検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 21,353件(61〜80件を表示)

株式会社大渡自動車学校

「仕事が楽しい」を実感できる！未経験歓迎◎【指導員（候補）】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【転勤なし・マイカー通勤OK！】 ◆…

￥

正社員

大渡自動車学校にて、自動車免許取得のために教習生の指導業務をご担当いただきます！★先輩社員がしっかりサポートします！＜主な業務＞ ○学科や技能に関する教習業務全般をご担当・運転教育：教習所内コースや路上での教習・学科教育：運転ルール、交通ルールなど一緒に働くメンバーは？ 20代～50代までの幅広い世代の方々が活躍中です！皆さんお互いに協力し合うチームワークの良さがあるので、仕事と家庭との両立が叶います！

株式会社ヒューマン・ブレーン

※大阪・兵庫限定募集※【校舎運営】未経験歓迎◎中途入社9割超

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、公務員

＼大阪府・兵庫県限定の募集／校舎の…

￥

正社員

【教育業界未経験者活躍中／手当充実】受験進学塾「創研学院」「KLCセミナー」「ブレーン」といった進学予備校・個人別指導塾の校舎運営をお任せ！ ■生徒のサポート・学習や進路に関するアドバイスと指導・指導内容やスケジュールの作成・授業や補習の実施、運営・試験問題の作成や準備　等 ■校舎運営・カリキュラムの作成・生徒募集の企画、実施・校舎内の掲示物の作成　等 ■保護者のサポート・学習状況に関する進捗報告・問い合わせ対応　等多彩なキャリアが描ける環境です！無理なく自分のペースで成長し、キャリアアップも目指せる環境です。まずは指導者として、生徒・保護者に信頼される講師を目指してください。その後、副校長や校長、その先にはエリア長、ブロック長、本部スタッフ、経営サイド、進路指導に注力するスタッフなど、自分が思い描くキャリアを追求できる環境です。

株式会社ダイニングイノベーション

新規事業／ブランド開発経験者優遇急成長中企業月給31万円～昨年度賞与2.5ヶ月支給*多彩なキャリアパス

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

￥

400万円〜800万円

正社員

「ジンギスカン羊はち」や「焼肉こてつ」をはじめとした立ち上げたばかりのブランド、またはこれから立ち上げを行う新ブランドの店長やトレーナー、または新ブランドの開発をお任せしていきたいと思います。 ▼はじめに･･･店舗スタッフとして3〜4ヶ月間の現場経験を積み、基本的なオペレーションを習得していただきます。　◎わかりやすいオペレーションシステムで、　　短期間で店舗運営スキルを身につけられます！ ▼その後は･･･店長として店舗運営全般を担当しながら、新業態の仕組みづくりやオペレーション改善、マニュアル作成など、様々な業務に携わっていただきます。例えば： ■店舗配属事業開発メンバーとして、店舗運営・マネジメントなど ■本部配属直営店スーパーバイザーとして店舗運営管理サポート、社員トレーニングなど ■立ち上げ業務新店オープンに向けた準備、オペレーション構築（スタッフ採用・マニュアル作成）など＜このお仕事のPOINT＞肉料理・居酒屋・麺など、ジャンルにとらわれない多彩な業態に挑戦可能！さらに、新店舗の立ち上げにも関われるため、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス入社後は店舗経験を積みながら、様々なプロジェクトに参画可能。テレビでも話題の、複数の成功業態を生み出してきた企業だからこそ、あなたのアイデアが次の人気店舗になるチャンスがあります。国内外での出店を目指す拡大フェーズだからこそ、新業態の企画・開発の機会が豊富。「業態自身に垣根はない」という文化の中で、肉料理、居酒屋、麺など様々なジャンルに挑戦できます。【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能！常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、優れたオペレーションシステムが整っているため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ダイニングイノベーション

店舗STAFF（七宝麻辣湯）#未経験歓迎#月給28.5万～#賞与年2回#5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

≪10名以上の積極採用！3年間で100店舗出店予定の成長企業≫ ◎フリーター歓迎／転職回数不問 ◎8割が女性のお客様 ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎まかないで、自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。シンプルでわかりやすいオペレーションが整っているので、未経験の方も短期間でお仕事をマスターできます♪ テレビでも話題の人気メニューをお客様にお届けできるやりがいあるお仕事です◎ ☆ﾟ+.具体的には･･･ ■ホール（接客）・ご案内・オーダーを取る・料理の配膳 ■キッチン・調理・簡単な盛り付け・食器などの洗浄・簡単な仕込み作業 ■店舗管理業務・売り上げ、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★ホール、調理のオぺレーションはかんたん！　3～4名のスタッフで無理なく運営可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了！ ★活気ある職場でチームワーク抜群！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社ダイニングイノベーション

運営スタッフ未経験歓迎月給28.5万円～賞与昨年度2.5ヶ月分支給残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

￥

400万円〜600万円

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。お客様への接客、キッチン対応をするとともにスタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、拡大を続ける店舗を支えてください！《具体的には》 ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化《入社後の流れ》「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。仕込み～調理～提供～会計をはじめ、店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、店長、トレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！ ※経験と志向に応じてお任していきます例： ■店長店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート　など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

トヨタ自動車株式会社

【東京】富裕層向け/GR カスタマービジネス企画・推進

販売スタッフ、販売スタッフ

東京都文京区

￥

600万円〜

正社員

「【東京】富裕層向け/GR カスタマービジネス企画・推進」のポジションの求人です【特色】 GRは「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を進めるカンパニーです社内外の関係部署や海外事業体と連携し、GRが開発するレースカー/スポーツカーを世界中のクルマ好きにお届けし、永続的に憩いの場を提供する業務を行うチームです【概要】クルマを軸にした特別な顧客体験の提供に注力しており、富裕層（VVIP）のお客様に向けたカスタマイズされたサービスやオーナー限定イベント、特別試乗体験などを展開。富裕層との対話から、潜在的なニーズを形にする１to１ビジネスを企画化していただきます。例：富士スピードウェイを中心とした富士モータースポーツフォレストの新しいサービスとしての「車預かりビジネス」の企画推進顧客ヒアリングによりペイン解消企画（カスタマービジネス）【詳細】 GRのモータースポーツ車両の販売やその顧客へのサービスとして富士スピードウェイで新しい体験をしていただくための FMSFの施策のひとつである「車預かりビジネス」の企画・運営立案・施設のコンセプト開発および企画立案・市場調査や競合分析を通じたニーズの把握・プロジェクトの進行管理および関係者との調整・予算管理および資金調達のサポート・施設運営に関する提案・改善業務【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞ GRは2017年に新設された組織で、トヨタの枠を超えた挑戦ができる部署です 2025年1月にGR内で新たに立ち上げたグループでは、多様な経験やスキルを持つメンバーが集結し、プロフェッショナルとして責任を持ちつつ、チームで成果を生み出すことを目指しています。メンバー全員が「誰かのために」をモットーに働いており、前向きな環境で業務に取り組めます。スポーツカーオーナーやモータースポーツ業界のステークホルダーと関わる機会が多く、幅広い業界・職種の方々と交流できるため、自身の成長にもつながります＜ミッション＞・モータースポーツを起点とした、より良いクルマづくりへの貢献・クルマの未来が変わっても、ワクワクや興奮といったクルマの不変的な価値を守りクルマ好きにとっての憩いの場を提供し続ける・未来のお客様である子どもたちに夢…

株式会社ダイニングイノベーション

店舗スタッフ七宝麻辣湯店長候補定着率90％多彩なキャリア月給28.5万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

≪定着率90％！店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ＆長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ！店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます！ ■ホール（接客）・ご案内・オーダーを取る・料理の配膳 ■キッチン・調理・簡単な盛り付け・食器などの洗浄・簡単な仕込み作業 ■店舗運営・売り上げ、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★シンプルでわかりやすいオペレーションだから、短期間でスキル習得が可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了 ★活気ある職場でチームワーク抜群 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社もりた家

買取スタッフ／入社祝い金5万円／未経験OK／残業月5時間以下／インセンティブ月10～30万円の支給実績あり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

＼家賃ゼロの社宅(2LDK、行方のみ)…

￥

350万円〜600万円

正社員

バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取をお任せします。 ≪具体的には≫ 店舗に持ち込まれた商品の査定や買取をします。店舗での買取が95％で出張買取もお客様の連絡次第で行いまずが、まれです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪経験者の先輩と2名体制でスタート！≫ 入社後は、先輩社員がイチからお教えするのでご安心ください。マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。 ---------------- ★リユース業界が高成長を続けている理由 ---------------- 世界的な貴金属相場が高まりや、団塊の世代がライフスタイルの見直しによりブランド品を手放したりと、近年リユース業は成長し続けています。実際、茨城県内にある当社の店舗でも、2店舗で約3億円の売上です。 ≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫ 当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます！【注目】昨年実績最高月30万円！明解なインセンティブ制度店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります！【注目】3連休は当たり前！有給休暇の完全消化もOK 月9日～11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK！3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。試用期間3ヵ月(その間も雇用形態は同じです)

株式会社熱き情熱コーポレーション

【大分市】教室長※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東セミかず家個別教室住所：大分県大分…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜北部九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境〜 ■採用背景：熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要：生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室長として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細：組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。・担当エリアの教室のマネジメント・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理) ・教室運営・新規事業企画・運営・新規商品開発　等 ■教育体制：経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。模擬研修研修／プレゼン研修／コーチング研修／社外研修／ロープレ研修／若手社員研修 ■キャリアプラン(一例)： 1年目　主任　受験生指導に集中 2年目　S主任　面談まで含めた担当する生徒の生徒指導まで行う 3年目　係長　教室長として教室運営をしていきます 5年目　次長　教務もしくは運営部のいずれかで主担当業務をお持ち、全社の成果を出していく ■行事・イベント： <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。総会／食事会／クラブ活動／『俺にも言わせろ』 ■評価制度：当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社翔栄学院

子どもたちと向き合える【総合職(教室長候補／講師)】残業月約5h

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

【2025年秋には新教室オープン予定！…

￥

正社員

【営業要素は少なめ＆授業準備に時間を割ける】小中学生向けの進学塾で教室運営・約20名の生徒への集団授業★ゆくゆくは経営企画などのキャリアも◎ ●教室運営生徒・保護者のフォローや収益管理など各教室のマネジメント業務全般。各校100名程の教室で、顔と名前が一致する規模感です◎ ●集団授業での指導小中学生をメインに集団授業。 1回の授業で約20名の生徒に授業を行うイメージです♪ ※1コマ60～90分・1日3コマ程度の　授業を行います。営業要素は少なめ＆生徒と本気で向き合える環境◎ ▽営業要素はかなり少なめ　(あっても問合せをいただいた保護者様への対応) ▽授業準備や生徒との時間にしっかり時間を充てられる ▽質の高い授業ができる ▽地域の口コミで紹介・問合せにそんな好循環で本気で生徒と向き合える体制も当社の魅力。新教室立ち上げも予定するなど、ポストチャンスも豊富です！

株式会社京進

【総合職(塾運営/指導)】新生活応援！最大35万円支給★未経験OK

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、総務

東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・…

￥

300万円〜450万円

正社員

【年20日以上を社員研修日として確保★】個別指導塾や英会話スクールなどの【塾運営(授業なし)】もしくは【指導(講師)】をお任せします。【塾運営(個別指導or英会話スクールor集団指導塾)】進路相談・カリキュラム作成イベント企画保護者対応 ※授業担当なし(英会話スクールは一部授業担当あり) 【指導(小中学生or高校生対象)】授業・学習指導(高校生対象:英数いずれか1科目、小中学生対象:文系2科、理系2科いずれか) 進路・受験指導【海外勤務】語学を活かせるチャンスあり★ 海外で日本人生徒のサポートをしたり、国内で英会話スクールの運営に携わったり。語学を活かすポジションもあります！制度例キャリア申告「自己申告制度」他事業部を知る「組織理解研修」別事業部を体験「半日留学制度」キャリア例集団塾　講師→ドイツ勤務個別指導塾　運営→英会話事業部京進は人を育てる会社だからこそ、社員も大切に★ 社歴に関わらず年20日以上を研修日としています。入社後まずは、生徒への接し方や、業務の流れを学んでいただくことが中心となりますが、あなた自身がどんなキャリアを描きたいのか一緒に考えていきましょう！【先輩のキャリア例】・個別指導塾　運営→結婚・出産→保育事業部・英会話事業部　運営→人事部

株式会社ピーアール・デイリー

【営業／名古屋】異業種経験が活きる！様々な業界の採用を支援！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

名古屋の新しいランドマーク『名古屋ビル…

￥

400万円〜600万円

正社員

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を向上させるための研修も実施しています。関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります！「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。『就業時間が短くても成果を出せる理由』は、サポート体制がしっかりしているから。営業は、営業に集中できる環境が整っています。

ランド・フォレスト株式会社

お客様とのつながりをずっと、やりがいもずっと──。【営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《転勤なし＆Uターン歓迎＆マイカー通勤…

￥

350万円〜850万円

正社員

《充実の教育体制☆住宅業界のことは入社後でOK！》★モデルハウスに来られたお客様の家づくりをトータルにサポートします。☆完休2日＆残業月5h以内ご来場されたお客様と一緒に理想の家づくり行います。設計やインテリアなどの仕様決めはもちろん、お客様の想いを大切にしながら、理想を超える家を提案します。展示場での接客お客様へのヒアリング契約手続き社内外との打ち合わせ家作りの進捗管理アフターフォロー　など「うちが一番かっこいい！」と誇れるマイホーム 1棟1棟の家づくりに妥協なく、オーナー様の理想のマイホームを追求しています。そのこだわりは仕様やデザインの打合せだけではなく家づくりの細部にまで至ります！結果、オーナー様からのご紹介や一緒に仕事をしている大工さんからのご紹介をいただくこともあります。お客様に100％向き合える環境です！「お客様に幸せになってほしい」をカタチにする！オーナー様向けに、お客様が手軽に修理依頼できる専用サイトを作りました。他にもYouTubeライブやワークショップ、お祭りなど引き渡し後のお客様とも繋がることができる取り組みを行っております。一件一件のお客様を大事にしながら、長くお付き合いができるのは充実感も大きいですよ◎

マンパワーグループ株式会社

【札幌】ソリューション営業（IT特化の派遣営業）　※未経験歓迎／幅広い商材を活用した提案活動【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社／人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％〜 ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■会社の魅力：【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オータ

【宮城県大崎市】パチンコホールの店舗経営（正社員）◆未経験歓迎◆月9日休／社宅あり／賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オータ古川店住所：宮城県大崎市古川駅…

￥

350万円〜799万円

正社員

【残業月３ｈ／有給取得率74.6%/現場に裁量権があるので社歴問わず／入社1年目でも企画・アイデアを提案できる風土】 ■業務内容：店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。 ■業務詳細：・接客サービス・景品企画・ポスター・チラシ・POP作成・採用・教育・売上・予算管理・商圏分析・管理業務　など ■組織構成社員：アルバイトは６：４の構成となっています。平均年齢：30代（アルバイト・正社員を含む）40代前半（正社員のみの場合） ■キャリアパス今回は一般社員としての採用となります。現場のプロフェッショナルとしてのキャリアアップ、または人事、総務、経理といったバックオフィス系へのキャリアチェンジも可能です！（例）現場のプロフェッショナルとなる場合一般社員→副主任→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→事業部長 ■強み〇ボトムアップの社風一般的に、フランチャイズだと、マニュアル化されていたり、本部の承認が必要ですが、弊社の場合、店長に裁量権を与えております。そのため、入社1年目の方も店長に提案をし、承認を得られれば新しい施策を打つことができ、地域のニーズを踏まえたサービスの提供ができます。 ■各種手当について ◇住宅手当（配偶者または扶養家族となる子供を有する場合）勤務地　関東：25,000円　愛知、宮城：20,000円　沖縄：18,000円（単身）勤務地　関東：20,000円　愛知、宮城：15,000円　沖縄：13,000円 ◇子ども手当（扶養家族となる子供1人につき）勤務地　関東15,000円　愛知、宮城：12,000円　沖縄：10,000円 ■こんな方大募集：・仲間と一緒に頑張りたい人・自分から学ぶ環境で働きたい人・新しいことにチャレンジして成長したい人・今の自分をもっと磨きたい人 ■配属店舗オータ古川店変更の範囲：会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【岡山/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区…

￥

〜349万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

【関西】お菓子の販売スタッフ◆『をぐら山春秋』を扱うお菓子メーカー／平均残業15H以下／転勤無◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪もしくは京都住所：大阪もしくは京…

￥

350万円〜599万円

正社員

◇接客経験が活かせる／残業月平均15時間程度／年間休日112日以上／転居を伴う転勤なし／昨年度賞与実績5.2ヶ月（平均）◇ ■仕事内容：「小倉山荘」（おかき専門店）の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。＜具体的には＞・接客や提案販売、レジ対応・開店準備、閉店締め処理・パートさんへの指導・ディスプレイ、陳列・在庫。発注管理・店長のサポート業務　など＜店長になれば＞・売上、利益の管理・スタッフのシフト、労務管理　など ■魅力点： ◇創業73年！今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回！昨年度実績5.2ヶ月分を支給 ◇年間休日112日＆残業月平均15h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス：店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細：大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度： TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト：同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベストプラクティス

【大阪／第二新卒・24卒歓迎】コンビニ調査員／ローソグループの安定基盤／正社員・残業月10時間【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、マーケティング

大阪営業課住所：大阪府吹田市江坂町一…

￥

300万円〜349万円

正社員

【24卒も大歓迎！／ローソン子会社の安定基盤／面接1回／車が運転できればOK／残業月10時間・有給消化9割以上／コンビニを支えるお仕事】 ■業務内容：自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。・調査の準備、集計業務・調査報告書作成、納品提案資料作成・チームマネジメント（スタッフ職登用後） ※調査業務で車両の運転業務あり。 ■業務の詳細： 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。調査後は車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ■基本勤務パターン：隔週で調査週とまとめ週のスケジュールにて業務にあたっていただきます。出張で現地調査、翌週はレポート作成、出張準備の流れとなります。・調査週火曜日：事前準備・作戦会議水〜土：現地入りし、調査業務日〜月：公休・まとめ週火曜日：経費処理等、雑務(在宅) 水〜土：纏め作業と翌週の準備日〜月：公休事前準備として交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：・ローソン社100％出資のため、安定性が高く、腰を据えて就業いただけます。・調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与し、顧客満足度の向上に直接貢献するやりがいがあります。・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。・隔週での出張を楽しめる方におすすめです。様々な地方の店舗を巡るため、新しい場所や文化に触れる機会が多いです。・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：約30名で構成。20代の方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コットンハウス

【浜松市/転勤なし】営業職※未経験歓迎／残業ほぼなし／土日休み可能／社風◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：静岡県浜松市中央区篠…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／信頼度の高い住宅工務店／残業ほぼなし／土日休み可／社風◎〜 ■採用背景：近年SNS広告の充実などを通じて、継続的にお問い合わせをいただいております。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細：・平日:見積書や資金計画書、提案資料の作成、お客様との打合せ等を行います・土日:展示場又は完成見学会等で、事前予約のお客様を対象とした営業活動を行います・契約までの対応を担当し、契約後は現場に引き継ぎます・ノルマはなく、目標は年に1回設定されますが、達成しなかった場合のペナルティはありません ≪お客様≫ 住宅情報サイトからの紹介、HP・SNSからの資料請求、お客様からのご紹介、業者紹介等 ≪営業エリア≫　静岡県西部 ≪やりがい≫ ・一点モノの注文住宅を、お客様に寄り添った形でご提案することができ、歩合制のため、頑張った分だけ評価されます。・設計／施工／販売とトータルに手掛けるため、打合せから一貫して家づくりに携わることができ、やりがい抜群です。・過去に住宅を建てられた方からの紹介や業者さんからの紹介が全体の7割を占めており、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が可能です。 ■組織構成： 3名体制で、30代〜40代の社員を中心に活躍しております。 ■教育体制：現場社員によるOJTを行います。他職種についても学ぶ機会を設けているため、未経験からでも安心して知識を身につけることができます。 ■魅力： ◎残業はほとんどなく、出張もありません。また、シフト制を導入し、土日にお休みを取ることも可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◎注文住宅の設計、施工、販売とトータルに手掛ける住宅メーカーとして、浜松市を拠点に袋井市、磐田市、掛川市や愛知県の東部エリアでも多数の新築施工実績があり、断熱性能をはじめとする住み心地の良さが好評で成長を続けています。 ◎家やお客様を大切に思う丁寧な仕事や、引き渡し後の充実したフォロー体制をご評価いただき、新規のお客様は、業者やこれまでのお客様からの紹介が中心であることも当社の強みです。 ◎新人の担当数は多くて3件、一人ひとりのお客様に寄り添った対応が評価されます。変更の範囲：本文参照

大東建託リーシング株式会社

【中部】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞静岡店住所：静岡県静岡市葵区紺…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜業界No.1！100万戸超の自社物件／チーム制で周りに頼れる環境／働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ◎業界No.1！100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能・自社物件入居者支援制度・育児短時間勤務・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

1 345 1068