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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【福島エリア】会員向けソリューション営業（デジタル機器等）◇サブスク／働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

PC DEPOT 福島西店住所：福島…

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400万円〜599万円

正社員

〜残業12.9h／新設ポジション／裁量が大きく自由な動き方が可能／転勤なし／仕事とプライベート両立／育休復帰率100％男性取得◎／お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容：サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法：営業方法：お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。（1）担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ（2）対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定（3）お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる　　 ■働く環境／魅力：・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績）・年休120日・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成）・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰 ■ミッション：当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ：・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」・「子供のデジタル教育はどうすべきか」・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【岐阜・瑞穂／未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程／年休130日／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

瑞穂支店住所：岐阜県瑞穂市穂積161…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！＼キャリアアップについて／メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JAあいちエネルギー

【豊橋／幅広い世代活躍／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ※JAグループ／夜勤なし／接客経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊橋市または豊川市での勤務を想定してお…

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300万円〜499万円

正社員

【地域密着！／JAグループの安定基盤◎／接客業にチャレンジしてみたい方必見／完全未経験歓迎／残業20h／週休2日シフト制で自由度◎】 ■業務内容： JAグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ■就業環境：・店頭に立つスタッフと店内でのスタッフは30分や1時間ごとにローテーションをするので、何時間もずっと立ちっぱなしということはありません。・有休消化率ほぼ100％・独自の認定制度有で合格で昇給！・残業時間20h　・転居を伴う転勤無 ■業務詳細：（１）接客業務：給油、窓ふき、灰皿交換、空気圧のチェック（２）カーケア：点検、洗車、タイヤ・オイル交換、カーコーティング（３）事務作業：キャンペーンやイベントの企画、ガソリンの発注、シフト管理 ■キャリアアップ：スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と情意評価で判断します。 ■組織構成：アルバイトを含め、各店舗に5〜10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2〜4名が正社員です。 └中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい：他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特徴です。店舗によってはお客様の9割が常連の方というところもあります。お客様と家族の話をしたり、時には野菜をいただくこともあります。地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。

株式会社日産サティオ埼玉

【埼玉/北与野･朝霞･川口】店長候補〜プライム上場ＶＴホールディングス一員〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞与野店住所：埼玉県さいたま市中…

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500万円〜649万円

正社員

〜インセンティブで年収600万円以上可/店長・店長候補として、店舗の予算達成のために営業のマネジメントや顧客対応を行います。 ■詳細：・マネジメント：毎朝の面談実施、情報共有、スケジュール確認、新車の提案予定確認、販売アドバイス・事務仕事：本社への報告、営業の活動記録のチェック、営業に対するアドバイス考案・来客対応：来客人数20組／日、すべてのお客様へご挨拶朝に面談を行い、その後事務仕事と来客対応を行うイメージです。平均的に21時頃には退社しています。 ■組織構成：最年長の店長は53歳、最年少の店長は35歳とご年齢にかかわらず活躍されています。マネジメントする営業担当者は20代〜50代と幅広く、計70名が在籍しています。 ■社風：若手の方がご活躍している企業です。店長を中心とし、各店舗がチームとして協力し合いながら、お客様との深く長い関係性を大切にしています。実際に店長のマネジメントにより結果を出した営業担当も多く在籍しています。店舗をチームとしてとらえ、協調性を重視しながら業務を行ってきた方はご活躍いただける環境です。 ■インセンティブについて：店長のインセンティブは、総利益・新車売上台数・中古車利益などの対する店舗の達成率によって決まります。最大35万円です。 ■会社について：日産サティオ埼玉は、1966年に設立され埼玉県に20店舗を展開する日産ディーラーです。主に店舗は、さいたま地域を中心に東部・県央・南部・西部地域に展開しています。近年の経営改革で若い社員の活躍の場を増やし、2013年にメーカーの日産自動車から「社長賞」と「日産グローバルアワード」を同時受賞しました。また、埼玉県だけでなく愛知県・静岡県・長野県・奈良県にも日産ディーラーを経営する東証一部上場企業のＶＴホールディングスの一員なので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケーティーコミュニケーションズ

【京都市、宇治市】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・正社員求人【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞京都府京都市エリア住所：京都府…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】アル・プラザの店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先：宇治市、京都市いずれか ■仕事の流れ：（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について：配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。変更の範囲：本文参照

株式会社保険ひろば

【福岡/ゆめタウン大川】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン大川店住所：福岡県大川市大…

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〜349万円

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

株式会社マルチテック

即日結果出ます！【青森】未経験→プラントエンジニアにチャレンジ！手厚い研修制度！／実質年休１２８日超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

青森住所：青森県上北郡六ヶ所村大字 …

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350万円〜499万円

正社員

〜プラントのエンジニアって？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜〜手に職つけれる！〜未経験からチャレンジするならサポート体制◎のマルチテック！大手企業のプロジェクトに参加！〜＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■マルチテックならではの入社後研修・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ■業務内容工場（プラント）内の管理サポート（施工管理）をお任せします。具体的には下記の内容から始めていただきます。・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「大手企業の現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

マココロ株式会社

【大阪／未経験歓迎】地域密着のとんかつ屋・うどん屋の店舗スタッフ／6連休取得可能／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞かつ辰　本店住所：大阪府寝屋川…

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300万円〜399万円

正社員

〜最大6日間の連休取得可能／完全週休2日制・残業月30h・有給取りやすい！／平均勤続年数12年／創業60年で地元の方に長年愛されている飲食店〜 ■業務内容：店舗スタッフとして店舗業務全般をおまかせします。入社直後は経験や適性、希望によりホールまたはキッチンからスタートします。キッチン業務には調理経験・調理師免許など一切不問。日常で調理をする方はすぐできるようになる内容です。最初にお任せする業務：＜ホール＞・接客、注文、レジ・お料理の提供、片付け・清掃掃など＜キッチン＞・調理、盛り付け・洗い物、清掃掃などゆくゆくお任せする業務：＜店舗運営＞・シフト作成・スタッフの勤怠管理・仕入れれ売上管理・スタッフ教育などなどの業務を行うようになります。 ■魅力：・有給取得日数は平均10日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。・木曜定休＋週1回の完全週休2日制自分の時間や家族・パートナーとの時間をしっかりと確保できます！・年3回賞与支給の機会・育児手当や役職手当など、各種手当あり社員とその家族の人生を預かる企業として、私たちは今後も働きやすい環境の整備に全社を挙げて取り組んでいきます。 ■マココロのお店づくり：マココロではお客様一人ひとりとの距離感を大切にし、親しみ深い雰囲気でありながら元気な挨拶や丁寧な接客で快適なお食事を楽しんでいただくことを心がけています。お客様とのコミュニケーションを楽しめること。コミュニケーションのなかで、もっと良いお店にするための課題を見つけられること。そうした仕事に取り組む姿勢を持っている方が、当社の求める人物像です。変更の範囲：会社の定める業務

サンウエストホーム株式会社

【浦和／住宅プロデュース※戸建て特化】◆未経験入社8割／ノルマ・転勤無／残業ほぼ無／教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞浦和店住所：埼玉県さいたま市浦…

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400万円〜1000万円

正社員

【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2，3年目の平均年収は500~600万程度／ノルマ・飛込・転勤無／5日以上の長期休暇取得可／残業ほぼなし】 ■業務概要：今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アクセスなどの利便性や快適性をチェック。実際に生活した場合のライフスタイルまで考慮したプランを考えることができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ■業務の流れ：飛び込み営業やノルマがなく、先輩が営業のノウハウを教えてくれるので未経験でも安心してチャレンジできる環境です。家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から土地を購入する事がメインです。（1）土地の情報収集（6割）（2）土地の調査：駅からの距離や日当たり・周辺の道路状況など（3）検討・買付（4）企画・設計：土地の広さや形に合わせ、何棟の家が建てられるかなど設計担当と相談（5）工事の部署に引き継ぎ※販売は外部業者にお任せ ■入社後教育：・入社後3〜6カ月は本社での研修期間で、座学研修も交えて不動産の専門知識を習得。・挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあり、未経験でも安心◎ ■未経験でも安心です未経験入社8割の中、入社2，3年目の平均年収は500~600万程度です。 2年目以降＝基本給＋賞与＋インセンティブです。【受注難易度が低い】ため、全体で400棟、営業が30人ちょっとという中で平均12棟以上は受注をしており、未経験でも活躍できる環境です。 ※【受注難易度が低い】とは？顧客の早く売りたいというニーズに対して、社長と近い分どこよりも早く決済を下すことができるため受注がしやすいです。円滑に受注ができることにより、売り上げが上げやすい体制が整っています。また、認知度の高さから引き合いも多くあります。 ■当社：確かな実績と豊富なノウハウにより、土地の仕入れ〜建築、お客様への引き渡し、アフターフォローまで住まいづくりのトータルプロデュースを手がけています。設立から9年目で売上高120億円を突破するなど、右肩上がりで成長中です。変更の範囲：本文参照

株式会社マルイ

【岡山】店舗スタッフ※部門責任者〜創業90年以上の安定企業／残業20h程度／従業員1,500名規模〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

岡山県のいずれかの店舗住所：岡山県の…

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300万円〜449万円

正社員

■業務概要：店舗における売り場責任者を担当いただきます。レジや加工食品、野菜果物などの店舗での調理がいらない青果を扱う部門いずれかの配属となります。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・お客様の接客対応・スタッフの管理・POP作成、売り場演出・商品の手配、品出し　等 ※まずはスタッフとして入社頂き、1年程度でチーフになるイメージです。 ■同社の人材育成制度：「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。2006年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、2008年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、2016年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で52店舗を展開。マルイ、Sマート、わたなべ生鮮館、東久わたなべ生鮮館の4社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、100円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。

ALLAGI株式会社

★第二新卒(25卒もok!)歓迎★【大阪／転勤無】新築住宅の100%反響営業◆若手定着率90％以上◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞高槻店住所：大阪府高槻市天神町…

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400万円〜999万円

正社員

＼★創業52年！今年の売上は127億！（15年以上過去最高益を達成しています！）中途入社の７割以上が未経験スタート！（アパレル販売員、工場勤務、現場監督者などなど営業未経験＆異業種から転職してきた先輩が多数在籍◎）20代で年収1,000万円超も可能！若手活躍中◎定着率90％以上★／ ★応募前に不安を解消（１）（固定給制だと稼げない・・・？）不動産業界では「歩合給制」が多いものの、当社は「固定給制」を採用し、未経験でも月給25万円〜を保証！もちろん、成果は昇給や賞与に反映！年2回の賞与だけで、年間100〜300万円を手にすることも可能で、年収1,000万円超の先輩も！【変更の範囲：会社の定める業務】 ★応募前に不安を解消（２）（稼げる＝忙しい・・・？）「年収1,000万円を稼ぐ先輩もいる」と聞くと、ハードワークなのでは？と思われるかもしれませんが、・『完全週休2日制』＆『年間休日118日』 ※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。（取得可能ではなく、取得することが義務付けられています）・『18：30完全退社』がルール ※それ以降の残業は『申請』が必要になります。・月残業平均『25時間』程度※ ・『男性の育休取得実績あり』収入面＆プライベートともに充実できるので、『定着率は90％以上』です！ ■仕事内容： HP等からのお問い合わせや、自社の住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様に対して、当社がこれまで磨いてきた施工技術とデザイン力でお客様の理想の住まいづくりをおお手伝い・ご提案をするお仕事です！＼POINT／当社では建物だけでなく、自社で仕入れた土地もセットで提案可能です！ ■入社後の流れ：段階的に学べるOJT教育のもと、未経験から成長を実感できます！お客様へのアプローチ方法や接客に向けたロープレなど、営業としての基本が学べる研修はもちろん、会社理解を深める研修もご用意しております！また、月に1度は上司との面談があり、仕事での悩みを相談したり、成長に向けたアドバイスも相談可能です！変更の範囲：本文参照

株式会社キャニー

【静岡県牧之原市】販売・調理スタッフ[正社員] ◆牧之原SA（下り）◆賞与年2回／夏季休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

牧之原サービスエリア下り線住所：静岡…

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300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】静岡県牧之原市にある「牧之原サービスエリア下り線」内の店舗運営業務全般をお任せいたします。 ※常連のトラッカーさんを始め、観光客や家族連れなど多くのお客様がご来店されます。接客・調理のスキルが活かせます。 ■業務詳細：・レジ業務、販売商品の陳列、在庫の確認、商品納品時の受付（検品）など・調理、料理提供、接客、発注、仕込みなど ■店舗情報：・スーベニアショップ［お土産売り場］・コンビニエンスストア［ローソン］・フードコート［牧茶庵・焼津堅魚屋新丸正・焼津の網元いちまる・おふくろ亭（惣菜カフェテリア）] ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

株式会社マルチテック

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ラメゾンドゥグラシアニ神戸北野…

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〜449万円

正社員

■業務内容：フレンチレストランでのサービス業務全般（ゲストのお出迎え、お見送り、予約対応、料理説明、飲食物の提供、皿洗いなど ■「ラメゾンドゥグラシアニ神戸北野」の特徴：新旧の街並みと異文化が融合した街「神戸北野」に密着したレストランです。建物は100年前のフランスのモダンなスタイルをそのまま活かし、心が安らぐ雰囲気となっています。レストランウエディングにも対応しており、世界に通用する「おもてなしのプロ集団」です。神戸の異人館らしい意匠を取り入れた空間で、1階にはメインダイニング（22席）、レセプション（受付・待合・待機場所）、2階にはサロンA（20席）、サロンB（16席）、サロンC（8席）を設けています。フレンチに一流店で修行を重ねたシェフにより、同レストランでしか体感できない「特別な時間」を優雅に提供しています。また、神戸をメインに地産地消を心がけ、美しく洗練された魅力的な料理が特徴です。 ■同社の特徴：平川商事グループは、売上高1000億円を突破し、2200名を超える従業員が働く企業グループとなりました。近年、余暇のすごし方は多様化しており、「安・近・短」が時代を象徴するキーワードとして使われるようになりました。同社が取り組む余暇産業は、すぐ手が届く「非日常空間」として、今後ますます注目を浴び、伸びていくことが予想されます。また同社は、関西を基盤として着実な進化を続けており、今後は東京や世界へとチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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