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神奈川ダイハツ販売株式会社

車知識なしで、ディーラーに!年休124日&残業月15H以内【営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神奈川県内のいずれかの店舗 ★マイカー…

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雇用形態

正社員

【神奈川に30店舗のダイハツを展開】新車のご案内、契約、納車後のアフターフォローをお任せ。お客様の悩みや希望に寄り添い、最適な車を提案します。 Q.どんな車を販売するの? ムーヴ、キャンバス、タント、ロッキーといったコンパクトカーが中心。軽自動車のシェアトップクラスを誇る商品力が魅力です! Q.業務範囲は? 来店されたお客様に予算や家族構成などをヒアリングしながら車をご紹介。成約後は納車手続きや車検案内など、アフターフォローもお任せします。 透明性のある評価制度で成長を実感 ■多方面からあなたを評価 売上実績だけでなく、商談中の態度や周囲との連携、後輩の面倒を見る姿勢など、プロセスや行動も評価の対象となります。 ■1on1ミーティング導入 定期的な1on1では、自分の頑張りを直接伝えられたり、評価アップに必要な具体的な行動を教えてもらえる機会になっています。

東洋企業株式会社

買取専門店『おたからや』の【店舗スタッフ】★業界経験は不問

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の各店…

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雇用形態

正社員

【完全週休2日/年間休日120日以上】買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、接客応対や査定買取を担当。早期の店長昇格も目指せます! 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、 ブランド品や貴金属、骨とう品、着物などの 査定・買取業務を行います。 【1日3~5件のお客様を対応】 査定する商品の分量によって件数は前後。 査定後は、商品のシステム登録や本部への発送も行います。 ※場合によっては、出張買取にも対応します 安定収入を得られ、しっかり基盤を築けます! インセンティブに収入の大半を頼る 波の大きな給与体系ではなく、 「基本給がしっかり得られ、+αを賞与に反映」 するスタイルを取る当社。 賞与は年3回用意されており、 入社半年以降が支給対象となっています。 「頑張りは認めて欲しいけど、安定収入も得たい」 方にとって最適な環境といえるでしょう。

株式会社A’s

泥臭くてもいい。未経験から本気になれる【営業】がここにある。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★転勤なし 【本社】 東京都新宿区新…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

特定業界に特化した求人広告の営業を担当していただきます!新規顧客開拓から開始し、規定の売上を超えると先輩の顧客を引き継ぎ稼ぎやすい環境です。 商談は企業や店舗の経営者が相手。最初は、『新人営業チーム』に配属され、入社半年以内の仲間と切磋琢磨し合って学びます。教育担当と先輩が貴方をしっかりサポート!アポイントの取り方から提案のコツまで、営業のイロハを丁寧に学んでもらいます。インセンティブもあるので、未経験でも月収50万円を目指せますよ。 大切にしているのは“ちょうどいい距離感”です! 気を遣う必要はありません! 先輩たちは忙しそうに働いて見えるかもしれません!ですが、質問があれば、何でも気軽に聞いてください!絶対に無視したり、放置したりしません! ただ友達のように接するのではなく、仕事中は“ガチ”!本気で一流の営業に育てるために、切磋琢磨し合いながら成長できる職場です。

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 東京都港区東新橋1-…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社ホンダオート熊本

未経験OK!Hondaディーラーの【カーライフアドバイザー】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【反響営業が中心】法人・個人のお客様へ「Honda」の人気車/保険/車検などの案内をお任せ★受付スタッフやエンジニアが営業活動をサポートします ☆仕事は大きく3つ☆ 既存/新規のお客様へ、Honda車をご案内・販売 販売後のアフターフォロー(定期的な車検/メンテナンス) 展示会の企画/準備/運営 <CHECK POINT> ★平日は宇城市内や熊本市内、菊池・阿蘇方面にいるお客様宅への訪問  週末は店舗での接客をメインに担当 未経験からでも挑戦しやすい秘訣は… ◎完全反響型。新規開拓&飛び込みなし ⇒訪問するのは既存のお客様オンリーで、新規先は店舗で対応。 ◎熊本県内のホンダ販売店において、顧客満足度上位を獲得!! ⇒実力と実績は折り紙つき ◎定期的な研修でノウハウを身に付けられる ⇒Honda社の研修や資格支援制度を通して、確実にスキルアップが叶う環境 ITツールで営業活動もスムーズに! お客様との商談の際に、iPadを使用することで、カタログだけでなく、動画も見せながらご案内をしています!お客様にとっては実物をイメージしやすくなり、営業にとっては準備の時間が減るなどの業務効率UPになりました。 さらに、細かい数字などもすぐにiPadで調べられるので、未経験でも安心して提案できますよ!

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 千葉県成田市古込字成…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 東京都墨田区江東橋4…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社建デポ

【店舗スタッフ】*年休125日/賞与実績最大154万/平均年収620万

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

◆マイカー通勤OK・北海道、東北、関東…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【建築関連なら“何でもある”お店!業界ニーズも◎】◆会員制総合建材卸店「建デポ」の店舗スタッフとしてお客様対応や売場づくりをお任せします ▼まずは… 接客・販売 売り場づくり 商品の発注 在庫管理 など 店舗スタッフの基本的な業務からスタート♪ ▼慣れてきたら… 売上管理 数値分析 勤怠管理 スタッフ管理・育成 といった店舗運営業務にもチャレンジ。 未経験の方も無理なく ステップアップできます! 注目POINT▼業界トップクラスの“高待遇” “人を大切にする”という思いのもと 会社の利益は社員にしっかり還元! 社員の平均年収は“620万円”と業界屈指の高水準。 さらに店長へとキャリアアップ後は そこから年収100万円アップも可能です! 「収入が安定したから結婚を決めた」 という社員が多いのも 待遇面が整った当社ならではのポイントです◎ 注目POINT▼業界トップクラスの“働きやすさ” 完全週休2日制 年間休日125日 残業月18H程度 有休取得率91% 「土曜or日曜休みの希望休もOK」 「年末年始休暇あり」など 業界の常識を覆す 抜群の“働きやすさ”も当社の自慢。 「接客業は好きだけど休みが取りづらくて…」 「本当は家族のイベントも大事にしたい…」 といった方にもピッタリです◎

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

東京都中央区

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社赤ちゃん本舗

【販売スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/最大9日間の連続休暇OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/I・Uターン歓迎】 \全国…

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雇用形態

正社員

【販売のお仕事を基礎からスタート◎手厚い研修アリ】配属先のアカチャンホンポにて、お客様が快適にお買い物ができるよう販売・接客をお任せします。 「スマート(機能的価値)+スマイル(情緒的価値)」にこだわった唯一無二の専門店を目指す当社。店頭にはメーカー商品をはじめ自社のオリジナル商品まで、幅広いアイテムが並んでいます。たくさんのお客様へスマイルを届ける——そんな売り場づくりをあなたにお任せします! 心と体を大切に、メリハリをつけて働ける! 社員には日々前向きに働いてほしい。その思いから私たちは、社員それぞれがしっかりリフレッシュできる環境づくりにも力を入れています!有給休暇の取得率が高いことはもちろん、年2度の5~9日間連続休暇制度を完備。女性の育休取得率100%の実績もあります。 販売だけじゃない!お子様の成長を共に喜べるお仕事 アカチャンホンポでは、お客様にお店をより身近に感じていただけるよう『ハイハイレース』や『お誕生日会』など、様々なイベントを店舗ごとに開催しています。家族の思い出が増える瞬間に立ち会える……こういったかけがえのない体験ができるのも、当社ならではのポイントです。

株式会社ホンダカーズ中央神奈川

HONDA車の【営業】*年休120日*未経験歓迎(充実のOJT・研修)

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【転居を伴う異動なし!神奈川県でずっと…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【残業月20h程度】ショールームや中古車センターにご来店されたお客様に、HONDA車の提案営業をお任せします。 ★車の知識は無くても大丈夫です! ショールームや中古車センターにご来店されたお客様のニーズに寄り添い 最適なカーライフを一緒に築いていく提案営業です。 <まずは丁寧なニーズのヒアリングを!> ご来店の時点で「N-BOXに興味があって…」など、 乗りたいクルマに目星がついているケースがほとんど。 そこから「ご予算は?」「どんな時に車を使いますか?」など 詳細を伺ってから、最適なクルマを提案します。 <お客様に寄り添うことが基本!> クルマを販売したい事はもちろんですが、 営業本位の売り込みは禁物です! あくまでお客様に寄り添い、 ベストな選択につながるよう支えていくスタンスです。 <売って終わりではありません!> 販売後も定期点検やメンテナンス、 保険のご案内など、 お客様とのお付き合いは続いていきます。 手厚いバックアップの結果、 「次の購入もアナタから」という 信頼につながるんです。 ★プライベートも大事に働けるので、安心!★ 当社では残業も少なく、 年間休日も120日以上あります! 社員一人一人がオンオフもって 働けるようにこれからもより 働きやすい環境整備に努めていきます。 研修も手厚く、 先輩も多くが未経験スタートのため、 優しくフォローしてくれます。 未経験の方も安心して スタートできますよ! ★年齢・性別・社歴は「キャリア形成」に関係ナシ!★ 社員一人ひとりのキャリア形成を サポートする当社では、産休・育休の 取得実績はなんと100%! 再び職場に戻る社員も多いですし、 女性管理職も在籍するなど 男女問わず活躍が可能です。 また、年齢・社歴に捉われることなく しっかりチャンスを掴める職場です。

株式会社エム・シー

\未経験OK!/HOTEL1-2-3小倉の【フロントスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

HOTEL1-2-3 小倉:福岡県北九…

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雇用形態

正社員

【ホテルの顔として活躍】フロントでの受付・接客や事務作業などをお任せ♪ ★お客様の「ありがとう」がやりがい ★研修充実 ★キャリアUP可能 チェックインやチェックアウトなどのフロント業務 電話やネットからの予約受付 館内案内や観光情報提供などの接客対応 アメニティ補充など、客室のメンテナンス業務 売上データや日報作成などの簡単な事務作業 心のこもったおもてなしで、お客様の快適な旅を支える、やりがいのある仕事です。 未経験の方も、徐々にステップアップできます! ★約1カ月の研修あり★ 接客やシステム操作などを段階的に学び、先輩のフォローを受けながら安心して業務に慣れていけます。 ★キャリアパス例★ ▽フロントスタッフ ▽3年目~/フロントリーダー ▽5年目~/フロント主任 ▽支配人 頑張りを正当に評価!実力と意欲次第では、早い段階から昇進を目指せます。

株式会社シモムラ

【店舗スタッフ】未経験歓迎!年間休日125日★人柄重視の採用!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

「ありがとう屋」各店にて、中古オフィス家具をお探しの企業様へのトータル提案や倉庫・商品管理・店舗での接客のお仕事等お任せします。 商品の入荷 商品査定/見積書の作成 来店されたお客様への接客 オフィス移転や開設に伴うレイアウトの提案 店舗SNSの更新 店内レイアウトの更新 など 電話やメール、来店いただくお客様のニーズに合わせ、 商品の買取や販売、レイアウトの提案などを担っています!

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 愛知県刈谷市愛知県刈…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 大阪府大阪市淀川区宮…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社洋菓子舗ウエスト

『銀座ウエスト』の喫茶で”美味しい”を支える!【キッチン】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

◎転居を伴う転勤なし ◎東京都・埼玉・…

-

雇用形態

正社員

【長く愛される変わらぬ”味”を支える】「銀座ウエスト」の喫茶にて、調理やメニュー企画など、キッチン業務全般をお任せ。★丁寧なOJTでサポート♪ ◎喫茶でご提供するメニューの調理 ◎メニューの企画・開発 ◎仕込み ◎衛生・安全管理 など *提供するメニューは? ・ホットケーキ(青山・横浜限定) ・フレンチトースト(銀座限定) ・サンドイッチ ・サンデー ・ドリンク類 ・スープ など 軽食からデザートまで、幅広い調理をお任せします。 \あなたのアイデアがメニューになるチャンスも!/ 年1回の社長面談の際に、「こんなメニューを開発したい」というアイデアを発信する機会もあります◎実際に、喫茶で提供している夏季限定の冷たいデザートは、社員のアイデアで誕生しました! *”大変さ”も正直にお伝えします。 やりがい抜群!とはいえ、入社して苦労した点について社員の声を正直にお伝えします。 ・「ありがたいことに、土日は想像以上に多くの方に並んでいただきます。1日中かなり忙しく、慣れるまでは体力的にきつかったです」 ・「喫茶室のドリンクの種類が豊富なため、メニューを間違えずに覚えることに苦労しました」

株式会社アクアイグニス

高級リゾートホテルの【フロントスタッフ】◎日勤のみ/未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

は希望を最大限考慮/原則転勤なし> 菰…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

*\心温まるおもてなし/*当社が運営するホテル・宿にて、お客様対応や予約対応などフロント業務全般をお任せします★研修&OJTで一から育てます チェックイン・チェックアウトの対応 お問い合わせ対応 空室状況や予約の管理・対応 等 お客様が快適に、そして楽しく過ごしていただけるよう、最適なサービスのご提供を目指します。 ※空室状況や予約管理はシステムを通して行います。難しい操作はないので、すぐに慣れていくことができますよ♪ \手厚い研修&OJTをご用意/ 接客未経験の方でも安心してスタートを切れるよう、独自の研修やご用意しました。システムの使い方、電話対応の方法など、イチから丁寧に伝えていきますよ。もちろん現場配属後も、先輩がOJTで手厚いサポートしてくれるので、焦らずステップアップしていくことが可能です。 \キャリアアップも!/ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価している当社。頑張りや成果がダイレクトに反映されます。新しいことに挑戦したい方や、自分の成長を実感したい方にピッタリの環境です。 私たちのこだわりを、あなたの言葉でお客様へ いずれの施設も、その土地の魅力を活かしながら、洗練されたコンセプトのもと、お客様に快適なサービスと空間をご提供しています。そんな当社のこだわりを、ぜひあなたの言葉でお客様に届けてください! 中には、その言葉をきっかけにリピートしていただくお客様も。自分らしさも存分に活かせる仕事です。

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内 神奈川県川崎市川崎区…

300万円〜

雇用形態

契約社員

ニーズ急増中!社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 【当社の強み・特徴】 ●事業について 綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。  ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル 障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい 障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できること メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。 そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。 チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの? 就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。 〜ある日の流れ〜  ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 【研修・フォロー体制について】 入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。 また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。 最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。 【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得 【今すぐご応募ください!】

株式会社デフォルメ

舞台セットの【製造スタッフ】完休2日★土日休★原則定時退社

インテリア・工業デザイン系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

\NEW OPEN!新工場での勤務を予…

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雇用形態

正社員

《東京ドーム・神宮コンサートなどの案件多数!》★CM・ライブ・イベント・フェスなど、各会場で使われる舞台や背景パネルの加工製造を中心にお任せ! 今をときめく有名アーティストのライブや、 企業展示会ブースなど大道具の木工加工・ 製作を中心に担当します! 【主な業務内容】 ▼木材や鉄骨の採寸・材料チェック ▼切断・研摩・接合などの加工・組み立て ▼他部門との打ち合わせ・連携 など 新工場では木工部門の一員として活躍いただく予定です。 ◆———木工部門の仕事とは… 電動ドライバーや電動丸ノコ等を使って ステージの大道具を造り上げていきます。 製品は全てオーダーメイドのため 図面を見て、新しい発見があったり 何ができるのかワクワクできたり… 非常に楽しいお仕事です。 ★当社は社員の負担軽減を目的に 分業制を敷いています。 そのため拠点により業務は異なります。 ◆———舞台製造について学べる!充実の研修が魅力♪ ▼STEP1 約2ヶ月間は相模原工場で 木工加工の流れや設備の使い方を習得。 ▼STEP2 横浜工場で塗装・出力・経師・営業・現場作業など 各工程の研修を1ヶ月ずつ実施。 全体を経験することで、 製造全体の流れや各部門との 連携方法を理解できます ▼STEP3 経験の有無に応じて 適切なポジションに配属。

株式会社フィースト

正社員デビュー歓迎【精肉店スタッフ】全国各地の催事にも出店

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

下記店舗いずれかでの勤務となります。 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【飲食に携わる、”日勤のみ”のお仕事】「金獅子ブランド」をご家庭でも味わっていただくために! \常連さん、地元の皆さんとの繋がりを大切に/ 催事出店用・飲食店提供用・精肉店販売用のお肉のカットや加工、 店頭での販売・接客をお願いします。 慣れてきたら他のスタッフと協力しながら 新商品の考案もお任せします! 希望者は店内に併設されているセントラルキッチンの 専属社員として働くことも◎ 様々な選択肢から働き方が選べます! ■ガッチリ稼ぎたい ⇒全国各地の催事・イベントに出店!  旅行気分で楽しみながら催事出張手当もGET! ■家族との時間を優先したい ⇒店舗で無理なく日中だけの勤務!  夜はゆっくり家族との時間を大切に! など自分のライフプランに合わせて 無理なく働くことが当社では可能!

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