITを駆使した管理サポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BuySell Technologies
※未経験・二卒歓迎※【宇都宮:転勤無】反響営業◆未経験者が多数活躍!安心の研修制度/東証グロース上場【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
宇都宮事業所 住所:栃木県宇都宮市下戸…
350万円〜549万円
正社員
\入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間、アナタの成長をサポート!◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業でキャリアアップが叶う/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です!完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ◎商談の詳細は? ・1日3〜4件のご自宅へ訪問/商談 ⇒完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします!訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。(2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。) ・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 (1)元事務職(2)元テーマパークのキャスト&ライフセーバー(3)元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております! 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時一人行動が多いですが、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!