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株式会社リクルート

【島根】家づくり相談アドバイザー◆顧客重視で中立な立場から最適なご提案/年休140日〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

島根県出雲市エリアのSUUMOカウンタ…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます

株式会社すてらめいとジャパン

【京都】未経験〜エステティシャン ※約6か月座学〜技術研修あり/正社員・店長年収540万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

1> ジュリア・オージェ京都駅前店 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【最新の美容機器を使用した施術/未経験入社90%/しっかり学べるカリキュラムを用意/予約制/ノルマなし】 ■仕事内容:エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは多くても1日に3〜4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様は1回あたり平均1.5〜2時間ほど滞在されます。 ・予約制なので1日のスケジュールや忙しさを把握しやすい環境です。完全週休二日制となっており、ワークライフバランスも整えられます。 ・エステティシャンは力仕事のイメージですが、同社は高性能な機械を使った施術がメインとなっており腕力や握力に頼る施術を行わないため、10代〜50代と幅広いエステティシャンが活躍しているのが特徴です。 ■充実の研修制度:未経験入社90%。同社専用の研修センターで約3〜6ヶ月をかけてしっかり学べるカリキュラムをご用意。 ・座学研修:皮膚科学、化粧品の成分知識、シミが出来る仕組み…など ・技術研修:3〜4名規模の少人数・実践型セミナー。マンツーマンに近い形での指導で、機械の使い方・力の入れ方・コース毎の施術手順などを学んでいただきます。 →まずは、基本となるフェイシャル・ボディ9つのコースの習得を目指します。 ・デビュー後であっても月1回は必ずスキルUP研修を実施。その後主任や店長を目指すにあたっても、その役職専用の研修が用意されています。 ■キャリアパスと評価制度: ・見習い→エステティシャン(接客・施術中心)→カウンセラー(月収480万円程度)→店長(月収540万円程度)※インセンティブ含めず ・定量/定性共に明確な評価制度を導入。年功序列でなく、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。

株式会社小山

未経験歓迎【川崎】ルート営業◆ねじ等の専門商社/教育体制◎/専門性の習得/土日祝休/残業10時間未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

川崎営業所 住所:神奈川県川崎市幸区南…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇電家製品や産業設備等に使われる部品の既存営業/60年以上続く安定経営/大手企業との信頼関係のある取引有/OJTで教育します/年間休日123日/直行直帰可◆◇ ねじなど金属加工部品の専門商社である同社にて、すでにお取引のある企業様へ営業活動を行っていただきます。 提供した商品やサービスの調子を確認するほか、必要に応じて新たな製品の提案を行っていただきます。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 <お取引先> 家具・家電・輸送機器・電子機器・医療機器・建設等のメーカーなど。 エアコンや冷蔵庫、高速道路のカメラ(オービス)や産業用モーターなどの部品に使われることがあります。 将来的には、30社ほどを担当頂き、うち5社ほどがメインのお取引先となる予定です。 <取り扱い商材> ねじを中心とした金属部品・冷間圧造部品・設備機器・締結技術など 品質や在庫管理に強みを持っており、競合との差別化になっています。 <入社後まず任せること> 入社から3〜6カ月は自分の担当を持たずに、先輩社員と一緒に営業に行きます。 また、社内にある販売管理システムの使い方なども座学などを通して覚えて頂き、だんだんと一人立ち頂く予定です。 ■組織構成 ・川崎営業所全体では13名が所属しており、営業担当は営業部門長を入れて5名です。 ・50代の部門長、40代2名、30代1名、20代1名の構成です。 ・営業担当の他に、アシスタント5名、倉庫業務担当3名が所属しています。 ■評価制度 売上目標と個人目標の2つがあり、取り組みの過程も評価する仕組みを作っています。 3カ月に1度は上長との面談を組んでおり、目標設定や振り返りを行います。 ■働き方 ・残業をする際には事前申請制度があり、残業時間を抑制しています。 ・担当エリアは営業所から半径100kmなので出張はほとんどありません。 ■転勤について 3〜5年ほどで、本社・栃木・川崎・国立・静岡・大阪・フィリピン・上海・香港に転勤の可能性があります。 1年に1度、キャリアプランシートというものを通じて、将来的な転勤希望を聞く場がありますし、なかには5年以上同じ営業所にいるかたもいます。 転居が伴う場合は、引越代や賃貸の手数料の補助、単身赴任手当などがございます。

株式会社リクルート

【鳥取】家づくり相談アドバイザー◆SUUMOカウンター/研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

鳥取県内のSUUMOカウンター 住所:…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【入社者の8割が業界未経験!/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職!/年間休日140日+指定休5日!長期休暇(7日〜9日)年2回!】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100%反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ(休日の例) 9:30 出社 10:00-12:00 接客(1) 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客(2) 15:00-17:00 接客(3) 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい!」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です!他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます!

アウディジャパン販売株式会社

【大阪/堺】アウディ車のセールス職※フレックス制度・長期休暇制度・平均残業20Hで働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

Audi堺 住所:大阪府堺市中区深井中…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フォルクスワーゲングループ、ヨーロッパ最大の自動車ディーラー「ポルシェホールディングス」100%出資会社による圧倒的な安心感と、世界的なスケールを活かした会社運営もと、自信をもってアウディ車の販売に専念できます。新規・既存顧客への営業バランス良く/火曜と水曜は店休の完全週休2日制/リフレッシュ休暇制度で5日、店舗休日と合わると9連休取得可能】ガソリンエンジンからEVへの変革期、私たちは新しい時代のセールスの在り方にチャレンジしています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 アウディのセールスとして、接客・販売・アフターフォローを担当します。 (具体的な業務)来店対応/顧客とのコンタクト/商談・契約/車検や点検代替えの提案等 「次の車もまたアウディを」の実現のためお客様に合わせたフォローで人間関係の構築が重要となります。 ■業務の魅力 先進のテクノロジーで走行性能と環境性能を両立し、美しく洗練されたデザインが愛されるプレミアムブランドのアウディ。そのアウディを通じてハイクラスなお客様との人間関係を構築できるのが何よりの魅力です。このお客様とのより良い関係は代替えのチャンスのみならず、多くのご紹介の獲得が期待できます。 ■明確な評価制度と充実した研修制度 (1)導入研修:入社直後の研修である「Audi Experience」ではAudiのブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーなど、Audiのセールススタッフとして必要となる基礎知識を、Audiに触れたことのない方でも1から習得できます。 また、「Audiセールス認定資格制度」を設けており、認定資格コースの研修を受講し、認定試験を受験していただきます。 (2)評価制度:1年間の通じた「年間評価プログラム」は実績と行動で明確に評価されます。あくまで客観的に評価されるため年功序列はありません。 ■インセンティブ: インセンティブは平均で150万〜200万程度支給がございます。トップ30のセールスは、年間300万〜700万程が支給されています。 ■業界内でも圧倒的に働きやすい環境 年間休日115日、月の休みも8〜11日、フレックス制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。

株式会社ホッタ

【大阪】ロレックス販売スタッフ◆正規品代理店◆創業144年の安定経営/年間休日120日/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ロレックス ブティック レキシア 大阪…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎!/教育・研修体制充実/エリア外への転勤ほぼなし/本社へのキャリアパス有/創業144年・業績好調> 大阪心斎橋のロレックス ブティック レキシアでの接客・販売をお任せいたします職務内容は以下の通りです。未経験歓迎ですので積極的なご応募をお待ちしております! ■職務内容詳細: ・お客様へのヒアリング…お客様が何を求めてご来店されたのか、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案・ご案内していただきます。 ノルマなどはないため、来店されたお客様1人1人に丁寧に接客することができます。 ・ご成約いただいたお客様へのご案内…使い方やオーバーホールのご案内など、30〜40分かけて丁寧にご説明します。 1人のお客様に対して2〜3人のスタッフで対応をするチーム制を取っています。例えば、1人がお客様と一対一で商品や素材などについて説明する裏で他のスタッフがサイズの調整やお包み、保証書の用意をするなど、チームプレーを大切にしています。 ■入社後の流れ:東京本社で4週間程の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やロレックスブランドについての理解を深めていただきます。月〜金は東京に滞在し、金曜日の夜には自宅に帰っていただくため、研修期間中も週末は自宅でリフレッシュしていただくことが可能です。尚、上京時の往復交通費や宿泊費は会社が負担します。本社研修後は、OJTで実際の言葉遣いや立ち振る舞いなど、お客様をおもてなしするためのスキルを学びます。OJTは約2〜3か月を予定しています。 ■キャリアパス:中途入社や年齢性別に関係なく、キャリアアップ出来る環境が整っているため、副店長や店長を目指していただくことが出来ます。販売職のご経験をお持ちの方は早期にキャリアアップ出来る環境です。 店舗でのキャリアアップの他、適正を鑑み本社部門へのキャリアパス実績もあります。 ■募集背景:これまでは一対一で接客対応をしていましたが、現在世界基準に合わせるにあたり、お客様一組に対してスタッフ2〜3名を必要としています。中には入場制限がかかるほど多くの方が来店されている店舗もあり、さらなるサービス向上・充実のために人員確保をおこなっています。

株式会社Fun Guys

【岡山】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100%反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

岡山県の各店舗 住所:岡山県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一!成約率は80%/完全反響営業〜 ■仕事内容: お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 *個人宅等の訪問なし *完全反響営業 *1日5〜10組のお客様を担当。 *1組15分〜30分かけて対応します。 (1)ヒアリング/購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 (2)物品の状態チェック/品物に傷や汚れがないかを確認 *きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地: ショッピングモール内などの催事場での勤務となります。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制: 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ(比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。) ■年収例: 540万円/22歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・マネージャー ※営業経験者(月給45万円+インセンティブ+賞与年2回) ■働き方: 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。

タマホーム株式会社

【岡山支店/未経験歓迎】住宅メンテナンス職(定期点検業務)※残業月10~20h程度/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

岡山支店 住所:岡山県岡山市北区田中6…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/福利厚生充実◎/年間休日120日〜 ■業務内容: 当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。 未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています!是非ご興味ある方はご応募お待ちしております! ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: ・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します ・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します ・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。 ・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点: ・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい: お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。 また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

タマホーム株式会社

【横浜北支店/完全未経験歓迎】戸建て営業 ※新規開拓無し/年休120日/福利厚生充実◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

横浜北支店 住所:神奈川県横浜市都筑区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/売上規模業界トップクラス/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/福利厚生充実◎/残業月20〜30h程度/年間休日120日〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力:  【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

株式会社リクルート

【富山】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験入社8割/顧客に寄り添い伴走/残業25H程度〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 富山県(スーモカウンター) 住所…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

株式会社コスモネット

【宮崎/未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ ※充実の研修制度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C smartイオンモール宮崎 住所:…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜Apple製品が好きな方歓迎!日本でも数少ないApple社との直接取引/豊富なキャリアステップ有り/シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容: 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地の特徴: 同社の店舗は商業施設(ららぽーと、イオン、駅直結施設)に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引!Apple専門店「Csmart」:同社が展開するApple製品専門店となります。日本国内に30店舗あるApple専門店のうち、同社は21店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境:同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例):入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境:同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント/スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収:店長:450万程度/店長代理:400万程度

大東建託リーシング株式会社

【御殿場店/未経験歓迎】ルームアドバイザー◆◇「いい部屋ネット」でお馴染み♪/充実した研修体制◇◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

御殿場店 住所:静岡県御殿場市川島田1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【「いい部屋ネット」でお馴染み♪/未経験から活躍多数実績あり◎/大手ならではの研修充実体制/20代30代活躍中/女性活躍中/就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し(賃貸)のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日(2024年4月より)。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆大東建託グループで管理戸数No.1/賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得 (「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆大東建託グループで仲介件数No.1/賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得 (「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ) ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』 ゴールド取得

株式会社DAY TO LIFE

【津田沼・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ペリエ津田沼店 住所:千葉県習志野市津…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

滋賀三菱自動車販売株式会社

【滋賀県高島市】ショールームスタッフ/経験者優遇/残業20H/手当・研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

高島店 住所:滋賀県高島市安曇川町青柳…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業績好調/自動車販売職/残業20時間以下/頑張りが評価される評価制度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 来店されたお客様へのクルマ購入の提案(来店型提案営業) ■業務詳細: ●ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ●クルマの説明や試乗・査定を行い、お客様が満足するクルマ選びの手伝いをします。 ●オプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明も行います。 ●アフターサービス(車検・法令点検、その他メンテナンス)の入庫案内を行います。 ●新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを開催します。 ■販売目標: 会社目標は店舗目標に分配されます。店舗目標が個人に割り振りされますが、スタッフ個々の経験年数やスキルを考慮して、無理のない個人目標が計画されます。 ■研修手当有 入社半年は研修手当が付きます ※販売がスムーズに行えるまでの保障◎ ■業務のやりがい: 信頼関係をゼロから構築し、それを長く維持することも営業スタッフの仕事です。たとえ他社の方が金額が安くても、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。三菱ファンと貴方のファンをたくさん作ってください! そしてもう一つのやりがいはなんと言っても「収入」です。商品販売実績に対する販売手数料、褒章金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度になっています。 ■勤務地: 初任地は通勤可能な範囲で配属されます。原則として引越しを伴う転勤はありません。 ■同グループの特徴: 京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。また全社員が「地域の人々の生活を考え、支える」という姿勢で日々活動を行い、顧客に愛される店づくりを目指しています。

株式会社ハウスメイトショップ

【小倉/未経験歓迎】ルームアドバイザー※個人ノルマなし/固定給で収入が安定◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区中…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト!/全国約100店舗展開/ご自宅場所を考慮して配属先決定/未経験歓迎/中途入社70%以上/定着率85%以上/個人ノルマなし/固定給で収入が安定する/年間休日121日/残業月平均20時間】 ■お仕事について:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙ベースなど) ・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み: 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心!: 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。 <モデル年収> 入社3年 スタッフ 400〜450万円 入社5年 アシスタント 500〜550万円 入社7年 チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上(入社3年以内)の働きやすさ: 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。(月平均20時間程度)その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様1人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について: 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。

環境装備株式会社

【第二新卒歓迎/未経験歓迎】学歴不問・経歴不問のオープンポジション ◆東京ガスGの安定基盤【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

1> 本社 住所:東京都文京区大塚3-…

〜399万円

雇用形態

正社員

★第二新卒、未経験歓迎/東京ガスグループ企業のオープンポジション/経歴等一切不問/年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)★ ■募集概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経歴等については一切不問で下記職種にて募集をさせていただきます。どの職種でご案内するかは適性を見て当社にて決定いたします。 ■募集職種: ・営業職 ・設計職 ・施工管理 ・事業所(一般)事務 ■研修制度: 同じタイミングでご入社いただく人数に合わせて適正な研修をさせていただきます。社会人マナー等の基本的な部分から研修を致します。 ■当社について: 当社は、業界最大手である【東京ガスグループ】の一員として、都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。 ハウスメーカーやデベロッパーを主な顧客として、住宅からマンション、オフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな建築物が対象です。各現場では事前調査に始まり、設計から施工までの一連の作業工程を、安全第一に管理するのが当社の大きな役割です。 【新たなチャレンジを続ける会社です】 当社は、東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム・リノベーション事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。 東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。

株式会社リクルート

【佐世保市】SUUMO家づくり相談アドバイザー◆未経験8割/産育休取得多数/面接Web完結〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

長崎県内近郊のスーモカウンター店舗 住…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様/住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー(住宅購入を検討している方)とクライアント(工務店やハウスメーカー、マンション販売会社)の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 <カスタマーへの提供価値> ・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。 <クライアントへの提供価値> ・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい ・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます

株式会社Fun Guys

【徳島】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100%反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

徳島県の各店舗 住所:徳島県 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一!成約率は80%/完全反響営業〜 ■仕事内容: お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 *個人宅等の訪問なし *完全反響営業 *1日5〜10組のお客様を担当。 *1組15分〜30分かけて対応します。 (1)ヒアリング/購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 (2)物品の状態チェック/品物に傷や汚れがないかを確認 *きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地: ショッピングモール内などの催事場での勤務となります。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制: 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ(比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。) ■年収例: 540万円/22歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・マネージャー ※営業経験者(月給45万円+インセンティブ+賞与年2回) ■働き方: 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。

株式会社オープンハウス

【大阪/高槻市】住宅アドバイザー◆70%超が未経験入社/お客様の思いを形にする/年4回の昇給・昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高槻営業センター 住所:大阪府高槻市松…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜駅チカ勤務!プライム上場/直近7年間の売上成長率全国1位/お客様の求める住まいの提供〜 ※毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順) 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案を行って頂きます。 お客様に積極的にお声がけを行い、物件の紹介・ご案内/丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿った住宅をご案内します。 「一生に一度の買い物」と言われるマイホームの購入をサポートする、大変やりがいのある仕事です。 ■業務の特徴:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・成約のうち7割が反響、3割が新規となっておりますが、潜在層である新規顧客へもアプローチできているのが同社の強みです。 ・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■同社の魅力 <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能) <関西エリアの創成期>1兆円として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します!!

株式会社ADESSO

【北海道/釧路】呉服店の店長/独立支援あり/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「きもの工房 一休」釧路店 住所:北海…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【安定成長企業】呉服店の店長 ■担当業務:店長として、マネジメント・店舗運営においての全ての業務をお任せします。 具体的には、店舗の目標設定、目標達成のための店舗運営戦略の策定、スタッフの教育、店舗の商品レイアウト作り、着物・浴衣や和雑貨の接客販売等を行って頂きます。 ■キャリアステップ: 今後、北海道内にも出店強化の予定があるため、店長として経験や実績を残した先には、エリアマネージャーや新会社の社長へのキャリアパスがございます。 また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押ししてくれる会社で、WEB戦略や広報戦略などのマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には半年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 (個人の経験と出店計画に伴い早くなる可能性もございます。) ■制服の着物について: 入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) ■やりがい: 部下の成長を実感できた際に、店長として強くやりがいを感じます。また、店舗売り上げの目標達成が出来た時などマネジメントで成果が出た際にも、達成感を感じることが出来ます。着物ファンを増やすことで「伝統文化の継承・発展」に貢献できます。 ■社風:社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度: チェーンストア経営を学ぶ外部研修に参加頂きます。(日本リテイリングセンター主催の研修) ■事業の成長性:オリジナルブランド「結び桜」「絲藝庵」の展開により、コロナ禍においても毎年二桁成長を続けています。

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