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株式会社タクマテクノス

【田町駅／未経験歓迎】自治体向け提案営業（新規ほぼなし）／残業10h／土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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350万円〜499万円

正社員

〜東証プライム市場上場タクマグループ／取引先の自治体との契約継続に向けた提案営業となるため、ノルマや新規営業はほとんどございません／土日祝休み／年間120日／直行直帰あり／国民の生活を支える仕事〜地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。今回の営業ポジションでは、地方自治体向けに契約継続の提案のみならず、実際に施設で働く社員との信頼関係を構築し、安定的な運営ができるよう、営業という側面からサポートいただきます。営業ではありますが、ノルマや新規営業はほとんどございません。未経験の方もしっかり育成していきますので、安心して活躍いただける環境です。 ■業務詳細：・契約継続・拡大のための提案営業・各事業所ごとの人員・業務・予算の管理など、施設の管理のサポート ※東日本エリア(主に関東)が担当になります。出張も担当施設によっては発生いたしますが、日帰りや1泊程度で対応可能な範囲となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業の特徴・魅力：お客様は地方自治体となります。その土地に根付いた、人との関わりや信頼関係の構築がとても大切になる仕事です。通常の営業職とは違ってノルマが課せられる訳ではなく、既存顧客の関係構築・維持・深耕がポイントとなります。 ■配属部署について： 11名の組織になっております。一人あたり5~10施設を担当しており、最初はベテラン社員の副担当として1対1で業務を学んでいただきます。 ■事業の特徴・魅力：地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＦＴ

【加須市・児玉郡】店長候補／鮮魚店の店舗管理◆年収500万円〜／キャリアパス、裁量、社風◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞海鮮工房田中　上里店住所：埼玉…

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500万円〜799万円

正社員

＜鮮魚店店長候補／裁量◎／有給取得しやすい環境／制服貸与・車通勤相談可／面接1回＞ ■募集背景：出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容：食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。・店頭へ商品の陳列・商品を切り身や刺身などに加工・店頭での接客・オススメ商品のアピールなど ■配属部署：社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社＆当ポジション魅力：・条件面入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。・社内文化チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。・お客様からの信頼と安定経営お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。・キャリアパス既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【東京都内】TABAYA United Arrows 販売スタッフ◆新コンセプトショップ/年休120【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

TABAYA United Arrow…

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300万円〜549万円

正社員

〜ユナイテッドアローズの新しいコンセプトの店舗が今春オープンします〜2025年4月25日(金)に、ユナイテッドアローズの新しいコンセプトショップ、「TABAYA United Arrows（タバヤユナイテッドアローズ）」をオープンします。和と美意識と豊かな生活を表現する“世界中の本物”をユナイテッドアローズの審美眼でセレクトし、ウェアやアクセサリーなどの服飾雑貨、日用品、工芸品、美術品などを展開するほか、館内にカフェ・バーも併設いたします。 ■業務内容：・世界中から厳選したウェア、服飾雑貨、食器、インテリア雑貨、工芸品、　美術品などの商品の接客、販売・接客販売以外にも、店内清掃、商品の入出荷業務、商品の陳列など、付帯業務・お客様に店舗の魅力をお届けするために、SNSを活用した広報活動 ■仕事の魅力・ユナイテッドアローズの新しいコンセプトのブランドの立ち上げをゼロから経験できる・衣食住すべてに関わる商品を扱う店舗のため、幅広い専門性をみにつけることができる・海外のお客様のご来店も想定される店舗のため、語学力を活かすことができる ■入社後のキャリアセールススタッフとしてのご経験を積んでいただいた後、適性により店長などのマネジメント職やバイヤー等のキャリアアップもチャンスがございます ◆HP：https://store.united-arrows.co.jp/ua_columns/news/ua/11588?srsltid=AfmBOorpJKqQpyGpl5IOBq8ZkGJGId_98subPkrxHIkaOwolYb9uiYaa ◆インスタグラム：アカウント名：tabaya_unitedarrows 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【桂／伏見・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

アルプラザ醍醐店住所：京都府京都市伏…

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

富士自動車株式会社

【福岡】アウディのサービスアドバイザー※業界経験者歓迎/残業平均20時間以内/年間休日116日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞アウディ福岡中央住所：福岡県福…

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300万円〜499万円

正社員

【自動車免許があれば応募可能／年間休日116日以上／転居を伴う転勤無し／18：30退勤／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容：有名外車フォルクスワーゲンのサービスアドバイザー業務をお任せします。受付業務（点検・車検・一般修理・事故・板金）、入庫スケジュールの調整、お問い合わせ対応、お客様への修理原因／内容の説明、費用のご提案など、店舗を支える非常に重要な仕事です。 ■業務内容・お車のメンテナンスの受付や相談・故障時の対応・アフターサービスに関するアドバイス ■業務の流れ（1）ご来店されたお客様に来店ニーズのヒアリング（2）専門のシートに従って、故障に関するアドバイス ■働き方：有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。 ※2022年に年間休日が10日増えております。 ■特徴： ◎価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎異業種からの転職者多数！OJTやメーカー研修に参加していただき、入社後のキャッチアップまでフォローします！ ◎ノルマは、店舗ごとにたてられていますので、個人で厳しい予算を追いかけることはありません。 ◎将来的に、店長などの役職者を目指すこともできるポジションです！ ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円） ※一定の条件あり ■1日のスケジュール・9：30　業務開始・9：45　朝掃除・10：00　店舗オープン　・12：30　昼食　・13：30　接客業務・18：00　店舗クローズ　・18：30　退勤　 ■同社の特徴／魅力：アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トモズ

【埼玉エリア】登録販売者《残業少なめ＊資格手当・インセンティブ有＊大手ドラッグストアの安定性◎》【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

【埼玉エリア】ドラッグストア住所：埼…

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300万円〜449万円

正社員

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】【はじめに】当求人はドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。今回は、ドラッグストアの販売経験や登録販売者の資格をお持ちの方を募集しており、ゆくゆくはリーダー等へもキャリアアップいただくことも可能です！【業務内容】 ■商品の販売業務：医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案【働き方】年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。また、1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！【配属先】埼玉エリアでご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。【魅力ポイント】 ■お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。また、品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■登録販売者の有資格者には手当を支給いたします。働きながら資格取得も可能です！【当社が展開するドラッグストア】 ■トモズ：第一号店から調剤薬局の併設を基本とした店舗を展開しています。「医療の一端を支える」を理念に、医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。役割ごとの縦割りではなく、スタッフ同士がコミュニケーションをとりながら店舗運営をしているのも同社の特長。風通しの良い職場であることが、良い店舗づくりにもつながっています。 ■アメリカンファーマシー：医薬品だけでなく、国内外を問わず、さまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。海外の商品は、日本にない海外文化や生活習慣なども一緒に伝えられるものをセレクトしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＦＴ

【高崎・前橋・伊勢崎・沼田】店長候補／鮮魚店舗管理◆年収500万円〜／裁量◎／人を大事にする社風◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ Pescheria di TAN…

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500万円〜799万円

正社員

株式会社スズキ自販大分

【豊後大野市／未経験歓迎】自動車の反響営業◆スズキ株式会社100％出資／報酬制度あり／研修制度充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

豊後大野営業所住所：大分県豊後大野市…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎！誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に１度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4％。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容：スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動　等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。・提案〜契約〜納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度：当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス：配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。変更の範囲：本文参照

ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

【熊本】LOVOTストアの運営責任者（店長候補）◆心をケアするロボット『LOVOT』◆全国導入拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

熊本県内の店舗住所：熊本県受動喫煙…

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350万円〜499万円

正社員

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり】 ■LOVOTについて（https://lovot.life/）世界が注目する次世代家族型ロボット『LOVOT』はタッチセンサーが内蔵されており、手を握ったり、頭を撫でると、よろこんだり笑ったり、まるで生きているかのようなコミュニケーションを取れる点が特徴です。LOVOTと触れあうことで初めての方でも、たった15分でストレスを低減してくれるという結果が出ております。ペットに代わる新しいパートナーとしてお迎えされる家庭も増えてきており、事業も順調に拡大を続けています。 ■業務内容【変更の範囲：入社後2年間は販売職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 LOVOTストアの運営全般をお任せします。・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理・販売促進の企画立案と実行・スタッフのモチベーションマネジメント／採用と教育・接客／クレーム対応や関係チームへのエスカレーション・催事の運営サポート（不定期） ■業務の特徴： ◎ロボットに関する知識がなくても問題ございません。当社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアづくりを実現してください。 ◎新規のお客様へ家庭用コミュニケーションロボットの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにロボットを着飾るウェアや関連グッズなども多く販売します。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からテクノロジーを全身に宿したロボットと暮らす体験をサポートいただきます。 ■入社後の動き：入社後は座学と現場での研修を行い、家庭用コミュニケーションロボットの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。また、自社ロボットをレンタルいただき、ご自宅でロボットと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。

株式会社ホンダカーズ岐阜

【岐阜】車の販売員（既存顧客中心）◆エキスパートポジション／県下最大級の正規ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

1＞ U-Select県庁前店住所：…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。・来店型のスタイルの分、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、最適なアドバイスを送って下さい。当社は、店頭での営業スタイルが中心ですが、状況により直接訪問することもあります。・長い時間をかけて信頼関係を構築する仕事です。 ■メイン業務：・来店されたお客様への販売・来店誘引活動・既存ユーザー様への提案（訪問活動含む）・点検、車検などのアフターサービス活動・保険募集　等　　　 ■ポジションの魅力：本ポジションは、店長職にキャリアアップをいただくわけれはなく、販売のエキスパートとしてプレイヤーで活躍をいただけるポジションです。 ■評価について：目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しており、こういった社風の為、同業界で比較すると離職率は非常に少ないです。比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価（プロセス）が5くらいのイメージです。重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。 ■組織構成：高山市・岐阜市店舗（10〜15名） ■組織風土：当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでおります。お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでおります。会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】シェアオフィス運営企画◆街と人をつなぐ仕事★京王電鉄と共同PJT／土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

SYCL by KEIO 住所：東京都…

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400万円〜799万円

正社員

【SYCL by KEIO／街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ◆業務内容（1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など）・施設 / 備品の管理、メンテナンス・SNS等での情報発信（2）コミュニティ醸成業務・入居者との積極的なコミュニケーション・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施（3）その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務下北沢駅すぐの高架下に広がる「ミカン下北」は、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした、新しい街の交差点。そのなかにあるのが、街とつながるワークプレイス、SYCL by KEIO（サイクルバイケイオウ）です。ここは、誰かの「やってみたい」が街とつながり、人と人が出会い、コトが自然と生まれていく場所。 SYCLでは今、コミュニティマネージャーを募集しています。役割は、“未完”なこの場所に、小さなストーリーをひとつずつ育てていくこと。街の空気と交わりながら、人や想いの交差点をつくっていく、そんな関わり方に、心が動く方をお待ちしています！ ▼SYCL by KEIOのレビューはこちら！ https://hitokara.co.jp/posts/sycl-by-keio-review#index_CPvSh6Gw 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スヴェンソン

【武蔵小杉】販売スタッフ（ウィッグメーカー直営店）◇販売員未経験も歓迎／完全週休2日制で働き方も◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

レディススヴェンソン「ららテラス武蔵小…

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300万円〜449万円

正社員

【東急東横線/目黒線「武蔵小杉駅」直結徒歩1分/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う専門店「レディススヴェンソン」の販売スタッフを募集します。8月上旬オープン予定の「ららテラス武蔵小杉」店をはじめ、首都圏各地での新店舗出店に伴うオープニング採用です。ファッションウィッグを中心に、医療用ウィッグなどお一人お一人に合ったウィッグをご提案するお仕事です。素敵なウィッグをご提案し、お客様をあなたの手で笑顔にしませんか？＜具体的な業務＞・ウィッグの接客・販売（ウィッグのスタイル作成する際は椅子に座りながらじっくりお客様と向き合っていただく接客スタイルになります。）・ウィッグのメンテナンス（ブラッシング、スタイリングなど）・簡単な加工（セミオーダー品の調整など）※技術は入社後に習得可能・関連商品の販売（ウィッグケア用品など）・店舗内のディスプレイ、在庫管理など ※美容所登録を行っていないため、シャンプーや地髪のカットなどの美容技術は不要です。 ※催事会場での販売をお願いすることもあります。＜既存の美容サロンとの違い＞従来のスヴェンソンサロンは美容師免許・スタイリスト経験が必須ですが、新店舗は免許不要。アパレル・ジュエリーなどの販売経験があればすぐに活かせます！ ■働き方・既存店舗は月の残業時間は1時間未満（新店舗のため多少変動あり）・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など） ■企業特徴スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレフ

【さいたま／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

さいたま市の各店舗住所：埼玉県さいた…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

株式会社アレフ

【龍ヶ崎／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

竜ヶ崎市の各店舗住所：茨城県龍ヶ崎市…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社アレフ

【加古川市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

加古川市の各店舗住所：兵庫県加古川市…

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350万円〜549万円

正社員

テレニシ株式会社

【福岡】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜／残業月平均20H／キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク福岡天神住所：福岡…

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400万円〜649万円

正社員

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。＜具体的に＞・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般・店舗スタッフの教育・育成・管理・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営・販促イベントの企画、運営・本社、関連会社との業務連絡【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度がございます。・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。（2）貢献度評価賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

宮城ダイハツ販売株式会社

【ダイハツG/大河原町】自動車販売〜賞与4.6か月/福利厚生充実/経営基盤◎/宮城ダイハツ直営店〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大河原店住所：宮城県柴田郡大河原町字…

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300万円〜449万円

正社員

〜ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ〜 ■業務内容：当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。・新車・中古車の自動車販売（ショールーム及び営業）・来場、電話等による接客対応・顧客管理等（点検・車検のご案内、DM作成等） ■業務内容詳細：当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 ■組織構成：各店舗、4〜7名程の営業が配属されています。中古車販売のご経験のあるスタッフなど、中途入社された社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ：まずは導入研修を受けていただいた後、先輩や店長からのOJTで学んでいただきます。その他営業配属前研修やサービス配属前研修、福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴：宮城県内14店舗で幅広くカバーし、先輩・後輩、部署の垣根がない雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社松尾仏具本店

【福岡／春日市】総合職／仏壇仏具の営業・店頭販売運営◆幹部候補◆転勤無◆創業100年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

春日店住所：福岡県春日市若葉台西２−…

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400万円〜449万円

正社員

■業務内容：一般家庭や寺院・業者などに向けた仏壇仏具の訪問営業及び、店舗販売業務・墓石販売業務・IT業務補佐の業務を適正に応じてお任せします。将来的に幹部を目指して頂きます。 ■特徴：年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 6月〜8月・ハイシーズン…店舗販売業務中心 10月〜12月・ローシーズン…担当エリアへの訪問活動中心 1月〜5月・ミドルシーズン…それぞれを半分程度行って頂く想定です。　 ■魅力： ◇仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しています。自社ECやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◇テキストや実習、座学など育成カリキュラムがあります。 ◇安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【りんくう店】ユナイテッドアローズアウトレット販売スタッフ◆面接1回/未経験歓迎/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

りんくうプレミアム　シーサイドエリア2…

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〜449万円

正社員

【東証プライム上場/アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎！/販売プロフェッショナル〜本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/正社員/年休120日】 ◆ユナイテッドアローズアウトレット：・「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。・アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ—ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容：・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し・販売動向のレポート作成・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■キャリアについて：すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。＜＜販売スタッフのリアルな声　配信中！＞＞ユナイテッドアローズってどんな会社かな？実際に働く人の声を聞いてみたい！応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました！応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイオテック

【仙台市】ヘアケアサロンのスタッフ◆完全未経験OK/残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

仙台サロン住所：宮城県仙台市青葉区…

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〜399万円

正社員

〜育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能〜 ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容：（1）お客様へのカウンセリング現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。（2）ヘアケアの実施カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： 1週間：・座学研修を実施・サロン業務の流れ等を学習〜数か月（目安：3か月）：・OJT ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。数か月（目安：3か月）〜：アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署：店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス：サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について：他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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