検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 12,208件(3481〜3500件を表示)

株式会社Piece to Peace

インサイドセールス　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区平河町2-16-9　永田…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！【職務詳細】 ◆ アプローチ～関係構築新規顧客となり得る企業に対し、電話・メール・Webマーケティングなどの手法を用いてアプローチ関心をもってもらった企業企業に対し、継続的なコミュニケーションを通じて関係性を構築 ◆ ニーズヒアリング企業の担当者様と接点を持ち、現状の課題やお困りごと、潜在的ニーズを丁寧にヒアリング企業ごとの状況に合わせた商談のきっかけをつくり出す ◆ 商談機会の創出と引き継ぎヒアリング内容をもとに、商談アポイントを獲得フィールドセールス（FS）チームへ詳細な情報を引き継ぎ、スムーズな提案ができるよう連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ドイツで誕生したラグジュアリーブランドの販売◇京都

販売スタッフ、販売スタッフ

京都府京都市中京区 ◆京都BAL 阪…

￥

300万円〜450万円

正社員

★30～40代スタッフ活躍中＊アパレル販売経験者歓迎♪★ 時代やトレンドに流されない ”ミニマルスタイル”を体現するファッションブランドで【販売スタッフ】のお仕事です。＊正社員雇用＊年俸：300万円～450万円＋インセンティブ＊月9日休み＊シーズン毎に制服貸与＊産休・育休取得多数【仕事内容】店舗での販売スタッフの募集です！ ◎仕事内容・店頭販売・接客対応・商品管理・顧客対応・金銭授受 …など＜お客様層＞ 20代～40代の女性が中心。売上だけでなく、お客様との信頼関係がなにより大切です。新作が入ったらお客様に連絡をしたり、以前購入いただいたものに合うアイテムを勧めたり… 心の通った接客をお願いします◎ ＜取り扱いアイテム＞メンズ・レディースウェアを中心にバッグやシューズ、アクセサリー等、フルアイテムを扱っています。ブティックには、ファッション感度の高いお客様がご来店されます。ブランドファンであるリピーター様も多くご来店の際はスタッフを指名して下さるなど長くお付き合いができるお客様が多いのも特徴です。＊《　シーズン毎に制服支給あり　》＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎シーズン支給される制服はスタッフの楽しみの一つ♪ ブランドが手がける高品質でモダンなファッションを身につけて気分を上げながらモチベーション高くお仕事に取り組むことができます。

エムスリーキャリア株式会社

薬剤師向け両手型キャリアコンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルビー株式会社

【熊本】サービス管理責任者　※年間休日120日以上

人材コーディネーター、ホームヘルパー

配属先によって異なる配属先によって異…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）・関係機関との連絡調整・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）【キャリアステップ】サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。【就業環境】残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＜未経験OK！憧れハイブランドの一員に☆＞年休125日＊年360万円～＊販売スタッフ＠福岡市中央区

販売スタッフ、販売スタッフ

大丸福岡天神店西鉄電車「福岡（天神）…

￥

350万円〜

正社員

＼未経験OK！憧れブランドの一員に☆／自立した女性に愛される世界的に有名なフランス発トータルラグジュアリーブランドでファッションアドバイザーの募集です。＊異業種からの転職者活躍中＊完全週休二日制・年間休日125日＊昇給・賞与あり＊オシャレな制服貸与あり ======================= 約100年前パリで誕生した世界中の女性の憧れラグジュアリーブランドでプレタポルテからバッグ、アクセサリーなどファッション製品の接客販売をお任せします。＜業務詳細＞・接客、販売・商品・備品管理・棚卸の実施・顧客管理　…など富裕層やファッション感度が高いお客様が多数ご来店されます。お客様に居心地良く過ごしていただけるよう、チームでクライアントファーストを徹底しており、高い接客スキルを身に付けることが可能です。また、お客様に長く愛していただけるようブランド経営を行っている為その場限りではなく、深い関係性を築くことができます。お客様の年齢層も20代～70代と広く、長く活躍できるブランドです。＼求人ポイント／ ◆未経験チャレンジ大歓迎◆ 老舗ブランドならではの充実した研修制度があります。入社時研修やOJTほか、就業時間内に学べる eラーニングもあり、未経験でも安心してスタートできます。 ”ファッションが好き” ”同ブランドの魅力を伝えたい！”などブランドへの情熱をお持ちの方なら大歓迎☆ 憧れブランドの一員としてキャリアをスタートさせてみませんか。

非公開

【販売営業スタッフ】家具・インテリアの提案営業／福利厚生充実／賞与・インセンティブあり／最大休日120日

販売スタッフ、販売スタッフ

千葉：千葉市、柏市、市川市、成田市茨…

￥

350万円〜450万円

正社員

【仕事内容】店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、家具・インテリアの接客販売・提案営業を行っていただきます。【具体的には】 ■家具・インテリアの接客販売・提案業務 ■商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ■会計成約業務 ■店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃・開梱展示・現品梱包） ■アフターフォロー ※家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ先輩社員がしっかりサポートするので安心です。

株式会社エレトム

未経験歓迎！介護施設入居をサポートする【営業】◎土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【久屋大通駅より徒歩2分の好立地！】 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【20～30代活躍中】病院等からご紹介いただいたお客様の、介護施設や老人ホームへの入居をサポートします★介護・福祉の専門性の高い知識が身に付く！ ▼病院・事業所への営業お客様をご紹介いただけるよう信頼関係を築きます。 ▼施設のご提案ご紹介いただいた利用者様・ご家族からご要望などをお聞きし施設を提案します。 ▼施設案内施設の設備や過ごし方、周辺環境などをご案内します。 ▼入居手続き・フォロー電話やSMSでご相談に応じます。明確な評価制度であなたの頑張りが収入UPにつながる！当社では、具体的な目標設定や達成方法を上司と相談しながら進められる体制をご用意。具体的なインセンティブ設計により、「どのくらいの頑張りがどのくらいの収入になるか」イメージしやすいのが魅力です。インセンティブは毎月給与に反映しており、中には月10万円以上獲得しているメンバーもいます！

株式会社Remind

【大阪】営業職　※ポテンシャル　※第二新卒可

渉外・代理店管理、営業事務

大阪府大阪市（案件による）案件による…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】「営業」ポジションの募集となります。【職務詳細】　様々な企業から業務委託を受け、代理店営業を行っております。　人材紹介会社としての、人材育成とセールスノウハウにより、　企業の売上に大きく貢献しています。　多様な商材を扱うことで、圧倒的な営業経験を積むことが可能です。　また、営業経験を十分に積んだメンバーには、新規事業の立ち上げや　別の事業にて活躍環境を用意しています。企業に合った様々な商材を駆使したコンサル営業を行います。 ▼営業リストの作成 ▼営業事務 ▼商談 ▼KPI設計 ▼数値目標の管理 ▼メンバーマネジメント ▼定例ミーティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンレックス

営業(既存顧客100%)｜未経験OKノルマなし賞与年2回*残業少なめ

ルートセールス、営業系その他、営業系その他

東京都港区三田一丁目4番28号三田国際…

￥

250万円〜400万円

正社員、契約社員

既存のお客様への提案業務★完全未経験OK★直行・直帰可★賞与年2回★ネイル・ピアス自由★オフィスカジュアル★残業ほぼなし★1日のスケジュールは自由＼数字に追われることはなく、個人ノルマもなし／お客様とたくさん話して、じっくり向き合い、長く深い関係を築くことができる仕事◎ 【主な業務内容】・既存顧客へのヒアリング・追加提案やフォロー・各種資料作成【具体的な業務】流通業界の大手スーパーや小売店を中心に、システムでの困りごとをヒアリングします。～例～「今、どんな課題を抱えているか」「システムで解決できることはないか」など、お客様の状況によりさまざまです。【研修について】入社後は先輩OJTがスタートします◎ まずは仕事の一連の流れを知っていただくために、先輩のサポート業務を行いながら、徐々に仕事に慣れていただければOK！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

ソルボ　浜松エリア　シューズ販売(株式会社アクトブレーン240522s)/tc23471

【週2日＊月木のみ】ソルボ＊ウォーキングシューズの販売☆

販売スタッフ

[勤務地] 静岡県浜松市中区 [アク…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ★こんなブランドでお仕事★ シューズメーカーのアキレスが作るウォーキングシューズ♪ 足に優しい “アクティブフィットネス” というキーワードのもとで展開しています☆ ～ご応募からお仕事スタートまでの流れ～応募受付完了後、こちらから今後の案内と登録日設定の件で、電話やメールでご連絡いたします　　　↓ 登録・お仕事紹介（所要時間30～60分程度） (当社のコーディネーターがご希望を伺います) ※Web面接システムを使用したリモート登録になります　　　↓ 職場見学 ※ブランドＨＰなどから事前確認　　　↓ 選考・合否確定　　　↓ お仕事スタート☆ *** ■株式会社アクトブレーンはこんな… [詳細] ★こんなブランドでお仕事★ シューズメーカーのアキレスが作るウォーキングシューズ♪ 足に優しい “アクティブフィットネス” というキーワードのもとで展開しています☆ ～ご応募からお仕事スタートまでの流れ～応募受付完了後、こちらから今後の案内と登録日設定の件で、電話やメールでご連絡いたします　　　↓ 登録・お仕事紹介（所要時間30～60分程度） (当社のコーディネーターがご希望を伺います) ※Web面接システムを使用したリモート登録になります　　　↓ 職場見学 ※ブランドＨＰなどから事前確認　　　↓ 選考・合否確定　　　↓ お仕事スタート☆ *** ■株式会社アクトブレーンはこんな会社取引企業数は約1400社♪求人件数は常時3000件以上！登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！期間や日数、時間など、、あなたの条件に合ったご希望のお仕事をご紹介致します！ ■充実の福利厚生！安心してご就業いただけます！各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）定期健康診断（年1回実施）ストレスチェック有給休暇制度産休、育休制度　※社内規定あり介護休業制度　※社内規定あり交通費全額支給友人紹介制度　※謝礼金あり e-ラーニングによる研修制度　※社内規定有（研修受講手当支給　合計\30,000　計7回、都度支給） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＜お仕事内容＞・接客販売・レジ・商品管理・店内美化＜服装＞黒パンツスーツ＜勤務時間＞実働7.5H　休憩1.5H [早番]9:30～18:30　[遅番]10:10～19:10 ※シフト交代制 ※月・木のみの勤務＜勤務期間＞即日スタート、長期のお仕事 ※開始日についてはご相談ください！　例）4月開始、5月開始、6月開始など＜派遣のお仕事＞月・木のみ♪ シューズメーカーがつくるウォーキングシューズの販売☆ ＜経験生かせる♪＞ファッション販売経験を活かしてお仕事☆ ＜履歴書＆来社不要♪＞リモートで即日登録OK！《給与》時給1,400円交通費全額支給　※時給は経験・条件を考慮した上で決定いたします。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

非公開

高級時計ブランド＜ロレックス＞の接客販売◆未経験可・賞与実績6ヶ月分・仙台藤崎◆

販売スタッフ、販売スタッフ

宮城県仙台市青葉区 ◆ロレックスブ…

￥

400万円〜500万円

正社員

世界中で愛される高級時計ブランド＜ROLEX／ロレックス＞販売スタッフ大募集中！＊未経験OK／想定年収403万円～500万円＊充実の研修・フォローアップ体制＊残業月5h未満座学やロープレで必要な知識を学ぶことができるので未経験の方も安心してスタートできます！【仕事内容】 ■高級時計の接客販売業務及び付帯業務をお任せします。・商品の接客・販売・商品の管理(検品) ・売上や在庫情報などの情報入力(バックヤード業務) ・ショーケースの商品設置/回収・メンテナンスや修理の受付入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを行います。じっくり丁寧に教育するため、実際に店舗で働き始める際にもスムーズに安心して顧客との出逢いを楽しめます。 ■取扱ブランドについて【ROLEX（ロレックス）】時計業界でトップクラスの売上規模を誇るブランド。その価格から高級志向のイメージを持たれるが、腕時計界の完全防水の基礎を作ったとされる三大発明を始めとし、現在もなお機能・性能のこだわりは強く、全世界で評価されている。創業当時からの本当に使いたい方に向けて製品をリリースするという想いは現在も引き継がれており、世代を超え愛されている。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社シー・エス・イー

【大阪】パートナー営業（IT企業向け）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】拠点における総務・人事・経理に関する業務、営業支援業務、パートナー会社の外注管理に関する業務および拠点を円滑に運営するための業務全般を担当いただきます。【職務詳細】 ITパートナーの営業窓口、IT営業事務、社内調整、その他拠点維持業務、取引中のIT会社との協業体制を強化することが一番の目的で、そのための情報交換や技術要員調整、技術部門との引き合わせ、契約締結対応などを行います。既存企業の営業がメインですが、必要に応じて新規会社との情報交換も行います。現在、関西では約20企業から100名ほどのパートナー技術者に参画いただいており、契約の更新確認や更新手続きなどの事務対応も発生します。また、拠点の受付対応や電話応対も業務の対応範囲となります。なお、前任営業が在籍しているのでOJTにて業務引継ぎと立ち上がりまでのサポートを行います。 ■主な業務一覧は下記 1.パートナー会社＜TP＞の外注管理（契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務） 2.パートナー会社の企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報） 3.パートナー戦略に関する立案、実施 4.コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化） 5.拠点の総務、人事に関する業務 6.拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ニューバランスジャパン

＜年俸360万円～480万円＞ファッションシューズブランド《New Balance》店長候補／東京エリア

販売スタッフ、販売スタッフ

東京エリアの店舗に配属予定＞ご相談く…

￥

350万円〜500万円

正社員

＼マネジメント未経験OK／世界中で愛されるファッションシューズブランド《New Balance／ニューバランス》直営店「店長候補」積極採用中！＊年間休日120日以上＊残業少なめ月5～10h ＊男女共に育休取得実績ありプライベートも大切にしながら働ける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝老若男女問わず愛されるシューズブランドの「ニューバランス」。同ブランドの直営店で店長候補（シューズ販売）として接客販売のほか、店舗運営サポートをご担当いただきます。＜業務詳細＞・接客、販売・予算、売り上げ管理・店舗運営業務・スタッフの採用、育成・シフト管理　…など＜お仕事ポイント＞ ◆個人の販売ノルマなし◆ チームワークを大切にするニューバランスではチーム全体で目標達成が出来るよう協力し、業務に取り組む環境づくりに重点をおいています。「周りとコミュニケーションを取ることが好き」「お互い認め合える、居心地の良い所で働きたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリのブランドです◎ ◆マネジメント未経験OK◆ 店長職は未経験という方でもご安心ください◎ 充実した研修制度があるほか、ひとりひとりが強みを活かせる育成プランの提案もある為安心してチャレンジすることができますよ！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン　株式会社（CHAUMET／ショーメ）

【梅田】ショーメ／最高峰ジュエリーの接客販売／LVMHグループ・インセン有

販売スタッフ、販売スタッフ

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

￥

350万円〜450万円

正社員

フランス発高級ジュエリーの名門ブランド《CHAUMET／ショーメ》でブランドアンバサダーの募集です。＊年俸350万円～450万円＋インセンティブ＊年間休日120日・実働7.5h ＊制服貸与世界最大級のコングロマリットで最上級のスキルを身に付けることが可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ジュエリー・時計の接客販売・商品の検品・ディスプレイ・顧客管理・在庫管理・修理受付　…など LVMHグループの高級時計・宝飾ブランド《CHAUMET／ショーメ》で接客からショップ全体のVMD、顧客管理やアフターセールス対応まで幅広く業務をお任せします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【30歳男性　時計販売】親身になって話を聞いてくださり、最終的に判断の参考となる有益な情報も頂けました。かなり前向きな良い転職をする事ができ、とても感謝しております。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

プラダジャパン株式会社

【PRADA/プラダ】ラグジュアリー未経験OK！月30万円＋インセン◎年休120日＊販売スタッフ@名古屋市中村区/中区

販売スタッフ、販売スタッフ

例） ◆プラダ名古屋店名古屋市営…

￥

350万円〜

正社員

＊ラグジュアリー未経験OK ＊年間休日120日以上＊充実したインセンティブ・語学手当あり＊上質な制服貸与あり ▼24年度インセンティブデータ▼ 中央値：96万円/年最大値：300万円以上/年＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理　…など世界的人気のラグジュアリーブランド《PRADA／プラダ》でクライアントアドバイザーの募集です。各直営店では、お客様が店舗の入り口に立ったその瞬間から『PRADA』の空間を楽しんでいただけるようスタッフが連携しながらお店を創り上げています。今回募集のクライアントアドバイザーはお客様にブランドの魅力を伝えコーディネートを提案するポジション。商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や一流の接客スキルが求められるお仕事です。お客様に楽しんでいただける空間を提供するため、チームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。＜求人ポイント＞ ◆充実したサポート・評価体制あり◆ ブランドの歴史や理解を深める実践的な販売トレーニングだけでなく、 MDからの定期的なコレクション詳細、商品トレーニング、スタイリングなどのトレーニングや、アプリを使用した語学学習環境も用意されています。もちろん評価制度も充実しており様々なインセンティブ制度や英語/中国語(北京語)/韓国語の各言語毎に月額2万円（最大3言語6万円）の語学手当制度があります。実績に応じた昇格制度や様々なキャリアパスも整っている為一流のスキルを身に付けながら長く働き続けることができる環境です。

スイキュウ大阪株式会社

ルートドライバー◆4tトラック/未経験歓迎/年収400万円以上可能/安定企業で65歳定年/時短勤務◆

ルートセールス

本社営業所：大阪府大阪市住之江区南港東…

￥

350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】大手スーパーのセンターから京阪神の各店舗まで、食品の配送をお任せします。 ▼センターでの積荷作業…キャスター付きのカゴ台車使用 ▼決められた店舗への輸送…ルートはセンターがご案内！ ▼店舗での積み下ろし　同時に、前回運んだ積荷の空き箱やカゴなどを回収します。 ■業務のポイント■ ・4tトラックでのルート配送です。・上記の作業を1日３往復・走行距離は平均150km程度、地場配送のみ

株式会社　サダマツ

＜festaria bijou SOPHIA＞ジュエリー販売職◆年収350万円～／9割が未経験／福岡◆

販売スタッフ、販売スタッフ

【フェスタリアビジュソフィアクラッ…

￥

350万円〜700万円

正社員

＜festaria bijou SOPHIA＞ジュエリーコーディネーター募集！デイリー使いからブライダルまでー。一人ひとりに寄り添いオンリーワンのジュエリーを提案しませんか？ ▼年収350万～680万円 ▼残業ほぼなし ▼夏季・冬期休暇あり ▼産休・育休取得率100% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事内容】日本を代表するジュエリーブランド「フェスタリア・ビジュソフィア」での ◇接客・販売 ◇顧客管理・アフターフォロー ◇商品管理 ◇修理受付 ◇店舗運営業務　などお客様の大切な日に輝きを与えるジュエリー。大切な人との記念日、贈り物、ご自分へのご褒美など、ジュエリーを求める気持ちは、お客様によって様々です。お客様との会話を楽しみながら、特別な1点を選んでいただくお手伝いをしていきましょう。 ※個人の売上ノルマやご自身での購入義務は一切ありません。 ★9割が未経験スタート！★ 「ジュエリーショップって敷居が高いそう･･」お店で働いているスタッフも最初はみんな同じ気持ちでした。入社後の研修で、販売の基礎的なことを学んだりしながら、少しずつ成長してけるので大丈夫◎ まずは笑顔とやる気があればOKです！ ★女性が働きやすい！★ 女性の多い職場なので、産育休の取得実績も多数あり、＜産休・育休取得率100%＞＜育児休暇取得後復帰率95％以上＞と、仕事をあきらめずに長く活躍できる環境が整っています。また、時短勤務制度もありお子さんの成長に合わせて柔軟に働くことができますよ◎ :::ブランド紹介::: 全国に80店舗展開する、創業100周年のブランドです。いつまでも愛せる、そしていつか大切な人に譲っていける、そんな想い溢れるタイムレスなジュエリー。デイリーに活躍するカジュアルピアスからプレシャスなカラーストーンジュエリーまで、幅広いラインナップを揃えています。

1 174175176 611