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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【千葉/船橋店】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ船橋店 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

大東建託リーシング株式会社

【四日市店/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆◇「いい部屋ネット」でお馴染み♪/充実した研修体制◇◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

四日市店 住所:三重県四日市市三栄町3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【「いい部屋ネット」でお馴染み♪/未経験から活躍多数実績あり◎/大手ならではの研修充実体制/20代30代活躍中/女性活躍中/就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し(賃貸)のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日(2024年4月より)。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆大東建託グループで管理戸数No.1/賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得 (「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆大東建託グループで仲介件数No.1/賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得 (「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』 ゴールド取得

株式会社カシワバラ・ハンズ

【沖縄/古宇利島】キッチンスタッフ◇アルバイト経験の方も挑戦可能!/月給23万〜+住宅補助3万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

YAWN YARD 住所:沖縄県国頭郡…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2024年OPEN/沖縄古宇利島ホテル”YAWN YARD"/経験を活かして調理スタッフ/福利厚生充実◎/カシワバラG〜 ■業務内容: 2024年8月沖縄今帰仁村古宇利にOPENするホテル「YAWN YARD」の調理スタッフを募集しています。 食事は朝食と夕食を提供、全て部屋食。 メニューのイメージは“現代風沖縄料理”。さまざまな文化を取り入れた沖縄料理に新しい解釈を盛り込み、体に良い食材なども使いながら、創作していきます。 ▼具体的には… ・ホテル内での調理業務の料理長及びスタッフを募集致します。 ・ホテルコンセプトに則った健康と文化に配慮しながら沖縄の食材を五感で楽しめるルームサービスの調理業務となります。 ・料理長には季節に応じたメニュー開発等も行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: ホテル業界に従事するスタッフの働き方にも新たな風を吹かせたいと考えています。 ご入社時特別有給休暇3日付与され、毎月休日は8〜10日を確保頂けます。 最高のおもてなしを実現するため、スタッフが安心して仕事に集中できるように手当も充実しています。 例えば、通勤手当→ガソリン代を別途支給(規定あり)、住宅手当→賃貸は月3万円支給(規定あり)、引越し支援金→単身は上限10万円、世帯主は上限20万円(規定あり) ■ポジションの魅力 衛生管理や食材のコスト管理など経験を積んで、後には料理長をお任せるすることも想定しています。 ホテルの概念を飛び越えあたらしい「住」のかたちや、これからのラグジュアリーのあり方を共に考え、つくりあげるメンバーを探しています。これまでにないホテル開発への挑戦にご興味のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■「YAWN YARD」について: エメラルドグリーンの海に囲まれ、豊かな自然が残る古宇利島。 美しい夕暮れや満天の星空も魅力で、古い伝承から「神の島」とも呼ばれています。 わずか8室のラグジュアリーホテルは全室オーシャンビュー。 プライベートヴィラの形式で、一室ごとの広さは100平米以上。 あえて中と外の境目が曖昧になるようなボーダレス空間をデザインし、自然の中に溶け込んだような宿泊体験を提供します。 https://www.yawnyard.com/

大東建託リーシング株式会社

【平成店/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆◇「いい部屋ネット」でお馴染み♪/充実した研修体制◇◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

平成店 住所:熊本県熊本市南区馬渡1丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【「いい部屋ネット」でお馴染み♪/未経験から活躍多数実績あり◎/大手ならではの研修充実体制/20代30代活躍中/女性活躍中/就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し(賃貸)のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日(2024年4月より)。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆大東建託グループで管理戸数No.1/賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得 (「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆大東建託グループで仲介件数No.1/賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得 (「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』 ゴールド取得

株式会社リバティ

【高知】自動車の販売営業(自動車業界経験者優先採用|年数不問)<100%反響営業|ノルマ無し>【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

アクア高知高須店 住所:高知県高知市高…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。

生和コーポレーション株式会社

★営業未経験から年収1000万円実現可能★【千葉支店】土地活用の提案営業※中途入社者多数活躍中!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

千葉支店 住所:千葉県船橋市南本町1-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【多種多様なお客様の課題に対し最適解を見つけ夢を実現する土地活用営業/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実/完全週休2日制/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 【具体的には】 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■充実したサポート体制: 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について: 完全週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度: 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力: 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

株式会社バイク王&カンパニー

【山口市/未経験歓迎】バイクの買取査定・バイヤー◆テレアポや飛込みなし/安心の座学研修からスタート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

山口店 住所:山口県山口市小郡花園町5…

〜349万円

雇用形態

正社員

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり/ガソリン代支給/正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・TV CMやWeb広告による100%反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します!(場合によっては他部門のオファーがあったりもする) ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎:育休産休取得率100%、時短勤務100% ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます。

株式会社ワールドコーポレーション

【三重県/福祉系出身者活躍中】建築プロジェクト管理◆未経験でも安心の研修体制/アットホームな社風【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

三重県内のいずれかの現場 住所:三重県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております!/9割が未経験スタート!手に職付けたい方へ/入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能/資格取得支援制度あり〜 ■業務概要: 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 <こんなお仕事からお任せします!> ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ: 〇入社1年目:未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目:図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目:一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。(例:CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等) ■教育体制: 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力: 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です! 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度(建築施工管理技士、電気工事士等)等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

エニック株式会社

【滋賀/大津】業務スーパー店舗スタッフ ※第二新卒歓迎/店舗作りにご興味がある方へ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

大津美崎店 住所:滋賀県大津市美崎町1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします。 経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ◇チーム構成 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です! (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点: 売上70億超で安定:関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準:店長507〜725万円/店長候補435~580万円/SV・部長クラス約700〜800万円) ◇スタッフのインタビュー/入社1年目 日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです。 今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。 自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。 頑張り次第でチャンスも掴めますよ!一緒に頑張りましょう!

株式会社KICHIRI

【大阪市】ホールスタッフ◆ファッションブランドとのコラボレストラン※週休2日制/スキルアップ可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

Ristorante Orobianc…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

ファッションブランド「Orobianco」とのコラボ店舗、イタリアの高級レストランであるリストランテ業態でのホール業務全般をお任せいたします。 https://www.kichiri.co.jp/shop/orobianco/067/ ■職務内容: 店長兼料理長とともに、ホール業務全般、ワインの知識、マネジメント業務を一緒になって経験を積んでいただく事でスキルアップしながら取り組んでいただけます。ブライダル利用も多数ご利用いただきますので、ブライダルプランナーも在籍しております。また、料理提案・メニュー開発・作成など、お店経営に関わる全てを一緒になって取り組んで頂くことも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業時間: ランチ 11:00〜15:00 ディナー17:30〜23:00 (ブライダル・貸切のご予約の際は上記時間外の場合あり) ■席数: 70〜最大80席 テーブル個室あり(1室/12名様用/扉・壁あり) 掘りごたつ個室あり(1室/6名様用/扉・壁あり) ■CHAVATYについて: 世界に向けてお茶の魅力を発信する日本発のブランドとして誕生しCHAVATYは『お茶を通じた豊かなひとときによって日常をより上質にする』をコンセプトにシンプルで洗練されたデザインの店内で、素材本来の良さや製法にこだわった商品を一つ一つ丁寧に手作りしてご提供しています。 ブランドコンセプトに共感し、仲間とともにブランド価値を高め育ててくださる方を募集しております。

ハートランド株式会社

【各務原/羽島◇転勤無し】『auショップのカスタマーサポート』プライベート尊重/個ノルマ無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1> auショップ各務原いちょう通り …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

社員の働きやすさを考えた安定企業です。 auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。【変更の範囲:なし】 ■お仕事内容 ・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き  プラン提案や見積の作成、契約作業など。 ・周辺機器(ポケットWi-Fiなど)の提案 ・電気・ガス・クレジットカードなどの提案 ・故障や修理相談の受付とレクチャー ・在庫管理・発注業務 ・イベントの企画・運営 など ■1日の来客は? 平日は10〜20組 土日は30〜40組程度です。 もちろん店舗のスタッフで分担して対応します! ■個人ノルマ無し チームで店舗目標の達成を目指しています! 個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。 ■うれしい報奨金の制度 個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。 (目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を!) ■働きやすさを重視 ・残業も月15時間以内です ・離職率も10%ほど ・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可 ■選べる働き方を採用 ・時短勤務 ・土曜か日曜日のいづれか固定休み ・休日数を毎月1回増やす働き方あり ※給与体系に変更あり ■充実の研修 <1か月目> auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認 振り返りテストで知識やスキルの習得。 店舗での現場研修(1〜2日間)も予定! ◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。 ◎研修期間中は土日休みです。 <2か月目〜> 店舗配属され教育担当がついて マンツーマンで寄り添います(3ヶ月間)。 午前中はバックヤードで座学研修を行ない、 座学と実務を交えて仕事を進めます。 半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう。 ■キャリアプラン 「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など希望に合わせて選択できます! 副主任など立候補制のポジションもあるため、自分から手を挙げて入社2〜3年目で希望のキャリアを歩んでいる社員も多数! 早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も! ■キャリア例 店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

株式会社じゃんぱら

【横浜】店長候補/スマホPCガジェット販売◆ビックカメラGの強固な経営基盤◇残業15H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんばら横浜店 住所:神奈川県横浜市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開中◎ビックカメラG/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確◎残業月15H/中途入社率100%〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 スマホ・PC等の買取販売を行う店舗「じゃんぱら」を手掛ける同社にて、スマホ・PC・タブレットなどガジェットの買取・販売をお任せします。今回募集のポジションは、将来的に店長を目指していただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容: ・リユース商品の買取や販売業務(最新の価格表とマニュアルに沿って行います。個人ノルマはなく、店舗の目標達成をチームで目指します。) ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促のためのイベントやキャンペーンの企画実行(良いアイデアであれば、全社イベントに採用) ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 ※入社後は店舗スタッフ→店長→エリアマネジャー→副部長→部長などキャリアステップも多彩です。 ■社内の雰囲気: ・チームワークを重んじており、他店からの応援や本社からの応援が受けやすい ・社内ツールで情報交換が活発で不明な点や意見が欲しい時に書き込む事により、非常に早いレスポンスで助言や回答が得られる環境 ・発展途上の会社なので、まだまだ未整備部分が多く、周囲の了解を得られれば自分の考えを受け入れてもらえる柔軟な体制 ■同社について: ビックカメラの連結子会社であるソフマップの完全子会社となります。 PC・スマートフォン及び付属パーツなどの買取販売における業界トップシェアの当社では、リユース市場自体がSDGsの観点で伸びており、コロナ禍でも国内需要のみで着実に業績を伸ばしている中、インバウンドの復活見込みから今後は更なる事業拡大を見込んでおります。今後のビジョンとしても2024年には2店舗を増やす予定でじゃんぱら/ソフマップの店舗が展開していないエリアを中心に店舗拡大をしていく構想です。

両毛丸善株式会社

【栃木/足利】ガソリンスタンド店長・副店長候補◆転勤なし/長時間労働なし/家族・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:栃木県足利市問屋町1535…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜コスモ石油、エネオス店舗にて店長、副店長候補を募集〜 ■採用背景: ・組織全体として高齢化が進んでいるため、世代交代を図るために次世代を担う人材、また新しい風を吹かすことのできる方を採用致します。 ■担当業務詳細: 近隣の中小企業様相手にガソリンの値段交渉、集金作業。 マイカーリースなどの問合せ対応、車検見積もり、給油 手洗い洗車(コーティング)、補償対応、シフト管理 バイトの面接・採用、労務管理など ■入社後の流れ: 入社後ご自宅から近いガソリンスタンド配属となりますが、1ヶ月ほで現場になれていただき、そこから店長・副店長として管理、運営していただきます。 ■特徴・魅力: ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です! Missionミッション 人々の命・暮らしを支える地域に密着した企業として、 エネルギーの安定供給、優れた商品・質の高いサービスの提供に努めます。 企業活動を通じて、地域とともに成長し、地域社会の発展に貢献します。 Visionビジョン 北関東で最も優れたサービス業を目指します。 ・いつでも、どこでも、元気なサービス ・心のこもった温かいサービス ・安全、安心を届ける確実なサービス Valuesバリュー 1.顧客第一主義 2.コンプライアンスの徹底 3.安全・衛生面への積極的な取組み 4.コミュニケーションの活性化 5.効率性・合理性の追求 6.人材育成と教育

株式会社モトーレン阪神

未経験多数在籍【東住吉】BMW・MINIのセールスコンサルタント/年間休日110日/研修制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪南支店 住所:大阪府大阪市東住吉区…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎・チームで働く社風・上長、先輩の商談同席ありで未経験でも安心~中途入社者多数在籍~インセンティブあり/ 【変更の範囲:なし】 ■職務内容: 段階的に学べる/拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 ◆ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 具体的には ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント/キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 など *納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いていきましょう*お客様は個人6割、法人4割*チーム体制&上長のクロージングサポートあり ■入社後の流れ: 未経験の方は一通りの知識・ノウハウを覚えるためのOJT研修からはじめます。3ヶ月を目処に、セールスとしての基礎を固めることができたら、お客様へのご案内も手がけていただけるでしょう。 経験者の方は即戦力として裁量大きくお任せ。また、スキルや実力次第では早期に管理職候補としてご活躍いただけますよ。 ■将来のキャリアパス: 当社ではスキルや実力に応じて、早期キャリアアップも叶います。例えば、入社年次の浅い方でも、頑張り次第では2〜3年で主任クラスになった例も! 管理職は、主任⇒係長⇒支店長代理⇒支店長と順々にキャリアUPできるので、後輩の育成を行い指導力がついてからその次のキャリアへ、とムリなくステップUPできますよ。 ■『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART!! 初月: ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ/毎日10分ほど 2ヵ月目: ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目:・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します! 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 ⇒今日できたことなど、良かったことを振り返ります! 未経験から無理なく成長できるよう教育制度を整えております! 4ヵ月目以降も毎日教育担当の先輩と1on1面談を実施し、日々、質問・相談などをできる環境ですよ!

株式会社バイク王&カンパニー

【久留米市】バイク店舗の販売スタッフ◆未経験から正社員デビューも歓迎/残業月10H/安心の座学研修【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

バイク王 久留米店 住所:福岡県久留米…

〜349万円

雇用形態

正社員

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎/店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり/ガソリン代支給/正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 (1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 (2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 (3)各種バイク保険の対応 (4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 →営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します!(場合によっては他部門のオファーがあったりもする) ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎:育休産休取得率100%、時短勤務100% ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます。

アイア株式会社

【神奈川/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:神奈川…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます!〜 ■概要: レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の4ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。(ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。) ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 販売→チーフ→店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など

大東建託リーシング株式会社

【千葉店/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆◇「いい部屋ネット」でお馴染み♪/充実した研修体制◇◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

千葉店 住所:千葉県千葉市中央区富士見…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【「いい部屋ネット」でお馴染み♪/未経験から活躍多数実績あり◎/大手ならではの研修充実体制/20代30代活躍中/女性活躍中/就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し(賃貸)のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日(2024年4月より)。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆大東建託グループで管理戸数No.1/賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得 (「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆大東建託グループで仲介件数No.1/賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得 (「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』 ゴールド取得

株式会社ハウスメイトショップ

【神奈川/未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※固定給制/個人ノルマ無し/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神奈川県の各店舗 住所:神奈川県 受動…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト!/全国約100店舗展開/ご自宅場所を考慮して配属先決定/未経験歓迎/中途入社70%以上/定着率85%以上/個人ノルマなし/固定給で収入が安定する/年間休日121日/残業月平均20時間程度】 ■お仕事について: ハウスメイトの各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど) ・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み: 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心!: 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。 <モデル年収> 入社3年 スタッフ 400〜450万円 入社5年 アシスタント 500〜550万円 入社7年 チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上(入社3年以内)の働きやすさ: 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。(月平均20時間程度)その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様1人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について: 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。

株式会社リクルート

【埼玉】家づくり相談アドバイザー◆キャリアチェンジ歓迎/顧客重視に寄り添ったご提案〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

埼玉県内近郊のスーモカウンター店舗 住…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

★未経験からのキャリアチェンジ8割/新規出店拡大に伴って増員採用/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます

株式会社モトーレン阪神

未経験多数在籍【芦屋】BMWのセールスコンサルタント/年間休日110日/研修制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

芦屋支店 住所:兵庫県芦屋市春日町1-…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

\未経験歓迎・チームで働く社風・上長、先輩の商談同席ありで未経験でも安心~中途入社者多数在籍~インセンティブあり/ 【変更の範囲:なし】 ■職務内容: 段階的に学べる/拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 ◆ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 具体的には ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント/キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 など *納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いていきましょう*お客様は個人6割、法人4割*チーム体制&上長のクロージングサポートあり ■入社後の流れ: 未経験の方は一通りの知識・ノウハウを覚えるためのOJT研修からはじめます。3ヶ月を目処に、セールスとしての基礎を固めることができたら、お客様へのご案内も手がけていただけるでしょう。 経験者の方は即戦力として裁量大きくお任せ。また、スキルや実力次第では早期に管理職候補としてご活躍いただけますよ。 ■将来のキャリアパス: 当社ではスキルや実力に応じて、早期キャリアアップも叶います。例えば、入社年次の浅い方でも、頑張り次第では2〜3年で主任クラスになった例も! 管理職は、主任⇒係長⇒支店長代理⇒支店長と順々にキャリアUPできるので、後輩の育成を行い指導力がついてからその次のキャリアへ、とムリなくステップUPできますよ。 ■『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART!! 初月: ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ/毎日10分ほど 2ヵ月目: ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目:・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します! 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 ⇒今日できたことなど、良かったことを振り返ります! 未経験から無理なく成長できるよう教育制度を整えております! 4ヵ月目以降も毎日教育担当の先輩と1on1面談を実施し、日々、質問・相談などをできる環境ですよ!

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