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アドテンポネットワークス株式会社

【港区/業界未経験歓迎】有名チェーン店の内装コンサルタント◇提案活動メイン/残業20H/創業79年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区芝4-5-11 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜有名チェーン店の受注実績多数/創業79年の安定企業/残業平均20H/土日祝休み/法人との折衝経験を活かして活躍/教育制度充実で業界未経験者も活躍!〜 ■業務概要: アパレルや小売りなどの店舗を運営する企業の担当者に対して新規オープン計画・改装計画でより適切な工事を行っていただくための提案活動。及び完成までのチェック等を行っていただきます。 ■業務内容: ・受注まで 取引のある顧客と連絡を取り関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。 ・受注から完成まで 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。 ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。 【担当数】3〜5件程度/月 ■同社の魅力: (1)働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。それぞれの裁量が大きく、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由だと社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み 社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントと相談のうえ、自身で決めることができます。 (2)育成環境 東京・大阪・福岡に拠点を持つ同社には、それぞれに強みを持つ先輩社員が在籍。当社では支店を超えた交流が活発にあるため、ブラザー制度や現場で業務を学べることに加えて全国の先輩社員を頼れる環境を用意しています。業界知識を学びながら、3年ほどかけて一人前を目指していただきます。 (3)評価制度 前年度の実績や担当顧客の状況、経験等を踏まえ、年間の目標数値を定めます。面談ですり合わせるため無理な数値になることはなく、昨年度は社員の8割が目標を達成しています。達成度はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

東京レストランツファクトリー株式会社

★東京渋谷発祥関西初出店!【店舗オープニングスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【大阪限定募集/UIターン支援】 大…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【オープニング募集/未経験・第二新卒歓迎★】超人気イタリアンの新店舗にて、店舗運営をお任せします。 ◆調理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆食材等の発注・売上管理 ◆スタッフの採用・育成 等 メディア絶賛! インパクトあるビジュアルと癖になる味が 様々なメディアやSNSで大人気! この感動体験をより多くの人に伝えるためにFC展開がスタート。 オペレーションの仕組みも再構築し、 全国展開に向けて動いています。 あなただけでなく、あなたの「家族」も守ります 当社が大切にしている考えの一つ「家族優先」。 一生懸命仕事を頑張る方には、 会社としてできることはとことん歩み寄ります。 もちろん、自分で環境を作ることも可能。 ■日曜を固定で休みたい ⇒今の店舗は日曜は営業日 ⇒自分が出勤しなくても運営できる環境を作ればいい これも、最強の裁量の一つです。

つるや株式会社

【板橋】<未経験歓迎>ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手/残業10h未満/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

板橋四葉店 住所:東京都板橋区四葉2丁…

〜349万円

雇用形態

正社員

<ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> \おすすめポイント!/ ・残業ほぼなし!基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員! サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能!店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります! ・スポーツ経験者多数! 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています!もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり! 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み: 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社小林朱雲堂

【倉敷】仏壇仏具の企画営業※未経験歓迎/残業平均1日1h未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

笹沖本店 住所:岡山県倉敷市笹沖109…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容:寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問(情報収集、ニーズヒアリングなど)。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売(葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など) ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社丸千代山岡家

【道東】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

道東エリア 住所:北海道 受動喫煙対策…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照

新北斗警備保障株式会社

鉄道警備等の【セキュリティスタッフ】*40代・50代が多数活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

東京エリア 渋谷・新宿・池袋・品川・他…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

【鉄道保安が中心!日勤or夜勤は希望を最大限考慮】都内近郊の各現場における警備をお任せ◆「重い荷物を持つ」など力仕事なし!安全確認等がメイン 【主な業務】 1)列車の安全運行・工事作業の安全遂行 2)駅構内の設備(エレベーター・エスカレーター等)の新設・改築工事に伴う乗降客誘導 3)列車運転しへの安全確認合図 4)建設・土木・鉄道関連現場での交通誘導 安全確認や利用者誘導が主な業務なので、重い物を持つなどの力仕事ではありません◎ 鉄道保安だけでなく…国際的イベントやお祭りなども! ◆国際的な大規模イベント ◇全国的に有名な花火大会 ◆SNSでも話題のお祭り など、鉄道保安を中心としながら様々な警備実績を持つ当社では、鉄道以外にも多くの警備を請け負っています! 「鉄道が好き」という方はもちろん、花火やお祭りなどが好きな方も現場を支えるやりがいを存分に実感できます◎

株式会社丸千代山岡家

【千葉】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

千葉県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照

株式会社バンデロール

ベーカリーチェーンの【法人営業】★催事企画・新商品企画も可能

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

転居を伴う異動なし/直行直帰も可能> …

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雇用形態

正社員

〈 イチから教育 〉「のっぽ」など当社製品のパンや洋菓子の営業、OEM受注などの外販業務、催事販売の企画立案実行等の業務をお任せ。 ・スーパー、コンビニエンス等の本部商談 ・食品OEM等の新規取引先開拓 ・催事の企画および販売 ・のっぽパンの新商品企画立案 など …POINT 静岡県のご当地B級グルメ、 のっぽパンの販売に携われます! 大企業と違い小回りの利く 生産量での営業が可能です。 ★営業、催事販売、製品知識もイチから教育! \営業としてのやりがいは?/ ★やりがい1 工場生産の仕組みから 商品選定、流通に至るまで、 一気通貫の業務のため より多くの達成感を感じられます。 ★やりがい2 催事企画立案や新商品提案まで 携わることが可能です。 ★やりがい3 本部部署内に工場も直結のため 情報共有も容易にでき、 風通しの良い職場で働けます。

株式会社トーシン

【苫小牧/静内】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/残業少・業績好調!店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> イオン静内 住所:北海道日高郡新…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

合同会社青山

【未経験◎/茨城・結城市】パン屋副店長◇メディア掲載多数/行列の絶えない有名ベーカリーフランチャイズ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「ペンギンベーカリー」FC加盟店 富士…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験の方でも1からパン屋を作り上げる経験ができる/完全週休2日制◆◇ ■業務内容: ・北海道で人気のベーカリーが茨城に初出店。福祉事業を数多く展開する「あおやまグループ」が新たなチャレンジを行います。 ・私たちが運営するパン屋さんの副店長としてご活躍いただきます。イチから自分のお店を立ち上げてみたい方は大歓迎いたします。 ・お店の立ち上げの感動を一緒に味わうことが可能です。メニュー開発からスタッフの管理まで店舗運営に必要なことをしっかりレクチャーいたします。 ■働き方: あおやまグループは、スタッフが働きやすい環境作りに努めています。 福利厚生も充実しており、有給休暇も取りやすく取得率◎ ■あおやまグループについて: あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

クラフト株式会社

【京都/八幡中央病院前】調剤薬局スタッフ(患者受付・事務など)◇丁寧な対応が活かせる環境◇日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務

さくら薬局 京都長田店 住所:京都府八…

〜299万円

雇用形態

正社員

【接客、事務経験歓迎◎丁寧な研修とサポートで安心/あなたの接客で患者様の健康を守るやりがい/転居を伴う転勤なし/業界トップクラスの店舗数】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日*プライベートの計画も立てやすい! ◎残業代は1分単位で支給!働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル&丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容: 調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。 ・患者様対応:処方箋の受付や電話対応など ・在庫管理:お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理 ・売上管理:レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など ・その他:薬局内の清掃、薬剤師のフォロー <1日の流れ(例)>※店舗によって異なります 9:00:出勤、開局作業(レジ開け等) 9:00〜13:00:患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00:お昼休憩 14:00〜18:00:患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00:閉局作業(レジ締め、清掃等)、退勤 ■経験や専門知識は不要!充実した研修を用意: ・入職当日:動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施 ・店舗配属後:OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ※定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方: ・年間休日は126日(業界トップクラスの休日数) ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。 <充実した子育てサポート> ・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率:女性100%、男性45% ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

J-netレンタリース株式会社

【愛知・岡崎】中古車販売スタッフ/来店型営業◆ノルマなし・インセンティブあり/プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

VERNO CARLA岡崎店 住所:愛…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/定着率100%/年休120日/高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。スタッフの9割が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車の多くは、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ピザハット株式会社

【大阪】総合職(将来の幹部候補)※未経験歓迎/手厚い研修制度/本部機能へのキャリアパス/働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大阪の直営店舗 住所:大阪府の直営店舗…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜国内600店舗以上を展開/ピザハットを支える未来の幹部候補生/店舗運営メイン/0から経営を学ぶ/世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎/稼ぎたいパパママへ:育英手当(大学卒業まで月15,000円/人)支給あり〜 ■ポジション概要: まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフの育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せいたします。 ■店舗の人数構成: 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■豊富なキャリアステップ: 店長経験後は、エリアマネージャー(SV)、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82%は元店長経験者です。 【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度 ◎入社後3.8年でSVに昇格した方 ◎社内公募制度の活用:副店長2年→商品開発担当/入社後8ヶ月→経営企画/入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括(SV) 【給与支給イメージ】 ◎SV職/35歳/子2人(月給36万円+育英手当+賞与)年収650万円 ◎店長職/25歳・独身(月給26万1500円+残業代+賞与)年収489万円 ■研修制度: 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント!同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境: ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★連勤・残業は本部からSVにアラート発信!働き方の指導と改善を徹底しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社丸千代山岡家

【岡山】未経験歓迎!週休3日店舗スタッフ(夜勤専任)/「ラーメン山岡家」を展開/STD上場/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

岡山県内の「ラーメン山岡家」店舗 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証STD上場/北海道から九州まで170店舗以上を展開/リピート率75%以上のラーメンブランド店/週休3日/一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験:【変更の範囲:会社の定める業務】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力: 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方: 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力(1)『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力(2)『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力(3)『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲:本文参照

株式会社赤門

【千葉/◎第二新卒未経験歓迎】店長候補 /福利厚生充実/キャリアパス豊富/正社員定着率83%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 勝田台店 住所:千葉県八千代市勝…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎!◎福利厚生充実/創業50年無借金経営/安定長期就業が実現可能〜 ■職務概要 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。 ■職務詳細 ・店舗管理業務(業績管理、シフト管理、スタッフ教育など) ・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 ■キャリアパス 当社は千葉県内に展開する焼肉ファミリーレストラン「赤門」「凱旋門」の 店長候補として店舗運営に携わっていただきます。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部商品部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力: 社員を大切にする社風が浸透しており、安心して働くことが出来ます。 育休取得の実績もあり、会社として助け合う理念のもと実現できております。 飲食で働きたいという方よりも、社風や社員の人柄・お客様と接したい・安定志向で働きたい方がご入社され活躍しております! ■当社の特徴: 《日本初の焼き肉ファミリーレストランを生み出した企業》 当社は家族でお腹いっぱいに焼肉を楽しんでほしいという想いの下、1973年創業の企業です。 《豊富なキャリアチャレンジが可能》 店舗運営から本部の管理部門や営業職など多くのポジションにキャリアチャレンジをすることが可能です。SV職だけでなく個人のスキルや経験に基づいてお仕事をお任せします。 《正社員の定着率は83%/福利厚生も充実》 お客様第一に考えるだけでなく、働きやすい環境づくりのために家族手当や住宅手当、子供の誕生日祝い制度など家族のための福利厚生が充実しています。また研修や勉強会の充実もさることながら商品開発会などボトムアップを図る取り組みもあります。 ■募集背景 創業50年以上の当社は「感動創造企業」の理念ももと、千葉県内に16店舗の展開し「千葉で焼肉といったら赤門」と言われるようになりました。現状を第二創業期の位置づけと捉え、新たなフェーズへ突入したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【青森】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

青森県内各店舗 住所:青森県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

JR北海道ホテルズ株式会社

【サービススタッフ】一流のサービスで思い出を彩る★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【U・Iターン歓迎/札幌駅直結】 JR…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<★実働平均7.5h ★社割あり ★無理のない働き方>「スカイJ」「丹頂」「ミクニサッポロ」いずれかのレストランホールにおけるサービス業務を担当。 レストランサービススタッフ 「スカイJ」「丹頂」「ミクニサッポロ」いずれかの、ホール業務全般を行っていただきます。 <具体的には…> ・テーブルへのご案内 ・ オーダー確認 ・ 料理やドリンクの提供・説明 ・テーブルの後片付け など 働きやすさ×やりがい=居心地のいい職場環境! ★月9日以上の休みでリフレッシュ★ 有給休暇とは別に、月9日以上のお休みを取得することができます。 趣味の旅行を楽しんだり—— 家族や友人との時間を満喫したり—— プライベートの時間に日頃の疲れをリフレッシュできるからこそ、メリハリのある働き方ができ、良いサービスに繋がります!

J-netレンタリース株式会社

<未経験歓迎>【愛知・豊川】中古車販売スタッフ/来店型営業◆売上高209億/プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

VERNO CARLA 豊川店 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/定着率100%/年休120日/ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは5〜6名程度。平均年齢は30〜40代ほど。スタッフの9割が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車の多くは、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割〜7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モトーレン静岡

【沼津/富士】営業◆転勤なし/有休取得率82%/インセンティブ◎/BMW正規ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> Shizuoka BMW 富士店…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【U・Iターン歓迎/未経験もOK/東証プライム上場グループ/BMW正規ディーラー/インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 BMW正規ディーラーである当社にて、営業(セールスコンサルタント)としてご活躍いただきます。 ◎インセンティブ制度で、評価制度を明確に ◎BMWの販売だからこそ、理不尽なクレームは少ないです! ◎就業環境は綺麗な店舗です ■仕事内容: BMWの最適な一台をご提案し、ご契約から納車後のフォローまで、幅広くお客様と関わっていくことができます。お客様がどのようなカーライフを楽しみたいか、ライフスタイルまで一緒に考えて、ご提案をしていきます。 ■具体的には:  ・新車、中古車の販売 ・展示会での営業活動 ・点検、車検の呼び込み ・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車 ・自動車保険の提案、契約、代理店業務 ■仕事の特徴: ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■本求人の魅力: ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について: BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リペア

【大阪/完全未経験歓迎】◆リノベーション営業/年休117日/完全週休2日制/リモート可/面接1回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪支店 住所:大阪府西区南堀江4-2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆完全未経験歓迎!/顧客折衝経験をお持ちの方歓迎!/基本1回面接/年間休日117日/賞与年3回/リモートワーク・直行直帰メイン/出張なし/完全週休2日制/残業20h程度◆◇ ■お任せする業務詳細: 物件の潜在価値の最大化を図りつつ、顧客の本質的な課題解決に取り組むことで、継続的なパートナーシップを構築する「コト売り営業」を行っていただきます! 設計担当と営業担当の2名チーム体制で顧客と接点を取るため、デザインの方向性に関してチーム内でアイデアを出し話し合いながら設計担当が設計し、顧客に対して適切なスケジュールや見積りを提示し安心安全にプロジェクトを進行します。 メインは個人宅(戸建て、マンション)のリノベーションになりますが、商業施設や事務所、店舗、イベント会場など施工対象は多岐にわたります。 ■働き方: ・担当エリアは東京・神奈川が基本の一都三県のため、出張や泊まり業務は発生いたしません。 ・リモートワーク・直行直帰メインとなるため、ワークライフバランスを整えやすい環境となっています。 ・完全週休2日制(日曜 + 他週1日希望休)のため、プライベートに合わせて働き方を自由に選択できます。※土日休みの方がほとんどです! ■育成体制:※経験に応じて、期間・内容は設定 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 約3か月後に独り立ちしていただき、その後は案件ごとにユニット(営業・設計・施工管理各1名ずつ)を組み対応していくため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます! ■配属部署: 内外装の建築の傍らで暮らしや町の創造企業を目指すリノベーションチームで、営業・設計・施工管理の分業制で技術力を担保しています。 意匠建築事業部は、営業部門10名、設計部門7名、施工管理部門7名で構成されており、平均年齢は33歳で社長も40歳と比較的若い方の多い組織構成となっています。 ■キャリアパス: 様々な事業を展開している当社ではスキルを高めるキャリアチェンジだけでなく、イベント事業やスポーツ事業などの他事業にも、積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があります。(入社4年目以降) ■イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負 ■スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負 変更の範囲:会社の定める業務

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