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株式会社シュクレイ

ギフトスイーツメーカーの販売職採用(店長候補)/東京駅お土産ランキング1位! 東証プライム上場G/残業5h未満

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏の各ブランド店舗 東京、羽田空港…

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雇用形態

正社員

【未経験から挑戦可!店舗経営に携わりたい方へ/賞与5か月/ 「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など】 <キャリアイメージ> ▼東京と神奈川エリアの各ブランド店舗へ配属 ▼接客販売業務を行いながら1年~2年で副店長 ▼3年目から店長へのステップアップ ただ受け身で接客をするだけでなく、 現場から様々な販売戦略を発信し企画を 行っていただくことが可能です! <例えば> ★ディスプレイで使用するPOP広告デザイン ★店舗間で協力し合って行うスタッフ研修 ★お客様が来る仕組み創り など このように現場からアイデアを発信し、 <店舗経営職>として主体的に業務に 取り組んでいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】このポジションの魅力 入社後の早いうちから企画やマネジメントの経験を積むことができ、早期キャリアアップを目指すことが可能です。また、主体的にブランドや店舗の価値を高め続けていくポジションのため大きなやりがいを感じられます。 【注目】「ほめる・認める」文化 私たちシュクレイは、社員同士で素晴らしいところを誉めて、 お互いを認め合うことを大切にしている会社です。 お互いが長所を最大限に発揮し、お互いの欠点を補い合い協力し合う社風の文化です。 そのため先輩社員がイチから段階的に教えてくれる環境のため安心してください。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

菊水テープ株式会社

【ルート営業】未経験OK/年間休日125日/博多駅から徒歩5分!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【「博多駅」から徒歩5分!|UIターン…

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雇用形態

正社員

【◎残業月平均10h程/既存顧客への対応がメイン!】◆お客様へ自社製品をご提案するルート営業をお任せします。専門知識やノウハウは研修で学べます 【主な業務内容は…?】 ◎お客様先への訪問、打合せ ◎困りごとのヒアリング、製品のご提案 ◎見積書の作成、工場への出荷データの作成 など 【扱う製品は…?】 自社製品である各種粘着テープ。 食品、農業、文具、道路、自動車など 様々な業界のお客様に愛用・リピートいただいています。 既存顧客が中心のルート営業!未経験者も安心です♪ 取り扱う粘着テープは消耗品であり、リピート率の高い商材。 だからこそ既存顧客中心のルート営業で、新規開拓も基本ありません。 ペナルティが発生するようなノルマは無いですが、目標数字はあり営業所全員でクリアするようアドバイスしています。未経験者も無理なく働ける条件が整っています。

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

価格設定<国内補給部品>

商品・メニュー開発、商品企画

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■修理で必要となる補修部品として様々な部品を適正な価格で提供するために、バランスの取れた価格設定を行い、将来的な戦略を考慮しながら価格を決定する役割を担っていただきます。 ※同社は、顧客に車を購入していただいた後も長く安心快適に乗り続けていただくためにメーカーとしての責任を持ち、必要な補給部品を供給し続けています。価格戦略グループでは補給部品(車両の部品)の価格設定のミッションを担っています。 【具体的には】 (1)補給部品全般の価格設定・管理 ・国内向け補給部品の戦略的価格設定 ・国内販社向け価格設定と管理(プロジェクト車等新規部品対応等) ・完成車メーカー向け価格設定と管理(受託車・OEM・共同開発車対応) ・同社の製品を一部使っていただいているメーカー向けの価格設定と管理 ・内製部品のST設定(原価管理) (2)供給企画と管理 ・ガラスSS店制度の運用など ※会社の収益に直結する価格設定業務は非常に重要です。この業務を通じて、部品に対する見識が深まるだけでなく、会社の収益を支える重要な役割を担うことで、大きな誇りを持って業務に従事することができます。 <仕事の進め方>...

三井住友カード株式会社

【BtoBtoC】デジタル送客サービスの企画開発/PdM

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【BtoBtoC】デジタル送客サービスの企画開発/PdM」のポジションの求人です ■同社のデータ戦略部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ○キャッシュレスデータおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現する、デジタル送客サービス(加盟店の利得性を訴求し、会員を送客するサービス) ・新規デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ ・会員および加盟店のペインポイント抽出および解決に向けたサービス企画 ・データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装 ・業務要件/システム要件整理開発およびベンダーとの渉外・調整・合意形成 ・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応 ○キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデータマーケティングサービス(加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス) ・データを活用した新サービスの企画立案およびプロジェクト管理 ・ユーザーに継続的に使ってもらうためのUI/UX企画 ・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成 ・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応 ・中長期的な商品戦略の策定・実行 ※ご経験スキルに応じて、いずれかの業務にアサイン予定です。 ■プロジェクト事例について ○toC向けデジタル送客サービス ・当社保有データおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現するデジタル送客サービス ・決済データ・アンケートデータ・位置情報等の各種データやstera等の当社ソリューションやアセットを活用したtoC向け新規デジタルサービス ・CCCMKと協業したtoC向け新規デジタルサービス ○toB向けマーケティング支援サービス ・決済データ・アンケートデータ・POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス <関連サービス>  ・三井住友カード、AIと決済データを用いた新パーソナライズサービスを開始 ~新サービス「Vクーポン」「Vミッション」でいつものお買い物を“もっとお得”に~ https://www.smbc-card.com/company/news/news0001983.pdf 【働き方の魅力】 …

株式会社三菱UFJ銀行

プロダクト アナリスト

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクト アナリスト」のポジションの求人です 【業務内容】 ・MUFG(銀信証)で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。 ・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。 (1)商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス(将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定) (2)各種商品モニタリング (3)各業態のプロダクトシェルフについての検証 (4)業界動向の分析・発信 (5)中立的な立場から業態に対する各種提言、等 (6)所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム(=IPAT)(※) 【組織体制(2024年5月時点)】 ・インベストメント・プロダクト分析チーム(IPAT)は、外部からの中途採用者やファンド評価会社からの出向者等、3名で構成 【研修等】 ご入行後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討。 【業務内容】 ・MUFG(銀信証)で個人投資家向けに販売する、投資信託などの金融商品について、クライアントパフォーマンス向上、FD対応強化に繋がるよう、ゲートキープ機能やプロダクトシェルフの質の強化に取り組む。 ・外部のファンド調査会社との協働や運用会社等との接触から、以下を実施。 (1)商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス(将来的には、外国籍投信、ヘッジファンド、オルタナ等へ対象を拡大予定) (2)各種商品モニタリング (3)各業態のプロダクトシェルフについての検証 (4)業界動向の分析・発信 (5)中立的な立場から業態に対する各種提言、等 (6)所属は、銀行・信託・証券の業態横断で業務を遂行する専門チーム(=IPAT)(※) 【組織体制(2024年5月時点)】 ・インベストメント・プロダクト分析チーム(IPAT)は、外部からのキャリア採用者やグループ内出向者等、3名で構成 【研修等】 ご入行後、ファンド評価会社への研修派遣等も検討。 【募集背景】 ・2020年4月の設立以降、IPATの業務カバレッジが徐々に拡大、人員増強が必要。 ・チームとして専門性の更なる強化が求…

エムビーエヌ株式会社

電子取引プラットフォームの【提案営業】月給30万円以上/土日休

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転勤なし U・Iターン歓迎 梅田からス…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【紙文化をアップデート。電子取引の未来を届けます】自社開発の電子取引プラットホームの導入の提案・サポートをお任せ。※完全土日休み・未経験OK かつて“失礼”と言われることもあったオンライン商談。 今では主流になり、私たちの生活にすっかり馴染んでいます。 時代が変われば、人の価値観も変わる、 その変化にいち早く対応し、 “前例のない”電子取引プラットフォームを自社で開発しました。 ▼どんな商材 これまで電子取引といえば、 注文・納品・請求書など、 バックオフィス業務を中心とした仕組みが主流でしたが、 営業活動そのものを支援する“次世代型”の 電子取引ツールを開発しました。 例えば、オンライン商談のあと、 見積書の作成やフォローアップメールの送信、 さらには社内のバックオフィス担当者への依頼まで、 すべてワンタッチで完了できます。 営業と事務の垣根を越え、業務全体をスマートに連携させる そんな新しい電子取引のカタチを、提案しています。

トヨタ自動車株式会社

GRブランドのマーチャンダイジング

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

600万円〜

雇用形態

正社員

「GRブランドのマーチャンダイジング」のポジションの求人です 【特色】 GRのファンづくりやカンパニー収益拡大のため、業界問わずマーチャンダイジングやパーツ(ハード/ソフト)企画の経験があり即戦力となりうる人材を求めています 【業務内容】 【概要】 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出される グッズやパーツをお客様に提供しGRファン拡大の為推進頂きます 【詳細】 ・GRオフィシャルグッズの企画・制作・販売の推進 ・モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントでの物販 ・オフィシャルグッズを販売するECサイトの運用/更新/管理 ・モータースポーツで鍛えたパーツ、ソフトウェア、アップデート、パーソナライズなどの商品/サービスの企画および販売促進 ・プロドライバーや開発メンバーと連携したパーツプロモーション ・グッズやパーツの国内外の流通企画および拡大推進 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・2017年にGRブランドを立ち上げ以降、GRのブランディングおよびマーケティング/プロモーション領域を担ってきました 従来のトヨタの手法にとらわれず、フレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションでGRファンを増やしてきました ・まだ新しい部署のためマネジメント層も40代と若いメンバーが多く、活気に溢れた部署です ・現在は名古屋駅前のミッドランドスクエア29Fに在籍しており、週3日出社・2日在宅勤務とし働いているメンバーが大半 ・週末のイベントやモータースポーツ会場などへの出張が多いです(振替休日等で平日休日にて対応可) ・GRマーケティング部は、ブランディング/マーケティング/広報/バリューチェーンの4つのグループに分かれて構成されておりキャリア入社者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です <ミッション> ・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現 ・従来手法にとらわれない、攻めのマーケティングコミュニケーションの実践 【やりがい・PR】 ・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、クルマの原点である”ワクドキ””走る楽しさ”を肌で感じることができます ・トヨタの中で…

三井住友カード株式会社

データ起点における戦略企画・分析業務

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「データ起点における戦略企画・分析業務」のポジションの求人です ■同社にて交通領域におけるデータビジネスの戦略策定および、  データ戦略ユニットと共同で開発している交通事業者向けダッシュボードサービスの企画業務を担当していただきます。 ※本ポストで取り扱う商材:「stera transit」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp ■職務詳細 ・交通データと決済データを掛け合わせたデータビジネス戦略の立案 ・交通事業者向けダッシュボードサービス「Custella Transit」の企画・推進 ・交通事業者や自治体に対する施策立案コンサルティング 【配属先情報】 ■transit事業推進部(約30名)ーBM(ビジネスマネジメント)グループ(約6名) ー営業(甲北信越・東海)、マネジメント、各種渉外、データ分析を担当するグループです。 ※約3割程度の社員が経験者採用入社です。 【働き方イメージ】 ・時間外勤務平均:約30~40時間/月 ・在宅勤務頻度:約5回/週 (担当職務に応じて出張あり)※入社直後は業務習得の観点から豊洲オフィスへの出社を想定しております。 【採用背景】 ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。 ・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。

コベルコ建機株式会社

技術研修・研修企画<サービスエンジニア向け>

商品・メニュー開発、商品企画

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経験に応じて、業務を行うのに必要な資格 (ショベル・クレーン関連)取得と社内研修 (ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等) の受講を通じて製品知識を習得していただきながら、国内向け・または海外向け研修業務を先任者と共に担当していただきます。 ※国内向け・または海外向け研修担当は担当エリアとしては分けていますが、お互いの業務状況によって協力し合いながらお互いの業務を分担する為、完全に分かれて業務を遂行しているわけではありません。 【入社から1年程度での想定業務】 ・新製品の市場導入タイミングに合わせた技術研修の開催を計画立案し、講師として先任者と共同で実施 ・新製品・新技術の技術研修資料の制作を共同で担当 ・新製品のサービススタッフ向け資料の制作を共同で担当 ・国内向け・または海外向け研修コースの講師業務を共同で担当 ※研修コースは分野 <ショベル・クレーン・電気・油圧・エンジン 等>と、難易度<基礎・中級・上級 等>で分かれています。 ※担当コースは本人のスキル・経験を考慮して決定する予定です。 【入社から2~3年での業務イメージ】 ・担当製品の新製品の市場導入タイ...

株式会社クラマ

工作機械の【ルート営業】◆インセン有◆未経験歓迎◆賞与年2回

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◆UI…

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雇用形態

正社員

★飛び込みノルマなし! ◎各メーカーの製造工場に対し、工作機械の提案・販売を行ないます!★ワークライフバランスも充実 \訪問先は既存のお客様がメイン/ お客様は、自動車・半導体・食品などのメーカーや工場など。製品の製造に欠かせない「機械工具」「部品」「設備」などの提案・販売を行います。 ◆インセンティブあり ◆入社後は先輩との同行からスタート ≪ 主な仕事の流れ ≫ 【訪問・ヒアリング】 「新しい機械を導入したい」、 「工場を新設する」といった取引先に対し、提案。 ▼ 【打ち合わせ】 ご要望をもとに、最適な工作機械を選定。 ▼ 【受注・納入】 受注後、お客様とメーカーのスケジュール調整。 納入前に精度等に問題がないかをチェックし、納入。 据付時の立会いを行います。 ▼ 【アフターフォロー】 定期的にお客様のところへ訪問し関係構築をしていきます。 ≪ ON・OFFのメリハリもバッチリ!≫ 「プライベートの時間も大切にしてほしい」 これが代表の想いです。 そのため、基本残業はしないよう仕事を進めています! ≪ 未経験でも安心!入社後の流れ ≫ 入社後は、まず工作機械の知識を深めることからはじめましょう。 社長や先輩社員に同行し、OJTにて基本を覚えていきます。 社長との距離が近く、直接仕事のノウハウを教えてもらうことが可能です。 クラマが全国展開した立役者である社長から、ぜひ多くのことを学んでください!

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川/ソニーG】CMOSイメージセンサーの商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

神奈川県 厚木市旭町四丁目14番1号厚…

700万円〜

雇用形態

正社員

「【神奈川/ソニーG】CMOSイメージセンサーの商品企画」のポジションの求人です 【組織の役割】 レンズ交換式カメラ、コンパクトデジタルスチルカメラに加え、ドローン、WebCam、360°カメラ、SportsCam等のコンスーマー向けカメラ向けのCMOSイメージセンサの商品企画/設計開発/ビジネス推進を行っています。 新たな映像体験を提供すべくマーケットリサーチによる市場・業界構造理解、次世代のカメラに向けたCMOSイメージセンサの企画提案、商品化に向けた設計開発に加え、顧客への新商品提案、事業拡大に向けたビジネス推進を行っています。 【職務内容】 今後も成長が期待されるドローン向けや、堅実なビジネスとなっている Sports.Cam、360°カメラ、TV会議カメラシステム向け等などのコンスーマ用途および一部業務用途のCMOSイメージセンサーに関するマーケットリサーチ、企画提案、ビジネス推進を行う、商品企画/ビジネス推進のリーダー/担当者を募集致します。新たな映像体験、映像コミュニケーションの質の向上/活用の場の広がりをa提案/提供することで映像文化の醸成を図ると共にイメージセンサー活用の機会増大による事業拡大への貢献を期待致します。 (マーケットリサーチ、商品企画提案、中期計画/事業計画策定 、営業/海外販売会社連携による販売促進、顧客への新商品提案/仕様策定など) 【想定ポジション】 現状数名で活動している商品企画 / ビジネス推進チームへの配属を予定しており、マーケットリサーチから商品企画、顧客への商品提案などまで一連の業務を担当していただきます。 【描けるキャリアパス】 ・多角的な業界分析対応によるマーケットリサーチスキルの向上、業界ナレッジの習得 ・中期計画/事業計画策定による戦略立案スキルの獲得、顧客への商品企画提案による企画提案力の向上 ・世界展開する大企業から新興企業まで幅広い顧客とのグローバルビジネスを経験することによる海外ビジネススキル習得 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【職場雰囲気】 商品企画/ビジネス推進チームは、エ…

三井住友カード株式会社

新規事業開発/サービス企画【MaaS×SMBCグループ基盤】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発/サービス企画【MaaS×SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です 三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。 直近では次世代移動サービス「MaaS(マース)」のスマートフォンアプリを開発すると発表し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。 本ポジションは、バス利用者向けにMaaSに関連する新たなサービスを企画していただくポジションとなります。 ■職務詳細 ・バス利用者向けのMaaS関連サービスの企画・立案 ・交通事業者や自治体との渉外対応 ■募集背景 発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ■魅力 ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。  また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線や地域には進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。 【配属部】 ■マーチャントビジネス本部 transit事業推進部 ・P&D(プランニング&デベロップメント)グループ ■部署構成 下記のような5グループで構成される、30名程度の組織(うち、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ・BM(ビジネスマネジメント)・・・(約6名): 営業(甲北信越・東海)、マネジメント、各種渉外 等 ・M&P(マーケティング&プロモーション)・・・…

株式会社ゴーレム

マーケティング責任者(候補)【建設Tech】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 東京都千代田区一番町15番地2…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「マーケティング責任者(候補)【建設Tech】」のポジションの求人です マーケティング責任者(候補)として、ブランド戦略の立案・実行、ターゲット層への認知拡大、効果的なリード獲得を推進する重要な役割をお任せいたします。 オンライン・オフライン問わずマーケティング業務全般をご担当いただく想定です。 【職務内容】 ■売上拡大を目的とした施策の企画、実行  ・新規開拓の目的をメインとしたリードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーションの実施  ・既存顧客向けのアップセル、クロスセル施策の企画、実行 ■認知度向上を目的としたブランディング活動  ・企業やプロダクトのブランド戦略を策定し、イメージ向上のための活動   ・広報の戦略立案と実行・ブランディング活動 ■上記実施方法(一部例)  ・プレスリリースの企画・作成  ・サービス、イベントなどの情報をメディアに向けて発信  ・展示会の出店など認知度向上に向けた露出   ・取材を中心とした社外対応/各メディアとの関係構築  ・マーケティング活動や広報活動の効果を分析し、定期的な報告書を作成 将来的には責任者として、マーケティング組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 【ご入社後の流れ】 ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・営業とマーケティングを兼任している担当者から、段階を経てマーケティングに関する業務を引き継ぎます。

株式会社商工組合中央金庫

中小企業向け金融サービス企画 (データマーケティング企画)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「中小企業向け金融サービス企画 (データマーケティング企画)」のポジションの求人です ◎2024年4月より新設するマーケティング部に配属となります。 ■中小企業向けのソリューション提供に向けたマーケティング分析、必要な人員のスキルとリソースの算出を通じて、顧客満足の最大化を図ることを目指します。 ■具体的には、地域、業種、規模、キャッシュフロー、従業員数、顧客採算など外部データ、内部データに応じた分析、将来予測のシナリオ構築と求められるサービスの企画に携わっていただきます。

非公開

商品企画開発業務<海外向けトラック用補修専用部品>

商品・メニュー開発、商品企画

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて顧客の求める品質とリーズナブルな価格を両立した補修専用部品を開発するため、社内関係者及び国内外サプライヤーと連携し、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・補修専用部品の商品企画開発業務 ・補修専用部品の購買業務 ・補修専用部品の品質管理業務 また、ソーシングのグローバル化に伴い、海外の同社生産販売拠点と連携し、部品の現地調達を推進頂きます。 【業務の魅力】 ・同社は、世界150ヵ国以上でビジネスを展開し、日本、タイ、オーストラリア、香港など、45の国と地域でカテゴリーシェアNo.1の製品を多数保有、当該国でフロントランナーとしてグローバルに顧客の稼働を支えています ・顧客と近い距離間で商品開発をしているため、自身の開発した部品がすぐに海外顧客の手元に届き、顧客の稼働を支えているということをより強く実感頂けます

東証プライム上場、福岡本社の日系化粧品メーカー

商品企画<ヘルスケア>

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■商品企画・開発担当者として、健康食品等のヘルスケア領域における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルをご担当いただきます。 【具体的には】 ・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 【このポジションの魅力】 商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事のサポート環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

業務用映像ソリューションの提供を行う日系企業

商品企画<業務用ビジュアル商材>

商品・メニュー開発、商品企画

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、商品企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクター、ディスプレイの市場分析 ・ターゲット業界の動向及び技術トレンド調査分析 ・ターゲット顧客へのバリュープロポジション/訴求内容の設定 ・映像表示デバイス及びソリューション企画開発の推進(技術/開発/営業/CSなどの部門と連携) ■職場の雰囲気 ・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、顧客に取って最適な提案を生み出す活発な組織です。 ・純粋な企画職能スキルを持つ者だけでなく、過去に商品設計を行い技術のスキルを持つ者や技術業務との兼務者が入り混じり、企画業務を行っています。  また、少数ではありますがキャリア入社者がおり、映像機器とは異なったバックグラウンドの者が活躍しています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。

TD SYNNEX株式会社

プロダクトマーケティング【セキュリティ製品】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 港区芝浦3丁目1−1 msb …

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクトマーケティング【セキュリティ製品】」のポジションの求人です 【期待する役割】 外資系IT専門商社において、セキュリティ製品のプロダクトマーケティングをリードしていただきます。マーケティング戦略の策定から、リード創出、リード管理までのプロセスを統括し、当該製品の価値を最大化する役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・市場分析、競合分析に基づくマーケティング戦略の策定・実行 ・展示会やセミナーなどのオフラインイベントの企画・実行 ・デジタルチャネルを活用したリード創出とナーチャリング ・ウェブコンテンツ(ブログ、ランディングページなど)の企画・ディレクション ・CRMを活用したリード管理 ・効果測定および分析、改善提案 【組織構成】 合計2名 【会社概要】 TD SYNNEXは、世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。 当社は魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人のIT人材が在籍しています。 当社は、顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの効果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーを目指します。 Our Purpose: テクノロジーでパートナーの皆さまを成功へ導きます。 Our Vision: グローバルなエコシステムを構築し、その潜在的な可能性を全ての人に引き出します。 Our Mission: 魅力あるテクノロジーをリューションをダイナミックなグローバル市場に提供します。

東証プライム上場、日系化粧品・健康食品メーカー

商品企画<コスメ>

商品・メニュー開発、商品企画

東京都、福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ・デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ・販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ・社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 ※1案件1担当が決まっており、1~2年のタームで企画から開発~上市まで一貫して担当いただきます。 【ポジションの魅力】 商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

センスグループホールディングス株式会社

★新しい働き方がテレビで特集★【総合職】未経験が逆に良い!!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【メディア出演多数!】【毎月インセン&目標達成で週休3日可】営業・人事・広報などあなたに合うお仕事をお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生! ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆保険営業 └万が一のリスクから人々をサポートします ◆人事 └人材育成やマネジメントを行います ◆広報 └社内報の制作や広報活動を行います 毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる \成果がカタチになり、高収入に直結/ 毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。 \ノルマに追われず、自分のペースで/ 過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。 年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準! \成果をフェアに評価/ 年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。 成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ! \スピード昇進の実例多数/ 中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。 管理職・経営層にも若い世代が揃っています。

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