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ハウジング・スタッフ株式会社

【鳥取市】新築住宅のインテリアコーディネーター◆残業ほぼ無/完全週休2日制/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ、販売スタッフ

クレバリーホーム鳥取店 住所:鳥取県鳥…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

~インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間2時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。 (仕事のイメージ) ・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4〜7回程度で、期間としては1.5か月〜2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。 ・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■採用背景: 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、募集をさせていただきます。 ■教育制度: 扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DAY TO LIFE

【埼玉・地域限定職】店舗運営職(未経験歓迎)◆永谷園Gビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大宮西口店 住所:埼玉県さいたま…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用: 同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/豊田市】車両部品展示会場の管理・運営業務◆日勤のみ/社宅制度など福利厚生充実◎<東海55>【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 世界的に有名な自動車メーカーで、展示会場の管理・運営およびお客様対応をお任せいたします。 ■業務詳細: ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車両部品展示会場の管理・運営、その他付随業務です。 (1)保全作業 展示部品の整理、オイル漏れの処置、組付け不良の手直しを行います。 (2)お客様対応業務 展示部品の貸出し管理、受入部品のチェック、社外者見学申請、HPの更新を担当します。 (3)改善業務 車名看板の作成、展示用シート台、シャシ台車、部品展示棚の製作を行います。 (4)他部署との連携 展示会のサポートや備品管理を行います。 (5)部内業務 車両DR、試乗会、部品分解調査、車両点検整備を担当します。 ■メリット・魅力: このポジションでは、展示会場の運営に関する幅広いスキルを身につけることができます。保全作業からお客様対応、改善業務まで、多岐にわたる業務を経験することで、多様なスキルを習得できます。 また、自動車業界での経験を積むことで、将来的なキャリアアップのチャンスが広がります。自動車業界でのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。このポジションで得られる経験は、あなたの将来に大きなプラスとなるはずです。 ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【愛知】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ピーシーデポスマートライフ一宮名…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コロナワールド

【仙台市】温泉の運営スタッフ<未経験歓迎>創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

仙台コロナワールド 住所:宮城県仙台市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温泉の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「 温泉が好き!」「 サウナが好き!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ●お客様の受付/厨房サポート ●各種イベントの企画・運営 ●売上などの数値管理 ●商品発注の確認 ●シフト管理 など ※変更の範囲:会社の定める業務 一連の仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。 その後、少しずつ管理業務を身に付けてマネジメント業務へ挑戦! ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方: ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます! ・勤務時間は遅番と早番のバランスを考慮しているのでプライベートの時間もしっかりと確保できます! ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成: 正社員とアルバイト合わせて40〜50名前後在籍しています。 普段から協力して仕事をしているのでみんな仲が良いです♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係など、さまざまにご入社いただいています。業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません! 未経験でもしっかり定着できる環境です★

茨城日産自動車株式会社

【茨城県/未経験歓迎】日産自動車営業職◆残業少/インセンティブ有/転勤無/地域密着型販売戦略を展開!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:茨城県水戸市千波町1949…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜お住まいからの勤務地考慮/創業78年の優良企業/お客様のカーライフを支える/接客・営業経験者歓迎/成績によるインセンティブの還元大〜 ■業務内容: お客様対応、各種書類作成、自動車販売に関する手続き業務など、お客様の充実したカーライフのお手伝いをお願いします。 固定基盤のお客様向けの対応がメインとなりますが、新規来店のお客様への対応もあります。 (業務詳細) ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検・点検の入庫促進 ・その他、お客様の自動車に関わる業務関係 (具体業務) ・新規顧客の場合:来店いただいた新規のお客さまと家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランのご提案を行います。お車の試乗や、購入に向けたマネープラン、保険の提案も併せて行います。 ・既存顧客の場合:点検のために来店したお客様に対して、点検をお待ちいただいている間に、お困りになっている点やご要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決(メンテナンスサービスの活用や燃費のよい新車の提案等)のご提案をします。) ■会社の雰囲気: 昼食時などは社内の共有スペースで仲間と一緒にお弁当を食べたり、近くのお店にランチに出かけます。 テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフとのコミュニケーションも活発です! ■求める人物像: 未経験歓迎となります! 接客業となりますので明るく・コミュニケーション能力に長けている方に是非ご入社いただければと思います。 ■働き方: 平均残業時間10〜13時間(10〜3月は繁忙期/4月〜9月は閑散期)、出張はございません。 ■教育体制: 入社後にはOJTがございます。また研修会等もございますので、そこで知識・スキルを学んでいただきます。 また、店長やマネージャーとともに本日の活動結果や翌日の予約状況、提案内容について確認しますので、悩んでいることは上司に相談し、アドバイスをもらえる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

テレニシ株式会社

【愛知】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンクイオンモール長久手 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社 アレフ

【新座市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新座市の各店舗 住所:埼玉県新座市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

有限会社榊原石油店

【岡山】自動車整備士 ※資格手当あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

1> 高屋SS 住所:岡山県井原市高屋…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

自動車整備(整備士2級)としてガソリンスタンドにおける様々な業務をお任せします。 ■業務内容: ・石油製品の販売 ・ガソリンスタンド業務 ・自動車整備 等 自動車整備をメインとしながら、接客販売など、運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■組織構成: ・高屋SS…7人(うち女性2人、パート3人) ・セルフ井原…6人(内女性2人、パート3人) いずれも地域に根差して運営しておりますので、安定してご就業いただくことが可能です。 ■当社について: 広島県神石郡神石高原町を本社に、福山市、岡山県井原市など、近隣地域に根差して店舗展開しています。ガソリンスタンドの業務を中心としながら、自動車整備、関連商品の販売等、地域のカーライフのサポートのために幅広いラインナップを取り揃えています。

テレニシ株式会社

【富山】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンクプラント‐3滑川 住…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社 アレフ

【横浜市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

横浜市の各店舗 住所:神奈川県横浜市 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社 アレフ

【町田市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

町田市の各店舗 住所:東京都町田市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社小川珈琲クリエイツ

【東京・港区】<オープニング>サブマネージャー(チョコレート)◇2026年春オープン【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区大型商業施設内 住所:東京都…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜2026年春グランドオープン予定/国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でチョコレート部門のオープンに関わるサブマネージャーの募集です〜 ■業務内容: 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースする【チョコレート】のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細: 部門の運営全般を副店長として支援し、売上目標の達成、顧客満足度の向上、スタッフの管理・育成を行います。焙煎を含めチョコレートの製造工程を担当します。特にチョコレートの品質管理と顧客体験の向上に注力し、魅力的な商品・接客サービスを提供します。 【具体的には…】 ・日々の店舗運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・製品の品質管理と法令順守 ・製造業務 ・製造プロセス全般の管理 ・製造設備のメンテナンスと管理 ・食材の発注 ・顧客対応と販売促進活動 ・商品の陳列とディスプレイの管理 ・スタッフの採用、トレーニング ・スタッフのシフト管理と労働時間の調整 ・顧客対応品質の維持/向上 ・売上データの分析と報告 等 ■当社の特徴: 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社ソユー

【ベーカリースタッフ(販売・製造)】オープニング募集◆月10日休

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

Heart Bread ANTIQUE…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【ベーカリーの店舗運営スタッフ】パンの販売・接客~製造(パンづくり)などの業務をお任せします。 ■販売・接客業務 接客&レジ販売の他、商品の陳列、包装作業。 慣れてきたら店内レイアウトもお任せ。 ■製造業務 パンの仕込み・成形、焼成、包装。 レシピが整備されているので、パン作りを一から学べる環境です。   ■管理業務 店長と二人三脚での人材管理、仕入管理、売上管理などのマネジメント。 かわいいパンが大人気の「Heart Bread ANTIQUE」 「ねこねこ食パン」「マジカルチョコリング」「のび~るとろりんチーズフランス」…独自性あふれる名前とビジュアルで人気の商品が沢山あるベーカリーショップの「Heart Bread ANTIQUE」。かわいいパンと香ばしい香りに囲まれて働ける職場です!

Six Sense株式会社

【長野・松本】店長候補(洋食カフェ・ビストロ ヒカリヤ)*未経験歓迎/イオンモール松本内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール松本内 ビストロ ヒカリヤ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供!「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 ショッピングモール内(イオンモール松本)の洋食カフェレストラン「ビストロヒカリヤ」で店長候補として店舗運営をお任せいたします。 ・店舗運営全般(売上管理、シフト管理、在庫管理、スタッフの教 育) ・接客業務(オーダー伺い、お料理の提供、お席の片付け ■店舗の魅力・特徴 ビストロヒカリヤはショッピングモール内で営業するカフェレストランです。ご家族連れ、ご友人等、買い物途中にお立ち寄りいただける暖かな雰囲気の店舗です。 ◎ヒカリヤの味をリーズナブル味わって頂けるようにという想いから、カジ ュアルな洋食・スイーツを提供しています。カジュアルな雰囲気で、カフェ経営を学びたい方・商品開発したい方(ヒカリヤシェフと制作・試食)におすすめです。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place(その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート)』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開!グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定!日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」:松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画!「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋(ひかるや)』などを運営しています。

テレニシ株式会社

【神奈川】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜/残業月平均20H/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク新川崎鹿島田 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 <具体的に> ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。(課題解決、販売力、チームをまとめる力など)※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 (2)貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きぶり)を評価します。 ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【鹿児島市】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ鹿児島店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社松尾仏具本店

【福岡/春日市】Web兼店頭販売員◆創業100年以上の老舗「墓石・仏壇のまつお」【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、マーケティング

春日店 住所:福岡県春日市若葉台西2−…

〜399万円

雇用形態

正社員

■概要: Web販売管理及び店舗販売業務をご担当いただきます。盆や彼岸を起店とした時季に応じた勤務スタイルになります。 ■業務詳細: ・6月〜8月のハイシーズン:店舗販売業務に重点 ・10月〜12月のローシーズン:Web管理に重点 ・上記以外の時季:それぞれを半分程度行って頂く想定 ■入社後の業務の進め方: はじめは知識を覚えて頂くために、仏壇・仏具・神具・盆提灯・仏壇仏具の納品・墓石の店頭販売を行って頂きます。後に、Web作業割合を増加していく想定です。 <Web作業> ・HP作成 ・運営管理 ・ディレクター ・マーケター ・Webデザイナー ・エンジニア ■当社の特徴: ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【木更津店】ユナイテッドアローズ アウトレット販売スタッフ◆面接1回/未経験歓迎/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三井アウトレットパーク 木更津 1F …

〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎!/販売プロフェッショナル〜本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/正社員/年休120日】 ◆ユナイテッドアローズ アウトレット: ・「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。 ・アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ—ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容: ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■キャリアについて: すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 <<販売スタッフのリアルな声 配信中!>> ユナイテッドアローズってどんな会社かな? 実際に働く人の声を聞いてみたい!応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました! 応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社坂角総本舖

【東京】販売スタッフ(店長候補)〜残業ほぼなし/有給取得日数平均15日/育休復職率100%〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

販売関東エリア 住所:東京都、神奈川県…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜販売職から様々なキャリチャレンジも可能/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%〜〜 ■業務内容:えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充:売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理:毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後:営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細:顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充(売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する) ・入荷処理(毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする) ■入社後のキャリアイメージ:入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力: (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業:同社は、ロングセラー商品「ゆかり(縁)」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境:残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。

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