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株式会社テクノ菱和

【仙台／未経験歓迎】クリーン技術の法人営業※飛び込みなし！土日祝休/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番…

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400万円〜649万円

正社員

第二新卒歓迎！UIターン歓迎！研修体制◎／東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■業務内容同社の営業担当をお任せいたします。 ▽担当案件ゼネコン様向けの営業をメインとし、製造・医薬品メーカー様へも営業を行います。工場やビルをメインとしておりますが、官公庁案件の受注もございます。 ■具体的な仕事内容既存の取引のあるお客様への長期的な運用プランのご提案がメインとなります。開拓に関しても組織で方針を練って行いますので、むやみやたらな開拓もございません。業務は上司、技術職との同行のもと経験を積むことができます。 ■フォロー体制：ご入社後は、先輩社員からのOJTというかたちで丁寧にフォローしていきます。業務をするうえで必要なスキルや知識については、全社統一の社内研修もご準備しておりますので、未経験の方でも着実にステップアップして頂ける環境です。 ■組織構成東北支店の営業部隊は4名程の組織で、60代1名　50代２名　30代1名の部署です。将来的には次世代を担う方としてご活躍を期待しております。 ■働く環境同ポジションは土日祝休みで、年間休日124日と働きやすい環境です。また、技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。 ■同社の魅力と特徴同社は製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

【表参道】「ザストリングス表参道」レストランスタッフ ※面接1回／東証プライム上場G／育休取得有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ザストリングス表参道住所：東京都…

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300万円〜449万円

正社員

【流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザストリングス表参道」／世界ブランドホテル運営企業】 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務）〜流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザストリングス表参道」〜施設内レストランでのサービスまたはレセプションをお任せします！＊表参道のケヤキ並木より緑の木洩れ陽が差し込むテラス「カフェ＆ダイニングゼルコヴァ」＊発酵を巧みに取り入れたまろやかで深みのある新しい食を提案「タバーン・バイザグリーン」四季折々の表情を見せる表参道で、その時期だからこそ楽しめるお料理・プランをお客様に提供しています。アフタヌーンティーや季節の一皿を、InstagramなどのSNSで多くの方々が発信中！そんなトレンド溢れる空間で、接客スキルを磨きませんか？チームワーク溢れるスタッフと共に成長しましょう！ ■魅力・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイレストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニーツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いーふらん

【新潟/未経験歓迎】コンサル営業（出張買取/直行直帰）〜完全反響型／5年分の給与を1年で稼ぐ営業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

イトーヨーカドー丸大新潟店住所：新潟…

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450万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オグラ

【大阪】メガネ専門店での販売◆異業界の方活躍中/研修制度◎/残業20h/安定◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府の店舗住所：大阪府の各店舗受…

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〜349万円

正社員

【研修制度充実/眼科領域に強い南旺グループ/メガネを通じて社会に貢献/残業月間20時間程度/産休育休取得実績あり】 ■業務概要：当社が展開するメガネ専門店やコンタクトレンズ専門店で接客をお任せします。丁寧なカウンセリングを行い、お客様にとって最適な提案をしていきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】・お客様の生活の質を向上させるため、最適なメガネやコンタクトレンズを提案販売・視機能検査、フレームの調整、フィッティング、レンズの加工・医療機関に出向いて検査の補助や販売・コンタクトレンズ装用指導　など ■研修制度：・一生モノの技術習得をバックアップ。人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値ある提案を行うことができる様、キャリア毎の知識習得をサポート。1年目は800時間、2年目以降も階層別の研修を行い、専門性と技術を磨きます。最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネ等のプロのコンサルタントに成長できます。（例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修・アパレルやISなど他業界で顧客折衝経験がある方も研修を通して活躍されています。 ■やりがい：・お子様からご高齢の方、他の眼鏡店では対応できない眼の病気を抱えている方まで様々な方がご来店されます。そのようなお客様やご家族様と近い距離感で関わることができ、お役に立てることが非常にやりがいを感じられる仕事です。・子供用メガネに特化した店舗があり、お子様や親御様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客ができます。・需要のなくならない眼科医療やメガネに関しての知識が身につきます。 ■会社の特徴：・「オグラ」、「プラザアイ」、「南旺光学」、「レインボーオプチカル研究所」の4社で南旺グループとして視機能補正の分野に取り組んでいます。オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など独自性の高い価値をお客様へ提供しています。そのために社員研修には特に力を入れ、専門知識と技術を身に付けることができます。

【モビックレンタカー】モビリティ＆コミュニケーション株式会社

【未経験歓迎／熊谷】レンタカー店舗スタッフ◆離職率0％／月残業20h／国内メーカー有名車種取り扱い有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

熊谷営業所住所：埼玉県熊谷市中西２−…

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350万円〜549万円

正社員

〜車好きな方歓迎／年間休日120日／福利厚生充実／風通しのよい環境〜 ■業務概要：当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を中心に、法人顧客への対応などもお任せします。 ※未経験の方も歓迎です！教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。車好きな方や営業にチャレンジをしたい方にはおすすめです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を行って頂きます。個人向けのレンタカー貸出は少なく、法人向けの貸出が中心となります。具体的には、損害保険会社や自動車ディーラーへの提案営業です。個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しており、その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築いていただくことがミッションです。 ■就業環境：・残業は月20時間、年間休日120日とワークライフバランスの保てる環境です。・長く働いていただくために産休、育休制度ももちろん整っています。・自分のやる気次第でキャリアアップも可能。 ■入社後：入社後は教育プログラムがあり、一連の業務を先輩社員と覚えていただきます。職場は和気あいあいとしており、楽しく仕事をしている方が多い雰囲気です。 ■企業・業務の魅力：・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年、2023年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所を設立、2024年に大宮営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう盤石な体制を整えております。・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｒｓ　ＴＲＵＳＴ

＊未経験歓迎【愛知／三河エリア】買取店の接客スタッフ◆残業ほぼ無し／月9〜10日休み◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ TRIANGLE 半田店住所：…

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350万円〜449万円

正社員

〜残業ほぼ無し／月9〜10日休み／福利厚生充実／充実した研修制度でブランド品の目利きスキルが身に付く〜〜個人ノルマ無し！人と話すことが好きな方にピッタリなポジション〜 ■業務内容ブランドバッグ・時計・貴金属・衣料品・服飾品などの買取及び販売店「ＴＲＩＡＮＧＬＥ」店舗にて、接客・買い取り業務をお願いします。＜具体的には＞・お客様の接客対応・レジ業務・システムへの在庫登録・各種書類の作成・インターネット販売サイトへの出品　など＜取り扱い商品＞ブランドバック、時計、貴金属、衣料品や服飾品、金券、生活雑貨、ホビー、骨董品、楽器など ■特徴：・接客対応は小型店で1日数件、大型店で忙しい日でも1日15件程度です。・基本的には店舗勤務で、外出はありません。・買取販売を通じてSDGsを推進し、地域・社会貢献を行えます。・未経験の方でも買取業務をしていく中で、ブランド品など目利きのスキルを身に着けていただけることができます。 ■組織構成：・各店舗社員数：２〜3名程度・当社の社員はチームワークを重視しながら、来店するお客様と丁寧にコミュニケーションを取ることを大事にしております。 ★ポイント★ ＜未経験から始めた先輩が多数活躍中＞異業界・異職種からの転職者が多数在籍し活躍しています。社内の研修システムが充実しているため、全く経験のない方でも一からしっかり覚えていける環境です。もちろん先輩も優しく教えてくれますので、手に職をつけて、長く安定して働ける環境です！＜SDGｓに貢献／リサイクル市場拡大中＞グループ全体でSDGsやリサイクルに注力しており、ボランティアで集まった寄付品の輸出作業をサポートする「もったいないボランティアプロジェクト」という活動を支援しています。また、リサイクル市場は拡大中！そんなニーズに合わせて当社も今後、店舗を増やしていく予定です。

株式会社コロナワールド

【愛知県半田市】温泉施設店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

半田コロナワールド住所：愛知県半田市…

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450万円〜549万円

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温浴施設の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務お客様の受付／厨房サポート、各種イベントの企画・運営、シフト管理　など店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：マネジメント業務をお任せする可能性もあります。 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、期間限定でサウナを塩サウナに変更したり、水風呂をハッカ水風呂に変更したり、店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社南海スズキ

【南大阪】スズキ車の販売　〜未経験歓迎／賞与年2回／年休111日／マイカー通勤〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞富田林営業所住所：大阪府富田林…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。【具体的には】お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れまずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、接客・販売のレベルを高めることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社BuySell Technologies

【宇都宮／未経験歓迎】買取営業◆完全反響／平均月収40万円／98％が未経験スタート／グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮市下戸…

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350万円〜549万円

正社員

【東証グロース上場・8年で年商247億の急成長／平均月収40万円／平均年齢27.7歳／入社2年半で課長クラス昇格の実績あり／安心の教育体制で未経験から活躍】 ■職務内容：ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せします。飛込みはなく、ご依頼のあったお客様に訪問するため、成約率は8割以上。大切な資産と想いを未来へ繋ぐ、社会貢献性も高い仕事です。具体的には：お客様宅へ訪問し、査定・価格交渉を行います。金額に合意をいただければ成約となります。査定には専用システムがあり、査定専門チームに査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。買取後は別部署がアフターフォローを行っており、全商談でお客様からのFBがいただけます。感謝の言葉をいただけたるだけでなく、次回のご指名につながることもあり、やりがいを実感できるポジションです。 ※訪問件数は最大でも4件/日、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。 ■組織構成：各センター30名程度の組織です。平均年齢27.7歳と若い組織で、切磋琢磨しながら成長できます。チームのコミュニケーションも活発で、成功を喜び合える雰囲気です！また、案件ごとにコミュニケーションツールで状況・結果報告を行っており、きちんとSVやセンター長よりFBがもらえます。 ■稼げる仕組み：毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！そのため、平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績もございます！ ▽年収例　※過去実績 510万円：入社1年目 850万円：入社2年目 1000万円：入社3年目 ■充実の研修体制：入社後約1ヵ月間、座学研修やロープレを行い、イチから商品知識やマナーを学びます。研修専門部署から個別にサポート担当者がつくため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！ ■早期昇進可能！明確な評価体制アリ：・年次に関係なくキャリアアップ可能。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！・マネージャーの他、本社にてMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/世田谷砧店】カスタマーサポート（店舗内IT営業）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ世田谷砧店…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方・年休120日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【兵庫】総合職（店舗スタッフ）〜東証プライム上場／賞与年2回〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

初任地：兵庫県内のお住まい近隣店舗住…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員：全国配属（23都道府県） ●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国） ●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★：成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。変更の範囲：本文参照

フルラジャパン株式会社

【首都圏】ストアマネージャー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

グランデュオ立川住所：東京都立川市柴…

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400万円〜549万円

正社員

店舗の管理職アシスタントストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細販売業務売上管理商品管理及び顧客管理スタッフ育成店舗運営　等 ■トレーニング制度・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）　等　他多数あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社多摩

【川崎】＜未経験歓迎＞ルート営業〜マイカー通勤可／東証プライムの太平洋セメントの100%子会社〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県川崎市高津区久地2…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜100％ルート営業／未経験から営業として経験を積める／東証プライムの太平洋セメントの100%子会社／マイカー・バイク通勤OK〜 ■職務内容：ゼネコン等のお客様に、建築資材である生コンクリートの提案（取引先は100％既存のBtoB営業）を行っていただきます。＜エリア＞東京・神奈川が中心です。＜一人担当社数＞ゼネコン10社、生コン作るためのセメント商社もいれると30社程度です。 ■未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境: ・未経験からの入社でも、先輩社員からのサポートがあり、安心して業務に取り組める環境が整っています。・コンクリート技士などの資格取得に対する支援があり、スキルアップやキャリアアップを積極的にサポートしています。 ■やりがい・国が主導するプロジェクトに携わるチャンスがあり、地域社会への貢献が実感できます。 ■福利厚生の充実：・社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、健康診断など、福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が提供されています。 ■組織： 60代の部長と50代のメンバー1名の計2名の部署です。未経験のご入社でも徐々に業務をキャッチアップいただけます。 ■同社について： 1986年の設立以来、品質第一を心がけ高い技術力と、社員の団結力を大切にしております。東証プライムの太平洋セメントの100%子会社として、安定した経営を続けながら、この状況下においても止まることの無いお客様からのニーズにより丁寧に答えるため、今回新たな仲間を募集することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【千葉／接客・販売経験者歓迎】分譲マンション管理◆残業月20h程度／プライム上場スターツＧ／研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

マンション管理事業部住所：千葉県千葉…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月20h程度／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／WEB面接・土日面接可／夜間・休日の緊急対応無し】 ■業務内容スターツグループの分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合へ企画提案や運営に関するコンサルティングを行います。また、新築マンションを担当する場合には、管理組合の立上げから関わることも可能です。《具体的な業務内容》・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会、各種資料作成等）・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い（消防訓練等）・共用部分の企画及び修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案　等 ■本ポジションの魅力 (1)未経験から挑戦できるポジションです！マンションに関する専門知識よりも大切なのは、管理組合様に対して誠実に接することです。最初は、少ない管理組合数（約４管理組合程度）から先輩社員がOJTとなって、一緒に担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、習熟度を見ながら少しづつ担当する管理組合を増やしていきます。接客や営業等の顧客折衝業務の経験をお持ちの方、コミュニケーションを大切にしている方は大歓迎です！ (2)夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません！夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス２４（24時間365日稼働）」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはありません。 ■働く環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴・建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開・社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土変更の範囲：会社の定める業務

エーコム株式会社

【広島市中区】ルート営業★未経験歓迎★大型車、特殊車両等の販売／転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：広島県広島市中区南吉島2-…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】運送会社、一般企業、個人、特殊車両取扱い企業様に対してルート営業を行っていただきます。取引のある先を中心にお客様に訪問していただき車に関するニーズをつかんでいただきます。まずはお客様と話をし、関係構築していただくことで依頼を増やしていきます。（１）車検、整備、板金塗装に関する入庫促進（２）新車、中古車の販売（３）スウェーデンのトラック（スカニア）の販売　等 ※入社後は先輩について１〜２か月程度業務を覚えていただきます。徐々に担当企業を持ち営業活動をしていただくようになります。 ■営業エリア：広島県内全域が対象となります。 ■組織： 4名のメンバーで構成されております。平均年齢は46歳です。 ■当社の特徴：自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。変更の範囲：本文参照

株式会社野嵩商会

【沖縄／未経験歓迎】ユニオン・ロピアの惣菜・調理※チーフ候補◆賞与3回／日勤／転勤なし／正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

沖縄県内の拠点住所：沖縄県受動喫煙…

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〜549万円

正社員

〜未経験者なども歓迎／「食」のエンターテイメント創出企業（ユニオン20店舗展開＆ロピアの沖縄でのFC展開を担う／インストアで各店舗にて製造販売・最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／独自の戦略でお客様に「楽しさ」を提供〜 ■概要・沖縄県内（本島）における、「フレッシュプラザユニオン」もしくは「ロピア」の惣菜部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※初任地については、ご希望や居住地などを考慮して決定いたします ※ユニオンについては24時間営業ですが、本ポジションについては日勤での募集となるため、夜勤はございません【店舗展開】宜野湾市：5店舗、沖縄市：3店舗、北谷町：1店舗、中城村：1店舗、うるま市：2店舗、浦添市：2店舗、那覇市：4店舗、豊見城市：1店舗、南風原町：1店舗、卸部1（宜野湾市）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴（当社ナラデワ）・全メニューのおよそ6割は各店舗共通となっていますが、残りのおよそ4割はそのお店に来店いただくお客様の年齢層や性別といった客層に合わせたアレンジをしております。 ※品揃えの変化によって売り上げもダイレクトに変わってくるため高い戦略性や観察力も必要です。・定番商品としてお客様から愛され続ける商品もあれば、メンバー内から意見を出し合っての「新メニュー開発（和食・中華・洋食・沖縄料理等）」も定期的に実施します。 ■入社後の流れ・ご経験については適宜業務をお任せしますが、未経験の場合には、簡単な業務から覚えていただき、最終的にはチーフとしてご活躍いただきます。現場主義徹底を徹底している当社だからこそ、様々な挑戦ができる職場となります。 ■キャリアパス・現在20店舗のユニオン展開やロピア1号店の展開をしておりますが、今後毎年複数店舗を新規で続々オープン予定です。そのため、今後チーフおよび将来的に管理職としてご活躍いただけるポストも空いておりますので、昇格・昇給もしやすい環境です ■当社の展望・「食」のエンターテイメント創出企業として、ディスカウント型の食品スーパー「ロピア」とのFC契約を締結し、沖縄の小売業界に変革を起こしています今後は、既存のユニオンブランドとロピアブランドの二軸で店舗展開し、2030年売上1000億円を目指します変更の範囲：本文参照

ほけんの窓口グループ株式会社

【第二新卒歓迎】【福岡】来店型保険ショップスタッフ　〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞小倉駅前店（LP職）住所：福岡…

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350万円〜799万円

正社員

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありませんお客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンマルクグリル

【京都】店長候補（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆月給25.9万円以上／安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

当社の運営する飲食店住所：京都府受…

￥

450万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容：・ホールでの接客・キッチンでのカンタンな調理・シフト作成・スタッフの教育・在庫のチェックや発注・売上管理などをお任せします。店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■キャリアパス：店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成： 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中

株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【宮城県】総合職（店舗スタッフ）〜東証プライム上場／賞与年2回〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

初任地：宮城県内のお住まい近隣店舗住…

￥

350万円〜449万円

正社員

株式会社オークワ

【名古屋エリア】住居・衣料部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ名古屋守山店住所：愛…

￥

350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容：住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細・販売計画・売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務・販売員の指導等 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

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