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日本ヒルティ株式会社
【千葉@直行直帰型】法人営業<第二新卒・未経験歓迎>建設工具のグローバルブランド/高年収企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
千葉県エリア 住所:千葉市、船橋市、松…
450万円〜649万円
正社員
【明確な評価制度・インセンティブ制度充実/自宅から直行直帰型!個々の裁量が大きく・単なる物売りではなくビジネスパートナーとして深耕営業】 ■仕事内容: 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 *顧客先:主に建築業界の法人(新規・既存=2:8) *担当エリア:重ならないようにエリア区分。車で1時間〜1時間半圏内 ■営業スタイル: 単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案するなど、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案することが可能です。そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。 個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。 ■ブランド力: ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力あり ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほど。 ・売上の約6%を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入 ■チームワーク: 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。 組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92%と高い社員定着率につながっています。 ※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社藤和ハウス
<創業50年>100%反響型の【不動産売買営業】*研修体制も万全
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【 雇入れ直後 】 田無・大泉学園・東…
350万円〜700万円
正社員
【 平均勤続年数10.1年/残業月25h程 】*100%反響対応型*お問合せ下さったお客様に対して、戸建住宅やマンション、土地などの売買仲介を行う営業職 ▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡 ▼予算や条件など、ご要望をヒアリング ▼物件をピックアップし、内覧をご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼お引渡しまでのフォロー \ 100%反響対応型の営業スタイル / 住宅情報サイトやチラシ、 現地販売会経由の問い合わせに応じます。 1ヶ月の成約件数は全店舗合計で< 1,000件以上 > ~「営業のしやすさ」がアドバンテージに ~ *専門部署が集客を担当 集客に特化した部門があり 100%反響対応です。 *人気エリアを扱える 都心のベッドタウンとして 人気のエリアにおいて 圧倒的な知名度とシェアを獲得。 *当社だけの取扱物件あり 多彩なニーズに応えられます。 社員が長く働くのには、理由があります! ◆完全週休2日制 ◆休日出勤した場合は、振休取得がマスト ◆残業は月平均で25h程度 (時間外手当は、基本給と別に全額支給◎) ◆有給休暇の取得を会社が後押し など メリハリのある働き方となるように 会社が労務管理を徹底しています。 結果『平均勤続年数10.1年』という 高い定着率につながっていますよ!
西武ハイヤー株式会社
【西武線沿線】未経験歓迎!タクシーの運行管理◎ドライバーの管理・マネジメント業務/西武グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー
1> 本社 住所:埼玉県所沢市久米54…
300万円〜449万円
正社員
【業界業種不問/学歴不問/未経験者活躍中!/タクシードライバーの運行・管理スタッフ/西武グループ所属で保養所利用や西武ライオンズ特待チケットなど充実した福利厚生あり◎】 ■業務概要: 運行管理とはタクシー・ハイヤーのドライバーが問題なく従事できるように管理する役割を担っています。 出勤したドライバーの健康状態・アルコールチェックの対応やタクシーの車両チェック、点呼を実施しスムーズに業務に当たれるように管理、マネジメントを実施していただくポジションです。 ■具体的な仕事内容: ・車両管理 ・乗務員の労務管理(勤怠管理・健康管理など) ・収入金・未収金の管理(その日の売り上げの入金など) ・運転業務(車内に忘れ物があった際の警察署への届け出など) ・乗務員の交番表作成 ■入社後: ・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。 将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。 【入社後の流れ詳細】 (1)本社研修 (2)所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。 (3)運行管理者の基礎講習を受講します。(2日間) (4)業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。(会社負担・テキストあり) ■配属先は西武線沿線エリア/組織構成 ・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。 営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名〜8名程度。ドライバー数も60名〜180名とさまざまです。平均年齢40代のため、落ち着いた組織雰囲気です。 ■本求人の魅力/特徴 ・大手西武グループの一員ということはもちろん、57年という歴史を持つことから地域での知名度は抜群で、安定して働くことができます。将来的には「運行管理者」の国家資格も取得できるため、手に職をつけることができます。 ・しっかりと休めるのもこの仕事の特徴。公休と明け休み(宿泊勤務の翌日のお休みのこと/24時間のお休みになります)を合わせると、月の休みは実質18日以上です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社田中モータース商会
【大垣市/転勤なし】車の販売・営業(反響営業)〜未経験歓迎/年間休日110日/資格取得サポートあり〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:岐阜県大垣市緑園25 受動…
300万円〜449万円
正社員
〜残業5時間以内/反響営業のため新規開拓なし/第二新卒歓迎!/インセンティブあり/人と話すのが好きな方、車が好きな方、スキルアップを目指している方にはピッタリの環境です!〜 ■業務内容: メーカー問わず新車・中古車・国産輸入車いろいろな機種の車の販売/営業をお任せします。 <詳細> ・車両販売(既存顧客や店舗に来店されるお客様対応) ・オークションに訪問、車買い付け業務 ・車販売後の保険商品のご提案 ・納車、引き渡し業務 ■特徴: 【新規開拓なし】 テレアポ、新規飛び込みなどはなく、反響営業のためお客様対応などあなたの得意を活かせるお仕事です。 【資格取得サポートあり】 査定士、各種保険(生命保険、自動車保険、火災保険業務)の資格取得サポートがあります。資格取得後も研修にも参加いただくなど、学びややりがいを大切にしています。 【インセンティブ制度あり】 目標達成に応じて報酬があり、頑張りを評価する仕組みが整っています。 ■就業環境: ・年間休日110日、残業は月に5時間程度、希望休は月に2回以上取得可能なためプライベートとの両立も可能!平日の連休も取りやすいため旅行など人が少ない時にしたい方にはピッタリの環境です。 ・アットホームな環境でわからないことは聞きやすく風通しのよい社風です。ベテランから若手まで困ったときは助け合い、力を合わせながらお仕事をしているため新しく入社された方にとっても心強い味方になってくれます! ■組織 16名のスタッフが在籍しており、20代〜50代まで幅広いスタッフが在籍しております。前職が飲食業や販売職をされていた方など車に関連する業務を経験されていない方も活躍しております! ■当社について: 当社は今年で設立64年目を迎えます。社歴を問わず、やる気や頑張っている人を評価する仕組みのある会社です。入社後、間もない方でも意欲のある方は将来の幹部候補生として歓迎しております! 是非、面談ではあなたの『なりたい自分、やりたいこと』を教えてください。 「感謝と笑顔が続く未来へ」素敵な出会いを楽しみにお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
日本ハイコム株式会社
\大ヒット書籍にも関わる!/【企画営業】未経験OK&残業少なめ
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【 勤務地確約|転勤なし|長野(本社)…
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正社員
【アイデアをカタチに!】既存顧客を中心に冊子や書籍など印刷物の企画・提案を行います!★大ヒット書籍を手がけるチャンスも ★残業少なめの環境◎ 【本社の場合】 官公庁関連の冊子や広報誌などを担当。お客様のニーズを深く掘り下げ、コンセプト立案から納品まで一貫して携わる面白さがあります。 【東京支社の場合】 一般書籍や学術書などを担当。あなたの企画やアイデアが、多くの読者に届く書籍を生み出す、やりがい溢れる仕事です!
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【大崎】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ダイワロイネットホテル 東京大崎 住所…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社福屋不動産販売
【兵庫/転勤なし】未経験者活躍中◎売買仲介営業!≪独立系不動産№1≫◇完全週休2日制◇研修制度充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
西宮北口店 住所:兵庫県神戸市北区鈴蘭…
300万円〜599万円
正社員
\★「仕事が早い!福屋!」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ!飛び込みやテレアポは一切ございません!個人ノルマなし!完全週休2日制!転居を伴う転勤なし!未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします!★/ \自家用車で営業に回ります!/ *家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減! *通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます! ★お仕事内容: 全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー(売買仲介営業)をお任せいたします! ★充実の研修制度: 社員の9割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます! ★研修制度の詳細: (1)デビュー研修(入社後〜2日間) 営業としての実践的なスキルを学びます。 (2)基礎研修(3ヶ月・12回) 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 (3)営業デビュー! 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ: お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。 平日は商談の準備をするイメージです。(リモート商談も増えています) 【商談の流れ】 (1)ヒアリング・ご提案 全国約1万2千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。 (2)現地見学 興味をお持ちの物件へお客様をご案内 (3)成約までの手続きサポート 希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。 (4)アフターフォロー 既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成: 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績: 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東邦
【そごう横浜】高級時計チューダーの販売◆賞与4.5ヶ月〜/年休120日/連休可/退職金あり【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区…
350万円〜549万円
正社員
〜そごう横浜/正規店/高級時計チューダーの販売・接客◆賞与4.5ヶ月〜/年休120日/キャリアUP◎〜 ■入社後の職務内容: ロレックスのファミリーブランドであるチューダーの販売・接客をお任せします。 丁寧な接客に専念するため、個人ノルマはありません。 販売だけでなく、商品の陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務の付帯業務もあります。 ■ブランド:チューダー ■キャリアアップについて: ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックス・チューダー。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックス・チューダーとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックス・チューダーの歴史・価値を体感していただくことが私たちの喜びです。 ロレックス・チューダーには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けてゆきます。ロレックス・チューダーを身につける喜びを多くの人に知っていただき、その価値観を後世へ伝えていくことが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【新橋】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ダイワロイネットホテル 新橋 住所:東…
350万円〜499万円
正社員
【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して: ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方: ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴: 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ティー.ティーコーポレーション株式会社
【福岡県内のヤマダ電機配属】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> テックランド福岡春日店 住所:福…
300万円〜399万円
正社員
【正社員求人/毎年5,000円の定期昇給制度あり/残業が少なくプライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし//原則転勤・夜勤なし/連続休暇取得可】 以下2店舗のいずれかにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先:ヤマダ電機春日井、ヤマダ電機北九州小倉 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■定期昇給について 最大3年間、上限230,000 円のレンジまで社員全員に支給されます。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度 1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。 (2)残業時間 残業は基本的に1時間/日程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ティーアイアール
【横浜◇男性活躍中】本社事務※給与計算メイン/未経験◎研修制度◎/キャリアUP目指せる/残業月10h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、経理
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
300万円〜349万円
正社員
◆◇黒字経営/人材派遣事業や紹介事業などを展開/スタッフの給与計算〜事務対応などをお任せ/第二新卒・未経験歓迎/手厚いサポート制度でスキルアップ・やる気次第でキャリアアップできる環境!/土日祝休/完全週休二日/年休120日◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 事務スタッフとして、当社で働く社員や現場で活躍する派遣スタッフをバックオフィスから支える役割です。縁の下の力持ちとして、会社の基盤を支えることができます。 ■具体的な業務: (1)給与計算・給与明細書の作成 勤務表を見ながら「何日から何時間稼働したか」を確認し、給与を計算します。もし勤務表の記載に間違いがあれば、派遣スタッフに連絡をして内容を確認することも。そのほか、営業から届いた経費をチェックし、Excelを使って給与明細書を作成します。フォーマットもあるので難しくはありません。 ※伝票の仕訳などに関しては、税理士の方が担当 ※当社では週払いと月払いを導入しているため、期限を意識しながら効率的に対応することが必要です (2)立替金の経費精算 派遣スタッフの皆さんは、都度交通費を立て替えて現場に向かうので、切符やICカードの料金が正しいかどうかをチェックした上で精算します。 (3)社会保険関連 入退職に伴う社会保険や年金の管理を担当。各種の手続きを進めていく中で、加入者本人とのやり取りもお任せします。 (4)電話・来客対応 来客の際は訪問先などをお伺いし、担当者に引き継いでください。電話に関しては派遣スタッフから掛かってくることが多く、社会保険に関する問い合わせなどに対応します。 ※各拠点の営業との連携も発生します。 ■未経験の方歓迎!: 入社後は、先輩社員が担当する業務を手伝いながら、少しずつ仕事内容を覚えて頂きます。先輩はすぐそばの席にいるので、不明点があればすぐに質問できる環境です。知識と経験を身につけ、入社1〜3ヶ月後にはほとんどの業務を一人で対応できるようになります。 経験を積む中で事務処理のスピードを少しずつ上げていければ大丈夫です。 ■組織構成: 計30名、事務5名 ※男性活躍中です◎ ■キャリアパス 現在、上のポジションは空いておりますので、 ご自身のやる気次第で、リーダーや部長も目指せるポジションになっております。 変更の範囲:本文参照
株式会社ロイヤル
【半田市/未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
キング666半田店 住所:愛知県半田市…
300万円〜499万円
正社員
■職務内容 《ホール業務(接客)》 お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス(清掃)やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。 ・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。 ・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ 当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職(年収1000万円可)、パチンコやボウリングなど他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制 当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由)、夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可能(取得率100%)です。勤務地域についても、ナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という理念のもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などのアミューズメント施設を展開しています。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店、2025年予定:温浴施設/三重)や全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益を更新しています。
さくら薬局株式会社
【水俣駅】調剤薬局スタッフ(患者受付・事務など)◇未経験歓迎◇年休126日◇日祝休み◇面接1回で採用【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務
あじさい薬局 住所:熊本県水俣市桜井町…
〜299万円
正社員
【正社員/接客経験活かす◎患者様の健康を守るお手伝いができるやりがい/9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/年126休日*転居を伴う転勤なし】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日*プライベートの計画も立てやすい! ◎残業代は1分単位で支給!働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル&丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容: 調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。 ・患者様対応:処方箋の受付や電話対応など ・在庫管理:お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理 ・売上管理:レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など ・その他:薬局内の清掃、薬剤師のフォロー <1日の流れ(例)>※店舗によって異なります 9:00:出勤、開局作業(レジ開け等) 9:00〜13:00:患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00:お昼休憩 14:00〜18:00:患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00:閉局作業(レジ締め、清掃等)、退勤 ■経験や専門知識は不要!充実した研修を用意: ・入職当日:動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施 ・店舗配属後:OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ※定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方: ・年間休日は126日(業界トップクラスの休日数) ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。 <充実した子育てサポート> ・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率:女性100%、男性45% ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NEXYZ.
【滋賀】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理
NEXYZ.関西<滋賀営業所> 住所:…
300万円〜449万円
正社員
◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NFT
【安中・富岡・高崎・前橋・伊勢崎・沼田・みどり・邑楽】微経験歓迎!鮮魚加工◆魚文化の伝承/育成環境◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> NEW FISH田中 高崎駅店 …
300万円〜399万円
正社員
◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当/回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎! ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください!(面接1回) ◆育成環境◎/若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風/入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎ ■募集背景 出店依頼の増加に伴う組織体制の強化。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■勤務地欄に入り切れなかった配属店舗 <Pescheria di TANAKA> ・宮子店/群馬県伊勢崎市宮子町3469-19 ・沼田店/群馬県沼田市栄町201-3 ・飯塚店/群馬県高崎市飯塚町723-1 ・新町店/群馬県高崎市新町1803 <海鮮工房田中> ・板倉店 / 群馬県邑楽郡板倉町朝日野3-12-1 ・笠懸店 / 群馬県みどり市笠懸町大字鹿3-29-1 <NEW FISH TANAKA> ・大間々店 / 群馬県みどり市大間々町大間々2-2 ■業務内容 日本の鮮魚文化を今後も伝承していくことをミッションとする当社で、食品スーパー等の鮮魚テナントにて、売り場での鮮魚加工や販売を含めた下記店舗運営業務を担当いただきます。 ■具体的に ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署 社内の平均年齢が約35歳、社員数約160名、パートスタッフ約340名、平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当ポジション魅力 ・充実した育成環境 回転寿司屋さん等でほんの少ししか包丁を触った経験が無い方でも、イチから丁寧に育成させていただきます。(アルバイトの方も歓迎します!) ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます!20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
池田ピアノ運送株式会社
【横浜/未経験歓迎】精密機器の運送◆安定企業/週休二日制/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー
横浜機工営業所 住所:神奈川県横浜市瀬…
300万円〜399万円
正社員
〜アルバイト経験のみでもOK!〜 ■業務内容: ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社にて、精密機器の配送、設置をお任せします。 ■具体的には: ・お客様からのご依頼品の配送設置サービス ※受注対応は営業事務部門が担当します。 ・取扱品:大型印刷機、オーディオスピーカー機等 ▽営業所としての特徴 中型/大型産業機器、荷役、機械器具設置工事、梱包、バニング、デバンニング、施工事業、一時保管、事務所移転、工場移転 ◎業務は基本的に2人1組で行い、1日5〜10件担当いただきます。 ◎お客様にどうしたら喜んでいただけるかということを常に考え、コミュニケーションを大切にしています! ■やりがい このお仕事はお客様からの「ありがとう」に溢れています。 感謝の言葉を日々いただくことで、モチベーション高く業務ができております! ■配属組織 10名<配送設置担当5名、営業事務担当5名> ■キャリアパス: 将来的に技術部門管理者、総合管理者、営業、新規事業、マネジメントなどにも挑戦できます! 中途入社2年目で主任、4年目で課長代理に昇格するなど頑張りが認められる環境です! ■当社の特徴: ・ピアノ運送業としては県内で大手で、各業界の大手企業、全国約800社と取引があります。 ・年間を通じて安定した業務があり、安定した収入が見込めます。 ・現状はピアノ運送よりも精密機器の輸送等が7:3の割合で売上の主流を占めており、毎年精密機器の割合が増加しています。 ・調律、部品販売等は、子会社の株式会社アフターにて取り扱っており、保管管理部門については有限会社泰成で取り扱っています。 ・社内部活動としてフィッシング部や登山部が立ち上がり、年2回のレクリエーションにとどまらず、部署間を超えた交流が更に広がっています! ・仕事もプライベートも充実させ、楽しく働きたい方におすすめです☆
株式会社マルチテック
【兵庫/成長業界で安定収入】プロジェクト管理★未経験歓迎/1回面接/実質年休128日越え/研修充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
1> 兵庫高砂市 住所:兵庫県高砂市 …
350万円〜499万円
正社員
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/未経験スタートの中途入社者多数/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■業務内容 プラント工場内の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は未経験出身の中途入社者が多数在籍しているため、しっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トップライン
【埼玉/大宮】営業※既存顧客向け〜経験者歓迎/家族・住宅手当充実/年間休日120日/転勤無し〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町…
400万円〜549万円
正社員
【全くの異業界出身でも営業経験があれば積極採用!新規開拓や飛び込み営業なし!年功序列ではなく個人の頑張りを評価!】 ■採用背景 事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社して活躍していますが、営業経験者を積極採用しています。新しい業界で今までの営業経験を活かして働きたい方、是非ご応募ください! ■働き方 年間休日120日、残業月20時間程度、家族手当、住宅手当、退職金制度等も充実しています。転勤もなく時差出勤での残業抑制、産休育休取得実績100%等でメリハリをつけて働けるため、長期的にも働きやすい環境が整備されています。 ■業務内容 当社は営業代行事業をメインとしており、大手の通信会社と提携して営業代行という形でサポートをしていきます。 主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一としているため、ノルマもなく無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 ■業務詳細: ・提携している大手通信会社と情報共有して、契約先に電話してアフターフォローのアポイントを取得 ・実際にお客様宅へ訪問して、ご契約後に問題なくご利用いただけているか、不具合はないかを確認 ・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制: 全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています。 【入社後の主なスケジュール】 ・1週間程度:座学にて商品知識の習得。 ・2〜3週間程度:先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 ・約1か月程度:お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ■組織構成 各エリアによって異なりますが、基本的には20代から40代の方の在籍が多いです。最近では20代の社員が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アミング
アミングの【販売スタッフ】◆30代女性活躍中◆残業月平均17時間
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【石川・群馬・富山・新潟・長野・福井・…
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正社員
店舗で接客・販売を担当します。売るだけでなくアイデアやセンスを活かし「暮らしを豊かにする」イベント企画やディスプレイにもチャレンジできます。 レジ対応 気持ちの良い接客・販売 ディスプレイ ラッピング 商品・売買管理 など 【企画にもチャレンジできる】 「コーヒーの淹れ方講座」「フラワーアレンジメント教室」など多彩なイベントを開催してます。なかには店舗スタッフ発案のイベントもありモノを売るだけでなく企画にもチャレンジできます!
日本ヒルティ株式会社
【埼玉@直行直帰型】法人営業<第二新卒・未経験歓迎>建設工具のグローバルブランド/高年収企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
埼玉県エリア 住所:埼玉県エリア ※勤…
450万円〜649万円
正社員
【明確な評価制度・インセンティブ制度充実/自宅から直行直帰型!個々の裁量が大きく・単なる物売りではなくビジネスパートナーとして深耕営業】 ■仕事内容: 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 *顧客先:主に建築業界の法人(新規・既存=2:8) *担当エリア:重ならないようにエリア区分。車で1時間〜1時間半圏内 ■営業スタイル: 単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案するなど、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案することが可能です。そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。 個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。 ■ブランド力: ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力あり ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほど。 ・売上の約6%を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入 ■チームワーク: 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。 組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92%と高い社員定着率につながっています。 ※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。 変更の範囲:会社の定める業務