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検索結果: 34,267件(2101〜2120件を表示)

株式会社ゼロノンストップ

【カーアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇

販売スタッフ、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

転勤の可能性：なし＞西白井店千葉県…

￥

〜300万円

正社員

マッハ車検の対応から、中古車などの販売および買取業務をお任せします。お客様対応は1回平均30分程度です。【具体的には】 □新車・中古車のご提案や販売対応 □マッハ車検の受付、お客様への説明 □点検、整備などのご案内 □必要部品の発注手配 □注文車探し □車検、点検時の車両の引き取りや納車対応 □出張買取対応　など＜未経験からチャレンジOK＞入社後はOJT研修を通し、先輩からサポートを受けながら一人前のカーライフアドバイザーに育てます。 ■Rabbitのフランチャイズに加盟しています。 ■Rabbit側で行っている「研修プログラム（新入社員用）」に2週間参加。実店舗で書類の書き方、車の仕様、営業提案の仕方など基礎をきっちり学ぶことができます。仕事内容の変更範囲：変更なし

中国酸素株式会社

＼未経験歓迎／ノルマなし！【ルート営業】賞与実績4.95か月◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

周南営業所山口県周南市櫛ケ浜481-1

￥

300万円〜400万円

正社員

【普通免許でOK！ノルマなし！】既存のお客様にガスや備品等の営業をしていたただきます！ルート営業として、すでに取引のある病院・鉄工所・ガス会社等のお客様を担当いただき、ガス供給や代理店として取り扱う備品（空調機・消耗品）の案件獲得をしていただきます。初めは、先輩社員と一緒に現場を担当していただきますので、安心して応募いただければと思います！

モノグサ株式会社

【年収1200万可】IPO準備中！記憶の未来を創るエンタープライズ営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【本社】東京都千代田区飯田橋3-8-…

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700万円〜1200万円

正社員

【これは、営業ではない。エンタープライズと共に市場を創造する「事業開発CS」だ】あなたにお任せするのは、単なる既存顧客への営業活動ではありません。日本を代表するエンタープライズ企業のパートナーとして、AI技術で「記憶」のあり方を変革する当社プロダクト『Monoxer』の価値を最大化し、前例のない「記憶の課題」を解決に導く、極めて戦略的なミッションです。 ◆具体的な職務内容 1. アカウントマネジメント & プロジェクトマネジメント: 東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様といった大手顧客に対し、『Monoxer』の導入から運用設計、成果創出までを一貫してリードします。顧客の潜在的な課題を深く掘り下げ、記憶を切り口とした真の課題解決を実現する、コンサルティング要素の強いプロジェクトマネジメントが求められます。 2. 事業開発（仮説検証とプロダクトへのフィードバック）: 社会人市場における「記憶の課題」は、まだ顕在化していません。あなたは、顧客と伴走しながら仮説検証を繰り返し、市場のニーズを誰よりも早く掴み取ります。そして、そのインサイトをPdM、デザイナー、エンジニアと密に連携し、プロダクトの改善・開発に繋げていく「事業開発CS」としての役割を担います。あなたの活動が、プロダクトの未来を創ります。 3. 組織のスケールと仕組み化: 2023年に発足したばかりの社会人事業部は、T2D3を上回るスピードで急拡大しています。あなたには、このカオスな状況を楽しみながら、自らの成功体験を「型化」し、組織全体のパフォーマンスを最大化するための仕組みづくりをリードしていただきます。将来のリーダー候補として、組織創りにも積極的に関与していただくことを期待しています。 ◆この仕事の醍醐味 ◆ 市場創造の当事者になる: まだ誰も正解を知らない「記憶×法人」という巨大なポテンシャルを秘めた市場を、自らの手で切り拓くことができます。 ◆ 経営層との対峙: 日本を代表する企業の部長クラス以上と直接対話し、経営課題の解決に深くコミットする経験が得られます。 ◆ 多様なプロフェッショナルとの協働: スタートアップCOO、大手企業部長、外資系Mgr、コンサル出身者など、各界のトップランナーが集うチームで、互いに高め合いながら成長できます。 ◆ 事業と組織を創る経験: シリーズAに近い未成熟な事業フェーズで、プロダクト、戦略、組織のすべてを自らの手で創り上げていく、エキサイティングな経験があなたを待っています。

カメイ・プロアクト株式会社

スニーカーブランドの【店舗スタッフ】★未経験OK ★年休120日超

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京・みなとみらい・大阪・神戸での同時…

￥

正社員

【ブランド＆あなたのファンを増やそう】『PATRICK』直営店で接客・販売をお任せ★イベント企画やSNSでの情報発信などにも関われます！＜ノルマなし＞ ◆接客・販売 ◆商品発注・ディスプレイ企画 ◆商品やイベントの企画 ◆SNSなどでの情報発信 ◆売上管理・スタッフ教育・シフト管理ほか『PATRICK』はビジネスシーンやカジュアルにプライベートでも幅広く使えるブランド ↓ 接客もゆっくり時間をかけて丁寧に行えます！お客様もスタッフもみんなで楽しむスニーカーのお仕事『PATRICK』では、お客様一人ひとりとじっくり会話しながら接客スタイル。店舗イベントでは、スタッフ同士やお客様とのつながりを感じながら、自分のセンスを活かしてワクワク働けます！

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社　クリエイト　大阪営業所転…

￥

〜294万円

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。スタッフ採用を考えているお客様に向けて、求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません！ ★異業種からの転職者多数！経験豊富な社員が1からしっかり育てます。【1日のスケジュール例】 09：00　出社　　　朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12：00 昼食 13：00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど　 16：00 帰社　　　提案資料・見積書の作成など 17：30 退社【入社後は？】入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。【業界・営業未経験の方も安心スタート！】アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。【教育制度有】・フォローアップ研修・役職研修変更範囲：会社内での全ての業務

株式会社クリエイト

販売スタッフ、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

転勤の可能性：なし＞初富店千葉県鎌…

￥

〜300万円

正社員

東日本資源リサイクル株式会社

自動車部品の【内勤営業スタッフ】☆入社2年目で月給30万円も可

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

千葉県富津市新富21-1 ◎転勤なし …

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350万円〜500万円

正社員

クルマのパーツを専用ECサイトを通じて全国販売！顧客のニーズに沿った商品を提案・販売！自社商品シェア日本トップクラスの会社です！専用ECサイトとは、全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の生産会社と販売商社が加盟し、商品生産から販売まで一貫流通できるシステムです。当社は、加盟店向けリユースパーツ生産会社と直接顧客への販売商社の2つの顔を持ち、業販から直販まで幅広く販売を行っています。【販売の流れ】 1:リユースパーツ生産商品 1 生産部門から商品情報を引き継ぎ 2 専用ECサイトへ商品登録・公開 3 受注後の発送手配 4 発送後の顧客へのフォロー PCを使いますが、文字入力や画像の添付程度で簡単です。 2:直接顧客 1 顧客から商品検索依頼 2 ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案 3 受注後の発送手配 4 発送後の顧客へのフォロー顧客対応方法:電話・FAX・メール・来客【毎月ボーナスのチャンス！！】部門売上目標達成で全員に支給！成果による個別の増額有！！各自で協力し役割を全うすることがボーナスへの近道！！入社後の教育の流れ教育担当者がマンツーマンで教えます！！ 1 専用ECサイトの登録・検索手順の学習 2 過去の依頼書を用いたロールプレイング 3 教育担当とFAX・メールでの検索依頼対応 4 教育担当と電話・来客による検索依頼対応 5 実務開始(独りでの実務ではないので安心) 顧客対応に自信が持てるまで時間をかけサポートします！

株式会社ジョイフル本田

【リフォームアドバイザー】★完全週休2日・昨年賞与4ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★UIターンも大歓迎（単身者用寮・家族…

￥

300万円〜500万円

正社員

＼来店型の提案スタイル！飛び込み営業は一切ありません／　ジョイフル本田の店舗内のショールームで、お客様へのリフォームのご提案を行います。ショールームに来店されたお客様からご希望などをお伺いし「理想のリフォーム」をご案内します。その後、ご成約となったら施工スタッフ・協力会社への発注や工事の進捗管理、お引渡し、アフターフォローまでを対応します。店舗にご来店された方への提案のためノルマやテレアポなどは一切ありません！

トヨセット株式会社

【法人営業】時代に合ったオフィス空間をデザイン★静岡募集★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《転勤無し》【静岡営業所】静岡県静…

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350万円〜450万円

正社員

【法人営業／お客様のオフィス空間を作る仕事です】オフィス家具・用品をメインに快適なオフィス空間をデザインする営業をお任せ！ ◎オフィス家具用品の顧客への法人営業 ◎自社ブランドの法人営業含むメーカー営業 ◎受注に関する商品手配、納入段取【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 ◎魅力オフィス空間全体の提案を1人の営業が幅広く携わることが出来るのが当社の魅力の1つです！オフィス家具全般の販売を通し、社員一丸となって環境負荷低に知恵を縛り、働きやすい環境づくりのお手伝いをしています。

株式会社シー・エス・エス

法人向けパートナー営業（IT業界未経験OK）リモート勤務可／年間休日126日／定着率95％以上／ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★東京本社勤務 ★転勤なし本社：東…

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350万円〜500万円

正社員

ビジネスパートナーとの信頼関係を築きながら、IT・金融分野でのネットワークを広げられるお仕事です。売上ノルマはなく、自分のペースで成果に繋げられるため、営業経験を活かしてじっくり取り組めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウント拡大 ●展示会やイベントでの名刺交換、参加者へのコンタクト ●クライアントからの紹介を通じた新規顧客開拓 ●顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整まずは先輩社員に同行して業務の流れを学び、慣れてきたら自分でパートナーとのやり取りを担当。信頼を積み重ねながら、少しずつ裁量を持って活躍できます。＼ Point１! ／【柔軟な働き方が可能！】週1～2回の在宅勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。＼ Point２! ／【信頼を積み重ねる営業！】無理な数字追いではなく、パートナーとの関係構築が中心。＼ Point３! ／【成長できる環境！】 ITや金融業界の知見や人脈を広げ、将来的にはアカウント拡大や戦略立案にも挑戦可能。【営業スタイル】飛び込み営業はなく、展示会やイベントでの出会いや、お客様からの紹介をきっかけに信頼関係を築きながら新規開拓を行います。担当するお客様は、まずはご自身が強みを発揮しやすい業界を中心に担当いただきます。【扱う商材】当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。販売サービス例・自社サービス「Qube」・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」【注目】──関係構築中心！安心して挑戦！売上ノルマはなく、既存パートナーとの関係強化や調達業務が中心です。焦らず信頼を積み重ねながら成果を出せる環境なので、IT未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かして、人脈や業界知見も広げられます。【注目】──在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！社員が安心して長く働けるよう、ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）週1～2日のリモート勤務可 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、ステップアップしやすい体制が整っています！【身につくスキル・キャリアパス】営業経験を活かしながら、IT業界で適用するスキルやキャリアを着実に積むことができます。 ■課題解決型営業力単なるモノ売りではなく、クライアントの課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案する力が身に付きます。 ■法人折衝・アカウントマネジメント大手企業や既存顧客との信頼関係構築・交渉力を磨けます。 ■IT・デジタル知識クラウド・AI・ビッグデータなど最新技術を理解し、幅広い業界に応用できる力を獲得できます。 ■キャリアの広がり営業→マネジメントや専門領域へのキャリア展開が可能で、市場価値の高い人材へ成長できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

未経験OK！幅広いキャリアパスを選択可能！【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【総合職／ブロック職／エリア職から選べ…

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300万円〜450万円

正社員

【研修があるから安心】『ミスターマックス』での接客や売り場管理、店舗運営などをお任せ★年休113日＋有給平均9日⇒年間で120日以上のお休みも可能お客様の豊かな暮らしを支える店舗スタッフとして下記業務をお任せします。接客、販売売り場づくり・商品陳列在庫管理数値管理スタッフのマネジメントシフト管理　など ★お客様と関わり『ミスターマックス』の窓口に日々変化するお客様のニーズを感じ売り場を演出してください！あなたの可能性を広げられるキャリアパス次長や店長への道だけでなく店舗を支えるためのバイヤーや店舗開発、販売促進などの多種多様な道も用意しています。定期的に実施される上司との面談や社内アンケートで社員の希望を伝える機会を用意していることに加え社内公募制度もあるので自分から手を挙げてチャレンジすることができますよ！社員も人生を豊かにできるように... 豊かな人生には仕事だけでなくプライベートの充実も欠かせません。当社では、年間休日113日や有給休暇7日以上の取得推奨などのしっかり休める休日制度に加えて残業も少なめとメリハリが抜群。さらに、男性社員の育休取得率100％とライフステージが変化しても働き続けられる環境も整っています！

株式会社T.try

夏フェスなど幅広いイベントに携われる！【運営事務スタッフ】

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理

【転勤なし／伏見駅より徒歩5分】愛…

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正社員

【あの人気イベントも！実績豊富◎】◆各種イベントの準備や受付業務、事務業務などをお任せ ◆未経験スターターが多く活躍中！フォローも万全♪ ◆運営準備（備品の支度） ◆窓口業務（現場での受付・案内・進行） ◆設営のサポート（設営は専任スタッフが主に担当） ※慣れてきたらメールでの問い合わせ対応や外注スタッフの選定などの事務業務もお任せします。＼プライベートも大切に！／月8日以上の休みをきちんと確保でき、残業ほぼなしの月も多くあります。繁忙期でも過度な残業はありません。イベントとイベントの合間には有休をしっかり取得してプライベートを満喫できますよ。さらに、ホテルの優待利用や現場での昼食・ドリンク支給など、あったら嬉しい福利厚生も充実させています！

株式会社AdOps

【役員候補】年商10億の急成長を牽引する、人事責任者（CHRO）を募集！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【勤務地】東京都新宿区西新宿1-24…

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600万円〜1200万円

正社員

【ミッションは「会社の未来を創る組織」そのものを、ゼロから設計すること】年々倍々で成長し、正社員7名で年商10億円規模に到達した当社。しかし、これはまだ序章に過ぎません。私たちの次なる挑戦は、この驚異的な成長をさらに加速させ、市場における確固たる地位を築くこと。そのために不可欠なのが、事業戦略と完全に連動した、強固でしなやかな「組織」です。あなたにお任せするのは、単なる人事部長ではありません。経営の根幹を担う「人事責任者（CHRO）」として、社長の右腕となり、会社の未来を形作る組織のすべてをゼロから設計し、実行する重要なミッションです。【具体的な業務内容】あなたの裁量のもと、以下の業務を主体的に推進していただきます。経営陣や各部門と密に連携しながら、AdOpsの未来を共に創り上げてください。 1. 経営戦略と直結した採用活動の最適化事業計画に基づき、会社の成長を牽引する優秀な人材を獲得することが最重要ミッションです。2025年までに24名（WEB広告運用、クリエイティブディレクター、営業など）という高い採用目標を達成するため、あらゆる手法を駆使して採用活動をリードしていただきます。採用戦略の立案・実行: 経営課題から逆算した採用計画の策定、ターゲット人材の定義、最適な母集団形成の手法選定（ダイレクトリクルーティング、イベント企画、リファラルなど）採用プロセスの実行と改善: スカウト文面の最適化、カジュアル面談でのアトラクト、面接での的確な見極め、内定者フォローから承諾までの一貫した体験設計採用データの分析と活用: 各種採用指標を分析し、データドリブンな採用戦略の改善、PDCAサイクルの高速化 2. 企業の魅力を最大化するPR・ブランディング活動「AdOpsで働くこと」の価値を社内外に伝え、採用市場におけるブランドを確立します。社長直下で、企業の認知度と魅力度を飛躍的に高めるための広報・PR戦略を企画・実行します。採用広報戦略の立案: ターゲット人材に響くメッセージの開発、発信チャネルの選定（SNS、Wantedly、PR TIMES、各種メディアなど）コンテンツ企画・制作: 社員インタビュー記事、企業文化を発信するブログ、イベントレポートなどの企画・制作ディレクションメディアリレーション: 各種メディアとの良好な関係構築、プレスリリースの作成・配信 3. 社員の潜在能力を解放する能力開発・タレントマネジメント社員一人ひとりが持つ強みや才能を最大限に引き出し、事業の成長に繋げることが組織の持続的な成長に不可欠です。個と組織が共に成長できる仕組みを構築します。タレントマネジメント: 社員のスキル、経験、キャリア志向を可視化し、最適な配置や抜擢を実現能力開発プログラムの企画・導入: 1on1ミーティングの制度化、メンター制度、階層別研修、スキルアップ支援制度などの企画・運用エンゲージメント向上施策: 社員サーベイの実施と分析、組織課題の特定と改善策の実行 4. 成長を加速させる人事制度の設計・運用企業の成長フェーズとカルチャーに合致した、公平で透明性の高い人事制度をゼロから構築します。社員が安心して挑戦し、正当に評価され、成長を実感できる環境を創り上げます。評価制度の設計: 会社のバリューや行動指針に基づいた評価基準の策定、評価プロセスの設計・導入報酬制度の設計: 競争力のある給与テーブル、インセンティブ制度、ストックオプションなど、魅力的な報酬体系の構築福利厚生の拡充: 社員の多様なニーズに応える、ユニークで実用的な福利厚生制度の企画・導入 5. 人事組織のマネジメント将来的には、人事部門の組織化を見据え、メンバーの採用・育成・マネジメントを担い、強い人事チームを創り上げていただきます。

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