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年商3000億円を超えるスーパーマーケット

食品スーパーの第二新卒◆未経験可◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福岡県

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

非公開

様々な事業に携われる環境!パチンコホール(一般職)

販売スタッフ

大分県内の店舗 先考慮

300万円〜

雇用形態

正社員

・ホール巡回、接客対応 ・清掃、メンテナンス ・カウンター業務 ・アルバイト・パートの教育 お客様に「楽しい!また来たい!」と感じてもらえる環境づくりがメイン業務。目配りや気配りを大切にし、アルバイト採用・教育、POP作成、数値管理なども担当。

非公開

店舗運営の総括責任者候補/埼玉県下トップクラスの家電量販店/年収464万円~716万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県内及び東京・千葉の店舗 マイカー…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

◇店舗運営責任者 将来の店舗統括責任者を担っていただきます。 店舗の販売力強化、店づくり、人材育成、人事管理など店舗運営全般をお任せします 販売管理情報のICTを用いた活用システムの構築推進。 はじめは店舗でのプレーヤとして働いていただき、その後店舗責任者及び店舗統括責任者をお任せします。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社INGS

店舗スタッフ

販売スタッフ

東京都新宿区

350万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎マネジメント ◎売上管理 ◎イベント企画 など 接客や調理はもちろん、 マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います 1年目から様々な仕事に携わることができ、 提案できる社風だからこそ 早くから店舗経営を学ぶことができます ご自身の成長やキャリアアップ、 独立を目指すならもってこいの会社です 【どんな営業スタイル?】 INGSではスタッフ全員が接客と調理を担当しています ホールとキッチンどちらも理解することで 一人ひとりが多角的に店舗を見られるようになるからです 接客や調理に慣れていただいた後に 少しずつ店舗管理もお任せします。 スタッフの育成や集客の企画などにも挑戦できます。 ゆくゆくは希望や適性に応じて 店長、エリアマネージャーもお任せしたいと考えています。 配属先の編成 ★主なブランドは2つ! 【PIZZA&WINE CONA】 オシャレな内装でコスパの良いイタリアン居酒屋業態 【NEO大衆居酒屋 焼売のジョー】 「焼売を日常に。」がコンセプト。 老若男女問わず人気で常連さんも非常に多い NEO大衆居酒屋の業態 お客様との距離感が近いからこそ コミュニケーションも沢山取ることができ 「ありがとう」と言っていただける機会も沢山 それが従業員のやりがいにもつながっています

北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン

青果(野菜・果物)経験を活かした転職です。チーフ候補者募集。中途入社のハンディはありません。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

千葉

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗で商品の加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 業務習得後は、数名のパートさんのリーダーとして仕事をする。 将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、あるいはマネジメントコースの店長への道も開けている。

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未来を創る仲間募集!栃木でキャリアも街づくりも。(ホールスタッフ)

販売スタッフ

栃木、茨城、群馬、福島

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・ホール業務全般(運営方針理解からスタート) ・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動 ・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

関東圏に店舗を多数展開している大手スーパー

プライム上場スーパーで、青果チーフ候補者募集してます。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京、埼玉、千葉、茨城、栃木

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

スーパーの青果部門に関する業務 青果物の加工、陳列、販売、発注など

非公開

今こそ転職チャンス!愛知でキャリアアップするならパチンコ業界で決まり!(アミューズメント事業部 社員)

販売スタッフ

愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(景品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 その後、アルバイト指導や社員指導、フロア運営管理をしていただきます。 経験を十分に積み、適正に応じて店舗内での店舗運営、マーケティング、施設設備管理、人事や勤怠の管理などを行っていただきます。

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

食品スーパーのインストアベーカリ◆40代歓迎◆

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

町田市

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

スーパーのベーカリー部において、調理、加工製造、焼成、販売など。 将来は商品開発やスーパーバイザーバイヤーへの道もあります。

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静かに燃える情熱を仕事に。岩手で本気になれるキャリア、あります。(総合職)

販売スタッフ

青森、岩手、宮城、福島で8店舗

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 ●接客●トラブル対応●清掃●カウンター業務●店内販促の立案など 慣れてきたら… ●アルバイト教育●売上管理●スタッフ教育など店舗運営業務にチャレンジしていただきます。

エバーグリーンオート株式会社

中古自動車の販売・接客◆未経験可/学歴不問/埼玉県◆

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

埼玉県さいたま市緑区東大門 最寄駅:武…

300万円〜

雇用形態

正社員

中古自動車の販売・接客 [業務内容] 店頭での販売・接客をお任せします。 来店したお客様から「希望車種・使用目的・頻度・予算」などを伺い、希望に沿うクルマをオススメして下さい。 ご契約後の納車~アフターフォローまで一連の流れをお任せします。 ※飛び込み営業は一切ありません。基本、広告やホームページを見てご来店するお客様へのご案内です。 ※販売ノルマなどはございません。 [勤務地] ファースト店:埼玉県さいたま市緑区東大門(東川口駅 徒歩14分) セカンド店:埼玉県川口市辻(鳩ケ谷駅 車2分) サード店:埼玉県川口市差間(戸塚安行駅 車8分) [入社後の流れ・教育研修] OJT形式でしっかり教えて貰えます。 まずは洗車・配回送・車輌点検からスタート。 クルマの種類や仕様・特徴を覚えながら、サポート業務に徹してください。 サポート業務と並行し、現場研修を実施!お客様へのご案内方法やご契約の流れ等イチから教えます! [キャリアパス] 販売セールス(営業)からキャリアをスタートし、いずれはバイヤーや整備職などへのキャリアチェンジも相談可能です。 [募集背景]増員 [事業所人数]10名 [同業務者]20後半の男性が中心です [服装]制服(会社指定のポロシャツ・ジャケット)

食品スーパーとホームセンターを併設した複合型小売店舗及び食品スーパー単独の小売店鋪の経営

スーパーの鮮魚統括責任者募集。全店の鮮魚部門強化が役割です。チーフバイヤーや管理職経験者歓迎◆転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

スーパーの鮮魚部門を統括し、営業力の強化を行っていきます。 バイイングと販売の両面での取り組みをします。

ウォッチニアンオークション株式会社

【オークション運営/未経験OK】昇給・賞与あり<SDGs/大きく成長するリユース市場に貢献!>

販売スタッフ

◆本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

オークション準備作業やオークション当日の運営業務全般をお任せいたします。   ◆オークションについて ◇業者専用リユース品オークション ・オークション参加者:  リユース商品を扱う販売企業様となります。 ・開催頻度:月2回開催 ・開催規模:  1回の開催につき商品約2000~3000点  全国より優れたリユース商品が集約されます! ☆最近では入札方式を導入  より自由で活発な価格競争が行える様になりました!   ◆業務詳細 ◇オークション準備  └商品の検品・仕分け・状態確認  └商品撮影  └商品カタログ作成  └オークション会場設営、運営業務全般  └出品者、来場者への応対等接客業務   ◆キャリア  意欲次第で以下にもチャレンジ可能! ・オークション運営におけるマネジメント業務 ・オークション後の商品に関する折衝業務

ラ・プレリージャパン 株式会社

《未経験OK》自分に自信がつく仕事♪高級スキンケアブランド「ラ・プレリー」ビューティアドバイザー@都内

販売スタッフ、美容・理容サービス系その他

都内各店舗で積極採用中> ご相談くださ…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

*+美の知識を身に付けてポジティブに輝く+* スイス生まれ最高級スキンケアブランド <ラ・プレリー>美容カウンセラー募集! *コスメ販売未経験OK! *嬉しい社割あり *年休120日とお休み多め◎ 高単価な商品を扱うため 自然と美への意識も高くなり 自分に自信がつきます♪ <お仕事内容> ・お客様へのカウンセリング ・タッチアップ ・スキンケアのアドバイス ・顧客管理 ・販促&イベント企画 …など ラ プレリーには幅広い年齢層の 様々なお肌悩みを抱えた お客様がご来店されます。 お客様のお悩みを7項目からなる チェックシートをもとにヒアリングし、 カウンセリングを行います。 上質な接客を提供するのが 『ラ・プレリー』スタイル。 時には1組のお客様を1時間かけて カウンセリングする場合も。 じっくりプレッシャーなく 接客に集中できるよう 「個人ノルマ」はありません◎ 真摯にお客様と向き合える環境だからこそ お客様に喜んでもらえるひとときは ヤリガイを感じる瞬間です! 医療関係、食品販売などを 他業界からの転職されていた方など 幅広い年齢層のスタッフが 互いにサポートし合いながら活躍中♪ 美のアドバイザーとして 高単価な商品を扱うため 美への意識も高くなり 自然と自分に自信がつくことも 嬉しいポイント☆ 実際にポジティブになった 先輩スタッフが多数活躍しています。 40代での入社も珍しくなく 仲間と一緒に成長していける環境です。 *《 未経験スタートでも安心☆ 》* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての方でも 安心して勤務ができるよう 入社後は6日間の研修があります。 研修では主に製品について、 接客について、ブランドの歴史、 ブランドの取り組みについて学ぶことができ、 配属先店舗では百貨店の仕組みや 対応の仕方を学びながら 徐々に仕事の範囲を広げていきます。 OJTとOFF JTのハイブリッドで しっかりと知識と技術を学ぶことができますよ♪ チームの仲間と協力し合いながら お客様に愛されるお店づくりをお願いします。

神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業

将来性抜群の急成長中大手スーパーで青果チーフ候補募集。関西地区で新店舗出店も多くチャンスも多いです。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

青果部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 青果チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。仕事はマネジメントです。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 松江支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない

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新規店舗出店に向け、活躍したい人材を求めています!(一般社員)

販売スタッフ

三重県鈴鹿市・久居市

300万円〜

雇用形態

正社員

■職務内容 ・ホール業務(接客) └ホール内の巡回・ゴミ回収・接客・簡単な遊技機メンテナンス ・カウンター業務(接客) └電話対応・景品交換対応・景品管理 基本的なことはマニュアルに沿って学んでいきます。

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【鮮魚部門】徳島県で25店舗以上経営/地域密着型食品スーパー/転勤なし/福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

徳島県

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

徳島県で25店舗以上経営する食品スーパーの鮮魚部門の募集になります。 【主な業務内容】 ・接客販売業務全般 ・販売計画 ・商品発注 ・原材料発注から商品化 ・売場作り等 経験や希望に応じて部門スタッフ・部門長・バイヤー・店長などを決定します。

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【渋谷PARCO】ライフスタイルブランドを目指すグローバルカンパニー<副店長候補>

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

渋谷PARCO 3F/〒150-004…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】副店長候補 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの副店長業務 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成(トレーニング、ロープレ) ・顧客管理 ・売上管理、売上報告 ・接客販売 ・お会計、ラッピング ・ストック管理 ・VMD など

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