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岐阜菅公学生服株式会社

【岐阜市/未経験◎】営業事務兼販売スタッフ<正社員>学生服の「カンコー」ブランド/転勤無/残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

本社 住所:岐阜県岐阜市香蘭1-12 …

〜349万円

雇用形態

正社員

\学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有!/ ■業務内容: 創業170年以上の歴史を持つ当社にて、県内の学校や代理店・小売店に向けて、制服・体操服などのスクールユニフォームを扱う営業事務をお任せします。 ■業務詳細: ・販売店等お取引先やお客様からの電話対応 ・コンピューターを使用しての商品の受発注入力処理 ・営業サポート ・納品(運転有り) ・学校での採寸 ・その他、付随業務 等 【販売先】 ・学校法人学生 ・衣料販売店 【エリア】 岐阜県内 【主な商材】 制服・体操服、各種セミナー ■入社後について: 先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。お電話口でお客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのか等を横で聞きながら学んで頂きます。不明点があれば、いつでも相談できる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成: 組織全体で21名在籍しており、本ポジションには1名の社員が勤務しております。営業職と営業事務の社員が和気あいあいと仕事に取り組んでおり、中途入社の社員も多くいますので、すぐに馴染むことのできる環境です。 ■就業環境: 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイデックス社

販促担当者(セールスプロモーション)〜残業20H以下/年休125日/研修充実◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-9-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 販売促進、人材育成・研修など「販売力」という強みを活かしたセールスプロモーションの総合支援を手掛ける同社にて、販売促進担当として、業務をご担当いただきます。販促現場での活動を中心に活躍いただくポジションです。 ■業務詳細: 首都圏を中心にガソリンスタンドなどの販促現場での活動をご担当いただきます。SSブランドのクレジットカード、決済ツール、アプリ会員など多岐にわたります。巡回指導をしていただくこともあります。活動場所、商材は販売促進業務に準じてご対応いただきます。複数の現場を巡回し、スタッフの指導、業務フォローを行っていただくポジションです。 【変更の範囲:なし】 ■教育体制: 入社後は、商品知識を学ぶ研修からスタートとなります。短期間で覚えられるくらいシンプルな内容です。その後は、ひとり一人の経験やスキルに沿って、OJT 教育を実施致します。先輩がついて、実践しながら覚えていきます。トークマニュアルなども充実しているので、未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■働き方: 残業時間は月20時間以下の場合がほとんどで、完全週休二日制とワークライフバランスを意識した環境で就業することが可能です。年間休日は125日とメリハリをもって業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社丸千代山岡家

【埼玉】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照

株式会社AQ Group

【広島/未経験歓迎】住宅アドバイザー◆年収408万円〜◆CMでお馴染み◆ホワイト企業アワード受賞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

広島支店 住所:広島県広島市佐伯区石内…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎定時の1時間後にPC終了するなど働き方改革推薦中☆ ◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎充実の福利厚生で育休復帰率100%! ◎固定給高め+インセン充実♪ ◎研修が充実しており、未経験でも安心です☆ \業務内容/ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、あなたの人生経験そのものを活かせる仕事です。 \モデル年収/ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約) 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契約) ☆1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 \研修制度/ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実! 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 ☆劇団員、携帯販売など未経験から活躍中! \働き方/ 年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 \福利厚生/ 産休育休取得率100%! 出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実! \キャリアデザイン申告制度/ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 \アキュラホームについて/ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【宮崎】ホテルフロントスタッフ/長期休暇取得可・マイカー通勤可〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

1> ホテルマイステイズ宮崎 住所:宮…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ホテルマイステイズ宮崎のフロント業務。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ■1日の業務例: ◇8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ◇9:00 フロントでチェックアウト業務◇11:00 当日の予約のチェック◇13:00 ランチ ◇14:00フロントでチェックイン業務 ◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ◇17:00 〜お疲れさまでした!〜 ■語学を学び、使える職場: ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いことも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ■ホテルについて: JR宮崎駅から車で5分、繁華街「ニシタチ」に位置する、ホテルマイステイズ宮崎。ビジネス・観光に多くのお客様に利用いただけるホテルです。※2024年4月16日、アリストンホテル宮崎からリニューアル ■当社について: 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社リクルート

【神奈川】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度◎/100%反響のみ/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内近郊のスーモカウンター店舗 …

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境/チームで接客する環境◆ スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ※おすすめポイント ・個人でなく、チームで接客できる環境 ・年間休日140日+指定休5日のWLB◎ ・押し売りではなく、顧客ニーズとパートナーのマッチング業務 ・入社者8割が未経験のため研修制度も充実 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、リアルな情報をお届けするために工務店/マンション会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入において、膨大な検討事項があるからこそ、住宅選びのプロとして、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社吉川屋

【福島県福島市】接客リーダー/接客部門部長候補/転勤無し/働きやすい職場環境作りを心がけています【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

かむろみの郷/穴原温泉/匠のこころ/吉…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社運営の旅館において、接客部門の部長候補としてプレイングマネージャーの役割を担って頂きます。 ■担当業務: お客様への食事提供、各種準備、片付け 接客、ご案内業務(インカムを使用して情報共有しながら従事頂きます) 接客担当従業員のシフト管理、人員配置など 接客レベル向上に向けた業務指導や人材育成など お客様からのご相談などに対応 ■業務内容詳細: 接客サービスの高さでご来館頂いている接客部門において、業務に従事しながらリーダー職、将来の部門長候補としてプレイングマネージャー業務に従事頂きます。接客やご案内にあたってはインカムを使用して情報共有を図りながら効率的で高い品質の接客サービスを実施しております。また管理業務として接客担当従業員のシフト管理や人員配置、より高い接客サービス構築に向けた業務指導や人材育成などにも対応頂きます。将来は接客部門長として接客業務や接客担当従業員の管理/運営をお任せしていきたいと考えております。 ■働き方補足:6:30〜22:00の中の8時間勤務です。 ※中抜け勤務は社員については減らしている傾向にありますが、リーダーポジションということで常時ではありませんが中抜けもございます。 【例1:接客中抜けシフト】 6:30〜10:30/16:00〜22:00 【例2:接客午後シフト】 13:00〜21:00 【例3:フロント中抜けシフト】 7:00〜11:00/15:00〜19:00 ■組織構成: ・接客担当は20名程度が活躍中です ■キャリアパス: プレイングマネージャーとして接客業務や接客リーダーとして従事→徐々に部門長としての管理/運営業務を担当頂きます→将来は部門長として接客部門全体の管理/運営を実施頂きます 変更の範囲:会社の定める業務

セコムフォートウエスト株式会社

【兵庫/六甲】ホールスタッフ<未経験歓迎・転職回数不問>高級老人ホームでのレストラン/働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

コンフォートヒルズ六甲 住所:兵庫県神…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飲食経験が無かった色んな年代が活躍中◎/転職回数不問/年間休日119日・月10日休み】 ■職務内容 ホールスタッフとして、高級老人ホーム内レストランにて下記の業務を行っていただきます。 ・ホールサービス業務 ・不随する業務全般 ・季節ごとのイベント企画(お花見企画など) ・介護業務は無く、利用者として来られるお客様も自立して生活できる方々です。 ※会計など金銭を取り扱うことはありません。 ※食事は2部制となっており、1回で20〜40人ほどが来店します。1シフトで7人ほどがホールスタッフとして従事します。そのため、飲食店にありがちな「急な来店」「お客様が多すぎて回らない」といった問題は発生しません。 ■働き方: ・月10日休みの年間休日119日と、飲食では働きやすい環境です。 ・シフトは前月の20日〜25日に出ます。 ・3時間/6時間/12時間のシフトで、月毎の変形労働時間制を採用しています。ご自分の生活スタイルに合わせてシフトを組んでいただけます。 ■組織構成: ホールスタッフ:正社員8名、パート1名、派遣4名 年齢構成(正社員):50代1名、40代5名、30代1名、20代1名 全員中途採用で、飲食の経験はアルバイトのみだった、という方も多い環境です。入社後の研修やOJTを通して少しずつ業務を覚えてもらいますので、未経験でも安心して応募ください。 ■職務の特徴・魅力: ・有料老人ホームに住んでいる方か、その家族のみがお客様となるレストランでの勤務となります。言葉遣いや立ち居振舞いなど、一生活かすことが出来る接客やマナーのスキルを働きながら自然と身につけていただくことが出来ます。 ・休暇の取りやすい環境…休日は1ヶ月につき10日あります。年に1度、フレックス休暇として長期休暇も取得可能です。まだ設立して若い会社で、大半が中途入社ですが退職者は少なく、安定した人員体制となっています。 ■介護付有料老人ホーム「コンフォートヒルズ六甲」: 神戸港を見渡せる丘の上に建ち、景観はもちろん、建物自体も一流ホテルのような気品ある建物となっています。世界的建築家の安藤忠雄氏が設計をし、非常に住みやすい空間となっています。 https://www.secomfortwest.com/service.html 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社むすび

愛知限定!ブランド品の【買取営業】◎未経験歓迎 ◎定時退社

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【転勤なし|愛知県限定採用】 ◎駅チカ…

550万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ご来店いただいたお客さまのみ】『買取むすび』の店舗でブランドバックや時計などの買取・査定業務をお任せします! ★営業/真贋スキルが身に着く! ■店舗営業及び接客販売 ■買取査定 ■検品・在庫管理・卸業務 ■店舗POP作り・飾り付け・DM作成等の販促活動 ★ 風通しの良い環境で業務もスムーズ★ 気軽に上長や役員に直接相談ができる、そんな役職を超えたコミュニケーションができる職場。不明点はLINEを使用してすぐに質問、本部がサポートします。 あなたの”理想の働き方”を叶えます!! 「車を買う為に沢山稼ぎたい!」 「家族との時間を大切に、お休みはしっかり」 など、あなたが思う働き方が実現★ 大手スーパーやモールに出店しているから、 安定した集客で、成約がしやすい◎ インセンとして還元されるのも嬉しいポイント! 更に、定時退社・有給消化率ほぼ100%! プライベートも充実♪

株式会社コロナワールド

【愛知県豊川市】温泉の運営スタッフ<未経験歓迎>創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド 住所:愛知県豊川市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温泉の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「 温泉が好き!」「 サウナが好き!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ●お客様の受付/厨房サポート ●各種イベントの企画・運営 ●売上などの数値管理 ●商品発注の確認 ●シフト管理 など 一連の仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。 その後、少しずつ管理業務を身に付けてマネジメント業務へ挑戦! ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方: ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます! ・勤務時間は遅番と早番のバランスを考慮しているのでプライベートの時間もしっかりと確保できます! ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成: 正社員とアルバイト合わせて40〜50名前後在籍しています。 普段から協力して仕事をしているのでみんな仲が良いです♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係など、さまざまにご入社いただいています。業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません! 未経験でもしっかり定着できる環境です★

株式会社コロナワールド

【愛知県安城市】映画館運営スタッフ<未経験・第二新卒歓迎>年間休日110日・9連休と4連休を取得◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

安城コロナワールド 住所:愛知県安城市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「エンターテインメントの業界で働きたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売) ・上映スケジュールの調整 ・イベントの企画・運営・打合せ ・SNSを使ったPR ・アルバイトのシフト管理 など 基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方: ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成: 正社員2〜3名(内1名は支配人・マネジャー) アルバイト30名程度 アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません! 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社埼玉りそな銀行

【5/20開催!/1Day選考会】個人向け営業◆接客経験生かす◆業界未経験歓迎◆大手基盤×地元密着◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

埼玉県内の各本支店 住所:埼玉県内の各…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【1DAY選考会(7/1入社)/第二新卒歓迎/ワークライフバランス◎/年間休日122日/土日祝休み】 【日時】 5月20日(火) 9:00〜17:00 ※上記開催時間の中で、選考時間は2-3時間程度となり、事前に時間をご案内させていただきます。 (開催時間については人数の関係で変動する可能性あり) 【場所】 埼玉りそな銀行 さいたま研修センター 埼玉県さいたま市浦和区常盤7−4−1 【内容】 選考(1回〜2回)+適性検査 ※応募期限は5/16(金)中とさせていただき、書類選考通過者のみ当日のご案内をさせていただきます。 ■業務内容: 個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー ・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品(遺言信託など)のご提案 ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング(提携企業のご紹介・取次ぎ)など ・スキルアップされた方にはローンの活用効果についてのご提案 本部専門部署と連携しながら、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導いていただきます。 ■配属について: ・埼玉りそな銀行本支店(主に埼玉県内にある支店のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ■当行の強み: 地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、窓口17時迄等お客様へのサービスに力を入れています。 【実施背景】 弊社をもっと多くの方に知っていただきたいという目的から会社説明会を実施させていただく運びとなりました。「金融+で、未来をプラスに。」をパーパスとして掲げ、「脱・銀行」に向け、様々なことにチャレンジをしています。その上で重要なのが人財の多様性です。他社で多様なご経験を積まれた皆様にご入社いただき、銀行を変えていっていただきたいという想いで採用活動に力を入れております。キャリアでご入社される方のうち、金融未経験の方も多数いらっしゃいます。是非弊社にご興味を持っていただける方からのご参加お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベルパーク

【新潟】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

新潟県内の店舗 住所:新潟県の店舗を想…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など 販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります!単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。お客様の生活をより便利に・豊かにするために、より丁寧なコンサルテイングが求められます。 ■研修体制充実 ・9割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の9割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ・その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ ・年休実質128日! ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100%/復帰率は94.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり (2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給! ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリーンズ

『若手活躍中』オープニング募集!上場企業の【ホテルフロント】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【全国に勤務地多数/配属は希望を最大限…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【充実した研修制度あり♪】フロント業務やお客様への接遇を担当していただきます。基本的に定時退社が可能で、月に9日以上のお休みあり! ◆チェックイン・アウト対応 ◆予約・問合せ対応(電話・メール) ◆フロントシステム入力作業 ◆朝食サービス案内 ◆空室の割り振り ◆旅行会社・外部業者との折衝 ◆客室管理(清掃状況確認) └清掃業務はありません! 接客サービスに集中できる環境なので、 お客様満足度を高めることが可能です。 ◎正当な評価制度でキャリアアップできる環境 評価の不透明を解消するため、 人事評価制度を設け、 一人ひとりをしっかり評価。 ◆6段階の昇進制度あり ◆必要なスキルを研修で習得 ◆昇進後のフォロー体制充実 ◆自己申告制度で希望を反映 日々の頑張りが評価され、 自分の目標を立てながら、 キャリアアップできる環境です。

ヒューゴボスジャパン株式会社

【ららぽーと富士見】BOSS セールスアソシエイト【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ららぽーと富士見 住所:埼玉県富士見市…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:2024年6月に新規オープン予定のららぽーと富士見店のオープニングスタッフ募集となります。■業務内容:・接客、販売・ディスプレイの商品補充・発送する商品の検品・配送手配・商品管理、在庫管理・売上レポート作成・顧客管理■取扱い商材:ウェアだけでなく、靴などの雑貨も取り扱っていますので、ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。メンズがメインですが、レディス商材も取り扱っているコンバイン店舗となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トーカイ

【京都市】商品券や優待券の販売スタッフ◆第二新卒・未経験歓迎◆残業ほぼなし◆働き方を選べる制度あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> アバンティ店 住所:京都府京都市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎!キャリアアップ可能な環境/顧客対応に自信がつく/安定した収入と福利厚生充実◇◆ 買取・販売に関する業務をお任せします。未経験歓迎で充実したサポート体制があります。 ■募集背景 店舗拡大および業務の強化のため、新たな人材を募集します。 当社は、京都府内を中心にチケットや優待券、ブランド品などの 買取・販売を行っています。今回は、チケットや優待券の接客販売スタッフを募集中! ■お仕事内容 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、お得で便利なチケットや優待券の販売を行います。接客だけではなく、客層や地域に合わせた、魅力あふれる店舗づくりにもお仕事の一つです。 接客や販売の経験不要!定期的な社内研修など先輩社員のサポート体制も整えています◎ ■ゆくゆくお任せする業務: 店舗運営や新しいサービスの提案など、より幅広い業務にチャレンジすることができます。 ■組織体制: 当社の従業員数は約80名で、各店舗には2〜5名のスタッフが在籍しています。風通しが良く、社員同士の交流も活発です。20代〜30代の社員が多く、活気のある職場環境です。新店舗の立ち上げや副店長・店長のポストも増えており、キャリアアップの機会も豊富です。 ■選べる働き方 ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。 ご自身にあった働き方を実現できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1989年に京都で創業し、現在ではリユースショップとして多岐にわたる商品を取り扱っています。地域No.1のリユースショップを目指し、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えています。選べる働き方や充実した福利厚生、スキルアップの機会が豊富で、社員の成長と安定した生活をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【広島/未経験歓迎】分譲住宅の現場アシスタント ※18時PCシャットダウン/土日休/教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

広島営業所 住所:広島県広島市南区段原…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ/残業平均20~40時間/18時PCシャットダウン/土日休み/振替休日取得徹底】 ■業務内容: 建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。 将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。 ▼具体的には… (1)現場検査立会 住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。 (2)現場清掃 不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。 (3)近隣挨拶 住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。 ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。 (4)自主検査 住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。 (5)事務作業等 現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。 ※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。 ■入社後研修・育成: ・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、建築士が資格手当の対象となります。 ■キャリアパス: 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて: ・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■同社の魅力: ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えております。 ・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【岩手県北上市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

スーパーセンタートライアル北上店 住所…

〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員/「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業/2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開/マイカー通勤可】 ■業務内容: ドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AlbaLink

【静岡/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です!/働き方◎年休125日/高インセンティブ!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

静岡支店 住所:静岡県静岡市 受動喫煙…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す!未経験歓迎!反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ: (1)問い合わせ対応(電話・メール) 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 (2)現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 (3)売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 (4)不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 (5)販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 (6)販売契約〜引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント: ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ■入社後について: 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【福井/スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H/年休120日/キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗(福井県) 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務

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