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検索結果: 22,051件(1641〜1660件を表示)
株式会社ゲオホールディングス
香川:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(香川県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ラ・テール
販売スタッフ*月24万~*大手百貨店等で勤務*残業月平均12.6h
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
東京都世田谷区池尻3-27-10 東京…
300万円〜500万円
正社員
◆店舗作りや企画に興味がある方は大歓迎 ◆洋菓子やパン、自然の食材に興味がある方にぴったり◎ ◆時短勤務制度もあり/産育休の取得実績もあり 当社が手掛ける洋菓子やパンなどの販売と、売り場作りをはじめとする店舗運営をお任せします! 【*店舗運営って例えばどんなことをする?*】 ★お店のファン作り。「また来たい」と思ってもらうことが一番大切です! ★スタッフマネジメント ★商品や資材の発注 ★ディスプレイなどの売り場作り ★慣れてきたら売上や利益など見てもらうようになりますが、店ごとに期間予算達成などでインセンティブも出るので店長と共に頑張れると思います! 【*どんな商品を販売する?*】 ■フェルムラ・テール美瑛では、冷蔵、常温どちらのバターチーズサンドも人気です。 ■メルズキャラメルワークでは、すべてキャラメルを使ったキャラメル菓子のみを扱っています。 ■ラ・テール洋菓子店ではケーキ全般も扱っており、毎日お誕生日ケーキをお求めのお客様がご来店くださいます。大地のプリン「ウ・オ・レ」はお店の看板商品です! ■ブーランジェリーラ・テールのパンは、オリジナルの小麦粉をはじめ、国産小麦を中心としたこだわりの生地に旬の野菜や果物をあわせて焼き上げています。 午前中はゆっくりお買い物を楽しまれるお客様が多いです。 午後からはお子様連れの方が増え、賑やかになることが多いです。
株式会社トライアルカンパニー
【宮崎県小林市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者
スーパーセンタートライアル小林店 住所…
〜399万円
正社員
【正社員/「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業/IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開/マイカー通勤可】 ■業務内容: スーパーセンタートライアル小林店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ソフ
【大阪/堀江】SOPH.(ソフ)販売スタッフ◆ジュングループ/年休124日/残業時間10h程度【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
SOPH. OSAKA 住所:大阪府大…
300万円〜449万円
正社員
【経験浅からのスタート可/アルバイトや派遣就業の方も歓迎!/年休124日・5日以上の連続休暇取得OK/直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営している株式会社ジュンの100%子会社で安定性◎】 ■業務内容:SOPH.の大阪店(路面店)にて販売業務全般をお任せします。 ・接客、販売 ・バックヤードでの商品管理 ・備品管理、発注業務 ・売上の管理表、集計レポートの作成 他 ■店舗情報:1店舗、3〜4名体制で運営しています。 ・店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■インセンティブあり 半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 ■SOPH.(ソフ):1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 ■展開ブランド:SOHPNET.(ソフネット)、uniform experiment(ユニフォームエクスペリメント)、F.C. Real Bristol(エフシーリアルブリストル) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベスト‐アニバーサリー (東証スタンダード上場グループ企業)
【東京】ブライダルフォトグラファー〜一眼レフでの実務撮影経験者歓迎/産休・育休の取得・復職実績多数〜【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、販売スタッフ、販売スタッフ
1> 表参道グランドサロン 住所:東京…
300万円〜449万円
正社員
【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社/安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務の流れ: 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ: 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について: プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SKS
【横浜/新店舗立ち上げにも携われる】ジュエリー等の買取営業※入社1年目で店長◎/未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 横浜青葉店 住所:神奈川県横浜市…
300万円〜999万円
正社員
〜1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です(インセンティブ率高)/未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております/将来的幹部候補としての採用となります/有給取得率100%/未経験入社の社員も多数活躍〜 ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ: ・清掃 ・メールチェック、売上確認 ・店舗ブログ執筆/更新 ・在庫の卸作業(オークション出品など) ・Excel操作などの事務作業(複雑なスキルは不要です) ※この合間に、お客さま接客(査定・買取)を対応します。1日5〜10人前後ほどが目安です。 ※卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 ◇上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代〜30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1〜3名程で勤務します。入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ※1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ※値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容: 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。
株式会社レオパレス21
【中野】海外技能者の技術指導・サポート<業界未経験歓迎>※東証プライム上場/WLBを整えられる環境【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、不動産系その他
本社 住所:東京都中野区本町2-54-…
450万円〜649万円
正社員
〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20時間程度/年間転勤無し/年間休日123日〜 \\下記当てはまる方は歓迎です// ・建築に興味があり前向きに取り組める人 ・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人 ■仕事内容: 海外技能者(特定技能)の技術指導、サポート全般をお任せします。 具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■当社の強み: ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲシャリーコーヒー
【京都/コーヒーバリスタ/店長候補】ゲイシャコーヒー専門店/知名度上昇中のバリスタメーカー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
GESHARY COFFEE 京都店 …
450万円〜549万円
正社員
〜事業拡大フェーズ/日比谷からゲイシャコーヒーを世界へ発信/農園からカフェまで自社運営/年休125日〜 ◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・エスプレッソマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明 ・店舗運営業務 ・パートナーへのトレーニング 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。 ・ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量が少ないために、非常に希少な品種となっています。 ・フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 【当社について】 当社は「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店のパイオニアです。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで自社グループで一貫して管理〜運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。 高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。 原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっていることが特徴です。 また、オンラインショップでの販売も行っております。ご家庭にてゲイシャの繊細で華やかな味わいを誰にでも簡単に再現ができるよう設計した「ドリップパック」や、焙煎豆など、全国にお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
岡山:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(岡山県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クラップス
【倉敷笹沖】◆年休120/残業月平均4.6時間/資格手当有/携帯ショップ販売スタッフ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ドコモショップ倉敷笹沖店 住所:岡山県…
300万円〜549万円
正社員
【ドコモの販売シェア中国地方トップクラス/岡山県内でドコモショップ6店舗を運営/残業少なく働きやすい環境/異業種からの採用実績多数★】 ■業務内容: ・スマートフォンの各種案内 ・機種変更やプラン変更 ・デジタルコンテンツのご提案 ・操作案内 ・電話応対、事務処理など ■入社後の流れ 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ: 8:30 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 9:00店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。18:00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 ■組織構成: 配属先は20〜30代のメンバーが活躍しています。20代で店長として活躍するメンバーも多く、入社3〜4年の店長昇格が無理なく目指せる環境と言えます。郵便局配達員、介護スタッフ、保育士など様々な経歴の方が未経験でご入社され、活躍されています。 ■キャリアパス: 本部やエリア統括責任者へのキャリアとして、管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど本部への異動実績も数多くあります。また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や事業部責任者を目指すことも可能です。
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
【関東】店長候補スタッフ◆将来的に店長に挑戦◆インセンティブ有◆プライム上場◆中古車買取のパイオニア【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> 東京都内の店舗 住所:東京都内の…
500万円〜549万円
正社員
□■ファミリーサポート充実◎中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開■□ ■業務概要: これまでの営業、販売での実績経験を活かして、「ゆくゆくは店長ポジションを目指していただく(店長候補)」として、まずはご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。 その後は年2回開催している「ライセンステスト(店長資格試験)」にご参加いただき店長を目指していただくポジションとなります。 ■業務詳細: ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など <イメージ> ◇「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を。 地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。 また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能。 販売は、「売っておしまい」ではありません。 その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。 次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。 ◇「買取」…査定も専用アプリに入力して簡単に。 まずは専用アプリを使用して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK。15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ※もちろん査定研修も実施いたします。 ■年収モデル例: ・26歳/店舗スタッフ/年収560万円/月給30万円+インセン ・28歳/店舗スタッフ/年収702万円/月給32万円+インセン+子供手当(子ども一人当たり月2万円×3名) ・34歳/ストアマネージャー/年収945万円/月給60万円+インセン ・38歳/エリアマネージャー/年収1042万円/月給61万5千円+インセン ■当社の特徴: ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスケーアイ
PRスタッフ◆未経験歓迎/内定率70%以上/ZOOM面接1回/関東中部エリアで希望の勤務地へ◆
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、受付
現住所から通勤可能な当社運営の各店舗 …
350万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 ソフトバンクショップのPRスタッフとして、さまざまな業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆店内のディスプレイやPOP作成 ◆ご来店されたお客様の受付 ◆事務手続きのサポート お客様に「来てよかった」と感じていただけるように、 丁寧な接客や特にお得なプランの説明なども行います。 また、販促企画や店舗づくりを通じて、 あなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。 <未経験者歓迎!安心の研修制度> 入社後は、3〜6ヶ月の研修を受けていただき、 業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます。 eラーニングも用意されており、安心してスタートできます。 【入社後の一ヶ月間は】 研修期間中は、業務の基礎知識や接客ノウハウを先輩から学びながら、 実際の業務も少しずつ体験していただきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から「ありがとう」と言われたり、 自分のアイデアが店舗の改善に役立ったときに達成感を強く感じます。 【この仕事の大変なところ】 時々忙しくなることや、 予想外のお客様の要望に対応する際に難しさを感じる場合がありますが、 チームでサポートし合います。 【一日のスケジュール】 09:45 出勤・朝礼 10:00 接客開始 13:00 昼食休憩 14:00 店内ディスプレイの確認・店内清掃 15:00 お客様の受付・対応 18:00 事務手続きのサポート 19:00 退勤
株式会社ソーゴー
【高崎/第二新卒・未経験歓迎】インテリア法人営業※20代活躍するの専門商社/土日祝休/残業15h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
北関東支店 高崎営業所 住所:群馬県高…
350万円〜499万円
正社員
【未経験からでも充実育成制度で1人前の営業に!/20時PC強制終了&水曜ノー残業デーで23年度残業月15h/年休120日&土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務概要: リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。 (1)問合せ対応・ヒアリング リフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。 (2)メーカー・商材の選定 ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。 (3)見積書の作成 選定した商材にの詳細な見積書を作成します。 (4)提案および商談 商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。 (5)メーカーへの発注書作成 顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ※問い合わせ対応数:1日10〜20件 ※担当社数:30〜40社 ※顧客属性:既存顧客7〜8割/新規顧客2〜3割 ■研修体制: 入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。 (1)基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。 (2)内勤業務 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 (3)先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。 (4)1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。 ■働き方の魅力 〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。 〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー(19時退社)」を実施しております。 〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)の環境を整備してます。 ■組織構成: 各営業所には6〜7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20〜40代を中心に活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
串間ナチュラルホースパワー株式会社
◇50代歓迎◇【串間市】受付対応スタッフ〜未経験歓迎/年休125日/転勤無し/市との推進施策〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:宮崎県串間市西方5784-…
〜449万円
正社員
◇◆串間市×民間企業での事業を行う新会社/脱炭素先行地域100/再生可能エネルギーの地産地消による持続可能なまちづくり/地域創生◇◆ 〜全国100自治体で採択される「ゼロカーボン施策」として串間市エリアで脱炭素を実現し、南海トラフ地震津波に強いまちづくりを5年間で実現する新しい会社です〜 ■職務内容: 串間市エリアにお住いの方に串間市、パナソニックと共に「\0太陽光発電設備」「蓄電池」「省エネ家電(エアコン・エコキュート)」を提案、説明、販売を行う地域に密着した職務です。施工、据付の立ち会いも行います。 ▼詳細: ・市やHP等に問合せいただいたお客様(個人宅)へ訪問します。 ・ノルマや営業目標達成を強いるなどはないです。(事業としての計画はありますが売込みではなく、地域貢献が目的です) ・社用車を使用して担当地域を廻って頂きます。 ■組織構成: 現在はこの事業で事業連携している各社からの出向者で事業運営しております。今後採用していく方で組成していきますので、リーダー候補としてのキャリアを歩めます。 ■当社について: 令和6年8月27日串間市と連携協定を結び、串間市のゼロカーボンシティーづくりをスタートしています。 <経営理念> ・私たちは電力及び脱炭素に係わる関連事業を営むことによって、地域の企業・住民に再生可能なエネルギーを提供すると共に地域課題の解決に貢献する公益的事業体です。 ・地域の方、需要家からのお困りごと、期待に耳を傾けられる身近な存在であることを目指し、結果として地域の発展に貢献し地域に愛され続ける会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三交タクシー
【四日市市】タクシードライバー※三重交通グループ/最低月給保証有/ノルマなし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー
(新)本社・四日市営業所 住所:三重県…
300万円〜549万円
正社員
〜未経験の方でも安心して働ける!物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています!/二種免許なくてもOK/頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP!/主婦(夫)・中高年・シニアも活躍中〜 ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします! \タクシードライバーの魅力/ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります!また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます! ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です! ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備&トラブル時には配車センターのサポート体制(営業中常時対応)が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます! ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
あじたま販売株式会社
【茨城県稲敷市】未経験歓迎!卵や加工品の営業◆残業10H程/完全週休2日制/社員食堂あり/転勤なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:茨城県稲敷市江戸崎みらい5…
300万円〜399万円
正社員
【ノルマなし/転勤なし/社員食堂あり/完全週休2日制/残業月10H程でワークライフバランス◎】 スーパーマーケットを中心とした得意先をまわる、営業職をご担当いただきます。 ■業務内容 ・バイヤーとの商談:あなたの提案が多くのお店で実現されるチャンスです。 ・商品の陳列および新店応援:新しい売り場作りのサポートをします。 ・受発注業務:スムーズな流通を支える重要な役割です。 ・店舗巡回による商品発注促進業務:商品の売れ行きを直接見ながら、効果的な提案ができます。 ■業務詳細 対応エリア:関東一円がメインですが、出張もあり多様な経験が積めます。 移動手段:移動は社用車を利用します。 ■入社後について 採用後の3ヶ月間は試用期間として、得意先への営業を担当いただきます。毎月の1on1やメンター制度を通じて、安心して業務をスタートできます。先輩のOJTもあり、未経験でも心配いりません。 ■業務のやりがい スーパーの流通や食品業界での経験を通じて、重要な人脈を構築し、今後のキャリアに繋がげることができます。自分の提案が形になる瞬間が多く、達成感を感じられる仕事です。 ■組織構成 営業職は女性4名(うち営業部長1名)が所属。アットホームな雰囲気で、平均年齢は40代です。女性が活躍する職場で、働きやすい環境が整っています。 ■主要取引先 株式会社カスミ、パルシステム生活協同組合連合会、なのはな生活協同組合、オーケー株式会社、株式会社三越伊勢丹フードサービス、株式会社エービン その他、ゴルフ場、道の駅、レストラン、パン工房、たまご問屋等 ■当社商品の特徴 毎日集卵された卵は、各農場から夕方に入荷され、洗卵選別を経て製品化されます。品質検査管理室での成分分析により、高品質な卵を提供。飼料配合を調整することで、常に均一な品質を保っています。 ■当社の魅力 今までのご経験を活かし、新たなステージでキャリアアップしませんか?当社では未経験からでも挑戦できる環境を整えており、土日祝休みでワークライフバランスも抜群です。ノルマがないため、プレッシャーなくのびのびと働けます。あなたの新たな挑戦を応援します。ご応募お待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社神保
【広島市】魚惣菜専門店の店舗スタッフ(店長候補)◆第二新卒・セカンドキャリア歓迎◆50代活躍◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:広島県広島市西区草津港1丁…
300万円〜449万円
正社員
◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/50代活躍中/セカンドキャリア歓迎/焼き魚一筋90年以上/10店舗の直営店を展開/1日15,000食売り上げ/美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得◆ ■採用背景: 業績好調に伴い、新店舗をオープンいたします。そこで、既存の店舗をお任せする方を募集したいと考えております!広島県民に長く愛され続ける同社の店舗スタッフとして働いてみませんか? ■業務概要: まずは店舗スタッフとして、接客やレジ打ちなどの業務をお任せいたします♪ゆくゆくは店長候補として、スタッフの育成や、店舗の管理をお任せいたします! ■主な業務内容: ・顧客対応:店舗での接客業務 ・商品発注管理 ・労務管理:アルバイト等のシフト作成や労働時間の管理 ・予算作成執行:売上目標(毎月予算は本部が決定) ・衛生管理等 ■働きやすい環境: 中途入社者が多くなじみやすい職場です。社員の定着率も高く、定年後再雇用から続けられる方も多く、最高齢は80歳の方も業務しています。 また、居酒屋で店長経験のある方、コンビニで店長をされていた方など異業種からの中途入社も多く、主力として活躍いただいております!スーパーの店長経験がなくとも、まずは売り場管理などできる範囲から業務をお任せいたしますのでご安心ください◎ ■キャリアパス: 店長→エリアマネージャー→課長職→外商部(卸業として焼き魚を卸す)の営業→部長など、希望することで様々なキャリアパスを歩んでいくことができます。 ■企業の特徴: 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。また、栄養バランスの取れたメニューが増え、男性や主婦のリピーターも多く、スーパーやデパート、食品メーカーやレストランからも高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジュンアシダ
【代官山】世界的ラグジュアリーブランドの営業職◆土日祝休/創業60年/高い消化率【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ
本社 住所:東京都目黒区青葉台1-3-…
400万円〜649万円
正社員
高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のスタッフのサポートや店舗の運営管理をお任せします。 年2回のコレクション(ファッションショー)にて顧客様のお迎え対応があります。 ・百貨店を中心とする4〜5店舗の運営管理 ・担当店舗の販売戦略の立案 ・売上管理、在庫管理、顧客管理 ・販売スタッフのサポート ◇当社ブランドについて 株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。 「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」 「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」 「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」 この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。 ◇当社製品について 当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の着心地を生み出すポイントだと考えています。イタリア製の高品質な輸入生地を使用し、職人が1点1点、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使し作っています。年2回コレクションで新作を発表しています。 ◇当社の歩みとビジョン 近年のSDGsへの関心から『環境に配慮し、1着1着に込められる想いを汲んだ一生モノの洋服を買う』という『体験価値』の観点での消費スタイルが注目されています。孫の世代まで着てもらえる洋服を「メイドインジャパン」の期待に応えるべく、つくり続けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
滋賀:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(滋賀県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
レボティメットホーム株式会社
【名古屋/名東】外壁塗装やリフォームのPRスタッフ※25卒歓迎・未経験歓迎!/女性活躍有◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社(最新) 住所:愛知県名古屋市名東…
350万円〜649万円
正社員
■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングし、雨や熱から守る外壁塗装の「無料見積り」をご案内、次回商談日時を決定するところまでがお仕事です。 ・その後の本格的な商談は、専門知識を持った別担当が対応する分担営業制を取っているので、効率的で未経験の方も始めやすいです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。(配属先によって異なるため) ■充実した研修制度: ・入社後は2〜3週間座学研修(ビジネスマナーやリフォームの基礎知識)+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・商談日時を設定するまでの必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定した「基本トーク」をご用意しているので、未経験の方でも会話に戸惑うことはありません。 ・3〜4人、1チームとしてチーム制で動きます。責任者1名+中堅社員+新人社員という構成です。不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻るなども可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業/有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%! ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です! ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。 ・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務