GLIT

検索結果: 43,248(42781〜42800件を表示)

エフィラグループ株式会社

未経験から介護ヘルパー@馬場のデイサービスいこい家ю

介護職・ヘルパー

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・馬…

324万円〜

雇用形態

正社員

★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o \接客経験を活かせる!/ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」: それが小規模デイサービス「いこい家」ψ: ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3(ご自身でも歩ける人が多い)の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない! スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ: 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ! 経験や社歴はカンケイなし! 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい!」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事! キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 (平均昇進期間は1年9か月) 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ\働くスタッフの声/ψ: ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう!! ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社:  ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ: ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点) ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員(正社員)ψ: 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます! どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り (ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ) ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9:00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム

株式会社ソラスト

グループホームのケアワーカー/資格取得支援制度あり

介護職・ヘルパー

グループホーム せらび東久留米 東京都…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

週シフト制で家事や育児との両立も可能。9割女性スタッフ活躍中、福利厚生も充実。 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方、必見!無料で実務者研修にステップアップ可能です。週20時間以上であれば、週3日からのシフトもご相談いただけます。東久留米市の「グループホーム せらび東久留米」で、介護パートとして活躍しませんか?働きながら資格取得ができ、講座受講中も給与と交通費を支給。雇用は最長6ヶ月ですが、継続勤務も可能です。あなたのキャリアをサポートする環境が整っています! 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●東証プライム上場/創業60周年の安定 基盤 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

株式会社ソラスト

デイサービスの介護スタッフ/中高年活躍

介護職・ヘルパー

デイサービス ソラスト台東 東京都台東…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

家事経験も活かし、秋葉原・新御徒町からアクセス良好な立地で、家事育児と両立しながら長く活躍できる環境です。 【3名限定】東京都就業促進事業対象の介護パート求人!無資格・未経験者大歓迎。働きながら無料で介護職員初任者研修が取得でき、夜勤なし・週3日からのシフト相談も可能です。台東区の「デイサービス ソラスト台東」で、家事や育児と両立しながら新しいキャリアをスタートしませんか?基礎知識や技術を身につけ、安心して介護業務に取り組むことができます。 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日128日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

株式会社ソラスト

グループホームの介護職員/資格取得支援制度あり

介護職・ヘルパー

グループホーム ソラスト台東 東京都台…

249万円〜

雇用形態

契約社員

年間休日123日で年末年始休暇あり充実の教育制度と手厚い福利厚生で未経験から安心して働ける職場です 東京都台東区にある「グループホーム ソラスト台東」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、フルタイムの介護職員を3名限定で募集しています。働きながら無料で実務者研修を受講でき、講座受講中も給与と交通費が支給されます。正社員としての継続勤務も可能です。あなたのスキルを活かしながら、キャリアアップを目指せるチャンスです! 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート! 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します! 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

株式会社ソラスト

グループホームの介護スタッフ/日勤のみ

介護職・ヘルパー

グループホーム 砧茶の花 東京都世田谷…

249万円〜

雇用形態

契約社員

年間休日123日で年末年始休暇もあり、充実した研修制度と多彩な福利厚生が整い、未経験やブランクのある方も安心して長く働ける職場環境です。 【3名限定/東京都就業促進事業求人】介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方対象。世田谷区「グループホーム 砧茶の花」でフルタイム介護職員を募集します。働きながら無料で実務者研修を受けられ、講座中も給与・交通費支給。正社員としての継続勤務も可能です。新たなスキルを身につけ、成長できる環境で一緒に働きませんか? 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス ●東証プライム上場/創業60周年の安定 基盤 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

社会福祉法人愛恵会

介護スタッフ

介護職・ヘルパー

介護老人保健施設 緑風苑 三重県松阪市…

262万円〜

雇用形態

正社員

入所者様だけでなく、職員も家族も豊かな生活を!プライベートも重視して働けます♪抜群の定着率を誇る当法人でステップアップしませんか?20代〜50代と幅広い年代の男女が活躍中◎ 当施設では、医師による医学的管理の下 で看護、介護といったケアを行い、 理学療法士や作業療法士などによる リハビリテーション、また、栄養管理、 食事、入浴などの日常サービスまで 併せて行っています  仕事内容をお読みいただき、 興味をお持ちなら、ぜひご応募ください! 私たち「社会福祉法人 愛恵会」は介護を 必要とする方々に多種多様なサービスを 提供し、地域と密着した高齢者介護の 拠点となれるよう取組んでいます  当法人は職員の方に確実なキャリア形成 をして頂く為に、派遣社員の利用はせず、 100%直接雇用です  *★彡、. *☆彡、. *★彡、. *☆彡、. *★彡  松阪市で仕事をお探しの方、必見!  「看護」「介護」2職種同時募集◎ *★彡、. *☆彡、. *★彡、. *☆彡、. *★彡 【仕事内容】 介護老人保健施設『緑風苑』にて 介護業務を行っていただきます。 施設に入所している方の食事や入浴 補助など、生活介助や介護を行います。 介護職員だけでなく、医師、看護師、 作業療法士、理学療法士など さまざまな専門職と連携して業務を 進めますので、ご安心ください。 入所している方の自宅復帰を目指し サポートするお仕事です。 ━─━─━─━─━─━─━─━─ 福祉施設での勤務が未経験の方や ブランクのある方でも大丈夫◎ 経験豊富な先輩がマンツーマンで 仕事の手順やコツをお教えします。 悩み事の相談にも乗りますので、 心配することは何もありません。 夜勤帯は看護師の夜勤者もいる為、 介護士だけの心細い夜勤ナシ! 夜勤明けの翌日は基本的にお休み できるようにシフトを組んでいます。 また、お子さんがいらっしゃる方 でも働きやすい環境を整えています ので、安心してご応募ください!

株式会社三樂

グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職

介護職・ヘルパー

群馬県藤岡市

244万円〜

雇用形態

派遣社員

人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか? 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。

株式会社ソラスト

小規模多機能型居宅のケアワーカー/20代〜40代活躍中

介護職・ヘルパー

小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ 東…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

無料の資格取得支援と手厚い福利厚生で、プライベートを大切にしながらキャリアアップ。 目黒区の「小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ」で、介護職員のパートを募集しています。介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方が対象で、実務者研修を無料で受講しながらスキルアップが可能です。週20時間以上の勤務で、シフトの相談も柔軟に対応いたします。業務中も給与や交通費を支給し、最長6ヶ月の雇用で双方合意のもと延長も可能です。あなたの成長を支える職場で、一緒に働きませんか? 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●東証プライム上場/創業79周年の安定 基盤 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●利用者様宅での訪問介護 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

エフィラグループ株式会社

未経験から介護ヘルパー@逗子のデイサービスいこい家ю

介護職・ヘルパー

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・逗…

324万円〜

雇用形態

正社員

★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o \接客経験を活かせる!/ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」: それが小規模デイサービス「いこい家」ψ: ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3(ご自身でも歩ける人が多い)の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない! スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ: 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ! 経験や社歴はカンケイなし! 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい!」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事! キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 (平均昇進期間は1年9か月) 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ\働くスタッフの声/ψ: ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう!! ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社:  ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ: ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点) ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員(正社員)ψ: 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます! どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り (ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ) ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9:00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム

株式会社三樂

介護施設の職員

介護職・ヘルパー

群馬県館林市

244万円〜

雇用形態

派遣社員

介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか? 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。

株式会社三樂

グループホームの介護職

介護職・ヘルパー

群馬県桐生市

244万円〜

雇用形態

派遣社員

誰かの人生に大きな影響を与える、介護施設での看護助手のお仕事です!その一員として、共に働いてみませんか? 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【グループホームとは】 認知症のお年寄りが日常生活を共同して 行う小規模な施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。

株式会社ソラスト

ケアハウスの介護スタッフ/資格なしOK

介護職・ヘルパー

ケアハウス石神井台 東京都練馬区石神井…

249万円〜

雇用形態

契約社員

無料で資格取得ができるため、安心して専門スキルを身につけ、長く働きたい方におすすめです。原則介護業務なしも魅力です。 【限定3名募集】東京都の就業促進事業対象求人!介護職員初任者研修を無料で取得しながら、無資格・未経験から介護のプロを目指せる絶好のチャンスです。練馬区の「ケアハウス石神井台」でフルタイムの介護スタッフを募集中。130時間のカリキュラムで基礎知識と技術をしっかり学び、資格取得率もほぼ100%です。あなたの新しい一歩を、私たちと共に踏み出しませんか? 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート! 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します! ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●ご入居者の見守り ●生活支援(掃除、洗濯)〜など ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

エフィラグループ株式会社

経験不問の生活相談員@別所のデイサービスいこい家ю

生活相談員

宿泊対応小規模デイサービスいこい家・別…

330万円〜

雇用形態

正社員

★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円! あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」: それが小規模デイサービス「いこい家」ψ: ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3(ご自身でも歩ける人が多い)の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない! スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ: 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ! 経験や社歴はカンケイなし! 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい!」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事! キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 (平均昇進期間は1年9か月) 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ\働くスタッフの声/ψ: ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう!! ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社:  ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ: ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ(2022年3月時点) ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ: 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます! どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 (入浴・排泄・食事介助など) ┗食事準備(温めもりつけ程度の簡単なもの) ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9:00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム(ケアハウス)

株式会社ソラスト

ショートステイの介護職員/資格取得支援制度あり

介護職・ヘルパー

ショートステイ せらび杉並 東京都杉並…

249万円〜

雇用形態

契約社員

無料で資格レベルUPが可能!業界トップクラスの年間休日123日 東京都杉並区の介護福祉施設「ショートステイ せらび杉並」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級資格をお持ちの方を対象に、フルタイムの介護職員を募集しています。働きながら無料で実務者研修を受けられ、講座受講中も給与や交通費が支給される制度があります。最長6ヶ月の後は、双方の合意により正社員としての継続勤務も可能です。新たなキャリアアップを目指す方をお待ちしています! 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日123日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート! 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します! 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●ショートステイ利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

株式会社ソラスト

デイサービスの介護スタッフ/残業なし

介護職・ヘルパー

デイサービス ソラスト立川 東京都立川…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

無料の資格取得支援があり、未経験から介護の仕事に挑戦できます。 【3名限定】東京都就業促進事業対象の求人です。無資格・未経験者歓迎!働きながら無料で介護職員初任者研修が受けられ、夜勤なし・週3日からシフト相談可能です。立川市の「デイサービス ソラスト立川」で、家事や育児と両立しながら介護職デビューしませんか?基礎知識や技術を習得できる130時間の研修で、安心してスタートできます。あなたの新しいキャリアをここで始めましょう! 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日129日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

株式会社ソラスト

ケアハウスの介護スタッフ/ワークライフバランス充実

介護職・ヘルパー

ケアハウス光が丘公園 東京都練馬区田柄…

249万円〜

雇用形態

契約社員

年間休日123日と年末年始休暇でプライベートも充実。 【3名限定募集中】東京都の就業促進事業対象求人!無資格・未経験から介護職員初任者研修を無料で取得し、正社員を目指せるチャンスです。練馬区の「ケアハウス光が丘公園」でフルタイムの介護スタッフを募集しています。130時間のカリキュラムで基礎知識と技術を習得でき、ほぼ100%の修了率を誇ります。新たなキャリアを築き、やりがいのある仕事に挑戦しませんか? 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート! 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します! ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●ご入居者の見守り ●生活支援(掃除、洗濯)〜など ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

株式会社ソラスト

介護付有料老人ホームの介護スタッフ/ワークライフバランス充実

介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホーム グレースメイト中…

249万円〜

雇用形態

契約社員

無資格・未経験歓迎!初めての方でも安心してスタートできます 【3名限定募集】東京都就業促進事業対象の求人です!無資格・未経験者でも、働きながら無料で介護職員初任者研修を取得し、正社員を目指せるチャンスです。練馬区にある「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」で、フルタイムの介護スタッフを募集中。基礎知識や技術をしっかり学べるカリキュラムで、初心者でも安心して資格取得が可能です。あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか? 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート! 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します! ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●全国711以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

株式会社ソラスト

デイサービスの介護職員/資格取得支援制度あり

介護職・ヘルパー

デイサービス ソラスト小平 東京都小平…

249万円〜

雇用形態

契約社員

年間休日123日で日曜定休だからプライベートも大切にでき資格取得支援や充実の研修制度で未経験から安心して働けます。 小平市にある「デイサービス ソラスト小平」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、フルタイムの介護職員を3名募集しています。働きながら無料で実務者研修を受講でき、講座中も給与と交通費を支給。最長6ヶ月の後、正社員としての雇用も可能です。資格取得をサポートし、キャリアアップを目指す方に最適な環境を提供します。 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日127日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート! 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します! 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

TOKENネットワーク株式会社

介護職

介護福祉士

静岡県富士市厚原 自動車通勤可 J…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

【静岡県富士市】経験者歓迎☆出勤日数・勤務時間相談可! 公式LINE・Instagramを開設いたしました! TOKENネットワークで公開しているその他の求人や新作求人はこちらからご覧いただけます。 まずはお友達登録・フォローをお願いします! ■TOKENネットワーク株式会社 静岡県を中心に人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップも支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、アルバイトやパートをお探しの 学生さん、主婦(夫)さん、シニア・中高年の方にもマッチした仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか?」とお気軽にお問い合わせください!! TOKENネットワーク株式会社ではあなたの希望を叶える職場をご紹介しますので まずはご応募お待ちしています!!! 【仕事内容】 60歳以上の方歓迎!! 小規模多機能型居宅介護・グループホーム内での介護業務をおまかせします。 ・食事介助(食事の準備、配膳、下膳等) ・入浴介助(衣服の着脱、身体の洗浄等) ・排泄介助(排泄の手伝い、おむつ交換等) ・その他付随する業務 出勤日数は週3日以上から相談可能です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■応募資格 実務経験:必須 学歴:高卒以上 【外国籍の方へ】 ・日本語での日常会話、漢字を含んだ文章の読解ができる方 (N3以上の資格必須) =================== 公式LINEにて最新のお仕事情報をお届け! もしよろしければお友達追加お願いします! ID検索→ @588vloko ■「ブランクがある」「未経験で不安」そんな方へ■ 未経験でもすぐに慣れるお仕事内容なので、初めての方でもご安心ください。 お仕事スタート後は、現場でしっかりお伝えするので 分からない事は一緒に解決していきましょう。 また、無料でのe-learningも用意しており、エクセル・ワードの勉強なども行えます。 仕事を通じてスキルアップ、仕事の選択肢が広がるように、 安全教育・マナー教育など、さまざまな取り組みを行っています。 直接雇用や、正社員登用など、あなたのキャリアアップも積極的にお手伝いします。 ■「TOKENネットワークだからこそ」お仕事のご紹介特典いろいろ■ ・Web面接も可能です!遠方にお住まいの方でもお気軽にご応募ください! ・初めての派遣利用でもご安心ください!未経験から始められるお仕事も多数ご用意しています!   分からないことや心配なことは面接時にお気軽にご相談ください!  プロのコーディネーターによる定期的な面談で就業開始後もあなたの不安を解消いたします。 ・交通費支給(規定あり)で働いた分しっかり収入があるように、交通費面もサポート! ・派遣社員、契約社員のスタッフも昇給(年1回)・賞与(年2回)があります☆(規定あり)  あなたの頑張りが収入に直結するので日々のモチベーションにつながります! ■在籍スタッフがTOKENネットワークからお仕事を始めた理由■ 1 アルバイトやパートより時給が高い   2 派遣会社を通したほうが就業チャンスが多い 3 コーディネーターが親しみやすく、ニーズに合った派遣先を紹介してくれた 4 正社員として働くまでのステップとしてスキルを身に付けたい ■閲覧中の求人以外にもこんなお仕事があります■ ・未経験から始める機械の検査・評価業務 ・働き方が選べる病院・施設内での調理補助 ・人と接する仕事がしたいレストランホール・営業職 ・未経験〜経験者歓迎 機械部品・検品納品業務 ・資格や技術を活かしたフォークリフトや溶接、塗装作業 ・知識や経験を活かした開発業務や事務職 「週3日、1日5時間〜働きたい」「土日祝日やお休み希望」 「1か月〜3か月限定の短期で高収入の仕事をしたい」など あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介します! 「仕事内容の相談をしたい・・」というお問合せだけでも大歓迎! お気軽にお電話下さい! ▼TOKENネットワーク株式会社 お仕事紹介センター ▼  0120-246-240(平日 / 9:00〜17:30まで)

株式会社ソラスト

グループホームの介護スタッフ/20代〜40代活躍中

介護職・ヘルパー

グループホーム せらび東久留米 東京都…

249万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験・無資格OK!資格は勤務しながら無料で取得可能(初任者研修・実務者研修) 東京都就業促進事業の対象求人で、無資格・未経験の方に最適です!「グループホーム せらび東久留米」では、働きながら無料で介護職員初任者研修が取得でき、夜勤なしで週3日からシフト相談も可能。家事や育児と両立しながら、介護職としての新しいキャリアをスタートさせませんか?基礎知識をしっかり学べるカリキュラムで、安心して資格取得が目指せます。 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート! 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します! ●東証プライム上場/創業60周年の安定 基盤 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09:00〜出勤、申し送り 09:30〜補水、フロア見守り・介助 11:00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11:30〜昼食準備、配膳 12:00〜食事介助、配薬 12:30〜休憩 13:30〜フロア見守り・介助、記録 14:50〜おやつ準備、配膳 15:00〜おやつ介助、点眼 15:30〜フロア見守り・介助、記録 17:00〜申し送り、記録 18:00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目  利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目  先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目  不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1)入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2)講座の無い日は施設へ出勤! 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード