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株式会社富創管工

【所沢/未経験歓迎】空調衛生設備の工事管理◆学歴不問/手に職つけられる!/20代活躍中◎/夜勤ほぼ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

所沢営業所 住所:埼玉県所沢市元町24…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【完全未経験から手に職つけられる◎/学歴不問/アルバイト経験のみOK!/一人暮らし手当有/月残業平均20時間/設立45年の総合設備会社】 ■業務内容: マンション・ビルなどのコンクリート建設に設置されている給排水衛生空調設備工事などを行う当社にて、施工管理をお任せします。 担当する建設物は新築がメイン(95%)で担当エリアは埼玉と東京です。 現場近くの事務所に直行直帰で勤務いただきます。 ▼業務詳細: ・工事の進行状況のチェック ・工事スケジュールの管理 ・品質管理 ・安全管理 など ※夜勤:担当する案件によって発生する可能性はございますが、年間を通してほぼございません。 ■入社後の流れ (1)入社後1週間程度でYouTube等を用いながら建設業について基本的な知識をご説明します。 (2)資格講習(職長・安全衛生責任者教育・有機溶剤業務従事者安全衛生教育・第1種酸素欠乏危険作業員講習)を受講いただきます。 (3)現場事務所にて現場の流れを学びながら事務処理業務を行います。 (4)その後3か月程度かけて少しずつ現場で業務を行います。 まずは【写真を撮る】など簡単な業務からお任せします! ■組織構成: 配属先は20代〜70代の29名の組織となります。 アルバイト経験のみの方やクリーニング屋さんなど、 完全未経験でご入社された社員さんが多数在籍しており20代活躍中です◎ ■魅力: ・35歳まで一人暮らし手当(月2万円)を支給! ・資格取得支援制度あり。(先輩社員のサポートで安心して働くことが出来る環境) ・資格取得後の月次手当あり。(例:一級管工事施工管理技士1万円/二級管工事施工管理技士5千円) ・月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能。 ・新年会、FUSOゴルフコンペ、ボーリング大会、忘年会と社内イベントも豊富◎ ■当社について: 当社は設立45年の総合設備会社です。 民間受注100%で主にマンション向け給排水工事を営んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

イタクニ株式会社

【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ<未経験歓迎>◆入社時に知識は不問/正社員/家族手当など充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

長野県飯田市内の店舗 住所:長野県飯田…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験からチャレンジ可能/長野県で腰を据えて活躍できる/正社員採用/家族手当など待遇充実◎〜 ■仕事内容: 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■はたらく魅力: ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について: ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店(直営店)であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。

株式会社FRAT

【五反田/未経験歓迎】不動産事務<お問い合わせ対応メイン>◆女性活躍中!/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

本社 住所:東京都品川区西五反田7-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎/不動産知識が身につく/住宅手当あり/宅建士資格(月3万円)/「楽天イーグルス」野球観戦/コーヒーサーバー無料の嬉しい福利厚生/年休120日〜 ■業務概要: ・入居者、オーナー、業者からの問い合わせ対応 ・修繕交渉、オーナー交渉の問い合わせ対応 ・仲介業者との折衝 ・システムデータ入力 ・入出金管理のチェック ■チーム組織構成: 社員は20〜30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。 仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■入社後の教育体制: ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、資格補助などサポート致します。 ■アピールポイント: ・売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。 ・週休2日制(日曜+月2回土曜日休み)ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■企業理念: お客様の資産を守り、より価値を高めるために。「お客様に満足をこえて、感動を与える」をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。

株式会社保険ひろば

【山口市】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> サンパークあじす店 住所:山口県…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイル

『おっ!こんな求人待ってました!』絶対見るべし【不動産営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

★浜松町駅、大門駅より徒歩3分 ★転勤…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

『1時間半のリフレッシュタイム?』★経験豊富な先輩のサポートで安心スタート♪資産形成を考えているお客様に不動産をご紹介☆未経験入社9割 ! ▼お客様がお持ちの物件の詳細をもとに売買をご提案 ▼ヒアリング内容や物件資料、ベテランの先輩のアドバイスをもとに売買計画を作成 ▼お客様にご納得いただけるよう、売買契約のご相談 ☆”お客様に喜んでもらい、自分の収入アップも目指す”というスタンス。無理な提案はしません。 ”稼げる仕事なのに、たくさん休める”のってなぜ? 日曜休のほか大型連休あり(業績に応じて) GW・年末年始・夏季も各10日間休み 昼休憩とは別に毎日1時間半のリフレッシュタイムあり など、他とはちょっと異なる勤務体系は特徴。 【働くときは集中、休むときは”全力”で休む】という社風のため、仕事とプライベートにメリハリがつく環境です! 中途入社100%♪男女問わず活躍できる環境です♪ 中途入社が100%が一つの魅力。 誰でも新しい環境って慣れないですし緊張しますよね? でも今いる先輩社員も全員中途入社組なので環境が変わる時の大変さなどもしっかり理解してくれます。 男性、女性に関わらずその人次第でいくらでも活躍できますし、必ず先輩達がサポートするので安心して入社してきて下さいね♪

株式会社ヤオコー

【東京】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月/裁量◎/食生活提案型スーパー/プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー(東京都各店舗) 住所:東京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★/ベストオブスーパー 2024第1位獲得/36期連続増収増益】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント: ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売(チームでの仕事)」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【四国/未経験からのキャリア形成◎】ディーラー営業◆年収435万〜/年休120日/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

四国エリア 住所:香川県 受動喫煙対策…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験から活躍できる環境◎/正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる/インセンティブ年3回・20代年収例600万円/東証プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス〜 全国に約460店展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容: ・来店されたお客様へ自動車の販売や買取、その他サービスのご提案(1件あたり1〜2時間/1日約3件) ・自動車の査定・買取 ・webサイトへの情報登録、ブログ更新などの集客販促活動 ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度で、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■未経験でも安心の理由: ・世界最大級の中古車データベースを保有しており、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できることができるため、検討された約半数のお客様から当社を選んでいただいております。 ・簡単に査定を行える専用アプリを使用しているため、専門知識がなくても安心して買取業務を行えます。 ・個人ノルマではなく、店舗全体で売上目標を設定しているため、チームでサポートし合いながら業務を行っています。 ■稼げる環境: 年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万! その他家賃補助などの福利厚生も充実しており、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ■多様なキャリアを築ける当社のチャレンジ異動申請について: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■入社後の教育体制: 2週間の導入研修後、現場OJTとなります。その後は職種に応じた能力、スキル向上に向けた研修を実施しています。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NIIZAWA

【広島/大竹】自動車販売営業 ※未経験入社活躍中/ノルマなし/分業制でチームで対応します【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

軽market大竹店 住所:広島県大竹…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業績好調/100%反響営業、ノルマ一切なし/接客業未経験からでもチャレンジ可能!】 軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー ・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力: ・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。 ・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。 ・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績:飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成:5名(女性4、男性1名、20〜30代) ■キャリアパス: 一人ひとりの適性に応じて半年に1度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み: ・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。(本社での年間販売台数1200台)今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴: 「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。

函館トヨペット株式会社

【木古内/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマ無・新規開拓ほぼ無◆残業月20h程・年休117日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

木古内店 住所:北海道上磯郡木古内町新…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<残業平均20h程度/転居を伴う転勤なし/子育て中の方も活躍中/新規開拓ほぼなし> ■職務内容: ・長年お付き合いをして頂いている400〜500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。 ・新規開拓はほとんどございません。 ・管理顧客顧客管理システムを使用し、接触先なども自動で抽出されますので営業未経験でも安心して働けます。 ■当営業の特徴: (1)ノルマ無:弊社にノルマはありません。 評価制度は実績4割とプロセス・姿勢が6割です。もちろん実績も重要ですが、それ以上に働きぶりに重きを置いています。業務姿勢がしっかりとしていれば一定評価されるため、安心して働くことができる環境です。また、評価の時期は取締役を含む担当社員が一人あたり1〜2時間程、直接面談を行い、評価フィードバックを行います。評価に納得感を持ちやすい環境づくりに努めています。 (2)各種インセンティブ(報奨金)制度有:車両販売やサービス商品販売、保険獲得に合わせて支給有。 市内を担当いただくため出張はめったに生じません。 平均残業時間は月20時間程度です。子育て中のパパも活躍中。 ■入社後の流れ: (1)2ヶ月間の導入研修を行います。最初の3週間は、研修担当によるマンツーマンで基礎知識を習得していただくため、未経験でも安心して始められます。 (2)店舗配属後は、先輩や上司のもとで実務を学びます。新人には、来店されたお客様の対応も行っていただきます。経験を重ねていくことで、商品知識も徐々に蓄積できますので、まずはお客様と対話することから始めます。 (3)3ヶ月目からは、既存のお客様を300〜500件担当。 ■1日の流れ(例): (1)9:00〜9:30:出社しオープン準備 (2)9:30〜12:00:来店客対応や電話によるお客様フォロー (3)12:00〜13:00:お昼休み (4)13:00〜17:30:車両商談やお客様宅訪問、書類作成などを行い、最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備 (5)17:30:退社 ■組織構成:営業は20名程で平均年齢は30代前半。異業種(レストラン店長、土木施工管理等)からの中途入社者も多い環境です。

株式会社アルファニーズ

<未経験歓迎>【札幌】携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)◆離職率低◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> auショップ 札幌駅前通 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 <社員の声> お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制(連休、土日の休み希望も可能)、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA: Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荒井建設

【木更津】住宅アドバイザー◆業界未経験歓迎/インセンティブあり!マイカー通勤可能/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

リデコモデルハウス 住所:千葉県木更津…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜営業経験者の方へ!創業55年/web反響営業/賞与年3回/マイカー通勤可能/転勤無し/地元に根差した建築会社〜 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ—として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容: ・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応 ・住まいづくりのご説明やご提案 ・LIDECOの家づくりの特徴の説明 ・資金計画や土地探しのサポート ・各業務担当者との連絡や日程調整 など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■ご入社後について: 入社してからは営業研修として座学にて3日間の研修を受けていただき基礎を学んでいただきます。その後は先輩とともに業務に慣れて頂くまで一緒に仕事して頂きますので業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方に関して: ・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。 ・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。 ・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブについて: 評価賃金制度を導入! 売った分だけインセンティブに反映! 夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。(前年度実績) ■企業の魅力 ・成長性 同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。 商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半〜40代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。

エヌエス・テック株式会社

【宮城県】人材派遣営業(未経験歓迎)人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 古川事業所 住所:宮城県大崎市古…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【宮城県/正社員】★〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆スタッフと企業、双方のサポートをお任せ◆人事・キャリア支援・労務の知識が身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修制度充実で教育体制あり〜 ■業務概要: 人材派遣営業スタッフとして法人の取引先に対して採用支援を行い、個人の方に就業支援の仕事をしていただきます。「派遣しているスタッフの増員は必要か?」などを踏まえて打合せをしたり、派遣スタッフさんには「困りごとがないか?」や就業状況などの確認、簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。法人・個人のどちらも経験できるお仕事です。 勤務地はご自宅からの通勤やご希望を考慮しつつ、選考を通じて決定いたします。 【具体的な業務内容】 <派遣スタッフへのサポート> ◎面談(対面・オンライン) ◎電話・メールの対応 ◎契約延長の手続きや希望条件のヒアリング ◎就労サポート など <企業へのサポート> ◎既存顧客へ定期訪問 ◎契約関連手続き ◎問い合わせ対応 など ■業務の流れ: ◇出社/8:30〜12:00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食/12:00〜13:00 ↓ ◇13:00〜15:00 ・午前中の対応したクライアント(法人)の状況報告 ・当社の採用担当と打合せ ・研修 ↓ ◇15:00〜17:00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17:00〜17:30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■働き方: ◎直行直帰可能で自分の裁量で仕事が進められる ◎土日休み ◎4月1日〜年休120日に変更 ◎フレックス制度あり 担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰というスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成:宮城県大崎市営業所は全体で5名で構成されており、少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社 シュゼット

【名古屋】人気洋菓子ブランドの店長◆年収440万〜/独自の販促施策に強み/裁量◎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内の店舗 住所:愛知県 受動喫…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ〜 ■業務概要: アンリシャルパンティエの店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 ■具体的には: 各店舗では、立地条件やお客様が集まりやすい時間帯などを考慮した独自の販売促進策を行っています。 季節や曜日、時間帯などの過去の販売実績を基にした商品陳列、ラインナップを揃えることでよりお客様に喜ばれる販売を目指します。 各店舗の運営責任者としての採用となるため、人材育成も含めた店舗運営全般をお任せします。 ■ご入社後の流れ: 入社時研修(1日間)西宮本社での開催  ↓ 入店前研修(1日間)西宮本社or横浜スタジオ  ↓ 百貨店研修(各百貨店により異なる)  ↓ 店舗にて研修(〜半年を目途) ・店長として配属される同ブランドでの研修となります。 ・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。 ・ご経験者なら1ヶ月で店長として配属可能です。  ↓ 店長として配属 ■当社ブランドの特徴: (1)アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 (2)シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

第一ゴルフ株式会社

【兵庫/神戸】ゴルフクラブの販売〜車通勤可/第二新卒歓迎/年間休日110日/ゴルフ代サポート有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 神戸垂水店 住所:兵庫県神戸市垂…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\ゴルフを仕事にしたい方が活躍する職場/ ■担当業務: 関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で販売のお仕事です。 流行のアイテムを取り扱っているため、仕事を通じて自然にゴルフや販売・営業の知識が身につきます。 特に営業や販売などお客様に提案できる環境で働きたい方とマッチする職場です。 ■詳細: └ お客様のカウンセリング(現状スコアや目標のヒアリング等) └フィッティング確認・販売 └ 受付・事務作業 └ 店舗の開店・閉店作業 など ■修理 └ グリップなどの簡単な修理 └ シャフトの組み立て ■配属組織: 1店舗に2~4名各店舗に先輩がいるため、しっかりと教えて頂けます。また、未経験・中途入社で活躍されている方が多数いらっしゃるので、中途の方でも馴染みやすい社風です。 ■研修制度: 〜3か月の研修カリキュラム〜 まず入社後2週間は、座学でゴルフの知識や同社について学んで頂きます。その後、配属店舗で2〜3か月をかけてゴルフ道具の基礎や接客について、座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■やりがい: リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に寄り添う販売のスタイルである為、長期的に関係構築することが出来ます。家族3代で来店されているお客様がいらっしゃったり、中には、休みの日にお客様とゴルフに行っているスタッフもいます。 ■企業魅力: 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント: ・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス: 次長、店長というキャリアパスがございます。また役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給もございます。また、今後新規出店を計画しており、3-5年程度で主任としてキャリアアップも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリーンハウスフーズ

【大阪】エリア職「とんかつさぼてん」を中心としたレストラン店長候補◆転居を伴う転勤無/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府のさぼてん店舗 住所:大阪府内の…

〜449万円

雇用形態

正社員

【転居を伴う転勤無しのエリア職/創業55年以上の安定企業/深夜シフト無/7日間以上の連続勤務無/早期キャリアアップ可】 『とんかつ新宿さぼてん』のレストラン・デリカを中心に、中国料理、スパニッシュなど20ブランドを運営する当社にて、メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランの店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月〜1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも!その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■業務内容: ・接客、調理 ・レジ業務 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗管理、運営等 ・その他店長候補としての業務全般 ※管理業務は主にPC・タブレット端末を使っての業務です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: レストラン店舗にて店長・スタッフのもと、キッチン・ホール業務を身に付け、スタッフ採用教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。通勤圏内での異動の可能性は有りますが、転居を伴う異動はございません。その後は地域限定の店長はもちろん、総合職への職種変更にチャレンジしてマネージャー以上へのキャリアアップも目指せます。 ■事業の安定性: 「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン(外食)のみならず、デリカ(中食)事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■モデル年収: 勤務社員294万→店長430万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 ※個人差あるものの、目安として1年後に店長、エリアマネージャーには3〜8年後に就任できます。 ■働きやすい環境: 従業員と協力し合いフォローしあえる環境が整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員1〜2人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。

トヨタホーム近畿株式会社

店長候補ポジション【奈良・近畿圏外の転勤無】戸建注文住宅営業◆トヨタホームG/福利厚生◎/残業20h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

奈良展示場 住所:奈良県奈良市柏木町5…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【トヨタホームG/信頼と安心のブランド力/福利厚生◎】 ◎トヨタグループならでは!お客様の4〜5割がトヨタグループで営業しやすい★ ◎風通し良くまったりした社風で働きやすい環境です★ ◎近畿圏内のみなので圏外への転勤なし!長期就業が出来る企業★ ■担当業務 将来の店長候補として、トヨタホームの戸建注文住宅の営業をお任せします。展示場やモデルハウス、イベントにご来場いただいたお客様や、トヨタグループ関連企業のお客様に対し、ヒアリングからスタートし、お客様のニーズに応じて土地探しからプラン、資金計画のご提案、契約までを行い、工事着工後もお客様のフォローをしながらお客様と長いお付き合いをすることができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■トヨタホームグループだから営業しやすい! 顧客源泉の4〜5割はトヨタグループからのお客様です。 一般的なハウスメーカーと違い、トヨタ自動車をはじめとするグループ企業や協力会社などからの紹介が豊富だからこそ営業しやすいのが特徴です。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラム トヨタホームでは中途入社の方が多くご活躍中です!入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。 ■組織体制 各展示場、モデルハウスでは各約5名程の営業体制となります。 ■評価体制 実績に応じインセンティブが支給されます。完成した家の売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかり評価される環境です。 ■当社の強み ・トヨタグループだからこその福利厚生充実! ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし! 基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心下さい! ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ・平均残業時間20h程! ■当社の家づくり トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85%を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【埼玉】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月/裁量◎/食生活提案型スーパー/プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー(埼玉県各店舗) 住所:埼玉県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★/ベストオブスーパー 2024第1位獲得/36期連続増収増益】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント: ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売(チームでの仕事)」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DIPS

#女性比率9割#残業月5h程度#年休120日以上【提案営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤なし ★駅チカ!「神保町駅」徒歩…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\約半数がご紹介経由♪/お客様それぞれのプランに合った投資用マンションをご提案!豊かな資産形成をサポートする、やりがいに満ちたお仕事です。 ▼アポイント獲得 └まずは新規営業が中心。  イベントやセミナー、お電話などで、  当社の魅力的なマンションをご紹介します。 ▼ご提案からご契約まで └頼れる先輩がマンツーマンでサポート  自信を持ってお客様への提案に集中できます♪ ▼引き渡し └成約後のアフターフォローまで担当 “売りやすい”が揃うから、営業がもっと楽しくなる! 契約の約半数がご紹介、2~3割が リピートと信頼の営業スタイル! 当社の物件は、東京23区内で駅から 徒歩10分圏内の好立地にこだわっており、 資産価値の高い物件を扱えるのが強み。 販売価格も低めに設定しているので、 他社と比べてもお客様に 選んでいただきやすいのがポイントです◎ ジブン時間も大切に。オフも思いっきり楽しもう! ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆誕生日休暇(本人・配偶者) ◆5日以上の連休あり …など、働きやすさもバツグン! 残業は月平均5時間と、とっても少なめ。 だから、仕事帰りにヨガやジム、 美容院にも気軽に立ち寄れます♪ プライベートも大切にしながら、 ライフステージに合わせた働き方を!

王子ネピア株式会社

【新大阪/未経験歓迎】病院・介護施設向けおむつのカウンセラー ※鼻セレブ等ヒット多数/東証上場王子G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ケアマネジャー

大阪支店(プライムタワー) 住所:大阪…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【看護士・福祉施設勤務者・事務職・営業職など、様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍/鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品有/年休120日/残業月20H】 ■業務概要: 医療・福祉施設向けのおむつなどを扱う介護用品事業にて、製品カウンセラーとしてミッション実現に貢献いただける方を募集しております。 ■業務詳細: 当社紙おむつを利用している病院・高齢者施設の職員や利用者の方へアドバイス・フォロー業務をお任せ致します。主に下記の3つの業務ございます。 (1)フィールド活動:病院・施設を巡回訪問して、適切な紙おむつの使い方のご提案や困難例へのアドバイスなど、情報収集や交換を行います。お客様と深い信頼関係を築き、お困りごとを確認します。 (2)勉強会の実施:おむつの品質や使いかたを実際に着けていただきながら体感してもらう参加型の勉強会を行い、商品の特徴をお伝えするとともに適切なアイテム選択をお手伝いします。 (3)現場立合い:おむつを交換される時間に合わせて訪問させていただき、漏れの確認をしつつアドバイスなどを行い、使用状況を確認しながらお困りごと解決に合った商品提案等を行います。 ■取扱製品:医療・福祉施設向けの大人用紙おむつ「ネピアテンダー」等。 ■働き方: 残業は月20時間程度で、月に1〜2回、1泊2日程度の出張が発生します。休日出勤となる場合は振替休日で対応しています。また、有給が取りやすい環境(前年取得率:65% ※前日までに申請)で、育休取得者も多くほとんどが復帰しています。 ■研修制度: 基本的には、OJTでの研修となりましておよそ4〜5カ月ほどで一人前になっていただきます。また、部署でも研修カリキュラムも組まれており、未経験でも安心して業務をキャッチアップできます。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率(シェア)において、大王製紙(エリエール) /日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。 ・肌触りや使い心地の良さなどの使用感を追求する「生活品質」、2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、社会貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社TOP TOY

【池袋】店長候補◆年休124日/中国大手企業の展開するポップカルチャートイブランドの日本法人【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

池袋サンシャインシティ店 住所:東京都…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎/年休124日/教育体制◎/日本法人の創設メンバーとして活躍可能/幅広いキャリアの可能性があります/原則残業なし〜 ■業務内容: 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。 2025年の事業計画として都内に3〜5店舗の新規出店計画があります。順調にいけば1年以内に店長職をお任せしたいと考えています。 ■具体的には: ◇お客様への接客(商品案内など) ◇お客様に商品を体験していただくイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ■キャリアパス: 日本法人は創業期にあり、将来的にはSV職や店舗開発、BtoB向けの営業職、採用担当など幅広いキャリアパスが用意されています。 ■教育体制: 入社後は、中国の教育マニュアルに基づいたOJT研修を実施します。また、COOによる研修やレクチャーも行います。 ■魅力ポイント: 年内に約5店舗、5年以内に30店舗の日本展開を計画しており、ステップアップの機会が豊富です。 ■当社について: 当社は中国の上場企業であり、世界的な企業をグループ会社に持つ安定したバックグラウンドのもと、日本法人の創設メンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。商品ラインナップには世界的に有名なライセンス商品が含まれ、現在もその種類やライセンシーの獲得を広げています。 自分たちの会社を作っていきたい!そんな熱意のある方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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