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Evand株式会社

【採用マーケター】リモート可/土日祝休/年休120日以上★★☆

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし/大阪本社(大阪市)・東京本…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【できることからお任せ★サポート体制◎】応募者対応から、採用データをもとにした施策の立案・実行まで、採用に関わる幅広い業務をお任せ! ・応募者対応 ・採用データの分析 ・面接率向上を目指した施策の企画・運用 ・配信後の効果測定と改善案の立案 チームで一緒に応募効果の 【最大化】を目指していきます! ★働きやすい環境づくり★ リモートワーク導入、残業少なめなど、 柔軟な働き方を実現しています! ★19年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります! 19期連続増収増益!従業員は2000名越え! ■FIDIA実績 ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績 ・4年連続ホワイト企業認定 ・2年連続健康経営優良法人 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか?

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京/西新井店】カスタマーサポート(店舗内IT営業)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ西新井店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり

株式会社FooT

未経験歓迎【人事総務】★残業月10時間程度★最大4回の昇給あり

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【キレイなオフィス♪転勤なし/UIター…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\バックオフィスから会社をつくっていく/ 採用活動や働く環境の整備など、人事総務業務をお任せ。★「こうしたい」などアイデアの発信も大歓迎! 新卒や中途の採用活動 (応募管理・説明会の実施・面接など) 内定式の開催 研修の企画・運営 労働環境の改善・整備 など ▼Check Point 人事スタッフとして採用業務を中心に 働く環境の改善に向けた取り組みなど 業務の幅を広げていくことが可能です! \今年で設立5年/ 一緒に会社を作っていける! まだまだ新しい会社だからこそ、 今回入社される”あなた”が会社を 作っていくことも可能です! 「こんな制度あったらうれしい」 「こうしたら業務効率がアップする」 など、提案は大歓迎♪ バックオフィスから会社全体を 普段から見ているからこそ、 発信できるアイデアに期待しています。

株式会社ギガネット

◆即戦力・経験者【札幌】大手家電量販店でのモバイル販売職※研修制度◎/賞与3回/対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 札幌市内の家電量販店など 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか/大手通信キャリアと直接取引有/残業ほぼ無し/即戦力・経験者採用】 ■業務内容:大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修&フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております(平均勤続年数7年以上) ■キャリアステップ:28歳/現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半 先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修(1〜2名)⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ: 9時50分)店舗出社⇒10〜12時頃)実働⇒12時頃)昼休憩⇒13〜16時)実働⇒16時頃)小休憩⇒16時半〜19時)実働-退勤 ※現場への直行直帰です。

株式会社トライトキャリア

未経験OK!派遣スタッフの【キャリアコーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【チームで働く♪】◆人材を求める企業と派遣先を探している求職者様をつなげる提案やコーディネート業務をお任せします! ・クライアントへのアプローチ、条件交渉 ・求職者へのヒアリング、求人の提案 ・求職者への面談の指導、面談の同席・サポート ・就業開始後の継続フォロー など <営業に集中できる体制!> 10~20名の派遣社員の 就業後フォローを行いますが 20名を超えると 一部をサポート課に委託します。 チームで働くから安心!困ったときは周りが助けます 個人の成果を尊重しつつ、 チームとしての目標達成にも注力。 売上や配属数など 組織全体の目標を追求する中で、 自然とチームワークが生まれます。 配属中の派遣社員に 勤怠不良などのトラブルがあった場合も 一人で悩まなくて大丈夫。 困ったときはみんなで対応するので 未経験でも安心して始められます! 成果は報酬に還元!スピード昇給&昇格も可能です◎ 当社は実力主義を掲げ、 年齢や社歴に関わらず公正な評価を行い、 成果はしっかりと待遇に反映しています。 例えば、入社1年で年収600万円の達成、 営業所長へのスピード昇格、 産休復帰後の管理職への昇格も可能! 多くの社員がキャリアアップを 果たしている環境なので、 やる気のある人にピッタリですよ♪

株式会社オープンハウス

【梅田駅スグ!】住宅アドバイザー<お客様に選ばれる営業へ>70%超が未経験入社/月給33万円スタート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

梅田営業センター 住所:大阪府大阪市北…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順) ◎直近7年間の売上成長率全国1位/お客様の求める住まいの提供 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。 類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか? 【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業(街頭での声掛け)に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■同社の魅力 <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベルパーク

【宮城】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

宮城県内店舗 住所:宮城県内の各店舗へ…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など 販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります!単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。お客様の生活をより便利に・豊かにするために、より丁寧なコンサルテイングが求められます。 ■研修体制充実 ・9割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の9割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ・その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ ・年休実質128日! ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100%/復帰率は94.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり (2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給! ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマネクス

【京都/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

京都府内の各店舗 住所:京都府内の各店…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士港運株式会社

\未経験歓迎!/【物流管理スタッフ】賞与年2回・食事手当あり

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【U・Iターン歓迎・車通勤OK】 ★東…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験も大歓迎!丁寧な教育体制でお迎えします】当社の事務・管理をお任せします!◎食事手当有 (1) フォアマン業務 本船荷役の作業管理(船積みプラン作成・進捗管理)・安全管理など (2) 倉庫管理 貨物の入出庫管理と配車手配など (3) 労務管理 人員手配・現場作業員の勤怠管理など (4) その他 作業基準書作成・経費管理など

株式会社ベルパーク

【三重】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

三重県内店舗 住所:三重県内の店舗への…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など 販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります!単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。お客様の生活をより便利に・豊かにするために、より丁寧なコンサルテイングが求められます。 ■研修体制充実 ・9割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の9割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ・その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ ・年休実質128日! ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100%/復帰率は94.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり (2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給! ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマネクス

【兵庫/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫県内の各店舗 住所:兵庫県内の各店…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【11/24(日)11時30分〜◆1day選考会/営業】説明会のみ可/女性の営業担当より説明します【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1日で内定獲得可能な【1day説明会・選考会】を実施します。 まず会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考を希望される方は面接に進んで頂きます。 【日時】11月24日(日) ・会社説明会:11:30〜12:30 ・個別選考会:12:30〜 ※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、待ち時間が発生する場合がございます。 【場所】JPタワー(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号/各線東京駅 徒歩1分) 【所要時間】90分〜150分程度 ※参加定員あり/説明会のみの参加もOK! ※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社の魅力: ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK/育休産休取得後の復帰率100% ■キャリアパス例: 営業職で入社 → 管理職就任 → 産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 ■業務内容:※詳細は説明会でご案内します (1)戸建販売営業 (2)用地仕入営業 (3)収益不動産営業 (4)海外不動産営業 \女性も多数活躍中!自己成長とWLBの両立が可能!/ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年4回ある表彰式では、表彰される社員の約50%が女性です! 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度 これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当(最大150万円)や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております! 変更の範囲:会社の定める業務

浅見社会保険労務士法人

在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【神楽坂駅から徒歩2分 牛込神楽坂駅か…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せします。 給与計算代行 社会保険手続き コンサルティング業務 (就業規則作成・改定、賃金・退職金制度策定など) 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応

株式会社日住サービス

★未経験歓迎【兵庫】売買仲介営業◆反響メイン!年休116&有給14日以上/18時退社・土日祝休取れる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫県 住所:兵庫県 各店舗 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【★学歴・職歴不問!接客経験活かせる★育成前提!成果出るまでサポートする環境/反響メイン!毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立!】 \日住サービスとは/ 創業50年!京阪神エリアに密着し16店舗を展開!売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■未経験から活躍できる理由! (1)営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり! 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません!先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます (2)もし配属先が合わなかったら…?社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数!実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ \こんな中途メンバーが活躍中!/ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎製造スタッフ など 営業にチャレンジしたい!お客様に接する仕事がしたい!という方大歓迎です★ 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■働き方の魅力: ・完全週休2日&土日祝の有給も可能! しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです! ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容: 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 <特徴> ・紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります! ・テレアポ・チラシ配りなし! ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております! ■インセンティブ: 毎月支給あり!実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。

株式会社共和

【浜松市】不動産営業〜年休122日/100%反響/残業時間月10h/テレアポ・飛込・ノルマ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ハウスドゥ 浜北貴布祢 住所:静岡県浜…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:なし】 ■採用背景: 遠州鉄道「浜北駅」から徒歩5分の場所に2022年8月新規オープンしたハウスドゥFC店舗にて営業スタッフの増員募集となります。 ■業務内容: お客様に住まいを「売る」だけの営業ではなく、パートナーとして相談に乗りながら、ベストな物件を探すお手伝いをしていただきます。未経験から営業職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容: ・HPや不動産情報サイトを見て来店されたお客様の接客対応(テレアポをしたり個人宅に飛び込む営業は一切しません) ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ・物件情報をサイトへ掲載・広告作成・契約業務など 【特徴】 ・目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指すチームプレーを最も重視しています。 ・当社の方針として「腰を据えて長く勤められる環境づくり」を掲げています。給与が売上に左右されることのないように、インセンティブ要素は強くありません。調子の良い時もそうでない時も、みんなで助け合いながらがんばっていける組織です。 ■組織構成: 別事業部で営業職として従事していた店長(37歳男性)・営業スタッフ1名、サポート事務の女性2名(正社員1名・パート1名)と、一丸となって新規オープン店舗の基盤づくりにチャレンジいただきます。店長は地元浜松と家族を愛する2児の父であり、とても穏やかで温かい性格です。大切なプライベートの予定がある時はみんなで助け合って土日休みも取れるようにしています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ハウスドゥのオンライン研修に参加して不動産の基礎や営業方法などイチからじっくり学んでいっていただけます。「不動産を全く知らない」「営業をしたことがない」という方でも安心できる環境です。未経験者の方でも活躍できると考えています。 ■将来的なキャリアパス: 当社のグループ母体は設立70周年を迎える、天竜木材の販売事業を中心として地元浜松に根差した老舗企業です。 将来的には、既存・新規事業それぞれの強みを活かしたマンションのリノベーション事業にも進出したいと考えています。 このように、他のプロジェクトにも参画できるチャンスもあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベルパーク

【福岡】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

福岡県内の店舗 ソフトバンク 住所:福…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など 販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります!単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。お客様の生活をより便利に・豊かにするために、より丁寧なコンサルテイングが求められます。 ■研修体制充実 ・9割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の9割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ・その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ ・年休実質128日! ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100%/復帰率は94.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり (2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給! ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギガネット

◆即戦力・経験者【福岡】大手家電量販店でのモバイル販売職 ※研修制度◎/賞与3回/対面販売のプロ集団【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

福岡県内の家電量販店など 住所:福岡県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【「社員」を大事にする会社で働きませんか/大手通信キャリアと直接取引有/残業ほぼ無し/即戦力・経験者採用】 ■業務内容:大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修&フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております(平均勤続年数7年以上) ■キャリアステップ:28歳/現在リーダー・店舗責任者 入社〜1年半 先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半〜2年新人スタッフとの現場研修(1〜2名)⇒2年〜現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ: 9時50分)店舗出社⇒10〜12時頃)実働⇒12時頃)昼休憩⇒13〜16時)実働⇒16時頃)小休憩⇒16時半〜19時)実働-退勤 ※現場への直行直帰です。

株式会社ベルパーク

【千葉】第二新卒歓迎/ソフトバンクモバイルコンシェルジュ◆9割が未経験スタート★年休実質128日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

千葉県内店舗 住所:千葉県内の各店舗へ…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など 販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー・メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさんあります!単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。お客様の生活をより便利に・豊かにするために、より丁寧なコンサルテイングが求められます。 ■研修体制充実 ・9割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の9割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ・その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ ・年休実質128日! ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100%/復帰率は94.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり (2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給! ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【大阪/高槻市】住宅アドバイザー◆70%超が未経験入社/お客様の思いを形にする/年4回の昇給・昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高槻営業センター 住所:大阪府高槻市松…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜駅チカ勤務!プライム上場/直近7年間の売上成長率全国1位/お客様の求める住まいの提供〜 ※毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順) 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案を行って頂きます。 お客様に積極的にお声がけを行い、物件の紹介・ご案内/丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿った住宅をご案内します。 「一生に一度の買い物」と言われるマイホームの購入をサポートする、大変やりがいのある仕事です。 ■業務の特徴:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・成約のうち7割が反響、3割が新規となっておりますが、潜在層である新規顧客へもアプローチできているのが同社の強みです。 ・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■同社の魅力 <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能) <関西エリアの創成期>1兆円として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します!! 変更の範囲:本文参照

株式会社ベルテックス

【福岡/コンサル営業(飛び込み無)】未経験・第二新卒歓迎※面接1回/中途社員7割以上/残業20h程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

新拠点(福岡県) 住所:福岡県 受動喫…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

~完全反響+紹介のみで新規開拓なし/高額インセンティブ制度/未経験・第二新卒大歓迎/残業20h程度/転勤無し/男女問わず活躍できる基盤~ \お任せする業務/ 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へご予算やご状況に合わせた物件のご案内をおまかせいたします。 完全反響営業+紹介営業になるため、飛び込みや無理な営業電話などはありません!!! \完全反響営業って何?/ 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです!! \お任せするお仕事の詳細は?/ お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い1R〜1LDKの販売業務に携わっていただきます。 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です!! ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 \評価制度/ 定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。 開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。インセンティブ比率は1%〜2%と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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