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学校法人三幸学園 スイーツ＆カフェ専門学校
【未経験OK・教員免許不要】大手学校法人グループ 製菓/カフェ分野の教員
調理師・栄養士・調理スタッフ、教師・講師
東京(文京区)
350万円〜450万円
正社員
パティシエ・ブーランジェ・バリスタ・カフェの知識と技術技能に特化した専門学校で教員としてご活躍ください 【具体的業務内容】 ■既存教員のアシスタントとして実習参加するところから始めていただきます →教員のサポート、教室の巡回と質疑応答対応などをお願いします。 ■その後、教員としてメインで授業を持っていただきます ※4時間の実習を、1日1回から2回ご担当いただきます。 また、デモンストレーションもお願いします。 （数名の教員で製菓やカフェの実習を実施） ■週に1回から2回ほど、生徒の自主練習のフォローアドバイスもお願いします ■学校行事等の準備にも携わっていただきます 主に、オープンキャンパスの準備運営です。
福岡ECO動物海洋専門学校
【福岡市内エリア勤務！】賞与制度2回あり！手当が充実！動物業界に特化した専門学校の広報スタッフを募集！
学校・スクール運営スタッフ
福岡県福岡市博多区
350万円〜500万円
正社員
将来動物業界を目指す生徒に対して、当校の魅力を伝えて頂くお仕事です！ ■仕事内容 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学校行事の企画・運営 ・体験授業などのイベント運営 など ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・産学連携プロジェクトの企画・推進 ・業界ゼミや特別講義などの企画や打ち合わせ ※学内のスタッフだけなく、企業の担当者との打ち合わせも発生します ※紹介事業者：エール・ヴァンクール
株式会社矢場とん
＼年収例520万円(32歳)／【店舗スタッフ】 20～30代若手活躍中！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【名古屋市内の各店舗、岡崎市の一部店舗…
350万円〜450万円
正社員
【残業少なめ／未経験でも安心スタート♪】フロア・キッチンなど『矢場とん』の店舗運営をお任せ。★早期キャリアアップも可能！ ◆フロア業務 接客・会計 配膳・片付け シフト管理 など ◆調理 仕込み・調理・盛り付け その他キッチン業務 食品衛生管理 など 他にも── ◎SNSでのPR ◎スタッフトレーニング ◎取材などのメディア対応 ◎新メニューの提案 など、店舗運営業務をお任せします！ ～入社後の流れ～ 〈Step1〉 接客、調理、店舗運営の基本的なお仕事からスタートしていただきます。研修は20～30代中心の先輩社員が行います。 〈Step2〉 少しずつスタッフ管理やトレーニング、シフト調整、サービス向上にも取り組んでいきましょう。まわりの先輩がサポートしてくれるのでご安心を！ ☆未経験からでも活躍できる理由は…？☆ 1店舗あたり5～10名の社員が在籍するなど、各店舗の社員数を増やすことで、充実のサポート体制を実現しています！また、社員数が多いことで残業も月10～20時間程度に抑えることができています♪ ＼キャリアアップも昇給もスピーディー！／ 一般社員 ▽ フロア責任者/キッチン責任者 ▽ 店長 ▽ エリア統括 ▽ 部長クラス 高卒の新卒でも2～3年で責任者になっている方や、未経験入社からわずか1年で店長に昇格した中途の方もいます。ポジションごとの研修体制も整っていますので、安心して昇進を狙える環境です♪
非公開
東京・大阪・名古屋・福岡いずれかで勤務：年収500万～【拠点長・学務責任者を募集中！】
学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
東京校 〒169-0075 東京都新宿…
500万円〜700万円
正社員
日本語学校の運営業務（拠点長・学務責任者候補）の募集 業務内容： ・講師管理 ・出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告） ・日本語学校の学生管理責任（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率） ・学生（生活）指導経験及びその指示監督 ・学生ビザ申請業務 ・講師採用及び講師管理（勤怠等） ・学生及び学校運営上の事件トラブル対応業務 （校舎責任者候補の場合は右記も業務に入ります。PL管理、売り上げ管理、経費管理） 選考：2回～3回
学校法人 大竹学園
美容教員（正規）経験者募集 希少価値ある高専ならではの魅力あり！
理容師、美容師、学校・スクール運営スタッフ
東京都八王子
350万円〜500万円
正社員
美容高等専修学校 美容師科の専門科目の授業 やクラス担任等を行って頂きます。 ※主な業務 : 専門科目の授業/クラス担任/就職指導 等 ■授業以外の主な業務 ・担任 ・校務(行事運営、校内清掃等) ・進路指導 ・国家試験対策(朝・放課後等)
学校法人岩崎学園 横浜デジタルアーツ専門学校
【横浜勤務】大手学校法人専門学校 ゲーム学科講師【常勤・講師未経験OK】
プログラマー、教師・講師
神奈川県横浜市
300万円〜600万円
正社員
創立90年以上を誇り、IT、ファッション、美容、デザイン、リハビリテーション医療等多分野での展開を行っている学校法人が運営するゲーム系専門学校のゲーム講師を募集致します。 担当業務 ・教科指導(教材開発、授業、補講 等) ・クラス担任業務 ・就職指導(面接対策、就職先開拓 等) ・学生募集(オープンキャンパス対応、高校訪問 等)
学校法人岩崎学園 情報科学専門学校
【横浜勤務】大手学校法人専門学校 情報（AI）系講師【常勤・講師未経験OK】
教師・講師、オープン系SE、アプリケーション系SE
神奈川県横浜市
300万円〜600万円
正社員
創立90年以上を誇り、IT、ファッション、デザイン、リハビリテーション医療等多分野での展開を行っている学校法人が運営する、情報系専門学校の情報（AI）系講師を募集致します。 担当業務 ・教科指導(教材開発、授業、補講等) ・課外活動(コンテスト、インターンシップ等)指導 ・クラス担任業務 ・就職指導(面接対策、就職先・実習先開拓等) ・学生募集(オープンキャンパス対応、高校訪問等) 担当科目 概ね以下の科目から御希望と適性に応じ、相談の上決定します。 ・プログラミング(Python) ・卒業研究 ・コンテスト向け作品制作 ・統計分析 ・データビジュアライズ ・多変量解析 ・情報処理技術者試験対策 ・ホームルーム
学校法人三幸学園 東京未来大学
私立大学の正職員 キャンパスアドバイザー【未経験OK】
学校・スクール運営スタッフ
東京都足立区
350万円〜450万円
正社員
「こども心理学部」「モチベーション行動学部」を擁する都内私立大学のキャンパスアドバイザー職員を募集。 学生は保育園や幼稚園の先生、一般企業などにはばたいていきます。 キャンパスアドバイザーの業務内容は学生の「入口から出口まで」をサポートすることです。 ■入口：学生と本校の出会いの創出 高校訪問、オープンキャンパスの運営など、広報活動をお任せします。 進路に悩む高校生に、本大学の魅力を伝えてください。 ■学生たちの相談役としてのサポート 1～2クラスを担当。学生の履修計画の管理、進路の相談などを幅広くサポート。 個人面談を通じて学生の成長支援をしていきます。文化祭や体育祭など、行事の際には思わず熱くなります。 ■授業やキャリア支援を通じた育成も実施 週に1～2コマ（90分）ほど授業を担当。 「レポートや論文の書き方」「プレゼンの仕方」など、社会人スキルを学ぶモノになります。 個別に就活対策として面接指導なども行ないます。 ■出口：学生たちの卒業後の活躍の場を支援 学生の就職相談に応じたりガイダンスを実施したりなど、キャリア形成を支援。 また、保育所や企業などを訪問し本学学生への求人をお願いしたり、就職した学生の様子を伺うなどのフォローを行ないます。 ＜ポイント＞ 学生の多くは、社会に出る一歩手前の大学生。進むべき道やスキルを身につけることができれば自力で歩んでいける学生たちです。 あなたはそんな学生たちの先生であり先輩ですから、教育業界での業務経験の有無にかかわらず 社会人としての経験があれば、学生たちに与えられるモノは大きいはずです。
非公開
留学技能実習生などを請け負うグローバル人材企業 大型研修施設運営担当【学校運営経験者優遇】
学校・スクール運営スタッフ
東京都世田谷区 または 東京都葛飾区
350万円〜600万円
正社員
外国人受入支援業界のリーディングカンパニーとして、外国人の採用、雇用・定着、育成、人権尊重といったあらゆる面の支援をおこなっている当社にて、 技能実習生などを請け負う大型研修施設運営担当をお任せ致します。 【具体的には】 ・技能実習生の出入国を、期日・法令遵守を大前提に各関係各所との調整業務 ・管理システムへの各種入力 ・社内メンバーの一部業務管理 ※外販監理団体とのやりとりも一部発生可能性あり
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都八王子市東中野…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 千葉県成田市成田国際…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
非公開
江戸川区の日本語学校：常勤募集！
教師・講師
東京都江戸川区篠崎町 都営新宿線 篠崎…
350万円〜
正社員
入職時期：10月～開始 日本語指導（付随する教務業務など） ※授業スタイルに縛りなし 板書メインでも PPTスタイルでも可 使用テキスト 初級：文化初級日本語（絵がきれい 文例が今時） 中級：学ぼう！にほんご！中上級 上級：学ぼう！にほんご！上級 対象学習者 9割ベトナム ・開校7年目 現在165名 10月～＋35名の予定 ・N3 N２の取得を目指し卒業後はほとんど進学（専門学校9割 大学1割） ・進学先：IT ビジネスや車系の専門学校 勤務時間：8時45分～17時45分 授業時間 午前 9：00 ～ 12：10（90分×2コマ） 午後 13：45 ～ 16：55（90分×2コマ） ・選考フロー：一次面接 ⇒ 二次模擬授業 ⇒ 内定
非公開
【シフト制！】未経験でもOK！日本語学校の非常勤講師を募集！
教師・講師
埼玉県川口市
100万円〜
正社員
留学生に対して日本語教育の指導・サポートをお願いします！ 【具体的な業務内容】 授業時間数：常勤16コマ～20コマ／非常勤：週1日から応相談 担当授業クラス：初級、中級、上級クラス 学習対象者：中国、フィリピン、ベトナム 試用テキスト：みんなの日本語初級Ⅰ、Ⅱ／中級を学ぼう 他 その他：クラスの出欠管理、定例会議参加、イベント行事参加等 ※紹介事業者：エール・ヴァンクール
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都新宿区大久保3…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
学校法人岩崎学園 横浜デジタルアーツ専門学校
【横浜勤務】大手学校法人専門学校 ゲームデザイナー講師【常勤・講師未経験OK】
CGデザイナー、教師・講師
神奈川県横浜市
300万円〜600万円
正社員
創立90年以上を誇り、IT、ファッション、美容、デザイン、リハビリテーション医療等多分野での展開を行っている学校法人が運営するゲーム系専門学校のゲームデザイナー講師を募集致します。 担当業務 ・教科指導(教材開発、授業、補講 等) ・クラス担任業務 ・就職指導(面接対策、就職先開拓 等) ・学生募集(オープンキャンパス対応、高校訪問 等)
長崎美容専門学校
【長崎勤務】美容のプロを育成する 美容専門学校教員【残業ほぼなし】
理容師、美容師、教師・講師
長崎県長崎市桜馬場
300万円〜500万円
正社員
美容業界で活躍できる技術や精神を備えた人材を育てる講師を募集しています。 【具体的には】 ・授業（実技・科目） ・クラス運営、生徒指導 ・学校行事活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の学生募集活動 ★教育の場であるため、学生たちの手本となるように礼儀・しつけ・生活態度の良さを身につけなければなりませんが、一貫となって美容師に育て上げる仕事はやりがいがあります！ 離職率も低く、産休育休からも戻って長く働いる方も多く在籍しています！
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 東京都大田区羽田空港…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
ヒューマンアカデミー株式会社
大手教育サービス業にてカウンセリング営業！成長出来る環境
教師・講師、営業・セールス(法人向営業)
首都圏・全国
300万円〜600万円
正社員
様々な分野のスクールを盛り上げる土台・戦略作りに関われるます！ スクールカウンセリング営業のお仕事は、資格取得・就職・転職などを目指す方たちに、全国で展開する専門スクールや通信講座をご紹介・ご提案し、お客様のキャリアアップのフォローをすることです。 【具体的には】 ・興味を持ち、資料請求頂いた方々に電話やメール・ＤＭで体験入学やセミナーをご案内 ・ご来校頂いた方々へのカウンセリングを通じお客様に合った資格取得やキャリアアッププランを提案 ・入校に関する様々な相談や上級コースへの進級相談に乗ったりお客様との関係はずっと続きます。 ・ご入学頂いた受講生さんが卒業し、希望の業界への就転職がかなった時は、受講生・講師・スタッフ一同で大喜び！頂いた「ありがとう」の言葉に感激します。 【お客様】 憧れの業界で働くことを目指す学生さんから第二ステージに活躍の場を移すシニア世代の方まで様々。 【キャリアパス】 実力次第では、早い段階でスクールマネージャーや講座企画・開発、エリアマネジメントなど経営幹部に関わることも可能です。20代を中心とした若いスタッフが活躍している職場です。
学校法人 日本教育財団 HAL大阪
専任教官（ミュージック分野）◆大阪◆人気の大手専門学校
サウンドクリエイター、学校・スクール運営スタッフ
大阪府（大阪駅前、徒歩3分）
400万円〜700万円
正社員
教育をさらに発展させるためには、優秀な人材の参画が不可欠であると考えます。 次代を担う人材育成に対して、並々ならぬ情熱と熱意をお持ちの方を、募集いたします。 学生を専門分野のスペシャリストとして指導して頂きます。 貴方のご経験を次世代の育成にいかしませんか~?
株式会社綜合キャリアトラスト
大手企業内での就労サポート
教師・講師・インストラクター
弊社提携事業所内 宮城県黒川郡大郷町川…
300万円〜
契約社員
ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 ＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？ 就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０ 出社 ・本日の予定を確認 ■９：００ 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００ 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００ ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■１７：００ 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００ 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください！】
