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検索結果: 45,729件(361〜380件を表示)
株式会社小林朱雲堂
【岡山/原尾島】仏壇仏具の企画営業※未経験歓迎/残業平均1日1h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
原尾島店 住所:岡山県岡山市中区浜3-…
〜449万円
正社員
〜「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容:寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問(情報収集、ニーズヒアリングなど)。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売(葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など) ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社丸千代山岡家
【岐阜】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
岐阜県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…
350万円〜449万円
正社員
【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照
株式会社TSON
【名古屋市/稲沢市】※未経験歓迎※ユニークな住宅の内覧案内・販売◆商品力が強み◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…
450万円〜899万円
正社員
〜IT活用で圧倒的な集客を実現/差別化された『商品力』だから売れる/基本メールでのやりとり◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社及び関連会社が企画・開発した10種類にも及ぶ個性的な住宅の現地案内になります。 Web集客に特化したマーケティング部があるので、日々多くのお問合せをいただいています。お客様を探す必要もなく、販売物件にてマニュアルに沿って案内する『販売』のお仕事です。 ■業務詳細: ・予約受付(基本Web経由で内覧予約が入ります) ・物件案内(販売物件までは社用車で移動します/コンパクトカー・AT車) ・物件説明(物件特徴や詳細内容はマニュアルがあります) ・家具などの配置及び整理整頓 ・販売物件の看板手配・設置 ■特徴: ◇反響件数:月20件(1物件に約2〜3人が買いたいと手を挙げます) ◇購入件数:月2〜3件 ◇お客様層:20代〜60代 ◇「この物件を見たい」というお客様からの問合せに対して、他のお客様とスケジュールが被らないよう日時の調整をします。 ◇Webからの問合せが多く、基本メールでのやり取りになります。現地物件にてお客様に内覧いただきながら物件の特徴をお伝えするお仕事です。 ■組織について: 部署の垣根を越え意見の交換や相談がしやすく、開かれた環境で仕事に取り組むことができます。 ・年齢構成:平均年齢42.5歳(30歳〜40代半ばの社員が活躍中) ・定着率:直近1年間100%(募集部署の離職者0名) ■商品について: 差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。 ・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」 ・土地は持たない「土地0円ハウス」 ・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」 他 ■当社について: TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。
株式会社ナッツ
【福岡/太宰府】営業※未経験歓迎/社員にキャンピングカー無料貸出制度有/夏季休暇15日連続取得実績有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
太宰府インター店 住所:福岡県太宰府市…
350万円〜549万円
正社員
【未経験・第二新卒歓迎/国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー】 ■ミッション: キャンピングカーを購入をすることによって、お客様のライフスタイルが変わったり、小さいころからの夢を叶えることができます。お客様の夢を叶えるサポートができるやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ: (1)店舗に来店されたお客様への接客業務 (2)展示会への出店 (3)購入後の事務業務、サポート \こんな方が入社しています/ ・ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った! ・社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った! ・キャンプや、アウトドアが大好きで、その魅力をキャンピングカーを通して多くの方に知っていただきたいと思った! ・社員同士の繋がりが強く、団結力のある社風に惹かれた! \特徴/ ・国内外で3つの「自社直営工場」で高い品質の管理を実現!(年間1000台以上のキャンピングカーを生産) ・社員専用のレンタルキャンピングカーを35台保有しており、社員が自由に使える環境があります。休みの日にはキャンピングカーを使って“くるま旅”や“車中泊”を満喫できるため、車好きにはたまらない特典です。 \働き方について/ ・年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能! ・社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます! \5t限定準中型免許について(普通免許を持たれている場合)/ ・技能13時限、学科1時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ※参考資料※ https://first-drivingschools.com/quasi-medium-sized/ \インセンティブ制度・フォロー体制/ ・1台成約毎にインセンティブ(2〜5万円)が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます またOJT制度を通じて経験豊富な先輩社員から学び、ひとり立ちまでのサポートが充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
FANTAS technology株式会社
【恵比寿駅/営業職(オープンポジション)】未経験歓迎です!完全週休二日制/フレックス・リモート【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-…
400万円〜649万円
正社員
◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開! ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制・テレワーク/月平均残業20H程 オープンポジション枠となります。インサイドセールス、売買仲介営業、投資用不動産営業の中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ■対象ポジション: (1)インサイドセールス ・個別相談業務(メイン業務) セミナーにご来場いただいたお客様に対し、ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施(オンライン/対面) ・架電業務 予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチや見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討(セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等) ・お客様の契約対応業務 契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり (2)売買仲介営業 ・お客様からの希望や条件のヒアリング ・物件に関する情報収集 ・物件の内見等のサポート ・仲介時の価格交渉、クロージング ・契約手続きや書類回収 ・売却業務(物件の査定・媒介契約の締結・物件販売) (3)投資用不動産営業 ・投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ■入社後の流れ: 入社後は座学勉強と同時並行で、それぞれの業務マニュアルの落とし込みや先輩社員とのロープレからスタートします。OJTとして指導担当に入る先輩社員は、毎年新卒社員の育成を担当している育成のエキスパートになりますので、未経験でも安心してジョインできる環境です!賃貸営業や販売など他職種からキャリアチェンジしたメンバーも在籍しており、経験者・未経験者問わず、活躍しています。 ■働きやすい環境: 個人のノルマはなく、チームで一丸となって仕入れ目標件数の達成を目指しています。フレックスタイム制やリモートワークなどの制度もあり、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境を整えています。 ■キャリアパス: 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーシン
【徳島】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎/年休122日/地域に根差した独自の商品開発が強み◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ゆめタウン徳島店 住所:徳島県板…
350万円〜399万円
正社員
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
株式会社ベイシア
【福島/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
福島県内の店舗 住所:福島県 受動喫煙…
350万円〜449万円
正社員
【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギャラント
【京都/山科】店長候補◆接客調理/転勤無し/月休8日シフト制/イタリアンバルアッソルッソ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
イタリアンバル アッソルッソ 住所:京…
450万円〜499万円
正社員
<店長候補/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中> ■仕事概要 立ち飲み/イタリアン/韓国料理/和食等様々な飲食店を展開する当社にて、「イタリアンバル アッソルッソ」の店内ホール接客及び調理業務をお任せします。 ■具体的な業務 (1)ホール接客・調理(接客、オーダリング、料理運び、TEL対応、レジ、洗い物等) (2)調理(仕込み、調理、盛り付け、ドリンク作り等) (3)アルバイト・パートスタッフ指導 ■イタリアンバル アッソルッソ 系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい」といったお声から生まれた店舗です。自慢の窯は500℃からなる高温でピッツァを焼き上げる本場顔負けの仕様となっており、こだわりのピザ生地は焼き上がりがさっくり・モチモチの軽い食感に仕上がっています。その他前菜、メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただけるよう素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えております。 ■キャリアアップ実例 ・2022年入社/20代 男性/飲食未経験/一般社員 入社1年後店長へ昇格 初年度年収約320万→昇格後年収約430万 店長の先は独立し経営者になるという選択肢や、本部スタッフとして事業拡大に腕を振るっていただくという道もあり、ご本人の希望と適性に応じます。将来は独立して自分のお店を持ちたい方も歓迎しています。(独立を果たしたスタッフも多数います) ■組織体制 各店舗社員が2〜3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境 社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です!実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるような働き方を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ゴディバジャパン株式会社
【埼玉】【GODIVA】チョコレート販売スタッフ【正社員】未経験歓迎◆残業ほぼ無し◆個人ノルマ無し【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県 受動喫…
〜349万円
正社員
<ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフとして「ハピネス」を届けるお仕事/月平均残業時間3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし> ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 ◆◇何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを◇◆ 私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。 それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス(幸せ)という彩りをそえること。 お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。 大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。 頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。 何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。 そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファンズ
【福島県伊達市】生鮮部門チーフ・マネージャー候補◆地域密着型食品スーパー/新規店舗オープン/退職金有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ブイチェーン保原店 住所:福島県伊達市…
300万円〜449万円
正社員
■業務概要: 生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーブイチェーン保原店を運営する当社にて新店舗オープンに伴い生鮮部門(青果・惣菜)のチーフ・マネージャー候補の方を募集しております。 まずは既存店にて部門管理業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・部門数値管理(売上管理・利益・予算・等) ・販売管理(販売計画・加工、梱包、陳列・在庫・仕入れ発注業務・チラシ企画・売り場づくり等) ・部門のシフト管理・人材育成 ・その他 ※担当部門は適正・経験を考慮して配属いたします。 ■業務のやりがい: 地域に愛されるスーパーマーケットの一員になりませんか?地域密着だからこそできるサービスやイベント企画で、地域コミュニティを盛り上げるお仕事です。地元の方々との交流を大切にし、地域のニーズに合った商品展開やサービス提供を行い、一緒に地域社会に貢献できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社丸千代山岡家
【愛知】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
愛知県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…
300万円〜449万円
正社員
【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照
有限会社F・G・ONION
【越谷/転勤なし】アフラックの保険提案※年休130日/働き方が整っている/キャリアアップも可能【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業
★本社 住所:埼玉県越谷市東越谷7-1…
300万円〜549万円
正社員
【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心/転勤なし/サポート体制◎】 ■業務内容: 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務: 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 <詳細> ・顧客…法人:個人=6:4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について: 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について: 入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成: 同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について: 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲:無
株式会社丸千代山岡家
【埼玉】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
埼玉県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…
350万円〜449万円
正社員
【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照
株式会社バレンシアガジャパン
【博多】BALENCIAGA Sales Associate(販売)<外資ラグジュアリーブランド>【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
BALENCIAGA 博多阪急 住所:…
300万円〜449万円
正社員
〜外資有名ラグジュアリーブランド/幅広い世代に支持されるブランド/多様なキャリアパス/年間休日120日〜 ■業務概要:フランスのラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗にて接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客、販売 ・顧客づくり ・商品整理、在庫管理 ・顧客づくり、管理 ・新人スタッフの指導、トレーニング ・その他店舗運営に付随する業務 ■店舗情報:5名前後のスタッフが在籍しています。 ■キャリアパス:セールスアソシエイトとしてブランドに相応しい接客技術習得後は、接客や製品に関わる知識を各店舗で訴求するトレーニングアンバサダーやVMD担当、各カテゴリー担当等の役割を持ち、チームのパフォーマンス向上に貢献する事やセールスエキスパートとして接客販売のプロフェッショナルを目指す事、また店舗運営や人材育成に携わる副店長/店長を目指す事が可能です。 ■BALENCIAGA(バレンシアガ):1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。 ■ブランドHP:ttps://www.balenciaga.com/ja-jp 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベイシア
【群馬/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
群馬県内の店舗 住所:群馬県 受動喫煙…
350万円〜449万円
正社員
【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社仁科百貨店
経験不問【岡山/転勤なし】幹部候補/3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
各店舗(岡山県内) 住所:岡山県 受動…
300万円〜449万円
正社員
〜従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容: 地域密着型スーパーを運営する当社にて、本部系キャリア(バイヤー、SV、営業企画、MD、人事、財務、開発、等)または、店舗系キャリア(副店長)に約3年以内に昇格を前提として入社するポジションです。 ※店舗の現場からスタートします。 ■キャリアステップの流れ(一例): (1)現場業務(オペレーション)で業務の全体像を学びます。 (2)チーフ補佐(マネジメント・オペレーション)で管理部門の仕事を学びます。 (3)部門チーフ(マネジメント)で予算管理や販売計画、人員管理を担当。 (4)副店長(マネジメント)では管理の幅が部門→全体と、業務の幅を広げていただきます。 ■キャリア採用過去事例: (1)1年目:店舗レジ、2年目:店舗レジリーダー、3年目:本部店舗運営部 (2)1年目:店舗部門、2年目:店舗部門チーフ、3年目:本部バイヤー ■本部系の業務について: ・SVとは:バイヤーが立てた計画を実行できるよう店舗を教育する後方支援 ・店舗運営部とは:店長や副店長へのアドバイザー ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働けます。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができ、これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
株式会社NOYES
【銀座】ソファコーディネーター◇寄り添った接客/未経験からソファの深い知見を学べる成長環境◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京銀座ショールーム 住所:東京都中央…
300万円〜399万円
正社員
〜若手活躍・フラットな社風/ノルマなし/残業時間月30H程/お客様のご希望に合わせ、こだわりの詰まった自社オリジナルソファをご提案/国産製造〜 ◆主な仕事内容◆ ショールームにて、自社で製作しているソファの提案販売をお任せします。お客様の憧れの暮らしや将来設計をお聞きしてソファをセレクトし、それぞれのお客様にとって最高のお部屋づくりをご提案いたします。 ◆こだわりの商品 時を経ても色あせない、シンプルで洗練されたフォルムが人気です。気になる方は一度HPをご覧ください。 https://www.ny-k.co.jp/ ◆丁寧な接客と深い製品理解から、お客様から選ばれております◆ <お客様>買い替え、マイホームや引っ越しのタイミングでソファの購入をお考えのお客様 <特性>他社の製品も比較したうえでお選びになるお客様が多いです。 接客で魅力に感じていただく点:お客様より聞かれたことにのみお応えするのではなく、お客様に寄り添ったご案内をすることでお選びいただいています。 <質問例>「お部屋に合うサイズを提案してほしい」 <回答例>図面をご持参いただいた方には、図面を使用してレイアウトのご提案をいたします。 ・対面の接客では、1回あたり1〜2時間・平均2回のご来店の中でニーズをお聞きし、関係構築をしたうえでご提案をするため、高い満足感やご納得感をもってお選びいただいています。 ・ご購入いただいた後もアフターサービスでご相談いただくなど強い信頼を寄せていただいています。 ◆一緒に働くスタッフ◆ ・20〜30代のメンバーが4名在籍しており、きれいな理想の暮らしがよりイメージしやすいようにとコーディネートされた店内で心を込めてお客様をお迎えしています。 ・中途入社が3名おり、仕事中はピシッとした雰囲気の中で働き、仕事が終わった後には雑談をしたりと、メリハリのある環境です。 (前職でのご経験:システムエンジニア、照明メーカーなど) ◆成長・育成のご環境◆ ・ご入社後は研修を行い、店舗スタッフ全員で教育とフォローを実施します。インテリアのご接客が初めての方でもご安心ください。 ・店舗スタッフ全員でサポートし、研修プログラムも社員それぞれに併せて店舗でカリキュラムを組んでいるため、フォロー体制が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
セコムフォートウエスト株式会社
【兵庫/六甲】ホールスタッフ<未経験歓迎・転職回数不問>高級老人ホームでのレストラン/働き方◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
コンフォートヒルズ六甲 住所:兵庫県神…
350万円〜499万円
正社員
【飲食経験が無かった色んな年代が活躍中◎/転職回数不問/年間休日119日・月10日休み】 ■職務内容 ホールスタッフとして、高級老人ホーム内レストランにて下記の業務を行っていただきます。 ・ホールサービス業務 ・不随する業務全般 ・季節ごとのイベント企画(お花見企画など) ・介護業務は無く、利用者として来られるお客様も自立して生活できる方々です。 ※会計など金銭を取り扱うことはありません。 ※食事は2部制となっており、1回で20〜40人ほどが来店します。1シフトで7人ほどがホールスタッフとして従事します。そのため、飲食店にありがちな「急な来店」「お客様が多すぎて回らない」といった問題は発生しません。 ■働き方: ・月10日休みの年間休日119日と、飲食では働きやすい環境です。 ・シフトは前月の20日〜25日に出ます。 ・3時間/6時間/12時間のシフトで、月毎の変形労働時間制を採用しています。ご自分の生活スタイルに合わせてシフトを組んでいただけます。 ■組織構成: ホールスタッフ:正社員8名、パート1名、派遣4名 年齢構成(正社員):50代1名、40代5名、30代1名、20代1名 全員中途採用で、飲食の経験はアルバイトのみだった、という方も多い環境です。入社後の研修やOJTを通して少しずつ業務を覚えてもらいますので、未経験でも安心して応募ください。 ■職務の特徴・魅力: ・有料老人ホームに住んでいる方か、その家族のみがお客様となるレストランでの勤務となります。言葉遣いや立ち居振舞いなど、一生活かすことが出来る接客やマナーのスキルを働きながら自然と身につけていただくことが出来ます。 ・休暇の取りやすい環境…休日は1ヶ月につき10日あります。年に1度、フレックス休暇として長期休暇も取得可能です。まだ設立して若い会社で、大半が中途入社ですが退職者は少なく、安定した人員体制となっています。 ■介護付有料老人ホーム「コンフォートヒルズ六甲」: 神戸港を見渡せる丘の上に建ち、景観はもちろん、建物自体も一流ホテルのような気品ある建物となっています。世界的建築家の安藤忠雄氏が設計をし、非常に住みやすい空間となっています。 https://www.secomfortwest.com/service.html 変更の範囲:会社の定める業務
エンゲージェンシー株式会社
【一宮/未経験歓迎】『住宅購入の相談窓口』◇休120日/女性の働きやすさ◎/未経験歓迎の来店対応【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
一宮店 住所:愛知県一宮市赤見2-1-…
350万円〜499万円
正社員
◎「聴く」が好き/得意な人歓迎 ◎ノルマが無く、顧客に寄り添える ◎働きやすさも確保したい 家を建てたいお客様の相談に無料でのり、条件をお伺いして中立的な立場で、30社以上ある提携ハウスメーカーの中から希望や夢が叶うハウスメーカーを紹介/提案します。 ■職務詳細 ・反響型のカウンター接客スタイル ・お客様のファイナンシャルプランをして適正予算を算出 ・好みと予算(と相性)に合う住宅会社(担当者)をマッチングしてご紹介 ・ご紹介後も伴走 ・必要があれば住宅ローン関連の情報提供や火災保険等のご案内もします。 ※未経験からスタートの社員も多数いるのでご安心を! 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■仕事の面白み お客様の要望を形にして一緒に決めていくことや ご予算はもちろん、お客様将来のお金 (住宅ローンや教育資金、保険など)にも関われ、 お客様と伴走し大変感謝されます。 ■プライベートと両立 平日は比較的ゆったり接客 土曜・日曜は平均2〜3組の対応です。 無理のない接客数で残業時間は平均月に7時間ほどです! ■こんな人柄の方が多い職場です ・我が強い方ではなく、お客様を主人公にする方 ・相手のことを考える事が好き ・気が強いか弱いかで言ったら気が弱い方 ・結果は後かついてくる過程タイプ ■新店舗のスタッフ 新規出店の綺麗な店舗になります! 売上好調により出店を拡大中です。 ■評価 業績のための仕事ではなく、お客様の住まいと 将来を考えることに重きを置いており、購入までの過程を 重視して評価します。そのためノルマがありません。 ※ノルマは無いものの目安となる目標金額はございます。 ■嬉しいご褒美インセンティブ 頑張った方には報奨金が更に上乗せになります。 (以後、詳細に記載) ■お客様の最高の選択を 家を建てる、住宅ローンを組むという大変重大な決断を個人でするのは難しいです。お客様の事情をきき、最適な方法をご紹介し大変好評をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒューマネクス
【熊本/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
熊本県熊本市エリアの各店舗 住所:熊本…
300万円〜399万円
正社員
【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務