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検索結果: 69,285件(321〜340件を表示)
欧州輸入車メーカーの日本法人
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
埼玉県
600万円〜800万円
正社員
■スウェーデン発の輸入車「ボルボ」の整備業務を担当いただきます。 ※接客はございません 【具体的には】 ■新車の納車前整備を行って頂きます。 ■点検・検査にて不備、適合判断された場合のリペア・補修を中心にご担当頂きます。 【入社後の教育体制】 ボルボ独自の技術認定制度(VGSTC/レベル1?4)と社内評価等級(1?7級)により、スキルとチーム力の両面から成長をサポート。中途入社でも年1回の昇格チャンスがあり、早い方では3~4年でVGSTCレベル3に到達しています。 【インポーター所属という希少なポジション】 日本では極めて珍しい、インポーター本体に所属して整備を行うポジション。本国スウェーデンの安全・環境思想を現場から体現できる社会貢献度の高い業務です。 【働きやすさと待遇の両立】 年間休日126日、有給休暇は初年度から14日付与。20代後半で年収564万円、30代前半で年収620万円と高水準。専用工具はすべて貸与、残業も月30時間程度に抑えられています。 【キャリアの選択肢が豊富】 整備士としての専門性を高めるだけでなく、将来的には本部側のトレーナー、テクニカルサポ...
東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社
自動車整備士・メカニック※工場長確約
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
埼玉県
600万円〜1000万円
正社員
■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...
東証スタンダード、計16ブランドの輸入車正規ディーラー
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
神奈川県
600万円〜700万円
正社員
■輸入車正規ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 <具体的には> ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店いただく顧客に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※フロント職の平均残業時間は25~35時間ほどです。
最優秀ディーラー賞受賞のドイツ製外国車ディーラー
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
神奈川県
600万円〜700万円
正社員
■ドイツ車のフロント全般の仕事です。 【具体的には】 ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。 <一日の流れ> ・掃除等を行い、開店に向け準備 ・開店後は、顧客対応(受付/問診/症状のチェック、各種説明や案内、見積書の作成、修理完了連絡等)やメカニックへの連絡伝達 ・予定表確認、リストチェック、代車準備、部品発注等を行い、翌日の準備
東証スタンダード、計17ブランドの輸入車正規ディーラー
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福岡県
600万円〜700万円
正社員
■メカニックとして、車の車検、点検・整備などの整備士業務をお任せします。 <具体的には> ・点検・車検、一般修理 ・納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
長野県内のトラック・バス業界のリーディングカンパニー
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
長野県
600万円〜800万円
正社員
■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム体制(=3~4人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ・トラック、バス、特殊車両(消防?、除雪?、塵芥?など) ・走行距離・使用年数に応じた車検(1日3~4台)、点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断(テスター診断) ・故障車両の修理、部品交換業務 ・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せいたします。
東証プライム上場企業傘下、冷蔵・冷凍車の販売を行う企業
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
宮城県
600万円〜700万円
正社員
■同社の冷凍・冷蔵車をご利用頂いている顧客から要請される「修理に関する業務」をトータルに担当して頂きます。全国各地に200社以上ある協力会社へ外注しますので、主な業務としては、「協力会社への発注と協力会社のマネジメント」となります。 【具体的には】 ■顧客の要望をヒアリング(電話・メール) どこが故障したのか? 緊急性は?(いつまでに修理が必要か) 修理はどこで行う?(出張が必要か)などを確認します。 ■修理・メンテナンス 協力会社に修理を依頼(200社以上と提携しています)・顧客先へ出張して修理・サービスセンターでの修理のいずれかの方法で対応します。 ■事務業務 見積書の作成 、協力会社への修理の手続きを行います。
東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
二輪車開発における整備性検証<サービス領域>
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
埼玉県
600万円〜1000万円
正社員
■二輪車開発(内燃機関)における整備性検証にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・整備性の向上/適正化 -サービス性検証会にて整備性を検証しチームに対しての改善要求 -他社競合車両のメンテナンス性の彼我比較検証 -サービス要件の適正な維持・運用 ・新技術に対する市場適合性判断 -新技術・法規課題に対する対応手法を検討し決定 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換が命じられる場合あり 【魅力・やりがい】 ・開発期間中の試作車を実際に手にとり、整備分解性の検証などペーパーワークだけでは完結しない業務内容です。 ・開発部門に対して新機種の企画着手時点から、現場要望に基づく仕様改善の発信や新技術・新機構のサービス性検討等を通じ、開発から販売の現場まで幅広い部門と携わることができます。 ・根拠を持たせた提案や納得性のある改善要求を反映させることができます。
年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
三重県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不良個所の修理 ・在庫車の整備 ・納車前に行う点検 ・車検の対応 ・カーナビ等の取り付け など ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ! ※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり 【整備士の働き方に改革を!】 多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可!サービス残業なし!!選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり!もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも! ※実績もあります。 お客様との”生涯取引”を目指している当社ネクステージでは、車検や整備のサービスも力を入れています。また、毎年多くの新店舗を出店していますので、整備士の採用に全力で取り組んでいます。その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。まずはぜひお気軽にご応募ください。 ※年齢を重ねたあと、体力面を考慮してサービスフロントにキャリアチェンジすることも可能です。 <給与モデル> 勤務形態は3パターンあり、入社後に...
重機メンテナンス専門の企業
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
栃木県
600万円〜700万円
正社員
■当社保有の建設機械・重機 約350台の管理・メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・軽微な修理もお願い致します。大がかりな修理の場合は、修理会社に依頼をするなどの手配をお願いします。 ・基本的に会社敷地内での業務ですが、リース先でトラブルが起きた場合は、出張して対応していだきます。
年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度
サービスアドバイザー・フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
正規ディーラー店舗でのサービスアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ・受付対応(車検・整備・修理など顧客の要望の確認) ・関連部門と連携し、最適なサービスの提案 ・整備見積りの作成・請求書の発行 ・部品検索、発注 ・部品在庫管理 ・作業終了車両の引渡し、顧客への作業内容説明 ・アフターメンテナンス後の顧客へアフターフォロー など サービスアドバイザー未経験の方でも、ベテランの社員から教わりながら、スキルを磨いていくことが可能です。メーカー研修への参加も可能で、メーカー独自のシステムや機構を学べます。メーカー資格取得のチャレンジや最新モデルの車種にいち早く触れることで、新しいスキルや知識を身につけることができます。 ※正規輸入車ディーラーを全国で48店舗運営していますのでメーカー問わずキャリアアップを目指すことも可能です。
大型車ネットオークション運営会社
車両検査スタッフ
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 運送事業者への出張大型車査定、査定結果の入力 (基本的にご自宅から直行直帰) 【具体的には】 ・自社サイトへ出品された車両(中古車)に対し、出張にて独自の検査基準をもとに1台1台チェックして評価していただきます。 車体の色・型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エアコンやエンジンのかかり具合、ボディの損傷、事故歴、塗装によって補修されているかどうかなど、多角的な視点から車両の状態を確認していただきます。 確認後、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 ・1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、日帰りの範囲で遠方(山梨県など)へ訪問いただく場合もあります。 ※1台につき1時間~1時間30分 ※1日3~4拠点訪問目安 【やりがい】 車両に対する「総合評価点」を決定するポジションなので、スタートアップ企業の事業の中心を担うことが出来ます。。 同社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、直接実物を見ることができない入札者の代わ...
建設機械で世界シェアトップ級の外資系メーカーの日本法人
サービスエンジニア(メカニック職)
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
岐阜県
600万円〜700万円
正社員
■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の建機メーカーの日本法人です。そんな同社製品(油圧ショベル等)の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理を担当していただきます。 【働き方】エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1~2回程度。夜勤対応はほとんどありません。
建設機械で世界シェアトップ級の外資系メーカーの日本法人
サービスエンジニア(メカニック職)
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
山口県
600万円〜700万円
正社員
■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の建機メーカーの日本法人です。そんな同社製品(油圧ショベル等)の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理を担当していただきます。 【働き方】エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1~2回程度。夜勤対応はほとんどありません。
年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
北海道
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※平日20時完全退社、土日祝21時完全退社の運用を行っています。
年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
北海道
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不良個所の修理 ・在庫車の整備 ・納車前に行う点検 ・車検の対応 ・カーナビ等の取り付け など ※経験者はできる業務からお任せします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ! ※『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり 【整備士の働き方に改革を!】 多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可!サービス残業なし!!選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり!もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも! ※実績もあります。 お客様との”生涯取引”を目指している当社では、車検や整備のサービスも力を入れています。また、毎年多くの新店舗を出店していますので、整備士の採用に全力で取り組んでいます。その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。まずはぜひお気軽にご応募ください。 ※年齢を重ねたあと、体力面を考慮してサービスフロントにキャリアチェンジすることも可能です。 <給与モデル> 勤務形態は3パターンあり、入社後に変更すること...
東証プライム上場企業傘下、冷蔵・冷凍車の販売を行う企業
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
広島県
600万円〜700万円
正社員
■同社の冷凍・冷蔵車をご利用頂いている顧客から要請される「修理に関する業務」をトータルに担当して頂きます。全国各地に200社以上ある協力会社へ外注しますので、主な業務としては、「協力会社への発注と協力会社のマネジメント」となります。 【具体的には】 ■顧客の要望をヒアリング(電話・メール) どこが故障したのか? 緊急性は?(いつまでに修理が必要か) 修理はどこで行う?(出張が必要か)などを確認します。 ■修理・メンテナンス 協力会社に修理を依頼(200社以上と提携しています)・顧客先へ出張して修理・サービスセンターでの修理のいずれかの方法で対応します。 ■事務業務 見積書の作成 、協力会社への修理の手続きを行います。
非公開
サービスエンジニア(メカニック職)
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
長野県
600万円〜700万円
正社員
■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の日本法人です。そんな同社の製品(油圧ショベル等)の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 ・建設機械の点検整備・修理・加工 ・性能診断サービス ・オイル分析サービス(S.O.S.) ・部品再製造サービス(Cat Reman)等 【働き方】エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1~2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 自社工場内に限らず、お客様の現場で修理や点検を行うこともあります。オイル交換やバケット取付、エンジンオーバーホール等、作業内容は多岐に渡ります。ICT建機をはじめとする最新技術に携わる機会もあり、知識や技術を磨くことができます。機械トラブルの発生を未然に防ぐ「予防整備」の考え方のもと、機械の性能維持を支援し、お客様のニーズに応えていきます。 【企業からのメッセージ】創業初期から現在に至るまで建設機械...
東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー
自動車の整備用の工具/機器の開発、品質管理
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
岐阜県
600万円〜
正社員
同社にて、新機構の搭載(安全装備等)や新ユニット設定(エンジン/トランスミッション)等の車両変化に伴い、新たに整備に必要となる専用工具・機器を開発し、同社販売店へ提供していただきます。 【具体的には】 ■業務 :企画ー設計評価ー製造ー市場案内の一連の業務を、協力会社とともに実施 ■製作物:金物工具、駆動電池の整備機器、現場を楽にする設備機器 等 ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー
東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福岡県
600万円〜1000万円
正社員
■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...