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株式会社ロピア

【締め切り間近／関西・説明会／6/4 20:00~】ロピアのチーフ候補◆業績急拡大／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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300万円〜799万円

正社員

〜業界内で注目を集めるOICグループロピアのweb説明会／スーパー業界で年収1000万円も目指せる／販売戦略、商品開発、売り場作り、人材採用まで担当／海外展開有！〜近年、スーパー業界内でも独自のビジネスモデルで地域のお客様に愛され続け、食のリーディングカンパニーを目指す当社にて初の試みであるweb説明会を実施いたします。当社について興味がある方や、まずは話を聞いてみたいなど大歓迎です！ ■概要・6月4日（水）20:00〜21:00(60分) ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、業務内容、キャリアプラン等・応募期日：当日12時まで・備考：持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。（説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。） ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ（部門責任者）または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の特徴・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社アップルアカデミア

【蘇我】小中向けの塾講師(理系科目)◇子供達がワクワクする授業作りを/平均賞与支給額130万円！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

蘇我教室住所：千葉県千葉市中央区南町…

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450万円〜549万円

正社員

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！【業務概要】小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 (1)教育指導(担当科目は小中算数・数学や理科などの理系科目を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。【蘇我教室について】 https://appleacademia.com/soga.html 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円【授業について】・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。変更の範囲：無

ハウジング・スタッフ株式会社

【島根／松江】新築住宅のインテリアコーディネーター◆残業ほぼ無/完全週休2日制/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ、販売スタッフ

R+house 松江住所：島根県松江…

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400万円〜549万円

正社員

~インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間２時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。（仕事のイメージ）・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4〜7回程度で、期間としては1.5か月〜2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■採用背景： 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続け、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、募集をさせていただきます。 ■教育制度：扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴：当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

サンヴァーテックス株式会社

土日祝休み★年休126日★賞与5.73ヶ月【インハウス旅行担当】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

群馬県(高崎市) ★マイカー・バイク・…

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正社員

《フレックスタイム制／残業は月平均10h程度！》グループ社員の海外・国内への出向・出張・旅行手配全般をお任せします。グループ社員の・海外・国内旅行の手配・旅行のプランニング・日程表の作成・旅行業法務・情報提供・精算業務などメリハリのあるワークスタイル！家族との時間も取れて残業も少なく、月平均10時間程度。フレックス勤務もあるのでスケジュールを調整することが出来ます。また、社内の風通しが良いため有休の申請もしやすく、有休取得数14.5日になります。やりがいのある仕事を手掛け、オフも充実させ、当社で末永く活躍してください！

株式会社アイ・エー・エス

【営業スタッフ】★未経験歓迎 ★土日祝休み ★残業ほぼなし

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★直行直帰OK ★本社（人…

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400万円〜650万円

正社員

立体駐車場のメンテナンスサービスを提供する当社の営業担当として、マンション管理組合などに定期点検の結果報告や部品交換・修理の提案を行います。マンションの管理組合や管理会社のお客様を担当し、立体駐車場の修理や部品交換を提案します！＜仕事の流れ＞ ▼当社技術者からの定期点検の報告書を確認 ⇒劣化や不具合が発生しそうな箇所をチェックします ▼説明用の資料作成 ▼お客様へ報告・ご説明、修理のご提案 ▼工事手配『立体駐車場』を安全に使ってもらうために… 定期点検の結果を踏まえた部品交換・修理のご提案で、不具合や故障を未然に防ぎ、安全に立体駐車場を使っていただくことが営業担当のミッションです。そのほかに「外灯を取り付けたい」「駐車場の白線を塗り直したい」といった相談に対応することも。既存のお客様から新しいお客様をご紹介いただくことも多々あります！

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

※初任地宮崎確定※【未経験歓迎】反響営業／インセンティブ制度〇／休日＋休暇120日／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞ガリバー宮崎港店住所：宮崎県宮…

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300万円〜499万円

正社員

〜完全未経験から活躍できる環境◎／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる／インセンティブ年3回・20代年収例600万円／プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容：これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100％反響営業で個人ノルマはありません。（目標設定はあり）・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など ■業務の特徴：・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成：全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）：基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万！ ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力：安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」「どのような企業に入居して欲しいのか？」などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています！【業務詳細】・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

株式会社クロップス

【愛知/江南・扶桑】auショップでの受付 ★未経験可/年間136日の休みも可能/東海に49店舗展開【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1＞ au Style 江南住所：愛…

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300万円〜449万円

正社員

<スタンダード上場企業／第二新卒歓迎／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％／東海エリアに店舗拡大予定／東海・関東エリアで70店舗以上展開＞ ■働き方：ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みも可能・残業は平均23.4時間程度・有給消化率85％以上・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談）・2連休・3連休も取得できます・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■職務内容：ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します ■具体的には：・料金収納手続き・料金プラン変更・機種変更・新規契約・故障対応店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。 ■店舗情報： 20代、30代を中心とした店舗です。未経験でご入社されている方も多数います。 ■入社後：・入社後：まずは12日間の導入研修からスタートします。挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます・〜3か月：教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ないという方でも何の問題もありません研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません ■インセンティブ資格手当：売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社天虹

【法人営業】★月給30万円～★38歳以下の方は全員面接＆面接1回

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★恵比寿駅と渋谷駅の2線利…

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350万円〜500万円

正社員

【景気に左右されずニーズの耐えない商材★】リペアサービスをハウスメーカーへ紹介する法人営業です！※お客様との長い付き合いが大切なお仕事です！・ニーズのヒアリング・サービスのご案内・契約業務・各種フォロー、サポート、営業企画　等営業先の多くが決裁者の為、とにかく決裁スピードも速く、成果がすぐに実感できるので、モチベーションを保ちながら活躍できます。その結果、自身の成長にも繋がり、早期キャリアアップを目指せる好環境です♪

株式会社白石

携帯電話・スマートフォンの【総合職（法人営業／販売）】

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

《大分県外への転勤なし／マイカー通勤…

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正社員

《ほとんどの先輩が未経験からのスタート！》希望と適性に合わせて「法人営業」「販売スタッフ」のいずれかをお任せ【 10時からのゆっくり勤務♪ 】《法人営業》契約関連のお手続きアフターフォロー簡単な事務作業《販売》来店されたお客様の対応契約関連のお手続きや事務業務販売促進イベントの企画・運営など《お客様はどんな人？》皆さんがイメージしやすいのは個人のお客様が店舗に訪問されるイメージかと思います。それに加えて、法人のお客様が会社の社員様用に携帯電話を購入されることもあるため、そのご対応も私たちの仕事です。 ——◆ 得意なことを伸ばせますお客様のご対応や、事務作業など、様々な仕事があるため、自分の得意なことを伸ばしながら働けます。 ——◆ しっかり研修するから未経験でも安心！入社後にしっかり研修を行うので未経験の方も安心です。商品知識や接客方法など、基礎的なことから身に付けられます。わからないことは、周りの先輩たちがフォローしてくれるので、何でも聞いてください！家庭やプライベートと両立できる環境休日は月9日と週休2日と同程度のお休みを取得することができます。また、残業も月5時間程度とほとんど無いため、自分の時間、家族との時間を大切にすることが可能です。始業も10時からと遅めなので、朝の混んでいる時間を避けて、のんびり出社することができますよ♪

株式会社カスミ

【店舗運営スタッフ】◎年間休日115日◎地域密着の優良企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア募集(茨城、栃木、群馬、埼玉…

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300万円〜450万円

正社員

レジ・青果・鮮魚などのいずれかの部門で店舗業務をお任せします◎店長以外にも本部など多彩なキャリアパスあり☆7連休／3連休を年1回ずつ取得できるレジ、青果、鮮魚、デリカ（惣菜）、ベーカリー、グロサリー（加工食品など）いずれかの部門に配属します。配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり（陳列やPOP作成など） ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成など、できることから担当していきます。これから家族ができる人、増える人も安心♪ 毎月9～10日のお休みのほか、年に1回ずつ7連休と3連休が取得可能。家族旅行補助制度もあるので連休を使って家族と旅行に出かける人も！自分の時間や家族との時間もしっかり確保することができます。子の看護休暇やアニバーサリー休暇など家族も安心できる制度が整っています。

Ｍｉｃｈａｅｌ　Ｋｏｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【御殿場】販売スタッフ ※マイケル・コース/正社員/年休120日/残業平均5-10h程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

御殿場プレミアム・アウトレット店住所…

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〜449万円

正社員

＜マイケル・コースの販売スタッフ/『独自のトレーニングプログラム』導入/年休120日/残業月5-10h程度/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/育休制度、利用実績あり＞マイケル・コースの店舗スタッフとして、接客販売業務・店舗運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理 ※副店長/店長になると下記もお任せいたします。・数値（予算・売上）管理・スタッフの人材育成・スタッフの勤怠管理等 ■入社後の流れ：【入社後すぐ】入社オリエンテーションの実施【店舗配属後】弊社にはグローバルで持っている独自のトレーニングプログラムがあります。 OJTの形でトレーニングを行い、スタッフとしての動き方を身に付けていただきます。《販売スタッフ未経験から活躍している社員も多いため、ご安心ください》 ■キャリアパス：【メンバー】→【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】→【本社】 ※3年程度でキャリアパスを行った実績もございます。チャレンジに対して、背中を押してくれる環境がございます。 ■組織構成：女性メインに10代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。平均年齢は30代前半が中心です。 ■マイケル・コースの魅力：【店舗の雰囲気】個人ノルマ無/店舗の売り上げが達成指標なので、全員で協力し合う雰囲気となっています。【インセンティブ】毎月の店舗の売り上げ達成率によりインセンティブの支給があります。（10,000円〜30,000円／月）【働き方】年休120日・残業時間は繁忙期でなければ月5〜10時間であり、プライベートとの両立が可能です。【ユニフォーム】シーズンごとに、2パターンほど全身のユニフォームを支給します。デザイン性が高く動きやすいスタイルとなっており、男女問わずスタッフに好評です。 ■Michael　Korsについて 1981年設立、近年では3ライン展開しています。アクセサリー、レディ・トゥ・ウェア、フットウェア、ウェアラブルテクノロジー、ウォッチ、そしてフレグランス製品を含む幅広いアイテムを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スギ薬局

【滋賀／転勤無し】ビューティーアドバイザー◇上場企業での勤務／ノルマ無／業界大手◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

滋賀県内店舗住所：滋賀県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引き ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容：お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。＜目標について＞ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員：基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■研修体制：・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■スギ薬局グループについて：創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エレメントルール

【首都圏エリア／未経験歓迎】BABYLONE 販売スタッフ／〜アダストリアG〜福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BABYLONE ルミネ有楽町店…

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300万円〜449万円

正社員

【BABYLONE】販売スタッフ／未経験歓迎／〜アダストリアG〜福利厚生◎／キャリアパス◎ 同社は高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業です。安定した福利厚生の他、接客販売の研修制度なども設けており、充実した環境の中で長期的に、自身が望むキャリアを目指すことが可能です。 ■同社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ ■内容：同社ブランド（BABYLONE /バビロン）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。アンドエスティー：https://www.dot-st.com/babylone/ 【担当業務】・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。【BABYLONE/バビロンについて】 Be myself 好きな色好きなかたち好きな着こなし自分の好きは自分だけが知ってる自分らしい自分を好きでいたい時代のニュアンスを取り入れながらもまわりにとらわれないブレないしなやかな女性たちへ変更の範囲：会社の定める業務

フレスコ株式会社

【福島】スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社活躍／年齢問わず活躍／腰を据えて働ける／業績好調【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞宮城県内の店舗住所：宮城県受…

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300万円〜549万円

正社員

◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　〜腰を据えて、評価される環境で頑張りたい〜【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代〜50代まで幅広く活躍中です。【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景：同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　〜経験と適性を見て配属〜業務は経験と適性を見て決定致します。面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス〜年齢問わず活躍でき、30代〜50代の店長がいる環境です。マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。【モデルケース】店長　630万円程度副店長　530万円程度主任　430万円程度 ■組織構成〜中途入社者が活躍する組織〜　社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度：基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。

株式会社かんぽ生命保険

【新潟】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞十日町郵便局住所：新潟県十日町…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度：営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。【モデル年収】・600万円入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス：保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力：・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割）・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リバティ

【三重】自動車の販売営業（自動車業界経験者優先採用｜年数不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

リバティ松阪店住所：三重県松阪市船江…

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400万円〜649万円

正社員

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。・自動車保険やアフターサービスのご案内・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴：・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ：商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社iP

OWNDAYSで働く！【メガネコーディネーター】★平均年齢24歳

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

OWNDAYS(オンデーズ)イオンモー…

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正社員

＜オシャレも仕事も楽しみたいアナタへ＞OWNDAYS(オンデーズ)イオンモール香椎浜店で働く！お客様にピッタリのメガネをコーディネートしましょう♪ ■来店されたお客様への接客、ご案内 ■視力測定 ■メガネの加工など ▽ 入社後は商品知識と一連の流れを覚えることからSTART！話しやすい先輩たちがあなたの成長を傍で見守りつつチーム全体でフォローします。また、加工と言うと専門的に聞こえるかもしれませんがイチから教えていくのでご安心を◎ いまのわたし、たぶんタイムリープしてても気づかない『毎日同じことの繰り返しでタイクツ』『時間が経つのがすごく遅い…』そんな、毎日“刺激”が足りないあなたへ。この機会に販売業デビューしちゃいませんか？ ★色んな方とお話できるので　ルーティンワークとは真逆のお仕事！ ★オシャレになった！見え方が変わった！　お客様の笑顔がやりがいに♪

株式会社エフ・エー・アネックス

【ルート営業】★東証プライム上場・オムロングループで活躍！

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし／駅から徒歩10分以内！】 …

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300万円〜600万円

正社員

【上場企業並みの好待遇でお迎え】さまざまな業種のお客さまへ、業務の自動化に関わる機器やシステムを提案します／★完全週休2日制(土日) 【お任せするのは“FA制御機器”の提案や販売です】 ★FA制御機器とは？ └FA（ファクトリーオートメーション）制御機器は、ものづくりの生産ラインを自動化・効率化するための機械や装置のことです。 ★例えば、こんな「困った」を解決します生産ラインの機械を制御・監視したい作業のスピードや品質を安定化させたい人手不足の解消や安全性の向上を図りたい当社のお客さまはさまざまな業種に及びます。そのため、お悩み・お困りごとは一社一社異なるもの。当社が取り扱う機械やシステムで、“なに”を“どんな手法で”解決するかを一緒に考えるのが、当社の営業の役割です！＜入社後の流れ＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾ [▽1年目]： “営業業務虎の巻”を使った基本の営業スタイルや商材を学びます。また、ロールプレイなどの研修も実施！入社半年後を目途に、先輩社員の担当企業での商談対応をめざしましょう！有名上場グループならではの “超” ホワイト環境 ★既存メインのルート営業で無理な飛び込み営業ナシ ★年間休日124日 ★土日祝の稼働一切なし！完全週休2日制 ★有給休暇の年間取得平均16日 ★残業は全社平均10時間程度／月非効率な営業活動ではないからこそ、余裕を持って自分の業務に集中できます。オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

テレニシ株式会社

【千葉】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H／キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュ…

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400万円〜649万円

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容：商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。＜具体的に＞・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売・当社店舗スタッフへのコーチング業務・当社店舗への販売応援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例：月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み水：休み木：店舗販売応援、コーチング業務金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備土：イベント実施日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している・課題解決、販売力、チームをまとめる力・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

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