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株式会社バンザン

【東京】完全反響型の提案営業　販売職からのキャリアチェンジ/EdTechベンチャー／日月祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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450万円〜599万円

正社員

【販売職から営業へキャリアチェンジ！/教育業界未経験歓迎！/日月祝休み/年休122日/仕事とプライベートの両立がしやすい！】「日本の教育の不公平をなくす」/オンラインプロ教師『メガスタ』の運営企業／万全のバックアップで商談成約率80％／進路や学習に悩むお子様・保護者様へ最適な学習プランをご提案／オンラインで全国の家庭教師と生徒をつなぐEdTechサービス ■お任せする業務：全国の家庭教師と生徒をマッチングし、生徒の学習と教師の授業の双方向をサポートしているサービスです。ご家庭や生徒の課題を捉え、成績UP/志望校合格に繋がるよう目的に沿ったプランの提案を行っていただきます。ヒアリング力、提案力を活かしていただけるお仕事です。《具体的には》 WEBサイト・広告・お電話からの資料請求　　　　　　　　　↓ お問い合わせがあったご家庭へ電話連絡　　　　　　　　　↓ Web面談にて詳細ヒアリングの上、お客様毎に最適な学習プランのご提案 ※1日2〜4件のオンライン面談の実施（ヒアリング・プランの提案・ご契約の説明）　　　　　　　　　↓ 生徒と教師のマッチングチームへ情報の連携 ■組織について：営業部は現在30名前後が在籍しており、今後も拡大予定です。男女比はほぼ同じ、中途社員がほとんどですが直近新卒採用もスタートし、20代〜30代で構成されている組織です。ディーラーやウェディングプランナー、保険営業など、教育業界未経験からスタートした社員がトップセールスとして活躍しています。入社後は座学・OJT研修等カリキュラムが確立しており、業界未経験の方でも安心です。営業として独り立ちした後も、スキルUPを目的とした外部研修を毎週実施。営業力を磨き続けることができる環境です。 ■会社について：もともと家庭教師の派遣事業からスタートしたバンザン。早期からオンラインでの双方向授業にも取り組み始め、しっかりとノウハウと登録教師数を伸ばしてきました。ただ教師が授業を行うだけでなく、授業内容はAIで精査し、より品質の高い授業を提供。マッチングは専任担当者が相性をしっかり見極め、全国のデータベースでサーチ。そうしたきめ細やかな体制とフォローで成果を出し続け、新たな顧客の獲得につながっています。

株式会社グルメ杵屋

【愛知】飲食店の店長候補◆グルメ杵屋レストランの店舗／東証プライム上場／幅広いキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

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350万円〜499万円

正社員

＜独立支援制度豊富！！うどん、そば、サンドウイッチ、オムライス、天丼韓国料理、タイ料理などの専門店レストランを全国に直営で257店舗チェーン展開。お客様のターゲットやロケーションに応じた幅広いブランド展開を行っている同社にて店長候補の募集です。＞ ■キャリアステップについて： 1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。地域を統括する地区長（管理職）、店舗の最上位職となるシニアマネージャー職もあり。 ■勤務地について：愛知県内のいずれかの店舗に配属予定です。 https://www.gourmet-kineya.co.jp/search/ 人員状況によりますが、基本的にはご希望のブランド・店舗をお選びいただけます。 ■店長KPI評価制度： 2023年1月から導入。お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います。店長に就任後は、賞与が年4回（3ヶ月に一度）になります。またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1,000万円を目指すことも可能です。 ■カムバック制度再入社時に退職時の役職からスタートできる制度です。この制度を利用して、再入社する社員も多数おります。 ■独立支援制度： (1)経営委託する店舗・本人の希望勤務地・業態を会社より提案・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し (2)費用負担・保証金100万円・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費・ロイヤリティは3％以上／店舗による (3)店舗運営管理・担当地域の地区長が指導・本部フォローあり (4)再雇用制度契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可、要相談 ■当社について： 1971年11月、奈良県奈良市に実演手打うどん「杵屋」１号店をオープンして以来、グルメ杵屋は店舗を増やし、業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。現在は32の業態を全国330店舗以上を展開しており、東証プライムにも上場する安定企業になりました。「安定した基盤のある会社で働きたい」「新しいチャレンジをしてみたい」そんな方をお待ちしております。

株式会社MHホールディングス

【千葉】店長候補　※毎年20〜30店舗拡大中でポスト多数/定着率87.7％/夕方の帰宅も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内各店舗住所：千葉県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

株式会社キャニー

【山梨県】調理、接客スタッフ（談合坂サービスエリア上り線）※創業66年/店舗ごとのメニュー開発【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

談合坂サービスエリア上り線店住所：山…

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300万円〜449万円

正社員

【食のコンセプトは「地産地消」/発見に満ちた空間づくり/社宅制度あり(全国転勤可能な方)/夏季休暇あり】中央自動車道道談合坂サービスエリア上り線内にあるレストラン、フードコート、テイクアウト（屋台村）コーナー、ベーカリー、デリカコーナー、スイーツコーナー等での調理業務および接客業務をお任せします。 ■業務詳細：・キッチンでの主な業務…仕込み、調理、盛り付け／食器等の洗浄（食器洗浄機完備）／メニュー考案、厨房内の管理など・ホールでの主な業務…お客様のご案内、オーダー／料理等の配膳、テーブルの片付け／レジ対応、店内清掃など ※希望の部署などがありましたら、ご相談ください。調理免許お持ちの方は、レストラン厨房・フードコート厨房等でご活躍いただけます。 ■魅力メニュー開発はその営業所にお任せしており、自らメニュー開発を提案することが可能です。そのため、これまでのご経験で培ったスキルやその土地にあった食材を生かした料理を提供することが可能です。営業所内の各ポジションの連携が強いことから今協力しあって業務に取り組む文化があります。加えて、夏季休暇を2日間（5月〜11月）設けているため、まとまった休暇をとることが可能です。 ■同社の特徴：レストランがある地域の特性を考慮しながら、「現場の意見を前向きに取り入れる」姿勢は当社の特徴の1つです。地元の食材を使ったメニューを考えたり、スタッフが考案したサービスを導入したり、年齢や社歴にかかわらず、意見発信できる社風です。

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

【東京】産業保健師※産業保健推進体制の促進活動など《東証プライム上場SOMPOホールディングス》【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

本社住所：東京都千代田区神田淡路町1…

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400万円〜649万円

正社員

当社の専門職スタッフとして、顧客企業の健康管理や産業保健推進体制の促進活動等をご担当いただきます。 ■職務内容：・顧客企業に対する産業保健活動の体制に関する助言・顧客企業従業員に対する健康管理業務・業務委託パートナー保健師の管理およびスーパーバイズ・その他サービスに関する実務 ※事業拡大に伴いパートナー保健師(業務委託)の採用も行っており、将来的にネットワークの管理業務も担っていただきたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：（1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇（5日間連続、原則全員取得）等を整備しています。（2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。（3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。

タマホーム株式会社

【加古川支店／顧客折衝経験をお持ちの方へ】戸建て営業 ※プライム上場／新規開拓無し／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

加古川支店住所：兵庫県加古川市尾上町…

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400万円〜899万円

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容：モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細：・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点：・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境：残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

エスティーメンテナンス株式会社

【千葉市／店長歓迎】清掃・保守管理のマネジメント業務／残業15〜20ｈ程度／プライム上場スターツＧ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

千葉メンテナンス部住所：千葉県千葉市…

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400万円〜549万円

正社員

〜シフト管理やアルバイト管理経験がある方歓迎／東証プライム上場スターツグループ／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境〜 ■業務内容清掃管理マネジメント業務をお任せします。 ■詳細業務・外注先の選定、発注、指導・清掃仕様書、報告書の作成・巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3〜4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方・週に1度のノー残業デー有り、残業15〜20ｈ程度で働きやすい環境です。・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30〜8:45　出社・朝礼 8:45〜10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30〜16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00〜17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15〜17:30　夕礼 ■組織構成千葉メンテナンス部総計28名（男性18名、女性10名）風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 ■キャリアパス専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

株式会社夢真

【群馬／3・4月入社歓迎求人！】現場サポート(安全管理・書類作成)／1回面接／未経験／土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

群馬のプロジェクト先住所：群馬県受…

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350万円〜549万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~ 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管）・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むようにスケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方：土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス：まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています：フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

タマホーム株式会社

【姫路営業所／未経験歓迎】施工管理 ※年休120日／福利厚生充実／残業月20〜30h程／プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

姫路営業所住所：兵庫県姫路市南条2丁…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎！〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20〜30h程度／福利厚生充実◎〜】 ■業務内容：設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 ■業務詳細：・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ等 ■就業環境：年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■同社の特徴：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

セコム株式会社

＜徳島＞【未経験者歓迎】セキュリティ警備スタッフ（ＢＥ）／平均年収601万／３か月の手厚い研修制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

四国本部管内（徳島）住所：徳島県内全…

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〜449万円

正社員

警備・点検スタッフ/平均年収601万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。・保守点検：センサーや電池の交換。・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。

株式会社保険ひろば

【福岡/ゆめモール柳川】来店型保険ショップ接客営業 ※100％反響営業/未経験歓迎/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめモール柳川住所：福岡県柳川市三橋…

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〜349万円

正社員

来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

株式会社夢真

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（鳥取県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

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