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検索結果: 34,056件(381〜400件を表示)
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社
フロントアドバイザー
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福島県
600万円〜800万円
正社員
【具体的には】 ■新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店された顧客の受付（受付業務） ・対応作業の工程管理（受注業務） ・顧客への車検金額の概算金額の提示（見積もり作成） ■事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 ■既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 ■同社の車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託、その検査結果をすべて開示。 ■鈑金見積もりをする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が直接現場立ち会いの元見積もりを作成。 ■東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備。 ■今後については、全工場にカメラを設置し、顧客が24時間整備工程を監視出来るようにするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりをする予定。
大型車の部品パーツの輸入・販売を行う企業
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■同社が運営する架装工場にて、大型車の点検整備、パーツ取付等、整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・部品パーツの取付、カスタマイズ ・工具箱、道具箱の製造、取付 ・トラックデッキの取り付け
創業50年を超え複数事業展開を行う老舗輸入車ディラー
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
大阪府
600万円〜700万円
正社員
■輸入車の点検、整備、修理、車検業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 ※ピット数：小規模拠点：2～3ストール、大規模拠点：6～8ストール 【就業環境について】 ・残業時間：月平均30～40時間程度です。 ※残業手当は全額支給です。
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
全国から顧客が集まるボルボ専門店!
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
茨城県
600万円〜800万円
正社員
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 ＜モデル年収例＞ 年収817万円 ／ 50歳 整備工場長職 経験8年 ／※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 ／ 49歳 整備士職 経験2年 ／※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 ／ 32歳 整備士職 経験5年 ／※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
関西エリア有数のマリーナ事業を展開する企業
マリンメカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
滋賀県
600万円〜800万円
正社員
■専門知識や技術を用いてボートを万全な状態に仕上げ、顧客が安全にマリンライフを送れるようサポートする仕事です。整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで幅広く整備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・エンジンの修理、メンテナンス ・ボートの電装品の修理、取り付け ・保管しているボートの上下架（上げ下ろし） ・請求書作成 等
創業60年以上の地域密着型整備工場
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
東京都
600万円〜700万円
正社員
■国産車、輸入車の車検整備、一般整備・故障修理、電装品取り付け・修理、中古車整備・仕上げなどを、ベテランスタッフの指導の元で取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・国産車、輸入車の車検整備及び一般点検整備（国産車全般、輸入車は欧州車を中心に、乗用・バン・トラック等の様々な車種） ・スタッフのレベルに合わせた故障修理 ・ベテランスタッフの指導のもと、外国車を中心とした、エアコン・カーオーディオなどの電装関連の取り付け・修理 ・中古車の納車前のバフ磨き、洗車、車内清掃 ※場合により、顧客対応をお願いすることがございます。
東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
三重県
600万円〜1000万円
正社員
■入社6ヶ月～1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。（ライセンステストあり） 【具体的には（工場長就任後）】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など） ほか 【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になって...
東証プライム上場企業傘下､冷蔵・冷凍車の販売を行う企業
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
大阪府
600万円〜700万円
正社員
■同社の冷凍・冷蔵車をご利用頂いている顧客から要請される「修理に関する業務」をトータルに担当して頂きます。全国各地に200社以上ある協力会社へ外注しますので、主な業務としては、「協力会社への発注と協力会社のマネジメント」となります。 【具体的には】 ■顧客の要望をヒアリング（電話・メール） どこが故障したのか？ 緊急性は？（いつまでに修理が必要か） 修理はどこで行う？（出張が必要か）などを確認します。 ■修理・メンテナンス 協力会社に修理を依頼（200社以上と提携しています）・顧客先へ出張して修理・サービスセンターでの修理のいずれかの方法で対応します。 ■事務業務 見積書の作成 、協力会社への修理の手続きを行います。
非常用発電機のメンテナンス企業
点検スタッフ・サービスエンジニア
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福岡県
600万円〜800万円
正社員
■非常用発電機のメンテナンスを担当していただきます。【週末休み、ディーゼルエンジン】 【具体的には】 ・発電設備の点検、保守、負荷試験の実施 ※現場：東京を中心とした首都圏一帯 ※基本的に2名以上でメンテナンス 【一日のスケジュール】 本社に出社し、午前1件・午後1～2件ほど顧客先にむかいます。 ※整備内容によって変動いたします。 【残業時間】 残業はほとんどございません。朝早く出社した場合は、その分早く帰宅することを推奨しています。
非常用発電機のメンテナンス企業
点検スタッフ・サービスエンジニア
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
東京都
600万円〜800万円
正社員
■非常用発電機のメンテナンスを担当していただきます。【週末休み、ディーゼルエンジン】 【具体的には】 ・発電設備の点検、保守、負荷試験の実施 ※現場：東京を中心とした首都圏一帯 ※基本的に2名以上でメンテナンス 【一日のスケジュール】 本社に出社し、午前1件・午後1～2件ほど顧客先にむかいます。 ※整備内容によって変動いたします。 【残業時間】 残業はほとんどございません。朝早く出社した場合は、その分早く帰宅することを推奨しています。
東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
■入社6ヶ月～1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。（ライセンステストあり） 【具体的には（工場長就任後）】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など） ほか 【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になって...
日本の物流網を支える社会貢献企業
車両管理兼営業
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福岡県
600万円〜700万円
正社員
■ヤード内での車両管理や、既存顧客向けのリース営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・在庫車両のご案内 ・入出庫時の顧客対応 ・ヤード内車両の配置置き換えや清掃、整備 ・トラックの在庫管理 ・トラックの写真撮影 ・車庫証明の取得
株式会社コプロコンストラクション
※B/土日祝休み【安全管理サポート】未経験OK｜年間休日125日
ビル・設備管理、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
【 全国各地で募集します！希望エリアで…
400万円〜1500万円
正社員
【 20代～30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！ 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！ ・安全管理に必要な図面や資料の作成 ・現場管理・進捗確認 ・資材・備品の管理や調達 ・プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 4月～6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』 という声も。満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
和歌山県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
大手保険・金融グループの国内損害保険事業の中核を担う企業
技術アジャスター
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福井県
600万円〜900万円
正社員
■同社の保険金サービス部門で、自動車の損害調査を担当していただきます。事故を解決し、適切かつ迅速に保険金を支払いするための業務です。 ※資格取得への研修やサポートが手厚く準備されています。 例 入社後はみならい資格合格に向けて、「集合研修」「オンライン研修」「試験前の1～2週間に対面の研修」など先輩と部署がサポートしています。
東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
秋田県
600万円〜700万円
正社員
■納車前の車の整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検車検（納車前点検がメイン） ・個人顧客の車の定期点検・修理 ・ブレーキパッドやエンジンオイルの交換／カーナビやオーディオのパーツ取り付け ※1日の整備台数を決めているので、退社間際に急な仕事がくることもありません。 ※フロントが在籍するので、接客がない分、整備に集中できます。
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
滋賀県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
