GLIT

検索結果: 24,749(41〜60件を表示)

住友不動産建物サービス株式会社

【福岡】マンション管理担当〜顧客志向を追求する営業スタイル/ノルマなし/年休122日/住友不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

九州事業所 住所:福岡県福岡市中央区渡…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■業界最高峰の年収: (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与) (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与) (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与) (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制) ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社サン・ライフ

オフィスビル・施設のビル管理 ※福岡地所グループ/残業15h前後/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社ほか、福岡市内のビル・商業施設 住…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 福岡地所が所有するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設管理を担当頂きます。 同社では設備、警備、清掃などの管理業務を行っていますが、メインは設備管理、清掃管理を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 (1)常駐管理:オフィスビルなどの防災センターで勤務します。おおむね約40物件前後が対象となります(直行直帰スタイルです) (2)非常駐管理:施設に常駐出来ない施設を本社から遠隔監視します。約100物件前後を1人あたり5、6物件担当するイメ—ジです(協力会社の人が常駐している物件もあれば、 無人施設など様々です) 上記(1)、(2)の中でも付帯設備管理については法定点検の対応が業務の大半となりますが、万一のトラブル時にはその対応を行って頂きます。 ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。 また休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。 ■特徴: 転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。 単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、 福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務(出向先の全業務)とする。 変更の範囲:会社の定める業務

伏見管理サービス株式会社

【名古屋】マンション管理★21期連続増益/賞与平均6カ月・資格手当有/年休120日・残業10時間以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建物の設備点検を中心に、安心をサポートする仕事/残業月10時間以下/賞与平均6カ月分/年休120日・完全週休二日制/東証プライム上場Gのパートナー企業/中途入社多数〜 ■業務内容  マンション共用部の設備点検・管理や、資産価値を守るための維持管理等を行っていただきます。担当する物件数は1人あたり10件程度で、マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心です。 ■業務詳細  ◎マンションへの定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ◎建物・設備等の状態確認 外壁やエレベーターなどの状況を確認し、故障や不具合があれば管理組合へ修繕工事を提案します。 ◎点検立ち会い 管理スケジュールは事前に決定するため、急な立ち会いが起きることはほとんどありません。 ◎修理・新規メンテナンスの提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。新規の場合は、協力会社からのご紹介やHPからのお問合せに対し、お見積書の作成やご提案を行います ◎理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※マンション管理組合のスケジュールに合わせ、総会や理事会などが土日に実施されることもありますが、土日出勤の場合は平日に休むことができます。 ■研修制度について 入社後は先輩同行が基本で、半年後の独り立ちを目指して各種設備の点検方法や関連法令等、1から丁寧に教わります。また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、業務に関連する知識を学ぶことが出来ます。 ■魅力 ◎働きやすい環境! 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。 ◎21期連続増益と成長中! 独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開、21期連続増益とまだまだ成長を継続しています。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのパートナー企業の為、安定基盤も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【裾野市】総務業務(建物管理・イベント運営等)◆世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

Y-CITY 住所:静岡県裾野市御宿1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容: 矢崎グループの中枢拠点である「Y-CITY」にて、総務業務全般を担当していただきます。 従業員が快適に働ける環境づくりをはじめ、建物管理、イベント運営、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇全社規定類の制改定・運用業務 ◇全社福利厚生制度(社宅・寮・食堂等)の企画・運用業務 ◇全社イベント(サマーキャンプや体育大会等)の企画・運営・進行管理業務 ◇株主総会や株式関連の企画・運営・月例業務 ■業務のやりがい: 従業員が安心して業務に集中できるよう、総務の立場から会社を支えるやりがいのある仕事です。 ■教育体制: 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【神谷町】プロパティ・コンプライアンス(マネージャークラス)◆全国1,000物件以上展開/社会貢献◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜部内体制強化での採用/裁量をもって仕事ができる/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開/低家賃マンションの管理・運営/社会貢献性◎〜 ■職務概要: 当社にて管理する1,063物件(2,942棟)の賃貸住宅「ビレッジハウス」について、建物の遵法性確保など、物件価値向上のための取組みを行っていただきます。 特に、建物の維持管理のために、技術的知見・経験を活かしながら以下の進捗管理をお願いします。なお、実際の発注業務は、当社の各支社のBM担当部門が担います。 ■職務詳細: 1)法定点検の予実管理 ・各物件毎、年度毎に必要な法定点検の進捗管理 ・法定点検指摘事項における是正状況の進捗管理 ・法定点検費用、指摘事項是正についてのコスト管理 2)ER指摘事項是正の進捗管理 ・指摘事項の分析、及び是正についての進捗管理 3)上記の是正工事のほか、耐震診断・耐震補強工事など物件価値向上に必要な技術面でのサポート 4)定期的なレポート作成(進捗報告などをExcel、Power Pointにて作成いただきます。) ■組織構成: プロパティ・コンプライアンス本部 社員9名(うち男性社員8名、女性社員1名)、派遣スタッフ3名、計12名 ■当社の魅力: 2016年12月設立と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です。裁量性/自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています。社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です。 ■事業の将来性 当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。 現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

伏見管理サービス株式会社

【千葉/残業10h以下】マンション管理★21期連続増益/賞与平均6カ月/年休120日/中途入社多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

千葉県/第3事業所 住所:千葉県船橋市…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建物の設備点検を中心に、安心をサポートする仕事/残業月10時間以下/賞与平均6カ月分/年休120日・完全週休二日制/東証プライム上場Gのパートナー企業/中途入社多数〜 ■業務内容  マンション共用部の設備点検・管理や、資産価値を守るための維持管理等を行っていただきます。担当する物件数は1人あたり10件程度で、マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心です。 ■業務詳細  ◎マンションへの定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ◎建物・設備等の状態確認 外壁やエレベーターなどの状況を確認し、故障や不具合があれば管理組合へ修繕工事を提案します。 ◎点検立ち会い 管理スケジュールは事前に決定するため、急な立ち会いが起きることはほとんどありません。 ◎修理・新規メンテナンスの提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。新規の場合は、協力会社からのご紹介やHPからのお問合せに対し、お見積書の作成やご提案を行います ◎理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※マンション管理組合のスケジュールに合わせ、総会や理事会などが土日に実施されることもありますが、土日出勤の場合は平日に休むことができます。 ■研修制度について 入社後は先輩同行が基本で、半年後の独り立ちを目指して各種設備の点検方法や関連法令等、1から丁寧に教わります。また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、業務に関連する知識を学ぶことが出来ます。 ■魅力 ◎働きやすい環境! 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。 ◎21期連続増益と成長中! 独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開、21期連続増益とまだまだ成長を継続しています。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのパートナー企業の為、安定基盤も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産株式会社

【名古屋】分譲マンションのアフターサービス(物件担当者)〜平均残業16時間/40代、50代多数活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例: 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険(不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ: 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。(アフターサービスセンター長) ■当社の強み: ・安定性 東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。 ・収益基盤 主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴: 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。(プライム市場上場企業)業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【仙台】マンションメンテナンス工事の発注/進捗管理◆フレックス◆残業月30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆フレックスタイム】 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア:首都圏 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■働き方: ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。 ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力: ・お客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】総務◆在宅型の病床事業を展開/東証プライム/創業以来急成長中/年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業!在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開!ホスピス事業のパイオニア! ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実!年休125日! ■募集背景 中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上を新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。事業拡大を続ける当社にて重要ポジションとなる総務職を募集します。 ■業務内容 備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応頂きます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐に渡ります。 ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。 ≪業務一例≫ ・備品の管理、発注(メイン業務) ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応 ■組織図 ・事業開発本部 事業企画部(部長1名、課長1名、メンバー5名) 30〜40代のメンバーが活躍中です! ■当社の魅力 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【名古屋市】ビルメンテナンス◆未経験歓迎/年休129日/フォローアップ研修等充実/月残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

愛知県 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【求人のポイント】 ・大手安定企業で未経験から手に職をつけることができる。 「手に職を付けたい。どこでも通用する設備管理職として技術(資格・経験)を身に付けたい。」意欲のある方歓迎します! ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。 ・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細 ・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ■同社の魅力 ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。 ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生する場合があります。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■ご入社後 ・現場の先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。会社で用意した研修制度でOJTで足りない部分を補うこともできます。 ・当社の資格取得支援制度を活用いただき、資格取得を目指していただきます。 ■キャリアについて ・設備維持管理の資格を取得し、ビルメンテナンスのスペシャリストになる。マネジメントとしてチームを統括する。施工管理などの資格を取得して、異なるスキルを伸ばすなど、多様なキャリア形成をすることができます。

タマホーム株式会社

【飯塚/未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程/年休130日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

飯塚営業所 住所:福岡県飯塚市秋松85…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休130日〜 ■業務内容: 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方: 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて: 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ■リフォーム業界の将来性: 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ホームライフ管理株式会社

【神戸/面接1回】高級マンションの設備管理 ※あなぶきGの安定基盤/転勤無し/残業月10h以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

オーキッドコート 住所:兵庫県神戸市東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎/残業月10h以下/退職金制度など福利厚生充実◎/転勤無し/面接1回/未経験の方歓迎/研修充実◎/中途入社者多数活躍中!〜 ▼職務内容: 高級マンション(オーキッドコート)の設備管理・メンテナンスをお任せいたします。 〜高級マンションの設備管理を通じて、施設の安全や衛生を守るお仕事です。居住者様の当たり前で快適な生活を影から支えていただきます。〜 ▼職務詳細: ・日常点検、月次点検 ・居住棟や電気室などの定期巡回 ・設備の維持管理業務 ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換 ・設備トラブル時の対応 など ※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。  頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。 ▼当社の特徴・魅力: 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダハウス 株式会社

【千歳烏山】マンション・ビル管理◇業界経験を活かし働き方改善/WLB・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

千歳烏山オフィス 住所:東京都世田谷区…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界のご経験を生かしてワークライフバランスを整えて働く/直行直帰可/福利厚生◎/現場は都内9割〜 ★仕事内容 【具体的な業務内容】 ◇建物管理業務 ・新規物件を受託した際の管理提案(点検・修繕工事など) ・管理物件の管理業務(清掃・業者の手配・日程調整など) ・設備のリニューアル工事提案、現場管理 ・設備トラブル対応(修理業者の手配など) ・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理など ★オフィス業務3割/現場での作業7割のイメージです。 ★管理エリアは1都3県(うち9割が都内)。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設など。 ★各エリアごとに3〜5名のチーム制で管理業務を行います。修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。 ★入居者様からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。 ★事業概要 当社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。 シマダハウス株式会社 世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポートそれぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。 賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。 また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。 ★働き方について ・有給休暇取得率◎・・80.2% ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。 プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ■ 11年連続グッドデザイン賞受賞 グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 変更の範囲:会社の定める業務

伏見管理サービス株式会社

【神奈川】マンション管理■21期連続増益/賞与平均6カ月/年休120日/中途入社多数/残業10h以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

神奈川県/第2事業所 住所:神奈川県厚…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建物の設備点検を中心に、安心をサポートする仕事/残業月10時間以下/賞与平均6カ月分/年休120日・完全週休二日制/東証プライム上場Gのパートナー企業/中途入社多数〜 ■業務内容 マンション共用部の設備点検・管理や、資産価値を守るための維持管理等を行っていただきます。担当する物件数は1人あたり10件程度で、マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心です。 ■業務詳細  ◎マンションへの定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ◎建物・設備等の状態確認 外壁やエレベーターなどの状況を確認し、故障や不具合があれば管理組合へ修繕工事を提案します。 ◎点検立ち会い 管理スケジュールは事前に決定するため、急な立ち会いが起きることはほとんどありません。 ◎修理・新規メンテナンスの提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。新規の場合は、協力会社からのご紹介やHPからのお問合せに対し、お見積書の作成やご提案を行います ◎理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※マンション管理組合のスケジュールに合わせ、総会や理事会などが土日に実施されることもありますが、土日出勤の場合は平日に休むことができます。 ■研修制度について 入社後は先輩同行が基本で、半年後の独り立ちを目指して各種設備の点検方法や関連法令等、1から丁寧に教わります。また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、業務に関連する知識を学ぶことが出来ます。 ■魅力 ◎働きやすい環境! 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。 ◎21期連続増益と成長中! 独立系管理会社として、関東を中心に12拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開、21期連続増益とまだまだ成長を継続しています。東証プライム上場の飯田グループホールディングスのパートナー企業の為、安定基盤も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【渋谷本社/第二新卒・施設管理経験者歓迎】商業マネジメント(BM)※土日休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/商業施設が好きな方へ/土日休み+αの魅力ある制度多数/公私のメリハリが抜群/部署の残業平均約23時間〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要: 同社が運営管理する商業施設の施設管理(法定点検等含)、テナント入退店時の内装監理業務を主にお任せします。大型の商業施設でスキルを身に着けながらキャリア形成が可能です。 ■業務詳細: 管理している商業施設を巡回しながら、設備などのハード面をマネジメントします。施設の保全/補修、テナント内装監理等の業務を行うのは複数の協力会社です。協力会社を統括しながら、施設全体の管理業務を行います。 ・定借満了店舗の入れ替え時における内装監理 ・施設共用部の修繕/改修、工事の管理 ・各種設備(建築/電気/空調/給排水/消防設備等)の管理計画の策定 ・施設運営委託先の管理、統括(警備/設備/清掃/駐車場/廃棄物等) ・防火防災計画の実行と管理  ・施設運営予算管理 ・テナント入店時の原状回復工事調整 ・テナント入店時の設備与件、工事区分、B工事の調整 等 ※経験に応じてこれらの業務をお任せします。 ・商業企画担当 ※当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 ■就業環境: 本ポジションは現在7名が在籍。グループ会社からの出向も複数名在籍しています。下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間(9時半から18時半の実働8時間)のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社三慶商事

【高田馬場】不動産管理※シニア歓迎@定年70歳・75歳までの再雇用制度有/駅前一等地の自社保有不動産【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜シニア歓迎・75歳までの再雇用制度有/高田馬場駅前の一等地の自社保有不動産の管理をお任せ/地域に根差した不動産管理会社・賃貸ビルを複数保有しています〜 ■仕事概要 ・同社が保有する賃貸不動産(商業ビル)の不動産管理担当として、従事頂きます。 ■仕事詳細: ・契約更新業務:テナントとの定期的な契約の更新業務。契約書作成、更新・条件面の見直しにかかる折衝業務など。既存テナントとの数年に1回の更新業務がメインとなります。 ・テナントの募集業務:テナントが抜けた場合、外部不動産会社との連携を行い、テナントの募集を行って頂きます。(ただ、テナントは比較的定着性が高いため頻繁にテナントが変わるという事は多くありません) ・不動産の営繕業務:自社保有不動産の、営繕業務。建築・内装・設備(電気・空調・衛生)等の設備の営繕を、外部の建設会社と連携して行って頂きます。コスト管理や予算管理等の業務が中心です。 ・入居法人の相談の窓口としての業務:入居法人からの相談にかかる業務です。飲食店から店舗のレイアウトや設備等にかかるご相談等です。 ■募集背景 ・現在のご担当が70歳を超えており後任の募集です。後任候補が入社され、引継ぎ業務を行った後、現担当者はご退職を予定しています。現担当は金融機関でのご就業を経て同社で長く就業しており、しっかりと引継ぎを頂く事が可能です。 ■管理対象の自社保有不動産について: ・いずれも高田馬場の駅前にあるビルで「三慶ビル」と「大輝ビル」です。現時点でのテナントとしては、コンビニエンスストア、予備校、会計事務所、語学学校、家庭教師会社、IT関連会社、出版社、大手FCチェーン店などです。 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【大阪支店/未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程/年休130日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

大阪支店 住所:大阪府茨木市清水1丁目…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休130日〜 ■業務内容: 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方: 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて: 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ■リフォーム業界の将来性: 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【大阪】漏水復旧工事担当〜現場調査から保険対応・現場管理まで◆大和ハウスG※保険・工事の知見ある方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、与信管理・審査、不動産管理

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社の管理する分譲マンションで漏水事故が発生した際の、被害住戸の原状回復に関する一連の業務をご担当いただきます。 漏水事故が発生すると、社内のコールセンターと協力会社において応急対応を行います。今回のポジションは、応急対応後に引き継ぎを受け、現場調査から工事検討・保険対応・現場管理まで、一貫してご担当いただきます。居住者や保険会社、施工会社など、関係者のやり取りの中心となり、円滑に現状回復を図っていくお仕事です。被害に遭われたお客様に、早期に快適な環境で過ごしていただくためにも重要な役割です。また、居住者からのご要望があれば、原状回復工事と併せリノベーション工事のご提案をすることもあります。 ■具体的業務: (1)漏水の発生した被害住戸の現場確認 (2)工事内容の検討・見積もり作成及び居住者への工事内容説明 (3)保険申請及び申請書類一式の作成 (4)工事詳細確定、着工後の現場管理 ■やりがい・特徴: ・マンション管理担当者から依頼が来るため、新規の営業活動はありません。 ・納期は大体2〜3ヶ月程度、随時複数案件を並行して担当いただきます。 ・お住いの空間で業務を行うため、お客様とのコミュニケーションも多く発生いたします。お困りのお客様のお部屋を早期に復旧し、生活を支えている実感を持てるお仕事です。 ■働き方: ・裁量権は大きく、ご自身でスケジュール管理をしていただく環境です。現場に赴く機会も多く、直行直帰やフレックスなども活用いただきながら業務を行っていただきます。 ・顧客対応で月に2〜3回程度の土日出勤がありますが、振替休日の取得を行っております。(日曜は協力会社お休みのため、基本的には土曜出勤が多いです。) ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています◎リモートワークやWEB会議、o残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ■資格取得/支援 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得のためのサポートも多数ございます。 《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一ビルディング

【名古屋/不動産経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/フレックスタイム/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/福利厚生充実/転勤なし〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理までトータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制: 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。 また当ポジションは総合職エリア採用となるため転勤はございません。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【尼崎駅徒歩3分】ビルマネジメント◇フォロー体制◎/はじめは事務メインで担当/土日祝休/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社 住所:兵庫県尼崎市潮江1-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜不動産・建設業界経験歓迎/育成枠での採用・フォロー体制◎/自社物件を適切に管理し、資産価値を維持/裁量権をもって仕事ができる/土日祝休み/ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進〜 ■業務内容 自社物件を適切に管理し、資産価値を維持するための業務を行っていただきます。 ■業務詳細 はじめは以下の事務的な業務をメインに行っていただきます。 ・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ・各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ・各種書類のチェック・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・入居部屋内容確認・入居者修繕対応 ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきます。 ・大規模改修等の物件維持管理 ・入居者修繕コスト管理など物件価値を維持・向上のための施策実行を担当いただきます。 ■組織構成 関西支社 社員31名(うち男性社員17名、女性社員14名)、派遣スタッフ5名、計36名 ※現在マネージャー含む3名体制で行っているチームへ配属予定となります。部署全体でフォロー体制整えておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 2016年12月設立と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です。裁量性/自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています。社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です。 ■事業の将来性 当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。 現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード