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検索結果: 17,918件(15341〜15360件を表示)
株式会社三樂
グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職
介護職・ヘルパー
群馬県藤岡市
244万円〜
派遣社員
人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@岸根のデイサービスいこい家я
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・岸…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社メディカル・コンシェルジュ
特別養護老人ホームでの介護業務
介護職・ヘルパー
株式会社メディカル・コンシェルジュ 松…
211万円〜
派遣社員
【1日単位★単発・短期】週1日〜/平日のみ・土日のみ☆/空き日での勤務が可能です！ 興味のある方はメディカル・コンシェルジュ松山支社まで☆ お問い合わせお待ちしております☆ ┃))) ┣━┓ ┃□┃ メディカル・コンシェルジュ松山支社 ┃: :┃ TEL：0800-100-7474 ┗━┛ . 詳細HPはこちら https://mc-kaigo.net/jobs/search/area38/ 【仕事内容】 ＜介護スタッフ＞ 堀江近郊エリアにある特別養護老人ホームにて 利用者さんのサポートをお願いします。 〜具体的には〜 ・入浴介助 ※入浴介助体制：2名体制 ・食事介助 ・トイレ介助、誘導 ・着脱介助 ・移乗介助等 ・その他付随する業務 ＜詳細＞ ▼平均介護度3.9 ▼職員体制：看護師2〜3名、介護職4〜5名 ▼活かせる資格 ・介護職員初任者研修(ヘルパー) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 等 ※無資格・未経験の方はご案内が難しくなっております。 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代の派遣スタッフさんが活躍中。 【その他、介護職の単発あり】 平日のみ、土日のみ、土日祝休み、午前のみ、午後のみOK！ 空いている日程でご勤務頂けます♪ お気軽にご相談ください。
エフィラグループ株式会社
未経験から介護ヘルパー@逗子のデイサービスいこい家я
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・逗…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県館林市
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社三樂
グループホームの介護職
介護職・ヘルパー
群馬県桐生市
244万円〜
派遣社員
誰かの人生に大きな影響を与える、介護施設での看護助手のお仕事です！その一員として、共に働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【グループホームとは】 認知症のお年寄りが日常生活を共同して 行う小規模な施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社オープンループパートナーズ
カー用品店での接客
販売・売り場担当
北海道旭川市 北海道旭川市宮前 旭川…
249万円〜
派遣社員
【レジ経験者 求む】明るい雰囲気の職場で接客対応 未経験OK！大手自動車販売店の接客スタッフ。レジがメインですが、品出しや在庫管理などをお手伝いいただくこともあります。週5日勤務。10時〜19時の実働8hシフト、シフト相談できます。 【仕事内容】 大手カーショップでの接客スタッフ募集！ ・レジ業務 ・商品の品出し ・在庫管理 ・接客業務 などを担当いただきます。 【point】 ・レジ経験者大歓迎！ ・自動車に関する知識は不要！入社後に少しずつ覚えていただきます！ 【通勤方法】 ・車通勤OK ・自転車OK ・無料駐車場完備 【服装】 ・制服（ジャンパー貸与）
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ａｕ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ａｕ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ａｕ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社三樂
デイサービスでの介護福祉士
介護福祉士
群馬県高崎市
302万円〜
派遣社員
デイサービスで介護士のお仕事！ご利用者様の健康維持のために、コミュニケーションを取りながら貢献してみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 デイサービスの介護福祉士は、高齢者や 身体障害者などの利用者に対して、日常生活 の援助や心のケアを提供する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●介護計画の作成 利用者の状態や要望を聞き取り、それに 合わせて介護計画を作成します。 日々のケアや活動の内容、利用者の健康状態 や機能訓練の目的などを考慮して計画を 立てます。 ●日常生活の援助 利用者の身体的な状態や生活環境に合わせて、 食事や入浴、排泄などの日常生活の援助を します。身体介助の他に、利用者と会話を しながら心のケアを提供することも大切な 役割です。 ●活動の企画・実施 利用者が楽しめるような活動を企画し、 実施します。例えば、手芸や音楽、軽い運動 など、利用者が興味を持ち、参加しやすい 内容を考えます。また、外出や レクリエーションの計画も立てます。 ●健康管理 利用者の健康状態を把握し、日常の健康管理 を行います。医師や看護師との連携も大切で、 必要に応じて医療機関との連絡調整を 行います。 ●介護報告書の作成 利用者の状態や変化を記録し、介護報告書を 作成します。この報告書は、利用者の状態を 把握するだけでなく、他のスタッフとの情報 共有や、利用者の家族や医療機関との連絡に 使われます。
エフィラグループ株式会社
未経験から介護ヘルパー@小雀のデイサービスいこい家я
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・小…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社メディカル・コンシェルジュ
特別養護老人ホームでの介護業務
介護職・ヘルパー
株式会社メディカル・コンシェルジュ 松…
211万円〜
派遣社員
【1日単位★単発・短期】週1日〜/平日のみ・土日のみ☆/空き日での勤務が可能です！ 興味のある方はメディカル・コンシェルジュ松山支社まで☆ お問い合わせお待ちしております☆ ┃))) ┣━┓ ┃□┃ メディカル・コンシェルジュ松山支社 ┃: :┃ TEL：0800-100-7474 ┗━┛ . 詳細HPはこちら https://mc-kaigo.net/jobs/search/area38/ 【仕事内容】 ＜介護スタッフ＞ 堀江近郊エリアにある特別養護老人ホームにて 利用者さんのサポートをお願いします。 〜具体的には〜 ・入浴介助 ※入浴介助体制：2名体制 ・食事介助 ・トイレ介助、誘導 ・着脱介助 ・移乗介助等 ・その他付随する業務 ＜詳細＞ ▼平均介護度3.9 ▼職員体制：看護師2〜3名、介護職4〜5名 ▼活かせる資格 ・介護職員初任者研修(ヘルパー) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 等 ※無資格・未経験の方はご案内が難しくなっております。 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代の派遣スタッフさんが活躍中。 【その他、介護職の単発あり】 平日のみ、土日のみ、土日祝休み、午前のみ、午後のみOK！ 空いている日程でご勤務頂けます♪ お気軽にご相談ください。
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社オープンループパートナーズ
有料老人ホームでの身体介護や生活援助
介護福祉士
青森県青森市 青森県青森市奥野 筒井…
230万円〜
派遣社員
【夜勤なし】日勤だけで働きやすい介護のオシゴト 【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士実務者研修・介護福祉士】のいずれかをお持ちの方の募集です。ブランクからの復帰や資格はあるけど実務経験はない方、異業種からの転職の方大歓迎です！ 【仕事内容】 【資格を活かした介護のお仕事募集】 「明るく楽しく、快適でおいしく」をモットーに運営している、 住宅型有料老人ホームでの身体解除や生活援助をお任せします！ ・身体介護→病院受診同行、食事介助、入浴補助など ・生活援助→掃除、洗濯、買い物代行など ・施設対応補助→見守り、トイレ介助など 2パターンのシフト制勤務ですが、日勤帯のみなので体への負担も少なくオシゴトできます！ 【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士実務者研修・介護福祉士】の いずれかをお持ちの方の募集となります。 派遣のオシゴト初めてさんも大歓迎！働き方の仕組みや疑問点などはお気軽にお問い合わせください！ 職場見学は随時受付中！事前に働く環境を確認できます 職場見学後にご就業の可否を決めてもＯＫ！ 【おしごと開始まで】 1、気になるおしごとにご応募 2、ご希望やご就業条件をお聞きいたします 3、ご希望のおしごとにエントリー 4、社内選考 5、職場見学や入職日調整など 6、おしごとスタート 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID @olptohoku ・アカウント名 オープンループパートナーズ東北 のどちらかで検索してください
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県みどり市
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ａｕ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ａｕ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ａｕ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
