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株式会社バイオテック

【東京】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆完全未経験OK/残業なし/年休120日/育休産休制度◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

東京都内の店舗住所：渋谷・池袋西口・…

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300万円〜399万円

正社員

〜育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能〜 ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ■本職種のポイント ◎完全未経験から活躍可能多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ◎残業0時間を実現完全予約制のため定時に帰宅いただくことが出来ます。 ■業務内容：（1）お客様へのカウンセリング現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。（2）ヘアケアの実施カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 ※入社後は（2）のヘアケアを中心に実施いただきます。 ■入社後： ?1週間：・座学研修を実施・サロン業務の流れ等を学習 ?〜数か月（目安：3か月）：・OJT ※入社される方のほとんどが未経験からの就業です。丁寧に研修を実施しますのでご安心して入社することが出来ます。 ※研修専属のトレーナーがございます。サロントレーナーの方が丁寧にご本人のスキルに合わせて研修を実施します ?数か月（目安：3か月）〜：アドバイザーとして独り立ちしていただきます。平均3か月でアドバイザーになっていただきます。 ■配属部署：店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス：サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■社風について：他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

東栄ホームサービス株式会社

【大阪】インテリアやオプションの提案・問合せ対応◆完全週休2日◆残業30h程◆賞与4か月分【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

関西分室住所：大阪府大阪市天王寺区上…

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450万円〜599万円

正社員

＜ワークライフバランス◎／飯田Gの安定基盤◎／資格支援制度・資格手当充実／残業月30h／新築住宅を購入している方に、インテリアなど住宅オプション商材のご提案をお任せします＞ ■業務内容：親会社の東栄住宅で戸建住宅をご購入されたお客様に対し、ご入居までに必要なカーテンやエアコン、キッチン食器棚などのインテリア・オプション全般のご提案いただきます。反響営業が主で、お客様が新居で快適にお過ごし頂くためのサポート役を担っていただきます。お客様から直接感謝の言葉を頂く機会も多く、やりがいも大きいお仕事です！＜具体的には…＞・お客様からのお問合せ（お電話やカタログからの申込）・インテリア・オプション（カーテン、エアコン、食器棚など）のご提案・ご提案内容をもとに費用等の見積書を作成・業者への発注対応、工事手配〜完了確認・顧客への完了報告（クロージング）＜業務の特徴＞ ●住宅購入時にオプション商品のカタログをお客様にお渡ししており、お電話やカタログから申込みが主の反響営業スタイル！8割以上のお客さまから反響をいただいております。一人あたりの担当案件は20件前後です。 ●お客様からアンケートやお手紙等で直接感謝の言葉をいただく場合が多く、とてもやりがいを感じやすいポジションです。工事完了後の顧客満足度93％以上（2023年4月）で、一人一人のお客さまのご要望に寄り添った提案を心掛けております。 ■入社後の流れ新卒未経験者、業界未経験者も多く在籍し活躍しております。入社後は、管理職によるロープレ研修や現場OJTも充実しており、未経験からでも安心して取り組むことができます！また、独り立ち後もエリアのメンバー同士でフォローしあう風土も根付いています。 ■社風中途入社者も多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。入社後も周りに相談や質問などがしやすい社風です！ ■ここがポイント！分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社駿河屋

未経験OK！駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗／勤務地は希望を考慮…

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正社員

【早期キャリアアップも可能！最短半年で店長を目指せる！】　◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします！お客様・レジ対応買取業務商品陳列在庫・商品管理 POP作成・イベント企画アルバイトスタッフの教育・管理等＜入社後の流れ＞ STEP1 …買取専門チームでの導入研修（2～3ヶ月間） STEP2 …配属先店舗での実践的な研修（3～4ヶ月間） STEP3 …入社から半年～1年を目安に店長へ裁量を大きくもって、自由度高く働ける！商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます！エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ！“ファンに愛される店舗”を目指してください。

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【静岡】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

静岡県の各店舗住所：静岡県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容：お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。＊個人宅等の訪問なし＊完全反響営業＊1日5〜10組のお客様を担当。＊1組15分〜30分かけて対応します。【変更の範囲：無】（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地：常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制：〜未経験の方でも安心のサポート体制〜・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方：定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。同社には昇給・昇格する条件に、年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。変更の範囲：本文参照

株式会社イッセイミヤケ

【東京】世界的ブランドの販売スタッフ／英語を活かす／個人ノルマ無／平均残業３時間／研修充実／産休育休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏（東京）住所：東京都受動喫煙…

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300万円〜449万円

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」／個人ノルマなし／残業時間平均3時間〜 ■業務内容：・接客販売：1対1でのお客様応対・付帯業務：検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般・その他：他スタッフのサポート、書類業務全般【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属について：配属予定ブランド　※下記以外の店舗へ配属の可能性もあります・ISSEY MIYAKE ・HOMMEPLISSE ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE （変更の範囲）首都圏（東京）の百貨店・路面店　及び　会社の定める場所 ■裁量について：同社では、「決められたものを売る」という販売スタイルは取っていません。ストアマネージャーに全面的に発注権（バイイング権）を与え、各店のお客様に相応しい商品を思い切り発注する、そんな強い意思のあるバイイングを推奨しています。販売戦略の立案やディスプレイも全員で話し合って決めています。 ■接客スタイルについて：ストアの社員個々には販売ノルマを課さずチームワークを重視、個人の販売実績は査定基準とせず、お店全体の評価としています。個人達成ではなく、チームで大きな目標を達成する。その達成感を味わえるのは、イッセイミヤケならではです。 ■魅力：・『ISSEY MIYAKE』という独自の世界観を形にしていく仕事に携わることができます。・穏やかで温和な方が多く、若手からベテランまで長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。・研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モンロワール　恵比寿Office

ショコラアテンダント☆賞与年3回☆5連休が年に最大3回取得可♪

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

＼希望・お住まいを考慮し、関東のモンロ…

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300万円〜500万円

正社員

＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！＊残業は1分単位で換算＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！

エルベオート株式会社

BMWの【営業(セールスコンサルタント)】未経験OK／賞与最大年4回

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 …

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350万円〜600万円

正社員

【20～30代が活躍中！充実の教育制度であなたの成長をバックアップ】お客様のニーズに合った最適なお車をご提案し購入していただく仕事です。 ◆お客様への提案・販売 ◆既存顧客へのアフターフォロー　(イベントや新型車・特選車などの案内など) ブランドに魅力を感じてご来店いただくお客様が多いため、新規のご提案もしやすくご購入に繋がりやすい点もBMWの魅力です！ ★個人ノルマはなし！　面談を通して目標台数を設定するスタイルです！高い成約率！そのワケは？？ 1年間に新車約850台、中古車約775台程度を販売と高い成約を誇る当社。以下のような販売以外の業務は専門スタッフが行う完全分業制を導入しておりお客様への提案に集中出来る環境が整っています！ ▼洗車　 ▼点検のお客様対応　 ▼車検や保険手続きのご案内　 ▼整備車両の引き取り・納車など

株式会社善匠

【住宅プランナー】未経験OK★完休2日★フォローから始まる営業

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【愛知県、または岐阜県の店舗での勤務】…

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500万円〜1500万円

正社員

【完全反響営業！テレアポや飛び込み営業、ノルマなし】フルオーダーの木造住宅をご提案！発注いただいてから完成までのフォロー業務をお任せします。〈ご発注～完成までの担当〉住宅に関するこだわりなどのヒアリング住宅プランのイメージの共有資金計画の提案現場との各種調整現地調査・役所調査　など ★SNSからの問い合わせが好調！顧客満足度が高く、紹介も増えています！ ★フルオーダーですが低価格なので成約率が高いです。

株式会社マルジェラジャパン

【札幌】「Maison Margiela」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度あり◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

Maison Margiela 丸井今…

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300万円〜549万円

正社員

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務：「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細：・販売接客・商品管理・店舗の販売計画立案、実行・そのほか付随する業務・ショップイベント運営実行・顧客管理 ■同社の特徴：各店舗で展開する商品は、本社主導での振り分けではなく店長及びスタッフの裁量で決定しています。お客様のニーズを第一線で理解しているスタッフの方が的確な判断ができるとの考え方によるもので、自分たちで決めた商品を自分たちで売っていくという面白さがあります。 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

山田水産株式会社

【鹿児島】うなぎの駅ショップ（店長候補）※年収500万円〜/SNSやイベント企画も/休日増加推進中※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

うなぎの駅住所：鹿児島県志布志市志布…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇日本初のうなぎの駅/店舗スタッフながら年収500万円〜/SNS運用やイベント企画も担当/魅力的な売り場の設計をお任せします/働き方改革を実施中◆◇ ■日本初の「うなぎの駅」とは？地域の観光拠点となる商業施設「うなぎの駅」は当社の直営店舗となっております。レストランでは「オーガニックうな重」「ひつまぶし」「うな丼」など山田水産こだわりの蒲焼を使った料理を提供しております。隣接する直売所では「無投薬」で育てた鰻を使用した商品を初め、様々なブランドの鰻商品を販売しております。 ■うなぎの駅を盛り上げたい方を積極採用中！うなぎの駅では定期的なフェアやセールの開催、イベント企画などを行っています。Instagramアカウントのフォロワーは1000名を超え、町おこしの一端を担う商業施設です。 ■募集背景日本トップクラスの養殖うなぎを生産する当社の更なる事業展開の点でも重要な拠点です。今回欠員のための補充採用となります。うなぎの美味しさを知ってもらうために、一緒に店舗を盛り上げてくださる方を採用中です。 ■業務内容とやりがい【店舗管理スキル向上】仕入れや発注をはじめ、アルバイト採用やシフト管理等も行っていただきます。売上を作るための店舗管理スキルを磨くことができる環境です。【魅せる売り場づくり】新鮮なうなぎから加工品まで多種多様な商品を揃えているため、魅力的な売り場づくりは重要なミッションです。【SNSやイベント企画に挑戦】Instagramアカウントの運用、季節ごとのイベント企画、セール展開など、アイデアを生かしたPR戦略にも挑戦可能です。 ※過去イベント例※　北海道祭り/東北うまいもん市/土用丑の日限定販売/父の日限定フェア/プロレス興行＠うなぎの駅　等 ■組織風土〜農業従事者やブライダル経験者など職種問わず採用中〜組織は8名(社員2/パート4/アルバイト2)、男女比1:3の組織です。社員は男女1名ずつ在籍し、リーダーは30代後半の男性です。高校生から社会人まで幅広く活躍しています。働き方改革を実施し休日増加計画を進めています。2021年末は12月30日から1月1日、2022年お盆は8月16-18日も店休日としました。マイカー通勤も可能な職場です。変更の範囲：本文参照

北九州ダイハツ販売株式会社

【カーライフアドバイザー】賞与計5ヶ月分｜残業は月平均10時間

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★希望勤務地を最大限考慮！北九州市を…

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正社員

《来店対応メイン × ”購買意欲の高い”お客様が多い＝無茶な営業活動は一切ナシ》タントやトールなど人気の高いダイハツ車をご提案します♪ ご来店されたお客様に対する営業が中心。飛び込みなどの無茶な営業は行いません！また購買意欲の高いお客様への提案なので未経験でも早い段階から結果が出しやすく、仕事へのモチベーションも高く働けます♪ ★ 車屋さんに足を運ぶのはどんなときですか…？気になる車種を試乗したい車を買い替えるか悩んでいるそろそろ車検の時期　など何かしらのニーズがあるときですよね。だからこそ、営業トークというよりお客様の”背中を押す”ことが大切◎ 『毎日のお買い物で車が必要』 ⇒荷物を持っていても開けやすい　スライドドアタイプのお車はどうですか？『車の運転が少し不安… 』 ⇒予防安全機能を付けると安心ですよ。というように、お客様の生活スタイルやニーズを丁寧にヒアリングしながら車選びをお手伝いしましょう！ .*☆ 平均勤続年数は16.6年。高い定着率が自慢 ☆*. 勤続10年以上の割合は58.7％＝半数以上の社員が長く働いており、この高い定着率の良さこそが当社の働きやすさと居心地の良さを表していると自負しています◎ なので『風通しの良い環境がいい』『営業は好きだけど押し売りはしたくない』『頑張り次第で収入アップを叶えたい』という方はまずはご応募を！

養命酒製造株式会社

【長野県諏訪市】ホールスタッフ/マネージャー候補◆各種手当充実◎／アットホームな環境【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

くらすわ住所：長野県諏訪市湖岸通り3…

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400万円〜549万円

正社員

【養命酒製造株式会社の新たなビジネスとして10年前に長野県諏訪市にて立ち上がったレストラン「くらすわ」の諏訪本店社員スタッフ／ホールマネージャー候補大募集！接客やホールリーダー経験者歓迎！諏訪湖畔の「くらすわ諏訪本店レストラン」でホールスタッフ社員、ホールマネージャー候補を募集します。心地よい雰囲気のレストランホールを私たちと一緒にやってみませんか？社員として安心・安定して長期のお仕事をしていただけます。式場、ホテル、旅館などでのホール経験者、接客業のリーダー経験者、特に、マネージャー経験のある方大歓迎です。 ■仕事内容：・レストランホールの運営・お客様への企画・スタッフのマネジメント・ホール全般業務　です。ホール業務全般です。基本は、お客様へ接客とホール業務の管理、レストランホールの雰囲気づくりを行い、お客様に心地良い、すこやかな時間を提供をします。 90席以上のお客様の入店可能です。多くのお客様に美味しい料理の体験、楽しい時間の体験を通して、すこやかな時間を体験していただくめ、心地よい店作りをお任せします。 ■組織構成：10名（パートアルバイト含む）男:女=3:7、社員7名、キッチン3名、ホール７名常時ホールは４，５名で回します。 ■入社後の流れ：研修もしっかり行いますので、正社員として安心して仕事をしていただけます。 ■通勤圏について：諏訪市内はもちろん、諏訪郡下諏訪町、岡谷市・茅野市・辰野町などからも通勤可能です。広い駐車場完備で、マイカー、自転車、バイクなどで通勤可です。

株式会社保険デザイン

【神戸・阪神／未経験歓迎】保険プラン作成◇年間休日120日／時間休制度あり／ブランクのある方も歓迎♪【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞神戸市長田区若松町住所：兵庫県…

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300万円〜449万円

正社員

＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容：来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。お客さま一人あたりに1〜3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポートお客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさお客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サクセス

IT業界・職種未経験もOK！自社開発ソフトの【法人営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

◆駅チカ◆ 各最寄り駅から徒歩2分！ …

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350万円〜500万円

正社員

【入社後は6ヵ月の充実研修あり！未経験でも安心スタート】自社開発の会計システムをメインに、業務支援ツールの提案営業をおまかせします。公益法人・労働組合・社会福祉法人・学校法人などの非営利法人を中心に、不動産会社など幅広い業種のお客様へIT化を提案していきます。 ◇セミナーの企画・開催 ◇お問い合わせいただいたお客様への対応 ◇お客様先を訪問してニーズのヒアリング ◇お客様の状況に合わせたご提案 ◇既存のお客様のサポート提案する商材は自社開発ソフト ★非営利法人に特化＋幅広い分野の法人のニーズにも対応当社は公益法人・労働組合・学校法人・社会福祉法人といった、各団体に向けた『パワフル会計シリーズ』を自社開発しています。ニーズをしっかりと反映したサービスは30年以上にわたって全国の非営利団体で利用されており、数千にのぼる導入実績があります。好待遇でモチベーションUP！オンオフのメリハリも◎ ★頑張りはきちんと還元・未経験から月給25万円以上・賞与年2回（昨年度支給平均5.3ヵ月分）・業績次第では決算賞与も・予算達成でインセンティブ支給・資格取得で給与アップ・各種手当も充実！ ★プライベートも楽しめる・残業平均月8.5h ・土日祝休み・年間休日125日・男女ともに育休取得実績あり

株式会社ハウスメイトショップ

【横浜／未経験歓迎】お部屋探しサポーター〜賞与5.8カ月／業績好調◎／業界大手〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞横浜店住所：神奈川県横浜市西区…

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350万円〜699万円

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率85%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間】 ■お仕事について：【変更の範囲:会社の定める業務】お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。＜具体的には＞・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど）・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み：来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！：店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。＜モデル年収＞入社3年スタッフ 400〜450万円入社5年アシスタント 500〜550万円入社7年チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ：配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフブリッジ

世界中の有名ブランドを115店舗運営！【店長／エリアリーダー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国のアウトレットや商業施設で勤務】…

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350万円〜500万円

正社員

【早期キャリアアップも可！】世界中の有名ブランドの販売代行として、店舗マネジメントやクライアントとの調整業務を担当します。店長・エリアリーダーとして、店舗のマネジメントや、ブランドとの調整業務を担います！ ◆接客対応 ◆在庫管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆レイアウトやディスプレイの確認 ◆入荷商品の交渉 ◆売り上げ管理など販売代行のため、クライアントであるブランドの意図を汲み取りながら、店舗運営を行います！キャリア手当10万円支給！今まで積み重ねてきたキャリアは、何よりも価値ある財産です。その経験を新たなフィールドで活かすことが、ファッション業界のさらなる発展にもつながります。スタッフブリッジでは、あなたの努力と実績を正当に評価するための独自制度をご用意。これまでのキャリアを土台に、さらなるスキルアップを目指しましょう！ 2期連続で基本給を1万円アップ私たちが次に目指すVISIONは150店舗を運営し日本一となること。その実現に向け、まずは社員の基本給をUPする決断をしました。実績だけでなく、働きやすさや待遇面でも業界トップを目指します。得られた利益はしっかり社員に還元し、全員が成長し、成果を出し、それに見合う報酬を手にできる会社でありたいと考えています。

株式会社ロイヤルカーサービス

【高松】輸入車(プジョー・シトロエン)ディーラーのセールススタッフ◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

プジョー・シトロエン高松住所：香川県…

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350万円〜649万円

正社員

2025年2月14日に高松市にオープンしたプジョー・シトロエンディーラーにて、セールススタッフを募集します。 ■業務内容：ショールームにて販売をお任せします。お客様は、当社のブランドに憧れや興味をお持ちの方、ファミリー、経営者、医者などさまざまです。頑張るほどにインセンティブでも稼げる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後、まずはOJT研修からスタート。先輩の商談に同席したり、書類作成などのアシスタント業務を行っていく中で徐々に仕事に慣れていっていただきます。さらにメーカーが主催するブランド研修などにも参加しながら独り立ちまでサポートいたします。 ■募集背景：シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスでの募集となります。当社は輸入車を取扱い、年々収益を伸ばしている創業43年を超える会社です。この順調な増収に伴い、当社は香川県高松市、岡山県岡山市、鳥取県米子市に輸入車ディーラーを新たにオープンする運びとなりました。今回は、そのオープニングスタッフとして活躍してくれる新しいメンバーを募集いたします。 ■組織について：落ち着いた職場で、初心者が活躍できる環境です。お客様との対話が多くあります。変更の範囲：本文参照

affectus株式会社

未経験OK！ダイバーシティな環境で活躍！【フロントスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

☆転勤なし【CEN DIVERSI…

￥

300万円〜400万円

正社員

【自然と英語力が身に付く環境◎】ダイバーシティホテル＆カフェ運営をご担当いただきます★20代スタッフ活躍中★残業月5hほど★有給100%消化 ■フロント ┗チェックイン・アウト対応 ┗お問い合わせ対応 ┗近隣のご案内・店舗紹介 ┗予約受付などの事務処理など ■カフェ ┗接客・ホール業務 ┗簡単な調理 ┗店舗装飾・レイアウト ┗イベント企画など 1日単位のシフト制で、フロントまたはカフェを担当していただきます。『CEN DIVERSITY HOTEL ＆ CAFE』とは── 《人種や国籍、宗教、性別にとらわれず、すべての人に寄り添う》をコンセプトに掲げる、2019年にOPENしたスタイリッシュモダンなホテル＆カフェです。ホテルやカフェをご利用いただくゲストもそこで働くスタッフもすべての方が自分らしく過ごせる空間づくりを目指しています。

サーラカーズジャパン株式会社

【浜松エリアで積極採用中】輸入車営業〜プライム上場G／賞与3回／※サーラグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

愛知・静岡・東京の正規販売店住所：全…

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500万円〜799万円

正社員

〜基本給ベースも上がる制度有/完全週休二日制/基本給＋インセンティブ制度あり/育休後復帰率100%/賞与3回/フォルクスワーゲンの正規ディーラー店舗数トップクラス/サーラグループ〜 ■担当業務：・フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。・お客様層は30〜70代の幅広いお客様にご利用いただいています。・購入検討で週平均10〜20組です。 ■入社後の流れ：〈メーカー研修〉フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。〈実務研修〉経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。〈慣れてきたら〉車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパス：営業⇒店長代理⇒店長⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 └入社3年目で店長代理に昇給した実例もございます。 ■インセンティブ：自動車販売、ローン、保険新規獲得それぞれに応じてインセンティブポイントが加算されます。新車１台１ポイント、中古車１台0.75ポイント・取得ポイントによってポイント単価は変動します。例）新車３台販売した場合・・・9,000円例）新車10台販売した場合・・・150,000円 ■組織構成：・24名　（年齢構成：20代5名　30代7名　40代8名　50代3名　60代1名) ■魅力：（1）安定性◎ …プライム上場のサーラグループであり、愛知県で初めてフォルクスワーゲンの正規販売店となった同社は長年の信頼があります。コロナウイルスや半導体不足が起こった際に、新車の輸入車販売市場が落ち込んだ際も、中古車販売に舵を切り業績を安定させております。（2）評価制度 …1年に1回「個人目標」を自らで設定し、上長と相談しながら1年後にその目標の振り返りを行い「その達成度合い」で評価されます。自ら決めた目標なので、納得感のある目標設定が出来る点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【愛媛】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

愛媛県の各店舗住所：愛媛県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容：お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。＊個人宅等の訪問なし＊完全反響営業＊1日5〜10組のお客様を担当。＊1組15分〜30分かけて対応します。【変更の範囲：無】（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地：ショッピングモール内などの催事場での勤務となります。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制：〜未経験の方でも安心のサポート体制〜・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方：定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。同社には昇給・昇格する条件に、年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。変更の範囲：本文参照

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