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KSメディカルサポート株式会社

【神戸/三宮】採用担当〈美容クリニック/医師看護師専門〉各種手当・休暇・食事サービス等福利厚生抜群◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

三宮(25年〜) 住所:兵庫県神戸市中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三宮から約5分!転勤無し!美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■会社概要: 全国で医院開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。 ■業務詳細: 同社と提携を組んでいるクリニックで働く医師・看護師の採用を行っていただきます(採用代行)。 ・紹介会社折衝 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・面接調整・クリニックでの面接同席 ・採用ブランディング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ※採用活動:開業関連業務=6:4 ■目標・ミッション: ・既存(1)クリニック新規開院数:7院 ・既存(2)クリニック新規開院数:5院 上記における、医師・看護師の採用をミッションとしています。 1名採用が叶うとその都度インセンティブの支給もございます。 ■充実の福利厚生: 下記、一例 ・有給休暇(取得率ほぼ100%) ・住宅手当 ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる!) ・ウォーターサーバー完備 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・結婚祝金支給(20,000円〜30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 ■同社の魅力: ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 ◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DONUTS 

【東京】人材紹介セールス<両面型/看護師、訪問看護専門>新事業立上げメンバー/医療業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

サテライトオフィス 住所:東京都新宿区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内最大級Web企業/新規事業・副部長直下ポジションで裁量大/土日祝休み/福利厚生充実】 ■業務内容: 「クリニック開業ナビ」のソリューションの一つとして、人材紹介事業(クリアスジョブ)を立ち上げることになり、メンバーを急募します。 医療業界での勤務経験は全く必要ありません。 仕組みに頼らず、整っていない環境を自ら整備し、事業を早期に盛り上げていってくれるようなベンチャーマインドを持つ方のご応募歓迎です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■「クリニック開業ナビ」とは https://clinickaigyo-navi.com/ 開業予定の医師を支援する、会員登録・利用料が無料のサービスで、物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。 現在紹介できる物件数は2000件近くに上り、忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性の解消を目指しています。 こういった日々のサポートの中で、人材についての課題も耳にすることが多く、より包括的なサービス提供を求められ、検討を重ねてまいりましたが、弊社でも、よりスピーディーに顧客要望をかなえたいという思いから、看護師、訪問看護専門の人材紹介事業を立ち上げることになりました。 ■具体的な業務: 【候補者対応(キャリアアドバイザー)】 ・求職者との面談 ・企業紹介 ・面接日程調整 ・書類添削/面接対策 ・内定〜応諾のフォロー ※自社サイトにご登録頂いた候補者の方の面接対応/ゆくゆくスカウト媒体などを含めての対応になる可能性あり。 【企業対応(リクルーティングアドバイザー】 ・企業との商談 ・求人獲得 ・求職者の推薦 ・面接〜内定のフォロー ※病院、クリニック、訪問看護ステーションを中心にソリューション ■当ポジションの魅力: よりマッチ度を高めるために当社では、企業、候補者を一気通貫で担当し、BtoB、BtoC両方の視点を持つことが可能です。 立ち上げということもあり、企業への紹介、候補者へのアドバイスはご自身のアイデアで提案できますし、副部長直下のため裁量権が広く、スキルアップが短期間で可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アクセス

【五反田】求人広告のカスタマーサクセス/大手企業担当◆実質年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京オフィス 住所:東京都品川区東五反…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜エンタープライズ顧客支援/月間MVP表彰や明確な評価制度、インセンティブで、頑張りを還元◎「実績や取り組みをきちんと評価してほしい」という方にもオススメ/取引社数累計10,311社(※2024年12月末現在)〜 ■業務内容: リクルート・Indeedのパートナーとして、 求人メディアを取り扱う企業で、求人広告を中心に人材採用に関するカスタマーサクセスをお任せします。 ■実際の業務の流れ: ・既存先約50社を担当(営業アシスタントが付きます) ・お客様の状況を把握し商品や採用計画を提案(オンライン商談) ・求人票(原稿作成)の手配と広告設定 ・掲載開始後は、閲覧状況や応募状況を見ながら効果測定と振り返りのレポート作成 ■評価体制: ノルマはありません 従業員の頑張りを還元するために目標は設定しておりますが、従業員の半数程度は達成 インセンティブも1〜5万程度で随時支給されており、頑張った分だけ還元する仕組み ■組織構成: ◇営業部 ・エンタープライズ顧客支援課 ・中途採用支援課 ・アルバイト採用支援課 ・飲食店特化チーム ※本ポジションは、東京オフィスエンタープライズ顧客支援課に配属 エンタープライズ顧客支援課は、主に大手チェーンの飲食店や物流企業など、当社の上位のお客様を担当する部署 本ポジションは営業とともにお客様の採用数が目標に達するようにPDCAを回し、効果改善をするお仕事です。 数値の集計などExcelが得意な方だと、より活躍の場が広がります。 ■魅力: ◇あらゆる業界の企業・店舗の人材採用をお手伝いするので、経済の仕組みや世の中にある仕事のことが理解できるようになります。 すべての仕事を経験することはできなくても、求人広告の仕事をすることで、自分自身の幅が広がります。 ■入社後について: チームに配属後、OJTで学んでいきます。 業務のチェックシートがあり、何を覚えれば一人前なのか明確です。 営業スキルを学べるOFFJTも行っており、体系的に成長できます。 最短5年でリーダー、7〜8年目でマネージャーになった社員もおります。 ■当社について: ・設立35期の求人広告代理店。 これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワークポート

【千葉:応募意思不問】説明会動画をご視聴いただいたうえでご希望者のみ選考にお進みいただきます!!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千葉支社 住所:千葉県千葉市中央区弁天…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ: 本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇  転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。  希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、  転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇  企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。  企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、  採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日122日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジャビコ

【営業未経験歓迎/大阪】法人営業/平均残業10h/第二新卒歓迎工業用ゴム、管継手の専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業職に挑戦したい方歓迎/残業10時間以内/年間休日122日/平均勤続年数16年/中途社員多数活躍/研修制度も充実した教育環境〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日122日) ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 シリコンシール材、シリコンコンパウンド、建築用シリコーン、接着剤を、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン(合)の特約店やセメダイン(株)代理店としての営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 【具体的な業務内容】 ●既存取引先に定期的に訪問し、顧客ニーズを把握し、提案 ●仕入先への発注及び納期交渉・価格交渉 ●品質・納期の管理 ●見積もり作成 等 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■就業環境 同社は安心して長期就業ができる環境です。 生産性を上げて業務に取り組む意識が強いため、残業時間は月10時間以内となっています。 ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

株式会社ナオイ

【埼玉蕨◇第二新卒歓迎】農家等に向けた調達/折衝※大手コンビニ、外食企業が求める精米※転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

本社 住所:埼玉県蕨市北町3-8-28…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【残業10〜20H】 ・お米の販売及び卸売に携わってきた同社の仕入部または営業部にて、精米・玄米の調達や顧客折衝に携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・原材料調達 ・原材料の品質保証力の強化 ・原材料調達戦略の立案、実施 ・取引先へ訪問し、協力会社とのスキーム作り ・新規サプライヤーや原材料の開拓 ・コストダウン推進やサプライヤーとの価格交渉 ※調達業務のため長期出張することもございます。 ※出張が土日も被った場合は振り返り休日がございます。 ■業務詳細: ・年に1回の刈り取りの時期に向けて出荷契約をしていきます。地元の農家様が中心となりますので、顔を合わせた付き合いを大切しております。新規飛び込みなどはございません。仕入れ先は70程度あり、長期的な関係構築いただけるようなコミュニケーションをとっていきます。(卸会社・農家・農協・全協・JAなど)地方出張もございます。 ■入社後: ・製造現場にて1~2か月お米の知識や現場の流れを習得いただきます。 ・現在は営業部長をリーダーとしたチームで原料調達を対応しており、最初はサポートについてOJTとして業務に慣れていただきます。天気や環境によって大きく変わる精米については、直接農家様から勉強し、5〜10年で一人前になっていただきます。 ■組織構成: ・会社全体70名(パート/正社員半分) 管理本部(管理部、仕入部、品質保証部) 営業統括部(生産部、営業部) ■社風: ・社員一人ひとりの強い信念と前向きな思考・行動であらゆる課題に挑戦し続けます。自己の人間力を高めることが、会社の成長を促し、地域社会への貢献に繋がっていくと考えいます。 ■働き方: ・働き方改革を推奨している為、残業0と柔軟な働き方を目指しています。現状10〜20時間の残業になっておりますが、人員補充や働き方改革を行い、会社全体に取り組んでいます。 ■企業内容: ・お客様のニーズにこたえる品質管理体制を整えており、精米加工会社の中では、地名度も高く、長年大手のコンビニエンス様に納品しています。精米工場から直接自社配送を行っているため、安定した供給体制を実現。業務用精米から一般精米まで安心・安全を第一にお届けするために様々な取り組みを行っています。

株式会社バウテックグループ

【横浜】法人営業職(リノベーション)ノルマなし/土日祝休/直行直帰/年休123/大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飛び込み・テレアポなし!基本反響営業(既存7割)/転勤なし/スタンダード上場あかつき本社のグループ会社/受注拡大による募集〜 ファミリー向けマンションのリノベーション事業を運営する当社にて、リノベーションマンションの提案営業をお任せ致します。 ■具体的に (1)リノベーションのご相談・依頼を受ける (2)設計部・工事部と連携を取り企画 (3)リノベーションプランをお客様へ提案 \おすすめポイント/ ◎飛び込み・テレアポなし! ◎既存の営業7割、新規3割(紹介)ほど ◎ノルマ一切なし!と安心して活躍いただける環境です。 提案から企画まで一気通貫し携わることができるため、やりがいをもって働くことが可能です。 また、良いプランを提案した際は、再販までのスピード感が早いため、お客様から直接感謝の言葉をいただく事もございます。 既存顧客やグループ会社からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどはございません。 エリアは基本都心のお客様のため出張もほとんどございません。 個人として目標がありますが、部署として目標達成することを目指しているため、チームとしてカバーし合う環境となっております。 ■組織構成 営業6名(男性) ■入社後の流れ 入社後は、会社について基本的な研修を行った後、OJTにて実務を通して学んでいただけるようサポートします。 経験豊富な社員もいるので、わからないことがあればすぐ質問可能です。 業務に慣れてきたら1人1台社用車を用意します。直行直帰も可能です。 ■当社について 中古マンションのリノベーション事業をメインに展開しているバウテックグループ。 発注元はグループ会社のマイプレイス(6割)や大手不動産会社(4割)で、匿名のご依頼をいただく事も多いため、年間800〜900件の発注を頂いている状況です。今後も益々、事業を拡大していく予定でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

新トモエ電機工業株式会社

【東京/大森】搬送用車両の法人営業《全国有数のバッテリー機関車メーカー》残業20H程度/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都大田区大森北1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜バッテリー機関車はじめ、特殊搬送車両の製造を行うメーカー/未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝)/残業20H前後/年休122日〜 ■業務内容: 法人営業として社会インフラ(鉄道、道路、上下水道、ダム、リニア、新幹線等)のトンネル工事現場で使用される搬送用車両の販売/レンタルを提案いただきます。 お客様のご要望や状況を確認しながら、各工事現場に合わせてオーダーメイドの製品を提案していきます。また機械の整備をする際に、技術者に同行し困りごとないかご確認いただきます。 これまでの営業経験を生かし、次期リーダー候補としての活躍を期待しております。 【クライアント】 工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社(既存顧客) 【商材】 ダム建設やトンネル工事で使われるような搬送用車両 https://www.s-tomoedenki.co.jp/products 【担当エリア】 東日本(関東〜北陸〜東北〜北海道)担当。 ※稀に九州や西日本への出張もございます。 【出張について】 週の3分の1程はお客様先へ向かいます。多くは日帰りで直行直帰も可能です(社用車有) 宿泊を伴う出張は数週間に1回程度となります。 ■入社後の教育体制: 入社後半年ほど御前場の工場にて製品知識を付けていただきます。※社宅完備 ※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございます その後本社に戻りOJTにて1on1や営業同行等を行いつつ業務を学びます。1年程度でひとり立ちをしていただきますが、商品が多く、オーダーメイド式で成約までは年単位でかかることもあるため、営業として一人前となるのは2~3年程度です。 ■組織構成 全9名(部長、課長2名、係長、主任、メンバー3名、嘱託職員1名)※男性7名、女性2名 ■当社の特徴 ◎設計から製造が一体となり顧客課題解決に向けて取り組む、会社としての一体感のある会社です。上場企業の連結対象会社となり、規程等も整備されていること、また穏やかな方が多く、残業も20時間程度のため落ち着いて働くことができます。 ◎目の前の社会情勢に左右されない事業のため安定した経営基盤が整っています。現在は、バッテリーで動く特殊搬送車両を主軸にし、先の時代に合わせた製品や、効率化のできる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲:無

丸源飲料工業株式会社

【墨田区/第二新卒歓迎】企画営業◆顧客の商品開発支援/創業100年超のメーカー/評価に応じたインセン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都墨田区立花4-7-8…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!創業100年超の法人向け食品・飲料メーカー/土日祝休み・残業10h程/メニュー作りに携わる◎住宅・家族手当・退職金制度あり】 当社は食材メーカーとして、業務用飲料やデザート食材などを自社製造・調達しています。世界各地の魅力的な原料・商品をダイレクト調達しています。体制強化のため営業職の増員募集をしています。 ■業務内容: お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルです。 ◇営業スタイル ・取引先:外食チェーン店、ホテル、レストラン、カフェ、食品メーカーなど ・1人あたり担当社数:30-50社程 ・扱う商品:業務用ジュース・ドリンク、フルーツソース・シロップ、冷凍フルーツ、果汁・ピューレなど ※現在は300種類ほどの商品を扱っています。 ■組織構成・研修制度 開発営業部は8名が所属しております。20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 OJT研修中心に、独り立ちまで丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください◎ ■当ポジションの特徴: ◎商品企画に関わることができます 例えば、外食チェーンで「季節に合わせたオリジナルのスイーツを企画したい」という要望をいただいた際に、最適な食材のご提案をし、メニュー作りに携わることが可能です。 ◎影響力の大きい仕事です クライアントは全国展開のお客様が多いため、自分が企画提案した商品が評価されて店舗に販売されるようになると、非常にやりがいを感じます。 ■当社について: (1)「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」が強み 世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。厳選された原料を使うことで他社と差別化された商品を生み出しております。 (2)お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。 変更の範囲:本文参照

ソフトバンク株式会社

【事業開発】次世代社会インフラを構築◆自治体・地場企業の課題解決に貢献/スケール大◆フレックス【T】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜超デジタル社会に向け次世代社会インフラを構築する/コアタイム無しのスーパーフレックス制度〜 ■採用部門概要: CEOの掲げる次世代社会インフラ構想の実現に向けて、戦略検討・事業企画・推進をする室の中で、主に推進担当として実案件をベースに検証・実証をこなし、戦略・企画にフィードバックしていくという業務を担う部署になります。 ■職務内容: 【ミッション】 次世代社会インフラ構想の実現に向け、主に地方分散データセンターの活用におけるユースケースの企画・推進 【主な業務】 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じ、仮説を立て、地方分散データセンターの活用を前提とした解決手段を企画し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら自ら推進する 【具体的な業務】 ・基礎/広域自治体・地場企業とのコミュニケーションを通じて、その土地ならではの課題を特定し、現状分析する ・自社のアセット、構想中の地方分散データセンターを組み合わせた企画を立案する ・検討した企画を実証、デリバリー計画に落とし込み、PDSAサイクルを回して商用サービスへと昇華させる ■仕事の魅力: 地方自治体・地場企業とのコミュニケーションを通して、日本の社会課題の解決につながる企画を、データセンターという視点から考えるというスケールの大きな業務に携わることができます。 ■人員構成: <組織人数>社員13名、グループ会社受入出向社員4名 <男女比>男性:女性 15:2 変更の範囲:会社の定める業務

潔リフォーム株式会社

【神奈川/日吉駅】マンションリフォームの営業/管理◆年間休日115日/残業少(10〜15H)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:神奈川県横浜市港北区日吉本…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験/第二新卒歓迎/営業経験のある方歓迎/リフォーム業界に興味のある方/福利厚生◎/残業少(10〜15H程)/年間休日115日/自由度の高い働き方〜 ■概要: マンションの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。「オーナー様、入居者様の幸せ」をミッションに営業活動を行います。 ■仕事の流れ: (1)お問い合わせ 管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。 (2)見積もり作成 現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。 (3)提案〜契約 管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。 (4)手配 資材・職人さんを手配。 (5)現場管理 予定通りに工事が進んでいるかチェック。 ※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。 (6)納品 依頼から3日〜2週間で工事が完了。 ※出張はありません。担当するエリアは横浜、川崎、一部東京です。 ※社用車貸与。慣れてきたら社用車にて直行直帰も可能です♪ ※適性、希望に合わせた案件や働き方が可能です。 マンションのリノベーション案件などの提案や積算、現場管理業務をお任せします。 ■キャリアアップ制度 実力主義の企業様で、ご経験と素養があれば、管理職も目指すことが出来ます。 ■組織構成 30代が中心の少人数の会社です。代表も30代です◎ 施工管理の補助として女性の社員が在籍しております。事務業務などフォローしてくれます。 ■案件の魅力 ・頑張った分、評価する社風です。過去には1回の賞与で150万円の支給実績もあります◎ ・勤務時間は一応決まっておりますが、早くはじめて早く帰ることも可能で、自由度の高い就業環境です。 ■当社について 当社は、リォーム工事(不動産業者からの現状回復工事が主)を行う建設業者です。 2017に設立した若い会社ですが、ありがたいことに順調すぎるほど多くのご依頼をいただいており、会社としてもここ数年は毎年、前年度の1.5倍の売上を記録しております。

株式会社東産業

【四日市】未経験歓迎/法人提案営業(土木建設・上下水道)/創業50年以上の安定企業/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:三重県四日市市野田1-8-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!お客様によりそい関係性を築くルート営業 ★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける ■業務内容 下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組み、水環境インフラを守る事業を展開する当社の、「上下水道管路土木工事」と「土木建設工事」を行う部署にて、法人営業をお任せします。 ■業務 飛び込みなどはなく、お客様先を回りお困りごとは無いか 新しい工事の予定はないかなどを、関係性構築をしながらヒアリングしていきます。 《どういう営業なの?》 課題解決のための提案営業です。 工場の水処理がなかなかキレイにならない 水道管の改修工事を行いたいけど何が必要だろう など、お客様のお困りごとや相談に対し、当社のノウハウで対策や改善を提案して受注を獲得していきます。 ※水処理=汚れた水をきれいにすること ・お客様へのヒアリング、提案 ・現場調査、企業担当者と打ち合わせ ・見積り、資料作成 ・工程管理、現場責任者と打ち合わせ ■入社後 (1)入社1年目 東産業の営業としてスキルや知識を磨いていただく事に加え、他部署の業務や業務上の関わりなどを見ていただきます。 (2)入社2年目 国家資格取得などを通してスキルアップを進めていただきます。 (3)入社3年目以降:現場経験や知識を活かした後輩・部下指導を行っていただきます。未経験の方でも着実に一歩ずつ成長していける環境があります。 ■配属部署 【上下水道事業部】 下水道の管理など『インフラ整備業務』を担当しています。 ・調査(工場プラント配管、給排水管などの漏水や劣化調査) ・工事(専門的な工法などの工事) ・マンホール補修 【土木建設事業部】 水に関わる衛生設備の取替や給排水管、空調設備など様々な工事に対応しています。 ・下水道接続工事 ・浄化槽設置または設備機器取替工事 ・水周り衛生設備工事 ・空調設備工事 水周りの衛生設備を中心に、幅広い工事に対応します。 ■仕事の姿勢 当社は「本当にお客様のためになるのか?」という判断を大切にしております。そのため、強引なクロージングや成果主義の営業ではなく、お客様の関係性を構築することに重きを置くため、お客様のために動ける方が活躍し、評価されます

RIZAPグループ株式会社

【仙台/東京/大阪/福岡】法人営業◆【人材派遣】サービスのコンサルティング◆業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ/積極的なM&Aで事業領域を急拡大/人材業界未経験歓迎/リモートと出社のハイブリッドワーク】 人手不足でお困りの企業に対して【人材派遣】のサービスをコンサルティングからご提案まで解決へ導いていただきます。まずは求人の受注を獲得することがゴールです。 ■具体的には: ◎新規開拓 担当する業種を選定したうえで、アポ架電→訪問提案をして頂きます。 ◎既存リレーション お取引のある担当企業に対して、通期を通して問題解決を提案して頂きます。 ◎派遣社員のフォロー 担当する企業に派遣している派遣社員の労務管理、フォローをして頂きます。(課題確認、提案、解決) ※ノートパソコン、スマートフォン貸与します。 ■働く面白さ: ◇現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 ◇0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 ■RIZAPって、何の会社?: ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ポーラ化成工業株式会社

【横浜/戸塚】化粧品の開発営業※顧客視点の技術提案/リモート・直行直帰可/POLA・オルビスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【化粧品業界のパイオニア/世界的な化粧品技術の国際学会での受賞多数/2024年に研究・開発・生産の体制を変革するセンターを横浜事業所に新設/美白・エイジングケア分野を中心とした細胞や遺伝子の研究など「研究力」を活かした新商品の企画提案】 ■業務内容: ・当社研究技術シーズ(技術研究の種)を活用した化粧品の商品企画の提案、取引条件交渉 ・開発管理業務 ・新規顧客へのアプローチ方法の検討や戦略策定 国内外の化粧品会社、製薬会社など様々なお客様に対して、美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を行い、新商品の開発や製造を受託するOEM営業の仕事です。 製品化するまでは窓口担当も担い、プロジェクト管理もお任せします。ポーラという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。 企画〜商品リリースまで長い期間をかけて開発に携わることができます。 ■組織構成: 40代の上長を筆頭に、処方開発などの経験豊かなベテランメンバーが在籍しています。生命科学系や農学系出身者など、幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。 ■評価制度:売上目標はございますが、新規獲得数・大型案件コンペ獲得数・部署の課題解決などから総合的に評価されます。 ■働き方: ・残業月平均20時間程度:全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。 ・コアゼロフレックス:自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。 ・リモートワーク活用や直行直帰も可能 ■当社の魅力: (1)世界に認められた「研究力」 商品開発の要である研究部門で基盤研究から開発研究を行っており、最先端技術・情報を吸収しながら、独自の技術を加えて化粧品をつくり上げています。 (2)研究・開発・生産が一体となった技術開発体制 国内の自社研究所にて、安心で高品質な商品作りのため、日々研究に取り組んでいます。 今ではスタンダードになっているヒアルロン酸やビタミンC誘導体の化粧品への配合に世界ではじめて成功するなど、化粧品業界のパイオニアとして成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

スターツコーポレーション株式会社

【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG/AIを駆使した提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

首都圏の各支店(神奈川) 住所:神奈川…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜業界職種未経験の方歓迎!/東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎/免震物件数NO.1/業界に先駆けBIM導入/独自ソフトによる3D提案/グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容:※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設:集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案: グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入/営業に活かせる: 独自の設計ソフトやVR導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを3Dでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ: 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収: (例1)630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) (例2)790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) (例3)930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

日本電気株式会社(NEC)

名古屋:在宅勤務可/既存法人営業◆ヘルスケア/病院DX推進/IT商材の営業経験者歓迎#GIU3933【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東海支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜先端技術を活用した医療DXを推進/NECの顧客基盤の中での既存営業/リモート・フルフレックス活用可能〜 ■業務概要: NECの幅広い顧客基盤の中で既存顧客メインの医療業界向け法人営業をお任せいたします。顧客の本質的な課題を解決に導けるサービス・ソリューションを提案しながら顧客のDX化を推進することがミッションです。 ◇業務例: ・病院(全国の大学病院、自治体病院、民間病院等)において、今後更なる医療DX化への取組みが加速しており、本領域に注力した事業企画とソリューションの営業展開を行う ・医療マーケットにおける既存顧客や新規顧客とのリレーション構築と深耕を行う ・病院情報システム(電子カルテシステムを中心として)のシステムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、ハードウェア、ネットワーク、他社ベンダ製品(仕入れ)等をトータルでコンサルティングし企画・提案及び販売を行う ・今後の次世代病院情報システムとして医療DXによる新たな価値創造を医療機関とともに企画・共創を行う ■働き方: ・在宅勤務:入社3ヶ月程度は週1回程度でそれ以降はリモートワークへ移行可能 ・フレックスはコアタイムのないフルフレックスを採用しており柔軟に活用可能 ■ポジションの魅力: ・東海4県の著名な既存顧客(大学病院や自治体病院等)や新規顧客の病院情報システムの大規模プロジェクトに参画することが可能です。 ・NECのICT技術を通じて、地域医療の活性化や医療における社会インフラ基盤の貢献に寄与するシステム導入経験を積むことができます。 ・営業販売だけでなく、医療ソリューション統括部として、システムエンジニア職(SI、開発)、製品企画部門、経営管理部門等、多岐にわたった職種転換も将来的には可能です。 ■NECの魅力: ・高度な技術力とイノベーションの推進において業界をリードしています。AI、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ解析などの先端技術を活用し、企業や社会全体のデジタル変革を支援しています。 ・近年の働き方の変化や多様な人材の活用を目指してジョブ型雇用を推進しております。職務内容や役割に基づいて評価を行うことで、専門性の向上、公平な評価、柔軟な働き方を実現しています。

UBE株式会社

分離膜の技術営業(管理職候補)◇東証プライム上場/年間休日124日/フレックス/残業10〜20h程◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他

宇部ケミカル工場 住所:山口県宇部市小…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・総合化学メーカー/ナイロン原料大手/家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い/退職金制度有/住宅手当有】 ■採用背景: 本求人営業職の取扱い商材である「分離膜」は、今後の弊社における重要事業と位置付けており、さらなる拡販のため、営業力強化のための増員です。 ■職務内容: 顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務(技術営業)をお任せいたします。 具体的には、以下を想定しています。 (1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案 (2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応 (3)製品に関する法規対応(海外含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。 当該期間(2〜3年想定)は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。 ■業務の魅力: 環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在します。 顧客獲得/市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができます。 ■当社の魅力: ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

古河電気工業株式会社

【宇都宮】ホンダ向け営業(自動車部品)※リモート・フレックス有/トップシェア製品/2024132【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

古河AS株式会社 宇都宮事務所 住所:…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/世界有数の技術力多数/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/在宅勤務・フレックスあり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 古河グループの中核企業として業界トップクラスのシェアを誇る「古河AS株式会社」に出向しホンダ社の購買・設計部門向けに自動車部品の営業全般を担当いただきます。 ※出向先の事業内容:車載部品(ワイヤーハーネス)開発・設計・製造 具体的には… ・拡販活動(顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等) ・損益改善活動(原価低減活動、見積業務等) ・窓口業務活動(各種顧客依頼事項対応) 近年はEVや自動運転など自動車へのニーズが変化しており、完成車メーカーからの要求も高度化しています。古河電工では長年にわたる銅やアルミの基礎技術がベースにあり、技術力の高さが大きな強みです。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■製品について: 基本的にはワイヤーハーネス(車種ごとに担当)+下記3つのいずれかの製品を担当いただきます。 ・ワイヤーハーネス…国内トップクラスのシェアを誇り、同社の主力製品でもあります。フラットケーブルを使用することで省スペースを実現し、高いデザイン性を実現できることが強みです。 ・SRC(ハンドルの回転コネクタ)…こちらも歴史は古く、グループでもトップシェアを誇ります。 ・BSS(バッテリー状態検知センサ)…EV車の普及に応じ、顧客からの要求される機能にも変革があり今後更にシェアを高められる製品です。 ・レーダー…自動運転機能向上により、製品の成長、シェア拡大が期待されています。 ■働く環境: ・残業30h程度、リモートワークは週の半分程度。 ・マイカー通勤可能。出張は月1,2回で日帰りがメインです。 ■古河電工の魅力: ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!

株式会社市金工業社

【滋賀/草津】機械装置の法人営業(第二新卒歓迎)◆世界で活躍する先端技術/完全土日祝休み/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:滋賀県草津市野村4-3-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜創業88年以上の産業機械メーカー/世界で先駆けて業界初を生み出す、フルオーダーメイド装置の営業/滋賀県で腰を据えて働くことができる〜 機能性フィルムを生産するための機械装置の提案営業をお任せします。 当社の装置は、受注ごとにそれぞれの顧客に合わせたオーダーメイドとなっているため他部署と連携しながら、多岐にわたる顧客のニーズにお応えします。 ■具体的な職務内容: ・顧客毎の役割分担 ・既存:新規=7:3の割合 ・客先への出張(国内/海外)もあり、出張頻度は案件によって様々ですが、ひと月程度ある案件も担当いただきます。※語学力は不問 ・見積書の作成やテスト機械のオペレーションなどもお任せします。 ■入社後の流れ: 資格勉強や社外研修なども取り入れながら、じっくりとスキルや知識を磨いていただきます。新卒の採用も行っているので教育制度も充実しています。 ■職務の魅力: 機能性フィルムは世界初、業界初となるような最新テクノロジーに使用されることも多く、家電製品やスマートフォン、車などにも使用されています。提供する機械が最新技術の一部を担っているやりがいを感じる事が出来ます。 ■配属先について: ・営業部10名(平均年齢38歳) ・フランクな雰囲気でコミュニケーションを大事にしています。 ■福利厚生充実: 社員が安心して、いきいきと働けるように、充実した制度でサポートしています。スキルアップの支援制度や、ワークライフバランスの推進にも積極的に取り組んでいます。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100% ・家族手当/住宅手当完備 ■当社の特徴: 〜フルオーダーメイドに拘る確かな技術で、日本だけでなく世界的に展開〜 世界中に広く普及しているスマートフォンやタブレットには、当社が開発した装置で作られた「機能性フィルム」が使われています。話題の先端デバイス「折りたたみ式スマートフォン」も、当社の装置が陰で支えています。韓国・中国・台湾など国内外問わず、世界トップクラスのモノづくり企業のパートナーとして選ばれ続けています。

株式会社ホクエツ

【新潟/燕市】小型農業機械のルート営業◆全農との取引強固/福利厚生充実◎/残業ほぼ無し/創業50年超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:新潟県燕市物流センター2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容:【変更の範囲:無】 農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA(農協)や農機具販売店に対して卸販売して頂きます。 営業先は既存顧客がメインなので、新規営業はほとんどありません。定期的に訪問し、お客様とのコミュニケーションの中で、困りごとが解決できるよう提案を行っていただきます。担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・西日本・四国・九州など幅広くご担当いただく予定です。 その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 業務上1トントラックを運転していただきます。 ■入社後の流れ: 商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。1〜2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 ■組織構成: 配属部署には20名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力: (1)透明性の高いオープンな経営: 「実践した結果が見えなければ仕事に対して張り合いがない」という社長の考えから、毎日の売上、決算、仕入れ値、売値等を全社員に公開しています。全社員が経営者目線に立ち、販売計画や行動計画を自発的に立てています。 (2)公平性を高める: 人事評価では、最低3人(直属上司、役職者、役員)からの評価があり、役員会議での協議の結果によって給与・賞与額が決められます。その後の面談では、評価結果のみを伝えるのではなく、評価結果の理由を説明し、納得性を高めています。 (3)社員の雰囲気: ・ほぼ8割が業界や営業未経験者ですが、しっかりとした研修やフォロー体制が整っているから誰でも安心して活躍できます。 ・丁寧に教えてくれる方ばかりなので、経験のない方も安心してご応募ください◎ ・普段会うことはありませんが、営業所を超えた相談もあります。 ・社員旅行の出席率はほぼ100%!別の営業所の人たちとも一緒に楽しく交流しています。 変更の範囲:本文参照

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